【顧問】給与計算、労働保険、社会保険の手続き。6月～7...(社会保険労務士の本音)

職業	社会保険労務士
投稿者名	4年目社労士投稿日時:2022/05/03 11:31:26
年齢	43歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	【顧問】給与計算、労働保険、社会保険の手続き。 6月～7月の定時決定や年度更新は忙しいが、後はルーティン。月3～5万円で5社。 3社は給与明細出すだけの美味しい顧問先だが、2社は頻繁に従業員が休んだり辞めたり、給与を何度もやり直すで、3万円では割に合わない。従業員の愚痴やら辞めた従業員が訴えたら責任取るのか等、疲れる相談が多い。【助成金】顧問だけでは食えないので、こちらの収益が大きい。ホームページだけで、多い日には10件くらい問合せが来る。先ずは手数料まけろとか、俺が知っている人は5％だとか、疲れる交渉から始まる。給与を引き上げたり、研修を実施したり、それなりの「取組」をしないと助成金はもらえないが、理解できない社長が多い。いざ申請時に「取組」をしていないことが発覚したり、出勤簿が滅茶苦茶だったり、100時間以上残業させてるのに残業代払ってなかったり、実は雇用保険入ってなかったりで申請できないケースが多い。説明すると大半が逆ギレ。聞いてない、詐欺野郎、責任取れ、賠償しろ、訴えてやるなど脅し文句は100回以上。（滅茶苦茶なのは社長の方なので訴える奴は今のところいない。）相談から申請までできるケースは10件に1件くらい。収入にならないやり取りが多いが、原価ゼロなので手数料は丸ごと収益。まったく稼げない月、100万円近く収入がある月がある。助成金は「取組」をしないと貰えないので、手数料が貰えるまで1年以上かかる。
この職業のここが良い	独立すれば自分の裁量で仕事ができる。
この職業のここが悪い	中小企業の社長が相手。高尚な方もいるが、半数以上は資本主義を地で行く人々。土日深夜問わず電話、メールがくる。従業員と話すことはほとんどなく、労働者側でなく、使用者側で仕事する方がほとんど。

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