業務内容は非常に多い。パターンの作成(原則CAD、ごくまれに...(パタンナーの本音)
職業 | パタンナー |
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投稿者名 | ラビ 投稿日時:2018/04/12 20:53:48 |
年齢 | 32歳 |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [1点] |
パタンナーに対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
仕事内容の詳細 | 業務内容は非常に多い。 パターンの作成(原則CAD、ごくまれに立体裁断) マーキング(型入れ) 見積書作成、工場との折衝(工賃) 生地と副資材の選定、仕入れ先との折衝 縫製仕様書作成 サンプル作成(資材の手配も含む)、および検品 本生産が決まると、原反の手配、製造指図書の作成、工場へのパターンの送付、先上げサンプル検品、納期管理 工場で不具合があった場合には、入荷後に畳みなおし・下げ札付け直し・脇ネームの取り付け・仕上げ (アイロンの事です)なども行う |
この職業のここが良い | 自分がパターンを作成した洋服が形になるとやはり嬉しい。生地や副資材を選定するときなどはワクワク感がある。他人には出来ない自分の仕事を持っているという喜びがある。 また、ハードワークであることは、反面、忍耐力・持久力・思考力が身に付き、過酷な環境にも耐えうる人材に鍛え上げられる。 |
この職業のここが悪い | なんといっても労働時間が長すぎる。週末は徹夜明けからの休日出勤が定番。持ち帰り仕事もよく行っていた。 また、給与水準が恐ろしく低いのも、人材の定着を妨げる一因だろう。基本的に残業代は付かず、地方にもよるが、私が以前在職していた関西某所の婦人アパレルメーカーにおいては、30歳を過ぎても、年収300万円を超える事は困難だった。この年収では、実家暮らしで親に頼らないととても食べて行けない。 求められる技術に見合うだけの対価(労働環境・賃金)が与えられておらず、新卒者が念願叶って憧れのパタンナーになったとて、すぐに辞めて他の職種についてしまうケースが非常に多い。 1年単位の契約社員として雇用され、勤続30年の女性であっても、役職に就くことができず、将来性を感じられなかった。 |
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