森林組合の内勤採用。作業員の給与計算。重機の手配や備品の...(林業の本音)
職業 | 林業 |
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投稿者名 | N岡 投稿日時:2022/07/26 12:44:35 |
年齢 | 43歳 |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [2点] |
林業に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
仕事内容の詳細 | 森林組合の内勤採用。 作業員の給与計算。重機の手配や備品の補充。測量業務と図面の作成。 伝票の整理や入力。 補助金資料の作成。 |
この職業のここが良い | 現場作業員の人間関係は良い所もある。カラダを動かせるので健康維持ができる。 現場は勤務時間が短い。 |
この職業のここが悪い | 森林組合の内勤採用。しかし外部出身者(町、市外出身者)はほぼ残れない。 ほぼ血縁者や自分の身内、同級生で人間関係がガチガチのため、馴染めた人が居ない。私の前にも数名、町外出身の方がおられたが、全て退職されていた。事務所でストレスで倒れたり、泣いて帰っていった人もいたと作業員の方に聞いた。 直属の上司に入社して3週間の時に「地元の雇用が減るから来て欲しくなかった」と言われた。 何か仕事を聞いても無視される。君の方言はキツすぎて聞き取れないと言われる。定時に帰ろうにも先輩の男性がほとんど独身のため、ずっと会社にいて帰してもらえない。休日も会社になぜかいる。 自分の親自慢(農家の規模や先祖の山の自慢)をされる。「君の親は山もってないの?」と嫌みを言われる。 本当に能力よりも地元出身かどうかが判断材料にされる閉鎖的な業界だと思いました。 |
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