【職種】社会保険労務士が明かす仕事の本音

仕事内容	人事・労務のコンサルタント
平均年齢※	44.8歳
平均年収※	800万円以上900万円未満社会保険労務士の年収分布はこちら

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (33件)	[2.8点]
給料	[2.8点]
やりがい	[3.1点]
労働時間の短さ	[2.6点]
将来性	[2.8点]
安定性	[2.9点]

全部で33件の投稿があります。(11～20件を表示)

投稿者名	まだ新人投稿日時:2021/10/13 17:11:06
年齢・性別	49歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	手続き書類の提出代行、各種助成金の請求、行政協力という名目のアルバイト。
この職業・職種のここが良い	時間が自由。顧問契約で安定収入。
この職業・職種のここが悪い	顧問先が確保出きるまで苦労する。

参考になった人の数：3人中3人

投稿者名	あ投稿日時:2020/10/25 07:26:47
年齢・性別	44歳(男性)
年収	3000万円以上
給料	[5点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	入退社手続き、給与計算、労務相談、助成金手続き
この職業・職種のここが良い	顧問契約というシステムはありがたい
この職業・職種のここが悪い	特にない

参考になった人の数：11人中3人

投稿者名	社労士8年目のガタ投稿日時:2020/06/30 22:43:30
年齢・性別	49歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	給与計算、社会保険手続き、労働保険手続き、就業規則作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　開業社労士
この職業・職種のここが良い	労務の仕事にニーズが出てきたこと。
この職業・職種のここが悪い	他の士業のように先生と呼ばれることが少ないため、同業同士間で強調して　～先生～先生と呼び合っていること。がっかりします。公表される社労士の平均年収が思っているよりも高く、会社の給与額も入っているようで社労士業務だけの年収に絞るべき。

参考になった人の数：7人中5人

投稿者名	おりおんびーる投稿日時:2020/05/20 18:09:41
年齢・性別	27歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	社労士法人にて勤務(2年目)
この職業・職種のここが良い	給与と労働時間のバランスがよい(あくまで法人勤務として)
この職業・職種のここが悪い	特になし

参考になった人の数：2人中0人

投稿者名	しろくま投稿日時:2020/05/15 17:14:35
年齢・性別	45歳(男性)
年収	1500万円以上2000万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[4点]
安定性	[3点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	主に外資系企業の人事コンサルティング。社会保険手続き、給与計算、助成金の申請はしていない。
この職業・職種のここが良い	社会保険手続きと給与計算、助成金の申請など薄利多売の業務を生業としている社労士が多いこと。既存マーケット以外で活躍できれば売上も伸びる。
この職業・職種のここが悪い	業務内容が主に社会保険なので当たり前だが知名度が低い。（英語表記だと外国人からは受けが良い。）

