【職種】林業が明かす仕事の本音

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林業の基本情報

仕事内容 山や森林から木を切り出し、木材として取引きする
平均年齢※ 35歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
林業に関連する資格 樹木医
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (314件) 2.5000 [2.5点]
給料 1.9000 [1.9点]
やりがい 3.2000 [3.2点]
労働時間の短さ 3.2000 [3.2点]
将来性 2.3000 [2.3点]
安定性 2.0000 [2点]

その他の農業・畜産関係の仕事

林業の仕事の本音一覧

全部で314件の投稿があります。(301~310件を表示)
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投稿者名 アーボリスト        投稿日時:2013/07/20 16:52:40
年齢・性別 26歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 3 [3点]
安定性 1 [1点]
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 高性能林業機械でバッキバキ
この職業・職種のここが良い メタボ防止
マイナスイオン吸収
無駄に長生き出来る
この職業・職種のここが悪い 蜂に刺される機会が多い
獣に出会う機会が多い
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参考になった人の数:6人中4人
投稿者名 にゃん太郎        投稿日時:2013/07/04 06:27:25
年齢・性別 35歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 植栽から伐採、搬出まで林業全般。
この職業・職種のここが良い のんびりしている。
昼休みは90分もあるし、その他休憩もある。
この職業・職種のここが悪い 雨で休みが多いので給料がかなり低い。
年収200万円ほど。

古い会社なので体質が古い、経営者の脳みそが古すぎる、
時代遅れ。
若い人がいないし、かといって熟練者もいなくて、
50代の山をよく知らない人が仕切っている。
新人採用にも消極的、衰退の一途。

社長は山に無関心。
まったくやりがいを感じない。

もう辞めます。
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参考になった人の数:3人中3人
投稿者名 一人親方        投稿日時:2013/06/25 00:36:10
年齢・性別 51歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 森林所有者、素材生産業者、間伐等森林整備の入札参加、森林組合の下請、
保育作業全般、間伐・皆伐、一本買ほか
山師歴33年
この職業・職種のここが良い 生まれ持ったセンスの差は歴然とあるが、基本的に誰でもできる。
季節を感じながら作業に勤しむことができる。
この職業・職種のここが悪い 過酷な肉体労働、危険な作業、汚れる。
仕事内容に何の意味があるのか疑問、社会的評価が低い。
森林林業再生プランは森林所有者の財産権を侵害し、国の指導は詐欺まがいである。見よ、集約化施業現場の山を自然破壊と木材価格暴落、各所有者の境界は確認されず、収支報告にも応じてもらえず、山を取られたも同然である。
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参考になった人の数:8人中7人
投稿者名 日本一になる予定の与作        投稿日時:2013/06/18 19:18:15
年齢・性別 21歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 2 [2点]
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 枝払い、玉切り、立ち木の伐倒、ウインチで木の集材、川や側溝等のゴミ掃除、等様々な作業をします。
この職業・職種のここが良い 自然と触れ合える。体力がつく。
この職業・職種のここが悪い 自分の会社だけかもしれませんが、昼休みが30分しかありません。そして一服休憩はありません。なので見えない所でよく休んでます。やたら危険な作業をさせられます。精神的にも体力的にもきついです。給料も安いです。わりにあいません。将来がちょっと不安になってきます。
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参考になった人の数:4人中4人
投稿者名 虫嫌いのたま        投稿日時:2013/05/28 13:35:06
年齢・性別 36歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 5 [5点]
安定性 1 [1点]
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 杉、檜の全伐。
この職業・職種のここが良い 自然に筋肉がつく、少人数でやるので気楽。
この職業・職種のここが悪い 親方が雨でもやるので大変きつい。給料が安い。労働時間が長すぎ。月の休日が3日ぐらいしかない。夏は夜7時までやる。(うちの会社だけかも)
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参考になった人の数:3人中3人
投稿者名 トーマス        投稿日時:2013/02/15 10:32:15
年齢・性別 43歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
林業に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 補助事業が無くなると、全く採算に合わない業種である。
圧倒的に他業界より給与、福利厚生等の待遇が悪い。
また、林業関係者が高齢化等でにより、この業界内の有権者数はどんどん減少しており、今後地方議員の票田としての機能が低下していくため、補助事業額も今後減ってくると思われる。
そうなった場合、環境マフィアとして新たな発言権を得て、補助金で事業体を維持していくか、森林整備事業の入札案件の受け皿として細々とつなぐかの二択を迫られると考えられる。
この職業・職種のここが良い 誰でも採用してもらえる。
この職業・職種のここが悪い 補助事業が無くなると、全く採算に合わない業種である。
圧倒的に他業界より給与、福利厚生等の待遇が悪い。
また、林業関係者が高齢化等でにより、この業界内の有権者数はどんどん減少しており、今後地方議員の票田としての機能が低下していくため、補助事業額も今後減ってくると思われる。
そうなった場合、環境マフィアとして新たな発言権を得て、補助金で事業体を維持していくか、森林整備事業の入札案件の受け皿として細々とつなぐかの二択を迫られると考えられる。
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参考になった人の数:13人中11人
投稿者名 さとる        投稿日時:2012/11/29 00:00:27
年齢・性別 36歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 補助事業の推進管理のみ
この職業・職種のここが良い 自然とのふれあい
この職業・職種のここが悪い 森林組合系統の経営者にとっては、職員は使い捨て。
全ての仕事の成果は組織のもの。リスクは個人職員の物。
いつまで旧泰然としたものの考え方で経営を続けていくつもりなのか途方に暮れる。
自治体からみれば、森林組合は補助事業の推進の隠れ蓑。
事業推進、会計検査の対応等全て丸投げ出来る都合のいい団体。
結局補助金が無いと運営出来ない森林組合は言う事を聞くしかないが、そのリスクは全て組合職員個人が被ることとなる。
そのくせ年収は200万円。自治体職員の3分の1。

