【職種】音響スタッフが明かす仕事の本音

音響スタッフの基本情報

仕事内容	会場に良い音を届ける専門のエンジニア
平均年齢※	30.1歳
平均年収※	300万円以上400万円未満音響スタッフの年収分布はこちら

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (17件)	[2.5点]
給料	[2.2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1.5点]
将来性	[2.6点]
安定性	[2.1点]

その他の映像・映画作りの仕事

音響スタッフの仕事の本音一覧

全部で17件の投稿があります。(1～10件を表示)

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投稿者名	だらぶち投稿日時:2026/01/21 08:16:16
年齢・性別	44歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[5点]
安定性	[3点]
音響スタッフに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	イベント、式典、ライブハウス管理、会館管理、コンサート、フェス、ツアーの音響
この職業・職種のここが良い	演者やお客様の反応を肌で感じられる。トライアンドエラーを積み重ねて自分なりの引き出しを増やしていける。
この職業・職種のここが悪い	若年層や、実力が伴わないと収入が低い。仕事内容の規模感相応の体力が必要。日々進化する機材に対応するため、機材に対する関心や、ネットワークの組立て、システム構築など知識も多岐にわたる。

投稿者名	S 投稿日時:2023/03/17 20:40:05
年齢・性別	24歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[5点]
安定性	[3点]
音響スタッフに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	ホールコンサート、ホールツアー、ドームツアー、野外Fes、ライブハウス、地域のお祭り、ホテル業務
この職業・職種のここが良い	音楽が好きなら楽しいと思います。基本重たい機材ばかりで、それを仮設したりそれをバラしたりするので、使える筋肉が身につく
この職業・職種のここが悪い	でも、その楽しさに気づくことができるのは、ある程度現場に慣れてからなんです。とにかく覚えなければいけないことが多く、理屈で考えて理解できないと大変。専門学校で学んだことは9割くらい役に立たない

投稿者名	黒子投稿日時:2022/11/07 03:46:00
年齢・性別	32歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
音響スタッフに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	大規模会場でのシステムエンジニアをやってました。今はリタイアして地方の劇場で小屋管理してます。内容としては、ハウスオペレーターの求める音環境を作ること。スピーカーの選定、配置計画、チューニングなどです。本番中は監視くらいしかやることがないですが、、、音響という大きな枠の中では、専門性が高い職種だと思います。物理学やネットワークなどに明るくないと難しいです。
この職業・職種のここが良い	主にドームツアーやアリーナツアー、フェスなど、数万人を動員する有名アーティストのライブがタダで見れるということが、自分自身良かったと思います。また、機材マニアにはもってこいです。
この職業・職種のここが悪い	休みや睡眠時間はほぼない。給料も休みに単発の現場に行ってお小遣い稼ぎしないと少ない。典型的なやりがい搾取。あとは、未だに武闘派が多いので精神的にもやられる。

投稿者名	ヒロ投稿日時:2022/05/25 00:34:06
年齢・性別	48歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
音響スタッフに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	地方の音響屋では、知らない色んなジャンルでも現場に入る前に勉強してその日で短時間で濃厚にこなさなくてはいけない？
この職業・職種のここが良い	私の知らない世界が見れる！事故無く無事に終われば達成感！
この職業・職種のここが悪い	男女格差かある。女性が頑張っても反映されない事が多い。

投稿者名	マダオ投稿日時:2021/07/27 01:11:31
年齢・性別	21歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
音響スタッフに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	主に舞台のワイヤレスマイクのオペレート、SEの叩き、キャストに付けているマイクケアなどをやってました。
この職業・職種のここが良い	自分の関わった舞台を観に来たお客さんの反応がやりがいを感じられた。ツアーなどで数ヶ月一緒に全国回って仕事を別セクションのスタッフやキャスト一緒にこなすので仲良くなり知り合いも増える。マイクケアなどをしていて千秋楽後にキャストから「〇〇さんありがとうございました。また今度お願いします！」や新人のキャストの方に「また〇〇さんにマイクつけてもらえるように頑張ります！」などキャストからお礼を言われたのが嬉しかった。気づけば部屋がスタッフTシャツで溢れ返ってるので業界的にスタッフTシャツが福利厚生なんじゃないかと思ってた。
この職業・職種のここが悪い	給料が低い基本給は10、なのでボーナスなどほぼ無いに等しい。残業と出張で稼ぐしかないです。機材作りや資料作りなど現場前の作業は比較的早く帰れるが、時間の限られた現場だったりすると遅くなったりもする。現場に行けば基本的に12時間労働は当たり前、休憩はその現場によりけりだが、1時間は確実に無かった他の方も書いていましたが本当に休みが少ないです。月に3日4日休みがある程度で１つのツアー現場をずっとやってバラした翌日には別のツアー現場の仕込みから入るといった感じで大体26連勤くらいしてました。月の3日ほどの休みは固まって取るしかない様な状況でした。上下関係が厳しいのは勿論、上の人間は時代錯誤の人ばかりです。自分の所はパワハラは少なかったですが、言動によるセクハラはちょこちょこある程度でした。プライベートの時間を待ちつつこの業界仕事を！って思ってる方は劇場などの小屋付きと呼ばれる劇場管理の所に行くのが良いかもしれません、ツアーなど現場を回って休日は出かけたり友達と遊んだりは、大体無理です。家に帰ってる日数は半年くらいでした。スピーカーなどかなり重さがあり3mくらいは積み上げたりするのでかなり力仕事で体力的にも疲れますが、圧倒的に精神的な疲れの方が大きかったですね。芸能界には変わりなく花の様に思われますが目指す方々は相当な覚悟を持っていく事をおすすめします、頑張って下さい。

