郵便物や小包の集配と集荷業務。年賀状やカタログ販売などの...(配達員の本音)
| 職業 | 配達員 |
|---|---|
| 投稿者名 | 郵便屋さん 投稿日時:2016/03/19 00:40:09 |
| 年齢 | 42歳 |
| 年収 | 300万円以上400万円未満 |
| 給料 |  [2点] |
| やりがい |  [3点] |
| 労働時間の短さ | [3点] |
| 将来性 | [2点] |
| 安定性 | [3点] |
| 配達員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 仕事内容の詳細 | 郵便物や小包の集配と集荷業務。 年賀状やカタログ販売などの営業活動。 配達原簿などの資料整備等。 |
| この職業のここが良い | 福利厚生が充実している。 頑張り次第ですぐに給料は上がる。 配達先で感謝されることが多い。 人出不足の業種なので入社はしやすい。 シフト制で休みが取りやすく、 年給はしっかり消化出来る。 慣れれば誰でも出来る。 担当地区にやたらと詳しくなる。 営業表彰がある。 |
| この職業のここが悪い | 配達量が日によってバラツキがあり、 帰宅時間が読みにくい。 天候に物凄く左右される。雪の日は最悪。 年末年始などの繁忙期は地獄。当然休みは無い。 毎日がタイムトライアルで小忙しい。仕事が遅い人は 使えないと陰口を叩かれる。サボる時間は無い。 仕事が出来ない人の尻拭いまでさせられる。 年賀状などのノルマが厳しい。 配達員の年齢層が比較的高いこともあって、 若い人が確実に損をする職場環境。 この仕事でしか通用しないスキルなので 転職には明らかに不利。 配属先に恵まれないとキツイかも。 配達だけの気楽な仕事と考えて入る人が多いが、 サービス業に近いので、誤配や時間不履行などのクレームは日常茶飯事。事故でも起こせば大変。 なのですぐ辞める人が多い。 |
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