58歳の平均年収と仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢 58歳
平均年収※ 600万円以上700万円未満
総合平均 2.50314 [2.5点]
給料 2.6719 [2.67点]
やりがい 2.4688 [2.47点]
労働時間の短さ 2.1406 [2.14点]
将来性 2.1406 [2.14点]
安定性 3.0938 [3.09点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

58歳の仕事の本音一覧

全部で64件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職種 カーディーラー営業
投稿者名 シルバープライズ        投稿日時:2023/07/27 17:51:16
年齢 58歳
年収 700万円以上800万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い メーカー資本会社でよかったがプロパー会社勤務の社員は退職金制度がない
この職業のここが悪い ノルマ未達はパワハラ当たり前・毎度のリコール・クレーム・納車引き取り・電話・雑用・OA・陸運局・警察・法務局全部自分でこなす・メーカーの尻拭いまでやる
仕事内容の詳細 新車販売・サービス入庫電話・保険・JAF・登録手付き・なんでも自分で雑用‣OA伝票帳票入出力・休日も仕事警察・陸運事務者・キャリアカー運転して新車積載何でも自分でやる
カーディーラー営業に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職種 地方公務員
投稿者名 G-baks        投稿日時:2023/07/25 11:31:02
年齢 58歳
年収 700万円以上800万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 出身大学/学部無関係に  受験可能
給与 期待するする人は 民間に 進みましょう
この職業のここが悪い 区民のため? 上司の評価が 優先する光景が、増えてきた。
能力を生かせないことが、ある。
仕事内容の詳細 公園の維持管理
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職種 刑務官
投稿者名 千葉刑務所 高田隆行        投稿日時:2023/05/24 15:19:11
年齢 58歳
年収 800万円以上900万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 5 [5点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い ムカつく部下の居室棟にいきなり出現し、一人でも被収容者の生活指導に違反した行為を見つけ、ここぞとぱかりにムカつく部下に罵声を浴びせ、ストレス発散できる!!

ラインとかでごますってくれる部下、または権力に属してる部下には何も言わない♡
この職業のここが悪い 最近、足が悪くて、テレビの映像見てるだけなんです〜

でも、年収八百万円♡
仕事内容の詳細 ずっと、座ってたり、立ってたりするだけでーす!
刑務官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:14人中12人
職種 消防士
投稿者名 ヤル気ナシオ        投稿日時:2023/03/25 15:04:05
年齢 58歳
年収 700万円以上800万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い リストラがない。安定した給料
この職業のここが悪い 上司に嫌われたら、出世しない。声の大きいヤツが主導する。マフィーの法則と同じ(かなり古い例え)
今の職員を半分にしてもやっていけそう。税金のムダです。運動不足のために訓練をしているようなもの。今はスマホで、時間が潰せる。
仕事内容の詳細 訓練をやっているふり
消防士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:9人中8人
職種 検察事務官
投稿者名 ミヤトモクサオ        投稿日時:2023/02/23 02:28:02
年齢 58歳
年収 700万円以上800万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い ない
この職業のここが悪い 全て
仕事内容の詳細 昔、新入りをパワハラでやめさせたため、そのお礼参りで毎日苦しんでいる。バチ地検はクズの集まり。メンターなど全く機能していない。中途もやめた方がいい。一日でもはやく入った人が先輩なので、40代が20代のヤンキー事務官にこきつかわれる。
ヘンミ検事むさぼりつきてー
検察事務官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:16人中4人
職種 小学校教諭
投稿者名 GG        投稿日時:2023/02/08 15:01:01
年齢 58歳
年収 500万円以上600万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 思い切り前向きにとらえると、大人に比べると子どもは純真と言えるかもしれない。思ったことをすぐ口に出してグサッとすることも平気で言うが。
冬休みは民間より少しだけ長い。
名目上の福利厚生は充実している。
女性は産休・育休は取りやすいし復帰しやすい。あくまでも他の仕事と比べれば、の話だが。

