特定保健指導労務管理衛生管理診療所業務(社内診療...(保健師の本音)
職業 | 保健師 |
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投稿者名 | かーこ 投稿日時:2018/02/05 16:38:26 |
年齢 | 43歳 |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [4点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [4点] |
将来性 | [4点] |
安定性 | [4点] |
保健師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 特定保健指導 労務管理 衛生管理 診療所業務(社内診療所併設なので) 安全衛生会議 資料作成・出席 メンタル関係 健康教室 企画・運営(依頼されてすることも有) 健康イベント 企画・運営 健康診断事後措置 就業制限管理 本社、行政への各種報告、届け出等データ管理全般 |
この職業のここが良い | 産業保健師なので、いわゆる会社員です。 定時に帰れる日も多く、月20くらい残業してますが、残業代はきっちり出ます。 従業員2000人に2人の保健師で、二人とも育児中。お休みも相談の上取りやすく、産業医ともいい関係で仕事しやすいです。スーパー事務のお姉さんもいて、「会社員としてのイロハ「」を教えてくれます(医療職に欠けている点だと思います^^;) 安全衛生の「衛生」部分を担うので、総務課に所属して、専門職として結構な発言力があります。一番は産業医ですが、超多忙なので代わりに保健師が出る会議もあり、やりがいあります。 メンタルな問題や労務管理に関することなど、人事のかかわりも深く、お偉いさんたちとも話し合うこともあります。楽しいです*^^*。 ちなみにそのお偉いさんたちとは、特定保健指導でもよく話をするので、食生活から趣味、家庭環境まで知り尽くした仲だったりもします^^;。楽しいです☆ |
この職業のここが悪い | 正社員になれません。 会社によって違うのでしょうが、うちは製造業で、メインの職種しか社員の道は開けません。契約社員の社員試験も受けられません。1年契約です。 退職金なし、扶養手当なし、持株会は入れない、組合は入れない、等各種福利厚生に不利な点多し。 ただし、ボーナスあり、昇給有、有給あり、病欠とれる、最低限の保証はあるのでまぁいいか。 |
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