【職種】システムエンジニアが明かす仕事の本音

システムエンジニアの基本情報

仕事内容	効率的なシステムを考え、設計する
平均年齢※	35.7歳
平均年収※	500万円以上600万円未満システムエンジニアの年収分布はこちら

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (27件)	[2.8点]
給料	[2.7点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2.3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]

その他のコンピュータを扱う仕事

システムエンジニアの仕事の本音一覧

全部で27件の投稿があります。(11～20件を表示)

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投稿者名	ホゲ投稿日時:2018/06/05 22:59:47
年齢・性別	35歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	サポート部門のマネージャーもどき。開発、構築、運用を経て今に至る。兵隊をしながら兵隊のマネジメントをして少佐になろうと頑張っているところ。
この職業・職種のここが良い	サポートの仕事は決まった窓口の時間帯のみの営業なので残業が嵩むこともなく良いです。広い知識を必要として的確な判断が必要となるので色んな知識、スキルが身に付きます。業界的には常に人手不足なので、自分に合ってない、自分を伸ばせないと思ったらどんどんやりたい仕事、自分を磨ける環境に転職すすべきです。やる気があれば稼げます！外資系がその極端でして、成功者はリアルに倍稼いでます。手に職付ければ食いっぱぐれる事無く安定した職に就けます。好きこそモノの上手なれ？自分の得意分野を見つけて延ばすのが一番ですね。
この職業・職種のここが悪い	モンスター的な問い合わせユーザーが多いのでストレス耐性は絶対必要です。残業は少ないのに病んで消えていく人が多いです。サポート案件をこなせばこなすほど、ほんと日本のITコンサルタント、SIerはクソだとよく分かります。。(笑) どんなSEであれ兵隊は卒業しないと給料も上がらないし体力も気力も保ちません。下っ端なら自分のありたい姿を描けなければいつまでも兵隊を卒業できません。一生勉強して向上心が無いとやっていけません。止まったら死ぬマグロのように。。

投稿者名	q 投稿日時:2018/03/15 21:06:25
年齢・性別	35歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	大手企業の子会社でシステムの運用を担当していたが、社員のレベルが異常に低く、開発のバグが何年たっても減らずに苦労した。余りにも雑なために親会社からも捨てられた模様。
この職業・職種のここが良い	転職してからも部門内で業務のためのツールを作成していたので重宝された。プログラムの前知識があったので他の言語も覚えやすく、やる気があれば流行にずっと乗っていける
この職業・職種のここが悪い	社員や派遣の性格に問題がある病気になりやすい長時間労働の上に顧客からの要望が無茶苦茶給与が安い将来性がない。既に崩壊した業界