投稿者名	ポメ投稿日時:2021/06/30 11:50:41
年齢・性別	38歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
音響スタッフに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	ラジオ局でのミキシングや音響効果。
この職業・職種のここが良い	やりがいはあります。
この職業・職種のここが悪い	パワハラ、モラハラは当たり前。アルハラもある。実際に自分も受けた事があります。若い時は何とか気合いで乗り切っていた部分もあるが、 30も半ばになり、体の不調が出てきた。精神的にも不調になりました。好きだけでは出来ない。

投稿者名	たなか投稿日時:2021/06/11 17:43:06
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
音響スタッフに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	ホテル常駐の音響スタッフをやっていました。平日は会社の会議、宴会、式典、展示会、講演会土日は結婚披露宴や学会等の打ち合わせ、設営、オペレート、撤収いずれも音響の他に、照明や映像などの業務も行なっていました。規模が大きい仕事はもれなく制作会社や専属のチームが来る為、入社当初想像していた「音響の仕事」とはギャップがありました。ホテル音響はあくまでホテル内でできる範囲の業務の為、ライブやイベントを専門としている音響さんとは殆ど別物だと思います。
この職業・職種のここが良い	・無事に宴会を終えることができた時の達成感・打ち合わせから本番まで良い仕事ができた時は宴会終了後、宴会の幹事の方や新郎新婦のお二人から直接お礼をいただけることがある・会場のお客さんの喜びや感動の声が生で聞ける（特に披露宴）・稀に大型アーティストや芸能人を見ることができる（ディナーショーやセレモニー）・普段なかなか見ることが出来ない世界に触れられる（医療系の学会等）・オペレーターだった場合有料のセミナーや講演会にいたってはタダで見ることができる
この職業・職種のここが悪い	・拘束時間が長い（12時間以上は当たり前で7:00-23:00や10:00-26:00のシフトもざらにあった）・出勤時間や休日が不規則（仕事の内容に沿ったシフトになる為、仕方が無いと言えるが、休日に急遽出勤になる場合も多く、予定は立てにくい）・休日が取りづらい（この業界に限った話では無いと思うが、繁忙期に有給を取ろうと交渉するともれなく却下された。職場全体でそういった空気が蔓延していた為、進んで有給を取ろうとする人間はいなかった。だいたい閑散期に有給付きの連休がシフトでつけられているケースが多い）・本番中のプレッシャー（あたりまえの事だが、これに耐えられず辞める人間も多い）

投稿者名	たなか投稿日時:2021/06/11 17:42:59
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
音響スタッフに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	ホテル常駐の音響スタッフをやっていました。平日は会社の会議、宴会、式典、展示会、講演会土日は結婚披露宴や学会等の打ち合わせ、設営、オペレート、撤収いずれも音響の他に、照明や映像などの業務も行なっていました。規模が大きい仕事はもれなく制作会社や専属のチームが来る為、入社当初想像していた「音響の仕事」とはギャップがありました。ホテル音響はあくまでホテル内でできる範囲の業務の為、ライブやイベントを専門としている音響さんとは殆ど別物だと思います。
この職業・職種のここが良い	・無事に宴会を終えることができた時の達成感・打ち合わせから本番まで良い仕事ができた時は宴会終了後、宴会の幹事の方や新郎新婦のお二人から直接お礼をいただけることがある・会場のお客さんの喜びや感動の声が生で聞ける（特に披露宴）・稀に大型アーティストや芸能人を見ることができる（ディナーショーやセレモニー）・普段なかなか見ることが出来ない世界に触れられる（医療系の学会等）・オペレーターだった場合有料のセミナーや講演会にいたってはタダで見ることができる
この職業・職種のここが悪い	・拘束時間が長い（12時間以上は当たり前で7:00-23:00や10:00-26:00のシフトもざらにあった）・出勤時間や休日が不規則（仕事の内容に沿ったシフトになる為、仕方が無いと言えるが、休日に急遽出勤になる場合も多く、予定は立てにくい）・休日が取りづらい（この業界に限った話では無いと思うが、繁忙期に有給を取ろうと交渉するともれなく却下された。職場全体でそういった空気が蔓延していた為、進んで有給を取ろうとする人間はいなかった。だいたい閑散期に有給付きの連休がシフトでつけられているケースが多い）・本番中のプレッシャー（あたりまえの事だが、これに耐えられず辞める人間も多い）

