「病気」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 35.73歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
総合平均 | [2.52点] | |
給料 | [2.28点] | |
やりがい | [3.1点] | |
労働時間の短さ | [2.15点] | |
将来性 | [2.25点] | |
安定性 | [2.81点] |
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「病気」に関連する仕事の本音一覧
全部で360件の投稿があります。(1~10件を表示)
職業・職種 | 国税専門官 |
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投稿者名 | なみ 投稿日時:2024/05/20 22:10:19 |
年齢・性別 | 28歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | 比較的定時に帰れる。 有給が取れる。 必要な事務用品が無料で使える。 |
この職業のここが悪い | 1年中エアコン代をケチる。 上司に、 自宅特定、土日に自宅に来ようとする、身上申告書に記入した家族や自分の個人情報(どこで働いている・病気)をオフィスで暴露される、トイレに行かせてもらえない、できた書類に難癖を付けられ「できてへんやんか!お前は嘘つきだ、俺を騙そうとしやがって」と棚られる、1日数十回もアホと言われる、毎日夜中に子供の写真が送られてきて出勤までにコメントを返さないと怒鳴られる、米や野菜、肉などを強請られる などのことをされてもパワハラ認定しないところ。 やはり、顔や体に直接危害を加えられないとパワハラと認められないようだ。 |
仕事内容の詳細 | 内部事務や調査事務 |
国税専門官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 測量士 |
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投稿者名 | やるべきでは無い 投稿日時:2024/01/31 21:15:01 |
年齢・性別 | 38歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 慣れれば体は楽。理解のある地権者さんと話しすると和む。 図面制作はパターンが形成されれば基本繰り返し。 腰掛け程度でやるなら有りです。昇給は会社にもよります。 調査士の事務所、測量(も)やってる事務所、測量事務所、 自分が納得して入社すれば後悔はない。 |
この職業のここが悪い | 休みが多い会社は共働きか親の世話になって居ないと生活不可能。 残業で稼がせてくれるだけまだまし。安請け合いを会社がしてしまうと経営自体危うくなり。残業させて貰えないけどやたら急かされるという人間を超越した働きを期待されます笑基本的に現場調査1日か半日図面作図申請書作成で半日、末期だと3現場行って作図1現場申請書は後日とかになります。基本的に仕事が出来る=サボるのが上手という事になります。中途半端な責任感を持つと病気になりますよ。 許可申請は元請会社から煽りに煽られる。気にしたらダメです無理なら無理だと声に出して下さい。 職種を変えたら給料が倍以上変わりそれが平均年収なのだと分かり絶望した。 転職を怖がらないで下さい。10年以上測量やってればどの仕事についても基本的に天国です。僕は転職した時の給料みて笑いましたし泣きました。これでやっと家族に貢献出来ると。僕にとって測量は人生の厳しさそのものでした。これからやる人には申し訳ないが変態的なドMじゃないと生涯働けないでしょう。 |
仕事内容の詳細 | 民間測量、ホームメーカーの調査測量、各市町村の許可申請。 |
測量士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 獣医師 |
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投稿者名 | 人生をやり直したい 投稿日時:2023/07/08 20:34:29 |
年齢・性別 | 53歳(男性) |
年収 | 600万円以上700万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [1点] |
この職業のここが良い | 良いところ… あえて言うなら、病気の犬猫を治してあげられたときに飼い主さんに感謝されることくらいかな。 |
