・入社当時→在宅訪問系。・サ責兼現場→主にCMやお客様への日...(介護福祉士の本音)
| 職業 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 投稿者名 | G2 投稿日時:2020/05/08 10:46:14 |
| 年齢 | 30歳 |
| 年収 | 500万円以上600万円未満 |
| 給料 |  [2点] |
| やりがい |  [4点] |
| 労働時間の短さ | [2点] |
| 将来性 |  [3点] |
| 安定性 | [3点] |
| 介護福祉士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 仕事内容の詳細 | ・入社当時→在宅訪問系。 ・サ責兼現場→主にCMやお客様への日程連絡等(この頃で450万位) ・所長兼現場→合間で営業・シフト管理等・保険〆業務等(この頃で500万位) ・エリアマネージャー兼所長兼現場→上記所長業務に加えて店舗売り上げ管理・エリア全体の人員調整、人材育成(この頃で600万位) ・大まかに書くとこんなものだがやる事は多すぎて書ききれない、でもやりがいは凄くある。皆辞めるのが早すぎる、責任のある立場にいきたくない等言ってる時点でどこの業態行っても高給貰える訳が無い。やはりそう言う方は現場にポリシーを持っているが向上心が無いのか現場もまあまあの方しかいない。 |
| この職業のここが良い | ・色々な人生を歩んだ方々との交流がある。 ・仕事仲間同士で向上し合える。 ・業務内容は時間的にもパツパツだけど慣れて工夫をする様になれば比較的に余裕を持って仕事が出来る。 ・気付く力や観察能力は自分が意識していれば格段に向上する。 ・他職間の連携等で新たな知識や新たな友人も出来る。 |
| この職業のここが悪い | ・体力無い人は体が慣れるまではツライかも・・・。 ・下っ端は確かに他の業種に比べて給与水準が低い。 ・就職の間口が広過ぎるので1/4位で凄く変わった方が入っては辞めていく。職務内容を理解せずナメきった考えの方が多いのも事実。 ・保険単価が決まっているので稼ぎたければ母体を増やすしかない。母体を増やしたいが人員規定や床面積等縛りが凄い。単価上げて貰いたい・・・。 |
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