◼️補助金等申請書類の処理、支払い処理◾️所管業務の予算決算書作...(地方公務員の本音)

職業	地方公務員
投稿者名	あるまじろ投稿日時:2023/08/06 14:23:35
年齢	35歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
地方公務員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	◼️補助金等申請書類の処理、支払い処理◾️所管業務の予算決算書作成◼️出先機関との会議、業務進行管理◼️議会対策資料作成◼️庁内の諸々の調査照会対応◼️諸々の委託発注
この職業のここが良い	安定感、まずまずの給与、福利厚生の制度が名ばかりではなく、使おうと思えば使える点。一度入ってしまえば、ダメな人でも、余程人柄に問題がなければ真っ当に公務員を続けられる点。風通しはよく、上司や年長者にも意見を表明できる点。
この職業のここが悪い	昇任は、希望する者が自らの意思で、試験に受かる必要があり、単純に優秀な人が取り立てられる訳では無いし、職員全員が年齢相応の責任を負おうとする緊張感がない。そのため、昇任したはいいがリーダーシップのない係長が、全く昇任する気も仕事をする気もない、だめなベテランたちに手を焼く光景がそこらじゅうに溢れている。しわ寄せは、経験が浅く擦れてない若手が残業でどうにかするしかない。この組織は昨今の人権意識に配慮するあまり、病人（のフリ）、わがまま、やる気がない人に甘すぎであり、結果的にそういった方が開き直ってサボってしまうパターンへの対処法を持ち合わせていない。30代以降で上昇意欲を持たない人が大勢ダメ公務員化してしまうのが、役所の生産性が低い最大の問題。

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