保険Ck全般コア～前装冠年収ベースで約320万 Ck換算で1日合...(歯科技工士の本音)
| 職業 | 歯科技工士 |
|---|---|
| 投稿者名 | ハル 投稿日時:2017/10/07 20:28:39 |
| 年齢 | 33歳 |
| 年収 | 300万円以上400万円未満 |
| 給料 |  [1点] |
| やりがい |  [2点] |
| 労働時間の短さ |  [5点] |
| 将来性 | [1点] |
| 安定性 | [1点] |
| 歯科技工士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 仕事内容の詳細 | 保険Ck全般コア～前装冠 年収ベースで約320万 Ck換算で1日合計15本～17本 （コア、インレー0.5 CK１、前装２）で長さは単冠～７本まで。 出社時間は0900 退社時間は大体1700±20分 日祝日休み＋月1回自由休み申請 休暇は夏、冬合わせて2週間。これで大体年間休日数90日届いてないくらい。 模型製作 ワックスアップ 研磨 納品 他雑務 |
| この職業のここが良い | 基本的に自己満足の部分が多い。そこで満足すると過不足なく生きていける。 結局自慰が好きな人ばかり。 ちまちま何か作る人は好きなんじゃない？ ただ技巧が楽になるのは速度が出て数こなせるようになってから。 |
| この職業のここが悪い | ・医者の言いなり。というか、法的にもこちらが正しいことも曲げなくてはならない場面が多い。 基本的に医者は技工士を変えの利く下請けとしか思ってないと知っておくこと。 事実そうだし。 ・経営者として無能な人が上司やラボの上役にいた場合地獄。値段下げて取ってきた仕事は取ってきた本人にやらせるべき。納期も同じ。 入社前にそれは社長に徹底的に確認する事。そうしないと無能どもに搾取される。 ・技工士として無能な人が上司ならば地獄。 仕事をため込むタイプの人には絶対に教わってはいけない。新卒に時間かけても同じくらいのクォリティを求めるから。まず教えなくちゃいけないのは時間を効果的に使うようにすること。例えば埋没した後の硬化時間（30－60/m）の間に何ができるか（次の模型を作らせる、納品を先に行う、食事を取らせる等）をちゃんと指示できない先輩の下では働いてはいけない。次の指示を段取り取って教えられない人は基本的に長時間労働になる。 ・遵法精神がない。というか、法に対して知識がない。なので100年前の師弟関係を平気で持ち出す。 従業員や発注した技工士のことを丁稚奉公だと本気で思っているなら一度法の裁きを徹底的に受けるべき。 ・新卒の離職理由を根性がない。やる気がない。才能がない。の３無いで纏めるのは無能の極みだと思う。そういう選民思想が当たり前だと思っていて、離職した人を見下すような発言が多い。 けどさ、そういう子もちゃんと育てるのも大事なんじゃないでしょうか？ 20歳くらいで涙ボロボロ流しながら辞めますっていう子をもう見てられない。 |
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