この職業のここが悪い 昔はそれなりに情熱があったが、今は子どもにも親にも疲れてしまった。腫れ物にでも触るように接しなければならない。ちょっとした一言が問題化し、すぐにクレームが来る。
「子どものために」という悪魔の言葉を使えばどんなブラック労働でも許される。典型的なやりがい搾取産業。
超建前社会。俳優顔負けの演技社会。どんなにつまらない研修でも「勉強になった」「明日からの実戦に生かしたい」など心にもない感想を述べ、あるいは書き、それを信じ込ませる。
北朝鮮のような思想統制がある。文科省とか自治体教委からの通達には絶対で逆らうことは許されない。「自由に意見を述べていい」とか信じて自分の考えを言うと徹底してマークされ、申し送られ、20年後もレッテルを張られたままだ。誰かを焚きつけて意見を言わせ、自分は知らん顔をするのが常識。職員会議は空気が支配し結論は決まっており、意見を述べる場ではない。決定事項を伝える場だ。しかし時々末端の
どうでもいいこと(たとえば卒業式の体育館の入り口に飾る花は何がいいかとか)をほじくり返すバカが居て30分でも1時間でも延々と議論することがある。
出張・・・といっても民間会社の出張とは程遠い無駄な慣習がある。校務分掌ごとあるいは自治体主催の世間体向け「やってますよ」というアリバイ作りの招集会議だ。各学校の実情を持ち寄って意見交換をするとか偉い人の話を聞くとかだが、誰も他の学校のことなど気にかけないし偉い人の話なんか机上の空論で時間の無駄になるだけ。しかしその時はうんうんとうなずきながらメモを取る。何か勉強になったという顔をしておく。最近はそれがzoomになったが、「zoomで出来るから」と無駄な会議が増えた気がする。
「研修」という名の無駄な仕事がある。授業研究とか研究発表とか。研究発表は、とにかく嘘で塗り固められている。「こんな成果があった」とか「子どもがこのように成長した」とか。そんなウソがもう40年も続いている。それが本当なら日本は驚くべき発展をしていたはずだ。
仕事内容の詳細 ありとあらゆる仕事。一応、自分が経験した、とても教師の仕事とは思えないものを列挙しておく。
・学校周辺の猫の轢死体の始末。
・公園の人糞の処理。
・交通整理。
(市が処理してくれないため学校でやれと地域の人の強烈なクレームがあって対応)
・夜11時半の張り込み。(恐喝の被害にあっているという児童がいたが警察が対応してくれないため担任ら複数が張り込みをし現場を押さえた。その時は取り調べまでした)
・放射能除去(福島原発事故後、業者処理の処理が遅れたために学校で対応、除去の土には約8万ベクレルの放射能があったと記憶)
・地域の募金活動の集金(学区の町会の集金業務が滞り町会長が学校で何とかならないかと泣きつき市役所からも催促され担任が身代わりになって集金業務を行った)
・地域行事の強制動員(町おこしとか地域の運動会とか絶対に狩り出される)
・いろいろなスポーツの審判(やってもいないスポーツでも「先生なんだから」と審判をさせられる。もちろん無報酬で)
・左系の集会の動員(「勉強になるから」と声をかけられうっかり参加するとそれが左の集会だったりする)
・左官、ブルやユンボの運転(卒業制作でやらされた)
こうしてみると汚物や嘔吐物などの処理は日常茶飯事で給食や教材費の集金とか家出の捜索とかが当たり前のように思えてくる。そういう感覚は異常だと思うが、結局地域住民やマスコミや専門家がいろいろなことを言い無責任に学校にあらゆることを押し付けた結果こうなった。
「働き方改革」とか言っているが、今後も学校の仕事は増えることはあっても減ることはないと思う。