投稿者名	ぽんぽん投稿日時:2020/07/03 18:10:23
年齢・性別	25歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[1点]
音響スタッフに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	ブライダル、ホール、外イベント、フェスでの音響・スタッフ夏祭りから式典、音楽フェスまで、音響が関わる仕事たくさんしました。
この職業・職種のここが良い	楽しい。学生時代に音響に取り憑かれてバイトから正社員になっていろいろ経験しました。（バイト含め、いたのは2年ちょっとでしたが...）とっても楽しくて、人生で一生忘れられない最高の思い出になりました。舞台とか、コンサートなど大好きな人にとっては楽しくてたまらないお仕事だと思います。大変だとわかっていても入るだけの価値があったと今でも思います。憧れていたアーティストとはお仕事ができませんでしたが、知ってるバンド、行きたかったバンドのライブに携われた時は嬉しかったです。
この職業・職種のここが悪い	基本的にブラックが当たり前です。私の会社はこんな感じでした。・何をしてもキレる上司がいる・発言しただけで怒られる（人によってはしゃべる権限がなかったです）・残業代は出ない・不規則な出勤は当たり前・大イベントとかは深夜過ぎまで当たり前（夜中3時すぎに家に帰ったことありました）・1年目の年収は150万前後、休みはひどい時に月2回しかない・休みの日が遅くて前日の退勤時に決まる（笑）なので、誰かと遊ぶとか計画が全然立てられません・なるべく迷惑かけない日に有給をとってみるも、必ず文句を言われる・パワハラ・モラハラ・セクハラは当たり前。。（うちの会社はセクハラはましだったけど、他会社の友人が露骨に体を触られたりありました...）などなど... ＜この業界でもやっていける人＞・コミュニケーション能力がある人・歳の離れた上司でも、話題を提供できる人、堂々と話ができる人・お酒が飲める人、飲めなくてもテンションについていけて最後まで飲み会に参加できる人（仕事できないならこういう面で認められないとだめ。というか仕事ができない人は無理。効率よく何でもこなせないと無理）・心身ともに健康、体力のある人・誰よりも早く出勤し、誰よりも遅く退社するぐらいの気持ちがあり、人生をこの仕事に捧げられる人このぐらいの覚悟がないとできないと思います。私は結構弱気なタイプだったため、毎日家に帰って泣いたり、出勤時に頭痛、めまいが治らなくなり、メンタル面がやられて仕事をやめました。だからといってこの文章を見て音響を諦めてほしいとは思いません。好きなら飛び込んでほしいと思っています。会社によってはもしかしたら優しい方にも出会えるかもしれません。実際に、私の会社は4割ぐらいおかしい人でしたが（ごめんなさい）、2割ほどの上司はとても優しく、上司として、人としてとても尊敬できる素敵な方々がいました。私が入社したときも、上司が若い子が続々抜けていくと言っていました。このままだと圧倒的に人手不足で大変になる、どうなるんだろうと言っていました。実際に大変だし、若い子が抜けるのは当然かもしれないですが、今から入ろうとしている人は是非入って続けられそうなら続けてほしいです。そして、どうにか少しでもこのよくわからない縦社会を変えてほしい。もっと働きやすい環境になってほしいと思っています。コロナのせいで業界が今大変だとは思いますが、どうにか頑張ってほしいなと思います。音楽業界、裏方の仕事の環境がよりよくなることを願ってます。

投稿者名	アブストラクト投稿日時:2019/11/18 00:17:28
年齢・性別	37歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
音響スタッフに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	ブライダルのP.Aを現在の業務としております。
この職業・職種のここが良い	ミス無しで上手く業務を終えた時は成功体験となり、人の幸せの為に貢献した満足度を得られます。
この職業・職種のここが悪い	音響は必要不可欠ですが、社会的な地位が低く、専門職なのに目標とする国家資格なども何もなく、自己犠牲の精神がないと何のために頑張っているのか分からなくなります。ミスしてはいけないプレッシャーが半端ないです。出来て当たり前、ミスをしたら犯罪者のようにミスの原因を追求されます。

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性別	男性女性
年齢	歳
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給料	←不満 1点 2点 3点 4点 5点満足→
やりがい	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
労働時間の短さ	←長い 1点 2点 3点 4点 5点短い→
将来性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
安定性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
音響スタッフのここが良い
音響スタッフのここが悪い
仕事内容の詳細
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