・保育（安全に預かる。発達を促す、援助する。社会交流の援助。...(保育士の本音)

職業	保育士
投稿者名	うみ投稿日時:2013/10/03 20:29:46
年齢	24歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
保育士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	・保育（安全に預かる。発達を促す、援助する。社会交流の援助。発達に異常があれば個別対応または他機関との連繋なども含み）・書類系（週案、月案、日誌、個人記録、個別案、行事計画、事後報告書など）・園だより、クラスだより作成・壁面制作・玩具制作&玩具の補修（主に乳児？）・行事関係の制作&立案・ミーティング・誕生カードやアルバムの作成・保護者対応・掃除（洗濯物や雑巾かけなどは勿論、定期的に薬品を使い玩具や棚など保育室全体を拭き掃除します）・翌日の準備・当日の片付け・園外を借りる場合の手続き・写真販売の準備（園によりありません）会社系でしたら、更にシフト作成や保育料の計算、会社交流の為に行う研修の立案、準備などもあります。
この職業のここが良い	子ども好きにとってはやりがいに溢れた仕事だと思います。親よりも感動する場面に立ち会える事が多いのでは？とも思います。保育士免許をもっていたら、まず仕事が無いという事はないのでは？と思います。どこも保育士不足ですから。
この職業のここが悪い	・子ども間で起こったトラブルは全てこちらの責任。乳児では噛みつき、引っ掻きなど。幼児では遊具からの転落や友だちとのトラブルが挙げられます。たとえ、噛まれた子にいくら非があっても。いくら注意しても聞か無い子が転落したとしてもこちらが見ていて止められなかったのですから、保育士の責任です。と、教えられました。・給料が低い。拘束時間が長い。休憩は書類上のみ。また、勤務時間は子どもを見てなければいけないので、それ以外の仕事は時間外で行う事が殆どです。保育以外の仕事は全てサービス残業や自宅に持ち帰りや、休憩時間を日々無くして行います。休憩時間があり、自由に外に行ける、外食が出来る、子どもから離れられるなんて職場は多くはないのでないでしょうか。なぜ、サービスかというと、周りの先輩が皆サービスだから。園長・主任に突っぱねられる。残業申請すると、どうして残業しなければいけない状況にしてしまったかを聞かれこちらの非であるようにもって行かれる（保育を上手く回せば、もっと早く計画を練れば、周りと連繋ができてい無いから個人負担が多い…）ので仕事はこなさなければいけ無いけど、申請する方がメンタルダメージが大きいです。なので、サービス残業の方が気楽、というのが大きい気がします。それだけでなく私の職場は月1、多くて2回土曜出勤があったのですがそれ以外の保育士も園に来て事務的作業だけをひたすらしていく事も少なくないです。勿論、出勤扱いではありません。ボランティアです。なので、今月の土曜全て園に来ているなんてザラです。・風邪、インフルでも出勤するのが保育士としての質。と考える園、または園長が多い。私は40度の熱で月～木まで解熱剤を使い出勤し、金曜にバテて午後から出勤をお願いしたら休むよう言われました。しかし翌週、出勤をしたら風邪をひくなんて（熱を出すなんて）保育士としての自覚の問題だと、遠巻きに言われました。・女職場女しかいないので、とても異質な空間です。古い園ではお局様なんてのもいます。・災害時、保育をしていたら、保護者がくるまでいつまでも保護し続けなければいけません。それらを考えると、やはりお給料…低すぎます。私は月手取りで14～15万弱。私はボーナスは手取り20万弱程です。

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