小学校教諭に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:34人中32人
職種 歯科技工士
投稿者名 ワオ         投稿日時:2022/07/31 07:21:18
年齢 58歳
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 技工士会は存在するが存在する必要ない!実質組合無し!歯科医者会がアメリカなら技工士会はアマゾン原住民の部族位差があるので、仕事の内容など語れる状態ではない!
この職業のここが悪い ある筈ない!やってるやつは自分がすでに破壊された、統一教会の信者と同じ!もはや馬鹿を通りすぎてる!
仕事内容の詳細 だいたい、2世3世がいない、床屋、畳屋、大工色々ある職人仕事はいますが、技工士は後継者いない、子供にはさせない!位酷い!社会的信用はゼロ、現金も稼ぎないから、手も足も出ない人生!
歯科技工士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:54人中52人
職種 歯科技工士
投稿者名 ワオ        投稿日時:2022/07/30 09:47:09
年齢 58歳
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い ある筈ない!やってるやつは自分がすでに破壊された、統一教会の信者と同じ!もはや馬鹿を通りすぎてる!
この職業のここが悪い だいたい、2世3世がいない、床屋、畳屋、大工色々ある職人仕事はいますが、技工士は後継者いない、子供にはさせない!位酷い!社会的信用はゼロ、現金も稼ぎないから、手も足も出ない人生!
仕事内容の詳細 技工士会は存在するが存在する必要ない!実質組合無し!歯科医者会がアメリカなら技工士会はアマゾン原住民の部族位差があるので、仕事の内容など語れる状態ではない!
歯科技工士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:15人中15人
職種 裁判所事務官
投稿者名 Kawasaki        投稿日時:2022/06/16 00:47:40
年齢 58歳
年収 500万円以上600万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い ・書記官に任官すれば一般行政職より給与が多少高い
この職業のここが悪い 1 メンタルを病む職員が多い
 原因は困難対応当事者であることが大半(事務局だと長時間勤務の場合もある。)。裁判所の困難対応当事者は、自分の利害がダイレクトに関わっていたり、訴訟マニアだったたりするため、外部の方がクレーマー対応として想像するものより遥かに対応者の負担が大きい。さらに「受付担当事務官だから」「事件担当書記官だから」と現場の職員がひたすら対応することがほとんど。現場の管理職の対応は人によってまちまちだが、基本は見ている(後ろで状況を記録している)だけで対応自体は平職員任せのことが多い。
さらに、訴訟マニアにあたると職員自身が訴えられることもあるが、職務として対応してそれが原因で訴訟を起こされたのに「訴えられたのはあなた個人だから」として組織的援助は一切ない(裁判官や民事経験の長い書記官ならまだしも、新採の事務官が訴えられると本当に悲惨。)。
このような困難対応当事者は近時著しく増加しており、どの部署もその対応で労力と時間を費やしています。他人に不条理に罵しられたり、脅迫的言動を受けたりするのが嫌な人はこの職場に来ない方がよいと思います。
2 転勤に伴う転居や長距離通勤の負担が大きい
 2、3年に一度転勤があり、しかも転勤にについては「組織がその都合で決めるものである。」と言い切っています。そのため、家庭の都合などがあっても転居や長距離通勤させられる職員も多くいます(一応勤務地希望は聞かれますが、そもそも「組織がその都合で決める」という前提ですので…。)。
家庭との両立ができずに退職に追い込まれたり、育児時間を2時間とりながら片道1時間半の通勤をするような職員もいます。
3 本末転倒の超勤削減やワークライフバランス
 主に新採職員向けに「超勤が少ないホワイトな職場」「男性も皆育休をとるワークライフバランスの図れる職場」といいった対外アピールがなされています。
 問題なのはこれを対外アピールに使ったためなのか、組織内で超勤削減や育休取得を行うこと自体がその本来の目的と関係なく必須の数値目標となってきています。
超勤は手書きの申告書で管理職に事前申告しますが、幹部職員から超勤削減を言い渡されている(それで評価が決まる)ためか管理職は「この仕事は今日やる必要はあるのか」とか「この仕事を終わらすのに何で1時間も残業が必要なのか」といった「指導」を申請者に対してします(部署や管理職による差異はありますが、超勤申請自体をためらうような指導が入ることも見受けられます。)。その結果、多くの職員は「問題のない」数字しか超勤申請をしなくなります(それで仕事が減るわけではないので…あとは朝早く来て仕事をするとか…。)。正確な超勤申請を貫く職員もいますが、「他の職員は月に10時間程度しか(数字上の)超勤がないのに、○○だけは30時間も超勤がある。」という状態になるので、勤務評定は下がり、ボーナスも減ります。
育休についても、育休中は無給となるため(共済組合から手当金は出ますが、低額であり支給まで時間もかかるため若手職員などはカツカツになります。)育休自体を望まない職員もいます。また、1か月程度の育休だと代替職員もこないため現場の負担が大きく、それを気に病んでしまう職員もいます。
何より問題なのは、育児自体はその後何年間も続くのに、数字上のアピールにならないためか勤務地等の配慮はほとんどありません。
本来必要なのは、なぜ超勤の削減が必要なのか、なぜ育休取得等を通じて育児を行う職員を職場全体で支援する必要があるのか、を職場全体で理解し、その目的を達成するために必要な対応を継続的に行うことでしょう。そしてそれは、一部の数値を目標値に合わせることでは決してないはずです。
 
 
仕事内容の詳細 裁判部:どの部署でも当事者応対と書類作成が主たる業務。
事務局:人事、総務、会計があり、一般企業や他の公的機関と同じ。注意が必要なのは事務局で働く事務官には書記官資格を有する有資格事務官と、有しない専任事務官がおり、重要ポストや管理職はほとんど有資格事務官ポストとなっている(専任事務官も有資格事務官と同様に昇進できるのではなく、そもそも就けるポストが全く別扱いになっています。)。
裁判所事務官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:59人中58人
職種 ピアノ調律師
投稿者名 しぶや        投稿日時:2022/03/03 22:31:25
年齢 58歳
年収 1000万円以上1200万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い お客さんから
「ネットで依頼していた大手企業の調律師さんと全然違いますねえ。」
と言われること。
私は くちコミ オンリーです。
この職業のここが悪い 公共の学校を担当する調律師が
安くて粗悪です。
調律師の恥じです。
酷い‼️
仕事内容の詳細 GPは22000円
UPは18700円
です。
月あたり50件の作業。
売上げは月に100万円は確実です。
ピアノ調律師に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:6人中1人
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