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参考になった人の数:14人中13人
投稿者名 ワニくん        投稿日時:2012/11/06 11:37:32
年齢・性別 42歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 2 [2点]
安定性 1 [1点]
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 造林業一式
町・民家枝落し
材搬出

この職業・職種のここが良い 時間が短く、仕事後の充実感がある。
機械仕事も慣れてくると面白味が出てくる。
身体が健康になる。
自然とのふれあい。
この職業・職種のここが悪い 会社にもよるが、ひとつの会社に長く居るとひとつの事しか覚えない。 
天候に左右される(日給制が多いため)
大きいケガをすると生活にも支障が出る(そうゆう会社制度の所しかあたらなかった為か)
独立を考えても現在では見込みない(地域によるが)。
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参考になった人の数:9人中8人
投稿者名 炭之助        投稿日時:2012/06/01 23:59:19
年齢・性別 51歳(男性)
年収 700万円以上800万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 5 [5点]
安定性 5 [5点]
林業に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 間伐搬出、炭焼き、椎茸栽培、
この職業・職種のここが良い 今のままでは林業経営が成り立たない、衰退の一途ですね。なのに林業経営者、森林組合幹部の方々誰一人、新しい経営方針を考え、将来性のある林業にしようとしていない事.意欲のある、若い林業者を潰してしまうのが大変良いです。御蔭で私の商売敵が、居ない事が林業を、今度は経営者として始める私にとっては、喜ばしい限りです。
この職業・職種のここが悪い 待遇が悪すぎる。作業従事者の自然に対する義務感に甘え過ぎ。将来性のある考えを持たない、年寄り経営者や組合幹部が多過ぎる。茨城の、ある森林組合長(大正13年生まれ)さんは、これからの林業のあり方を真剣に考えておられました。
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参考になった人の数:26人中25人
投稿者名 きこりの二朗        投稿日時:2011/12/30 17:45:19
年齢・性別 29歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 林業4年目。既婚・妻子あり。3年前一戸建て購入。
機械班オペとして搬出間伐事業に従事。

日々疑問に思うのは、現場を知らない・道具も使いこなせない「知識」だけの人間が大元になる森林計画や補助金制度の策定などに関わりすぎていること。もちろん、知識は重要である。が、現場での経験をもっと重視すべき。長期経験者の林政参入体制を整えることで、労働者の高齢問題や、林業自体の低年収化を脱することができるのではないだろうか?もちろん、長期的な意味で。
この職業・職種のここが良い 都市部にはない‘マウンテンタイム’の考え方。
‘自分次第’がやや強い。
この職業・職種のここが悪い 木材価値の低迷→給料に反映
危険な割に安い。
現場を知らないまま机上の計画で森林計画が動いてしまう。
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参考になった人の数:25人中22人
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林業とは

林業(りんぎょう、英語: forestry)とは、森林に入り、主として樹木を伐採することにより木材を生産する産業。第一次産業の一つ。 世界農林業センサスの定義によると、林業事業体のうち、1ha以上を所有する世帯を林家(りんか)と呼ぶ。日本の場合、林家以外の林業事業体として、会社、社寺、共同、各種団体・組合、財産区、慣行共有、市区町村、地方公共団体の組合、都道府県、国及び特殊法人がある。林業事業体が必ずしも施業を行っているとは限らない(森林組合に作業を委託するなど)。 森林による生産物は木材のほか、薪、木炭、漆、竹、椎茸などの特用林産物なども含む。また、その産業活動に付随して、森林資源を育成したり、森林の持つ公益的機能を保持する役割も担っている。 古くから人間は林産資源や動物資源を求めて森林を利用してきたが、継続的に管理し利用するようになったのは12世紀頃からであると考えられている。 日本の林業史 日本では古代から木造建築をはじめ日用品の隅々に到るまで木製品が使われており、必要な用材を確保するため林業は古くから行われていたと考えられているが、中世には寺社造営などに際して木材伐採を命じた文書が存在し、当該期には確実に山林資源の管理が行われていたと考えられている。

『出典:Wikipedia』


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