この職業のここが悪い | 悪いことがありすぎて、いちいち書くのが面倒くさいほど。今までの投稿でほとんど出つくしているので、他の人のを読んで下さい。 獣医師は全く割に合わない仕事。成るのがとても大変な割に、社会に出たらそれに見合わない評価と収入&待遇がずっと続く。公務員獣医師⇒企業勤務獣医師⇒臨床勤務獣医師⇒臨床開業獣医師をひと通り経験してきたが、その全てで「この職業に就いて良かった!」と思ったことは一度も無かった。早く引退もしくは転職したい。 獣医師になんて成らなければ良かった… |
仕事内容の詳細 | 公務員獣医師:裏方仕事 企業勤務獣医師:多少まし 臨床勤務獣医師:ブラック病院の奴隷 臨床開業獣医師:モンスター自己中飼い主のクレーム対応で精神的に病む |
獣医師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 福祉・介護職員 |
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投稿者名 | けい 投稿日時:2023/07/03 19:44:42 |
年齢・性別 | 29歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | ・高齢化社会には必須な仕事。 ・人手不足の業界なので転職しやすい。 ・施設や訪問等、色んな職場があるので自分に合う職場を探しやすい。 ・シフト勤務なので残業時間は短め。 ・初任者研修だけでも病院で働ける。 ・多少の医療知識、技術が身に付く。 ・デイサービスは利用者(人)に楽しんでもらう、笑顔にしたいって人にはやりがいがある。 ・特養は人生の最後を過ごす方が多いので、これにやりがいを感じられる方ならやりがいは凄くある。 |
この職業のここが悪い | ・仕事内容の割りに給料が安い。看護師ほどとは言わなくても、流石にもう少し上げてほしい。 ・転勤とか部署異動がほぼないので、良くも悪くも人間関係が濃くなりがち。 ・介護業界が女社会なので、イジメが起こりやすい。 ・技術職ではないので経験値が重要。年功序列な職場が多い。 ・生産性が無い仕事なので、人を選ぶ職種でもある。 ・介護士は肉体労働なので、怪我や病気、加齢で働けなくなる可能性がある。(そういう意味では将来性が低い) ・年を取ってからだと他業種への転職が厳しい。 ・病院勤務だと何年経っても院内での地位が低い。 ・利用者やご家族から理不尽なクレームを受けることがある。 |
仕事内容の詳細 | 介護士といってもデイサービスや訪問、施設や病院などで仕事内容がかなり違う。 施設によっても違うけど、基本的には利用者の日常生活の介助、レクリエーション、清掃や洗濯等の雑務、記録など。 |
福祉・介護職員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 裁判所事務官 |
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投稿者名 | 元事務官 投稿日時:2023/05/19 21:57:44 |
年齢・性別 | 33歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | ・公務員であることくらい。ただ、他の公務員と比べた裁判所職員の優位点はなく、最近は採用試験合格者から就職先として選ばれないようです(大半の合格者は国家一般職や地方上級にも受かっているのでそちらに就職する) ・書記官になると書記官手当がつき、行政一般職より給与面で有利と言われていましたが、書記官手当の廃止か減額はほぼ既定路線だといわれていました(IT化でそもそも書記官という職種自体が不要になるのではとの話も聞きました)。 ・以前は書記官から簡易裁判所判事になる道もありましたが、今は法曹資格を持つ裁判官の退職後の再就職先となっているため書記官から簡易裁判所判事になることはほぼ無理です。 |
この職業のここが悪い | 【育児や介護に配慮や理解がない】 他の官庁や地方自治体では「10歳までの子を養育する職員の通勤時間は原則45分以内になるようにする」「要介護3以上の親族の介護を行う職員は、本人が希望すれば最寄りの勤務地の勤務とする」「家庭的事情に応じてリモートワークを積極的に利用する。」といった配慮があるようですが裁判所はこのような配慮は全くなく、乳児を保育園に預けている職員が片道2時間以上の通勤を強いられることもざらです(勤務希望地調査で育児を理由に勤務地への配慮を求めても「その事情を適切に検討した結果片道2時間の通勤は問題ないと判断された」と言われる。)。リモートワークに至っては、最近時代の流れに逆行して全面禁止となったようです。 