参考になった人の数：6人中3人

投稿者名	ケイ投稿日時:2020/03/21 13:40:03
年齢・性別	40歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	掲載の年収は開業2年目の数字です。営業はあまりしていません。紹介のみです。 2020年は1000万弱の予定です。ほぼ、皆さんと同じです。但し助成金のみ外部業者を使っています。
この職業・職種のここが良い	１　競争相手が意外と少ない　　毎年4000人近く合格していますが、この資格で生計を立てる方、活かそうとする方は少ないです。　　開業や人事への異動する人は合格者の１０％もいないのでは・・・・　　連合会の登録人数は4万人です（開業、勤務、その他）自分は開業ですが、ある程度知識を持つと、周囲に認められ、顧問先は増えていきます。　　　　逆に知識がないと滅茶苦茶馬鹿にされます（特に税理士さんや税理士事務所の職員さん）２　ITスキルがあれば食える。パソコンが使えない（プログラムを組むレベルでない）社労士が多い。（30歳台の社労士でEXCELのSUM関数が使えない方がいた）国や社労士連合会が巨額を投じて、電子申請のPRをしていますが、そもそもで普通企業（上場ではない）の事務レベルのPCスキルがない社労士が多く、電子申請に対応できないため、「電子申請を行っています」だけでも差別化できます。また、ITエンジニアあがりは上記のことから、開業即先輩社労士からの仕事の依頼がある場合が多いです３　顧問収入が得られる　　弁護士、司法書士、行政書士に比較し、毎月の顧問料が入るのは非常に大きいです。４　人事の仕事は深い　給与計算、社保届け出だけでなく、人事評価や研修、就業規則等を組み合わせると人事コンサルティングとして業務の幅が広がり、年収も上がります。　　但し、人事コンサルティング会社との価格競争です。５　コストパフォーマンスがよい　東京で開業した場合　登録費用　年間96,000円、政連7,200円です。その他、賠償保険など入ったとしても、年間20万円未満です。紙や電子の仕事で独占業務までついて上記の費用です。弁護士さんや司法書士さん、税理士さん、行政書士さんと比較しましょう。初期費用もパソコンやプリンター、ソフトもそれほど高くありません。
この職業・職種のここが悪い	１　合格後、研修期間短くかつ雑な研修を経て登録　人事課等での2年間の実務経験、又は事務指定講習で登録のため、弁護士さん、税理士さんと比較して、簡便に登録できます。　　「簡便」というのは、雑という意味です。　　雑なため、知識レベルが差があります。　人事課等出身の社労士は人事課時代の業務の延長の感覚で、法令でなく、前の所属会社の規定を基準にするため、所属していた会社のやり方に固執して、　顧客先を馬鹿にする、　法令違反があっても気づかないなど　無駄なプライドがあることを気づかない　イタイ人が多いです。　事務指定講習上りの社労士は知識が乏しく、当然仕事もないことから、業務経験がないため　稼げない期間が長くなる傾向にあります。　よく、未経験で独立して、成功した方の情報を鵜呑みにする方いますが、その方に直接会って、判断してください。２　社労士法人はほぼブラックです。　　3つの社労士法人を経て独立しました。　　　1つ目の社労士法人は　6か月以内で新規採用者が8割方、いないくなります。　　理由はパワハラと法令違反を推奨しており、上長は細かいことに対して怒鳴り散らすのが仕事です。法令違反については、固定の給与金額が上昇したため、顧客に事前に社会保険料が上がることを伝え、社保の月額変更届を提出したところ、上長より月変の取り消しをするように求められました。　理由は顧客が社会保険料が上がることを想定していないからとのことでした。　行き過ぎの顧客ファーストの体制についていけず辞めました。　2つ目の社労士法人は、在職期間中、全従業員15名中　過労死2名　うつ病2名、1か月以内での退社多数。　会計事務所系列のため、社労士の地位云々でなく、人としての人権がありません。　　グループ社内でのヒエラルキーは　　　国税出身の税理士様＞公認会計士様＞　　　　　試験合格の税理士さん＞コンサルの中小企業診断士さん＞　　税理士勉強中の会計事務所職員さん＞中小企業診断士勉強中のコンサルティング会社の社員さん　　＞庶務の事務員さん＞事務所のごみ箱＞　　＞＞＞＞＞＞＞社労士です。　但し、営業無しで人事業務を経験し、お客に対するコンプランアンスをしっかり守っていたことから人権はありませんでしたが非常によい経験になりました。　しかし、死にたくないので辞めました。　3つ目は社労士会の役職についていた方ですが、仕事があまりできない方でした。　但し先進的な方で社労士事務所の従業員に対し、漫画の「タコ部屋」みないな制度を導入しようとしていました。　　　どんな制度かと申しますと、毎月の給与を支給しますが、法令上あり得ない債権名を付けて、事務所への返済を求めるといったユニークな制度を取り入れようとしていました。上記を抗議して、まともでないと思いまして辞めました。３　師匠が少ない上記のとおり、キチンとした会社や社労士が少なく、仕事ができなくても社労士会の役職は付けますが、中には非常に優秀な方もいるのは事実です。　この業界はあまりにも知識差がありすぎます。もし、開業するのであれば、２社目の社労士法人で自分が経験したように生命の危機と人権蹂躙に３年ぐらい耐え、経験と知識レベルを積んでから独立してください。

参考になった人の数：50人中44人

投稿者名	エーケー投稿日時:2019/10/16 22:23:44
年齢・性別	53歳(男性)
年収	3000万円以上
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[4点]
安定性	[5点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	コンサルティング業務全般を中心に及び1号、2号業務。
この職業・職種のここが良い	個人の能力で収入が得られること。お客様に有難うございましたと言われて収入を得ることができる職業であること。
この職業・職種のここが悪い	時と場合によっては、下請けとみなす業者があること。

参考になった人の数：9人中5人

投稿者名	ウニ投稿日時:2019/08/03 10:52:38
年齢・性別	40歳(男性)
年収	1500万円以上2000万円未満
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	労務管理、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成、モチベーションアップコンサル
この職業・職種のここが良い	助成金申請が独占業務
この職業・職種のここが悪い	知名度が低い

参考になった人の数：3人中2人

投稿者名	aki 投稿日時:2019/05/22 22:06:15
年齢・性別	50歳(男性)
年収	900万円以上1000万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	助成金と障害年金以外の業務
この職業・職種のここが良い	ない。
この職業・職種のここが悪い	悪いとこしかない

参考になった人の数：9人中3人

投稿者名	3年目社労士投稿日時:2018/12/04 23:37:46
年齢・性別	34歳(男性)
年収	1000万円以上1200万円未満
給料	[5点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	就業規則含む労務コンサル、各種保険手続き、労働相談、給与計算、賃金制度設計、人事評価制度構築、各行政対応、助成金等
この職業・職種のここが良い	経営者の身近なパートナーとして、共に問題解決し、事業が発展していく喜びを共有できる。顧客に感謝され、相応の報酬を受け取ることができることは、この上ない喜びであり、モチベーションの向上にもつながる。
この職業・職種のここが悪い	強いて言えば常に知識をアップデートしなければ、役に立たなくなる。

参考になった人の数：23人中18人

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性別	男性女性
年齢	歳
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給料	←不満 1点 2点 3点 4点 5点満足→
やりがい	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
労働時間の短さ	←長い 1点 2点 3点 4点 5点短い→
将来性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
安定性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
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