再任用者とSLC幹部が多すぎるため、上位のポストが回ってこない...(自衛官の本音)
| 職業 | 自衛官 |
|---|---|
| 投稿者名 | 真実 投稿日時:2015/03/02 13:34:32 |
| 年齢 | 50歳 |
| 年収 | 500万円以上600万円未満 |
| 給料 |  [1点] |
| やりがい |  [2点] |
| 労働時間の短さ |  [3点] |
| 将来性 | [1点] |
| 安定性 | [2点] |
| 自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 仕事内容の詳細 | 再任用者とSLC幹部が多すぎるため、上位のポストが回ってこない。再任用制度があります始まってからが一番の原因。この制度は政府が決めた再雇用に便乗した高級幹部達が決めたもの、自衛隊の精強のための訓練意欲が低下している現実を政府は欺かれないでください。 |
| この職業のここが良い | 病気になっても勤務を優先する しかし、管理職の人は気がつかないふり |
| この職業のここが悪い | とにかく、上の幹部に個人的に能力がなくても人間関係で再任用されて６０歳まで階級は退官時と同じ地位を与えられている制度。私たち多くの５０歳代の幹部と陸曹は、やりがいをなくす。その再任用者が仕事わ頑張る人なら諦めるが、そうじゃない。SLC幹部も不要 |
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