他の国家公務員と同様の育児・介護のための各種制度がありましたが、勤務時間を短くする育児時間制度を使っても仕事量は減らない(給与は減る)ので短い時間で同じ分量の仕事をしなければならかったり、介護休業を取る職員が出ても欠員補充はないといった状況で、少なくとも現場レベルでは育児・介護と業務の両立に役立つ運用はされていませんでした。 また、男性の育児休業取得を組織として進めていましたが、1か月(国の統計?にカウントされる最短期間らしい)が通常で、代替人員はなし、引継等の準備は全て取得者が行うのが当然とされていました。そのため奥さんが臨月なのに残業続きとなった、引継準備が忙しくて出産に立ち会えなかったなどの話も聞きました。 とにかく、管理職や人事担当者に子育て経験者がいない、制度を形式的かつ従前の人事運営に影響を与えないようにしか導入しない、制度利用で出た欠員負担は全て現場に丸投げという状況で、育児や介護に配慮や理解がある職場とは言えませんでした 【職場の雰囲気が非常に悪い】 事件数の増加や問題当事者対応などでストレスがかかる上、病気休職者や育児時間等取得者の増加で人手が足らず、どの部署も雰囲気どんどんが悪くなっていました。 仕事の押し付け合いは日常茶飯事でしたし、育児や介護で休みが多い職員や新採職員などへの厳しい対応(いじめレベルのひどいものも)も残念ながら見られました。ただ、個々の職員が特段悪い人というより、長時間通勤の負担や人手不足が現場で対応できるレベルを完全に超えており職場崩壊している状況だっというのが正直な感想です。 【問題当事者から職員を守るという意識がない】 職員への暴言・暴力が頻発しているのに、組織として一般職を守るという意識も体制もありませんでした(裁判官への暴言等だと大騒ぎになる。)。対応は基本現場任せで、装備は誰も訓練を受けたことのない刺又が訟廷に1本だけ、暴力行為がない限り上司すら何もしません。また、問題当事者対応について上司に相談すると当事者対応ができない無能扱いされるため、ほどんどの職員はとにかく自分レベルで何とかしようとしていました。 【就職を考えている方へ】 ・先輩や知人などのつてを使い現役職員から直接話を聞いてください。説明会とかではなく、個人的に疑問点や実情を聞いてください。私は入庁前にこれをしなかったことを本当に後悔しています。大変かもしれませんがあなたの一生に関わることなので是非おすすめします。 ・裁判所はもともと、企画や政策立案部署がほとんどない、専門性等では国税専門官や検察庁(給与が高い上、税理士や副検事などになれる)に負ける、一般職なのに転勤が多い、支部が多く長距離通勤となりやすいなど学生に敬遠される要素を多く持っていました。公務員人気の陰りで合格者が就職してくれないためか、ワークライフバランスの充実を声高に「推進」していましたが、現場レベルでは根本的にズレているとしか言いようのない状況でした。 |
仕事内容の詳細 | 経験した主な部署 【民事立会】 郵便物の処理やコピーとり、記録の運搬などが主な業務。書記官が書類作成などを行う「事務官」で、裁判所事務官は書記官の指示でルーチン作業を行う「雑用係」という感じだった。 【総務課人事係】 給与事務や勤務管理事務、採用広報などを行った。伝統的な激務部署で、係長や課長補佐は平日は終電帰りで土日出勤は当たり前、日によっては帰れずビジホ泊りという状況。係長以上は全員独身又は奥さんが専業主婦で、裁判所で出世するには子育てに関わらないことが必須ということを見せつけられた部署だった。 |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 医療事務・秘書 |
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投稿者名 | ぽん 投稿日時:2023/03/11 08:53:48 |
年齢・性別 | 26歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [4点] |
将来性 | [4点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | ・医師から信頼され相談を受けることもあるのでやりがいは感じる ・普通の事務では入れない診察室の中で仕事ができるので、勉強になる ・病気、薬の知識に強くなれる 国が医者の業務時間を減少させる事に注力しており、医師事務作業補助者加算の点数が年々アップしてる。将来的に必要とする病院は多いけど、現時点では非正規雇用が多く国家資格でもないので誰でもなれるため待遇がいいとは思わない。 |
