刑務所と拘置所で、勤務内容が異なる。共通しているのは、被...(刑務官の本音)

職業	刑務官
投稿者名	元矯正職員投稿日時:2020/10/11 01:46:35
年齢	47歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	刑務所と拘置所で、勤務内容が異なる。共通しているのは、被収容者の戒護。パワハラ職員に目をつけられないようにする。一人でも味方になる職員を増やす。
この職業のここが良い	福利厚生の面、一応国家公務員なので、住宅購入の際などローンの審査に支障がないこと。
この職業のここが悪い	やはり、パワハラが蔓延している。所長、部長、課長（統括）等のクラスによるパワハラが多い、所長がそういう人間だと、課長（統括）等が数名潰される。診断書を提出して休職せざるを得ない。また、投書しても明確な証拠がない限り、認定されない（事情聴取の段階でもみ消すことを前提にしてしまう）ので、パワハラ件数が減少しない。アンガーマネジメント研修が定期的にあるが、全く意味をなさない。全国的に女子施設以外は、収容人員が減少しているのは確かであるが、反比例して、被収容者に対する保険に保険をかけた業務（不服申立て等のトラブルを回避したいため）をすること及び非常勤職員の予算枠の削減から、職員（刑務官）の業務負担の軽減につながらない現実を誰もが理解しているが、直視しない。業務内容等を精査して、早く退庁せよとの一点張り。超過勤務時間削減を遂行するため、例えば、本当は午後９時頃まで勤務していても、馬鹿正直に申告し、ひと月あたりの超過勤務時間が多いと、所内異動（配置換）の対象者になるため、日々の超過勤務時間にウソの記載をしなければいけない現実（もちろん昼間にサボって居残りをしている訳でない）がある。処遇部門職員や事務所職員の日勤者で、通常の勤務時間で賄えない業務は、休日等にボランティア出勤する職員は多い。ボケた職員（いわゆる勝ち組やインフォーマルグループ）にとって天国な勤務場所である。クビに出来ないこともないのだが、前例のないことは誰もしない。刑罰法令に違反する行為をするまで、面倒をみることになる。上級庁にズレた奴がいると、現場の刑事施設が振り回される。午前７時２０分の職員点検でも、部署により午前６時過ぎの出勤を強いられる。もちろん部署により午後７時・８時頃までの勤務が当たり前の勤務職員が多い。やはり、拘束時間の長い業種である。几帳面で大人しい職員は、刑務官になるべきでない。女子職員の新規採用者の離職率が高い。いくら最終合格者等に対する女子会等をしても、現場で勤務している女子職員の意識改革が浸透していない。夜勤職員に対する扱いが酷い施設が多く、ごく限られた幹部職員でねぎらいの言葉を発する人格形成者は、どこかの勤務施設で潰されている。

honne.bizでは、刑務官の職種に対する本音や、年収・給料などの賃金に関する満足度を集計している情報サイトです。刑務官の、就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。