投稿者名	豆腐投稿日時:2017/07/15 08:31:55
年齢・性別	28歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[4点]
安定性	[3点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	基本設計〜結合テストまで担当。社内SEではなく、顧客先へ配属された。
この職業・職種のここが良い	＊SEを辞めた後にwebデザイナーになったので、そちらとの比較も含めます。・Webデザイナーより給与が良い・ボーナスが出る会社もWeb業界より多い・新人研修がある（ただし、会社によって期間に差がある）・若手〜中堅に向けての研修も用意されている（辞める前は上司から研修に行け行け！言われていたが、仕事を理由に中々参加出来なかった。今思えば、もっと研修を入れて仕事する時間を減らせばよかった）・福利厚生がしっかりしている・メンタルヘルスケアや社内カウンセラー制度などメンタルケアに力を入れている企業も多い（Web系も多くなっているが）・会社にもよるが、インセンティブ手当・資格手当がある・未経験でも研修アリで中途募集している会社も多い（条件も良いが、大体辞めた人の穴埋めな気がします。しかし、Webデザイナーの未経験中途より条件も良く、募集も多いです。）・残業代が出る会社が多い・産休制度あり・（会社によりますが）女性が多い職場より女性同士のトラブルが少ない
この職業・職種のここが悪い	・労働時間が長い特に管理職に着くと裁量労働制になる。ちなみに、Webデザイナーの場合、新人でも裁量労働制を適用している会社が多い。且つ、残業時間は似たようなもの。・全体的に残業時間自慢する輩が多い・そういう輩が多いため、月の残業時間が100時間以上の残業は普通なのかな！と暗黙のルール化が浸透し、精神的な病にかかる人が多い・プロジェクトによって、地獄なんじゃないか？と思うような現場もあれるので差が酷い。そこに配属させられた新人がいることを知り、頑張ってね…としか言えなかった。申し訳ない。・公共系システムであらば、ほんの些細なバグも事件並に騒ぎ立てられる。エラーが出たら、大体帰宅禁止令が出る・体力勝負若いうちは体力があるが、30代に入ると厳しい。作業量も男女平等なので、女性も体力勝負必須。（クリエイティブ業界も似たようなものですが）だけど、やっぱり男性社会なんだな！と感じます。仕事は平等なはずなのに、女性の方が良いよ！よいう理由で、色んな雑用を投げてきます。〜悪いというより、注意です〜・コミュニケーションがあまり必要とさらないだろう、と思って入社すると痛い目みます。お客様との打ち合わせ、会議など多いです。・強い女性が多い男性が多い職場なので、女性だとチヤホヤされる場合もありますが、作業量は平等。特に、優秀な女性社員は出世しますが、男社会でやっていくので、自然と強くなります。言葉遣いもキツくなっていたので、出世で性格がキツくなるのは女性が多いと思いました。・無理をする人が多い無理をする人は本当に多いです。それでいて、誰にも相談できず、一人で抱えてしまうタイプの方が多いので、相談できる人を作りましょう。鬱の深刻度が深い程、治るのに時間が掛かります。早めに病院へ行きましょう。傷病手当を貰い、休職しましょう。辞めるのも自由ですが、人間関係が良く、仕事自体は嫌いでないのなら、配属先を変えてもらうか、今の部署で時間調整をしてもらった方がいいです。鬱であることを知られるのは、恥ずかしい！と思うかもしれませんが、未経験の業種に付いたり、新しい作業をするより、知っている作業をした方が復帰しやすいです。ただ、辞めたことで心が解放されるケースが多いので、続けるぐらいなら死ぬ！と思うなら、辞めた方が良いと思います。難しいと思いますが、休職期間中に出来るだけ回復し、転職した方が良いです。変に空白期間が開くと、何かしら聞かれます。

投稿者名	開発SE 投稿日時:2015/08/21 00:24:35
年齢・性別	35歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	主な仕事・お客さんの要望通りに仕様を見積もる・要件定義～設計、開発(プログラム、テスト)、納品、保守その他・進捗の確認、できない人のフォロー、できる人のご機嫌伺い・幅広く技術が存在するので常に勉強しながら作業・毎日、打ち合わせ
この職業・職種のここが良い	・自分の設計開発したものが製品になる。・考えた設計、提案が通るとうれしい。・常に需要がある・パソコン技術に詳しくなれる・残業代で稼げる
この職業・職種のここが悪い	・うつ病になりやすい・体育会系なノリ・携わるプロジェクト次第　(忙しさ、トップの手腕、環境、ストレスなど全て) ・偏屈な人が多い(そういう人に限ってできる人) ・残業時間はどの開発でも比較的多い・開発が終わったら次の開発。まるで期間工

投稿者名	のんの投稿日時:2015/05/07 17:30:47
年齢・性別	47歳(女性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	顧客との折衝要求分析要件定義基本設計詳細設計プログラム作成テスト
この職業・職種のここが良い	システムを構築するのはやりがいもあるし、大きなプロジェクトを成し遂げた後は、それなりに満足感もある。多様な言語が使えたり、様々なシステム設計を経験していると、比較的どこの職場でも通用する。
この職業・職種のここが悪い	基本的に納期厳守なので、スケジュール通りに進まない場合は、深夜残業になる事もある。大きなプロジェクトになると、必ず一人か二人、出来の悪いプログラマーがいて、その人達の尻拭いをさせられる。トラブル発生時は深夜でも呼び出される。