この職業のここが悪い | ・事務職なので立ち位置としては低く、ペコペコしなきゃいけない ・病院の経営層が医師事務の業務を理解してないと、雑用係りにさせられる(当院では医師事務が行ってはならない受付、会計業務を事務長がさせようとしたことあり) ・正規募集しているところは少ない。ほぼ非正規でママさん、おばさんが多い。 ・医師から何でも頼まれる。自分でやれば?ってことも全て秘書を通す。 ・外来看護師との人間関係が面倒。年配の看護師は、無駄なプライドの高さの割に仕事ができず患者さんへも横柄な態度を取ってるが多い。若い看護師は優しくて、仕事もできて、腰の低い人が多い。 ・業務内容がかなり専門知識を要するため勉強必須。当院では秘書が触診、検査結果、病名までカルテ記載します。かなり高レベルな知識を要求する割には給料が安い。 ・これは当院だけだが、総務部が仕事をしないので秘書が人事管理してる側面がある。 ・他職種は医師と直接話したくないためか、何でも秘書に伝言を押し付ける。こっちは伝書鳩じゃないわ…と思うこと多々あり。 総じて、体力がある、文章を組み立てるのが好き、医療知識を勉強するのが苦じゃない、誰にでも愛想良くペコペコできるコミュニケーションがある等の能力があれば、誰でもなれます。 医師事務の資格とか必要ないです。金と時間の無駄。 国が医者の業務時間を減少させる事に注力しており、医師事務作業補助者加算の点数が年々アップしてる。 将来的に必要とする病院は多いと予想しますが、現時点では非正規雇用が多く国家資格じゃないので誰でもなれるから待遇は悪い(田舎だと非正規で基本給14万が多い、下手したら11万) |
仕事内容の詳細 | 医師事務作業補助者兼医療秘書として働いてます。 シフト制でほぼ毎日色々な診療科の外来についてます。 外来は患者さんの呼び込み、次回の予約検査の説明、医師が分かってないカルテ操作の補助、薬や注射の説明、診療科によっては医師の隣でカルテの代行入力や外来予約の電話対応をを行います。 外来が終われば、診断者、紹介状等の書類業務、医師のアポイント対応、外線電話対応、委員会業務その他雑務を行います。 私の所では、ほぼ全ての書類は秘書が代行作成します(紹介状・紹介返事、保険会社用診断書、傷病手当金診断書、回答書、公安診断書、精神障害年金診断書、肢体不自由診断書、介護保険主治医意見書、ケアプラン連絡票、訪問看護師指示書、退院時サマリー等)挙げたらキリがないくらいの量です。 |
医療事務・秘書に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 小学校教諭 |
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投稿者名 | 明太子 投稿日時:2022/12/10 10:33:47 |
年齢・性別 | 38歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [5点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | ○とにかく給料が高い。女性でこの年収を稼ぐには都会の外資系企業や一流企業でないと難しい。 ○夏休みに連続して休める。 ○一般企業に比べて、まともな人間が多い。子供に接する仕事なので、人権意識が高かったり、優しかったりする人が多い。中には変な人もいるが、一般企業の比ではない。私は民間企業出身ですが、民間には人格がねじくれた人が多く、パワハラセクハラは日時茶飯事でした。 ○子供や保護者が良い場合は楽しい毎日を送ることができます。 ○病気になってもクビにならない。 |
この職業のここが悪い | ○他の方も書いているが、業務量が多すぎる。校務分掌、学年会計、イベントごと、身にならない会議で毎日教材研究する時間がない。 ○クラスに相性の悪い児童、保護者がいるととにかく疲弊する。学級で問題が起こる→管理職、同僚から責められる→会議が増える→帰宅時間が遅くなる→授業準備できない→さらに問題がおこる、の無限ループ。 ○よって精神疾患になる人は自分も含めて多い印象。近年は何でもかんでも学校のせいにする風潮がある。 ○教師の業務量を減らすか人を増やすかをしないと、このままでは潰れる人が増えるのではないか。 |
仕事内容の詳細 | 授業、校務分掌、イベントの企画(運動会など)、研修 |
小学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 義肢装具士 |
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投稿者名 | 本音 投稿日時:2022/10/19 13:39:37 |
年齢・性別 | 40歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 良い商品を作ってお客様が満足してくれた時 |