投稿者名	医療系SE 投稿日時:2015/04/26 08:07:20
年齢・性別	23歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	・要件定義・基本設計・詳細設計・たまに開発
この職業・職種のここが良い	以下、一般的なseとは多少の違いがあります。出張が多くお客様と交渉する機会多いので、話好きで旅好きにはいいかも。技術力より業務知識のほうが大切。リーダーになれば割と自由がきくようになる？
この職業・職種のここが悪い	障害やプロジェクトの進捗によるが土日含め休みが取りやすい時と取りにくい時の波がある(残業時間、休出、深夜労働も連動) いわゆる元請けだが当然ながら若手の給料は多くない、30歳ぐらいから増えるらしい？

投稿者名	も。投稿日時:2015/04/07 09:40:23
年齢・性別	43歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[5点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	電機メーカ子会社で、GIS系システムの設計開発。中途入社なので、年齢の割には年収が低く不満。親会社SEなら、2～3割程給料が良いと思われる。結局、親会社から仕事を下請けしてやってるだけの請負会社である。自分たちでは仕事も取ってこれないし、ろくな製品も作れない。競合他社に比べて、競争力もなければ技術力も低い。
この職業・職種のここが良い	多少の不況があっても仕事がなくならない。東京五輪特需がありそう。
この職業・職種のここが悪い	ロスコンすると残業過多が続く。運動不足になる。目が悪くなる。仕事にはコミュニケーションが必要だがコミュニケーション不足になりがちで、精神的な病にかかりやすい。

投稿者名	スロースタータ投稿日時:2014/08/28 05:19:07
年齢・性別	40歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	社内SEを経験したことのない方がやり散らかしたシステムの後始末。リーダ以上になると裁量が与えられマネージャになると数千万の予算を握るようになる。経験則としてメンバは教育せず虎穴に入ってもらうのがベター。人事の動きに連動しやすく、人員減のため利用部署の業務を実際に引き受ける局面もある。相手の面子を常に立てる必要がある。
この職業・職種のここが良い	社内SEはほぼ残業がない。子持ちのエンジニアにとってオアシス。さほど意味はないけど資格の勉強時間がもてる。 40歳になっても一応、人として扱ってくれる。
この職業・職種のここが悪い	利用部署に役立たずとレッテルを貼られたら転職を考えたほうが良い。キャリアになる仕事は少ないのでやることやったら転職を考えたほうが良い。前任のやり方がスタンダードになっているため変化を求める場合は理解されるまで時間が必要。政治的なかけひきが常に付きまとう。社交性や忍耐力のない方は心を患う可能性大なので注意。

投稿者名	あああ投稿日時:2014/07/07 23:23:51
年齢・性別	40歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	既存システムの機能改善（家の増築、修理みたいなもの）
この職業・職種のここが良い	もうすでに世の中のシステムはインフラに近いので、いろんなところにある。銀行のATMも役所の住民票発行もWEBの予約サイトもそう。仕事はなくならない。
この職業・職種のここが悪い	一から携わるなら今はだいぶ開発ツールも充実してきているから大丈夫かもしれないが、既存システムの改造だった場合、だれもそのシステムのことが実はわかっていない（依頼主もＰＧも）のに修正の指揮を行い、責任を負わなくてはいけない。医学の発達していない時代のお医者さんが医療過誤で訴えられる感じ。なくなったら困るくせに、それに携わる人間の価値は紙屑同然。地位向上を訴える余力も時間もない。水と安全とシステムはタダじゃないんだよ。

投稿者名	mahiro 投稿日時:2014/03/31 07:55:17
年齢・性別	30歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
システムエンジニアに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	社内インフラ・システムの維持管理。システムの設計・構築・試験・実施までの全て。
この職業・職種のここが良い	色々なシステムに取り組めるため、飽きる事がない。専門知識があるため、社内で重宝される事がある。
この職業・職種のここが悪い	無給残業なんてザラ。月数十時間は奉公。土日含め休みが取れない。（有給はあっても非常に取りにくい）休日でも電話・対応や休出を無給で行うことが度々。他部署の奴隷。急な仕様変更も全て請ける以外に手段なし。仕事量と納期のギャップが多すぎる。

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