この職業のここが悪い | 教科書上は医療スタッフで他のコメディカルと対等とっているが、製作所勤務なので当然ですが業者扱いとなります。 装具屋さんと呼ばれると自分では装具屋じゃなく、義肢装具士と思っているが、誰がどう見ても装具屋である。 しかし、みんな国家資格というのをアピールしたいので、患者に説明したりします。病院勤務の方だとアピールしたりしません。 学校の教官も医療機関に勤めた経験がないので、本当に義足や装具作製に関しての知識(骨、筋肉、少しだけリハビリの事)しか無く、X線やMRI等の読影も出来ないし、病気の治療方法を知らない。 よくその程度で高額な学費を取っているなと思う。 そんな人達から学んでも…。 今からこの道を目指す方へ 医療機関での勤務経験がある教官が在籍している学校かを確認しましょう。 開業されたい方へ 医者とのコミュニケーション能力が少しでもあり、他社の営業マンが雇われであれば簡単に独立可能です。 ライバルが雇われ営業マンであれば、取られた病院を取り返すという気持ちが薄いので独立後も安泰です。 この業界は、金銭的インセンティブが無いので、雇われ営業マンは忙しくない方が良いため、必死になりません。 |
仕事内容の詳細 | 医師からの処方が出たら 採型、採寸→仮合わせ(必要であれば)→適合 装具、義足の作製や修理、調整 |
義肢装具士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 陸上自衛隊普通科連隊。 投稿日時:2022/09/23 14:01:47 |
年齢・性別 | 54歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [5点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 営内隊舎生活していると通勤時間0で遅刻は0時間。 幹部や陸曹になればいるだけで生活出来るし路頭には迷わない。 3食、不味いご飯が食べれる。 |
この職業のここが悪い | 陸上自衛隊普通科連隊でレンジャー?あんなキツい訓練で意味があるのか?疑問やし令和時代なのにレンジャー訓練は、昭和やし想定や障害物走や腕立て伏せやかがみ跳躍をしても災害派遣には無用の長物。 レンジャーバッチを見せびらかす意味不明やし娑婆にはなんじゃ?そりゃ。 レンジャー訓練はキツいし身体を壊し病気になり離脱して途中に原隊復帰したら中隊長を中心に白い目で睨まれる。 怖い。 |
仕事内容の詳細 | 自衛隊の悪口を言う。 |
自衛官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 救急救命士 |
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投稿者名 | にゃこすて 投稿日時:2022/09/02 21:21:01 |
年齢・性別 | 38歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 心の底から『ありがとう』と言われると…まー滅多に無いけど笑 |
この職業のここが悪い | 一言で!組織、議員、人間関係、昔ながらの上下関係。 指令鳴ったら出なきゃ行けない。拒否権なし。#7119 の奴隷。救急隊の代替え者なし。もーここでは書ききれません。 消防隊や救助隊は暇で良いけど、救急隊の救命士だけは辞めとけ。目指すな!人生損するよ。メリット無いし、消防以外で使えないから。救命士ポイント?楽天ポイントの方がザクザクです! とりあえず、10年以上勤めて、金貯めて、違う資格取って転職した方がいいよ。私も今年度で病気休暇使って退職金貰って辞めます。ある意味サイドFIREですね。 趣旨とはズレるけど、お世話になった先輩や後輩には申し訳ないけど、人生一度だけだからストレスの少ない楽しく仕事したら良いよ。仕事は消防だけじゃ無いからね! |
仕事内容の詳細 | 少子高齢化の恩恵を受けてか、ジジババのタクシー多数。 特に多いのが、昼間様子見て医者が手薄になる夜に救急。何でや!昼間病院行けや! 生保だと堂々と言ってくるやつの相手。ぷしこ。酩酊者。ホットラインで眠そうな看護師。こっちも眠いわ!イライラしてる医者と看護師。そっちもストレスだろうけど、こっちもストレスなんよ〜。一回の救急出場いくらか知ってます?ペットボトルのジュース1本分ですよ。 コロナ救急めっちゃ多いですよ。ほぼほぼ不搬送ですが。 |
救急救命士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
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