47歳の平均年収と仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢 47歳
平均年収※ 500万円以上600万円未満
総合平均 2.49352 [2.49点]
給料 2.3935 [2.39点]
やりがい 2.9491 [2.95点]
労働時間の短さ 2.4167 [2.42点]
将来性 2.2639 [2.26点]
安定性 2.4444 [2.44点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

47歳の仕事の本音一覧

全部で216件の投稿があります。(111~120件を表示)
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職種 診療放射線技師
投稿者名 現在医療関係外の国家資格職6        投稿日時:2017/01/13 00:10:56
年齢 47歳
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 私の投稿(現在医療関係外の国家資格職1~4)に記載
この職業のここが悪い 私の投稿(現在医療関係外の国家資格職1~4)に記載
仕事内容の詳細 現在医療関係外の国家資格職5の誤送信の訂正

ここで我が国の隠された医療体制の真実を言っておく。
ここの投稿者たち(診療放射線技師)や他のコメディカル(薬剤師、看護師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、その他多く)の多くの者が感じているように、仕事に対する給料、やりがい、将来性、安定性が低いと思われることがなぜに起きるのか?
まず、コメディカルを雇っているのはほとんどが医療機関であるが、公的医療機関や国立大学病院などを除いてほとんどが私的医療機関である。
ではその私的医療機関の経営陣には誰が就いているか?
それはある特定の医療法人を除いてほとんどが医師である。
ではその医師はコメディカルの仕事の内容を把握しているか?
放射線技師で言えば、内科医や外科医、その他の診療科の医師どもが一般撮影をどのようなポジショニングでやっているか知ってるか?
放射線科医や整形外科医ですら骨撮影のポジショニングをどのようにしているか知っていないのがほとんである。
放射線機器の取扱いことなどを医師が知っているか?
ほとんど知らないであろう。
他のコメディカルでも同じことが言える。
医療機関の経営者である医師が職員の仕事内容を把握していないのが現状である。
そのような経営者である医師どもがコメディカルである職員の個別の能力の有無をどうやって査定するのか?
できないのである。
よって努力して有能になっても低遇であったり、逆に無能な上司でも厚遇であったりするのである。
賞与の査定や昇給も低いのも、その査定する判断基準を医師どもは理解していないからである。
職員の業務内容や職務評価をできてない会社組織は医療機関だけである。
くわえて医療機関の会計上、医療機関の業績が低下
したといって、医師どもの年収を低くしたりしない。
ではそのツケはだれが払うのか?
コメディカルにそのツケはいく。
経理の知識などない医師が医療機関やクリニックを経営しているのである。
無能な事務長や医療コンサルタントにそれを見抜けず騙されているバカ医者がどれだけいることか。

また、放射線技師や理学療法士、作業療法士、臨床検査技師などはひとむかし前は金の卵であり(資格取得者が少なくひっぱりだこ)、当然、賃金も高かった。
しかし、低偏差値の私学医療専門学校乱立を厚労省
が認可したため、今の現状はコメディカルは飽和状態である。
厚労省にコメディカルが足りないと嘘っぱちの進言をしたのはまさしく医師どもである。
中学、高校を卒業して、どこにも進学できないほどのボンクラどもを「必ず国家資格がとれ、医療業界に就職できますよ」をうたい文句に誘う構図のできあがりであり、ボンクラどもにとってはありがたいが、医師どもも安くコメディカルを雇えるようになる仕組みを成立させたのである。
日本医師会の企てにのってしまっているのである。
有資格者が飽和すれば、簡単には退職できず、職場待遇が悪くても我慢して低賃金でも働かなくてはならない。
まさに使い捨てである。
まさしく医師どもの思惑どおりである。
医師会は医療に従事する者(医師やコメディカル)の質の低下が医療の質の低下につながることなど知ったことじゃない。
昭和56年琉球大学医学部設立以降現在までの医師数ののびにくらべてコメディカルの数を見れば、いかに日本の医療は医師の利益のみを優先しているかが分かる。
医学部定員の推移を見れば分かるが、医師数を日本人口に応じて削減している政策をしていた時代すらある。
日本の医療は医師中心なのである。
これがいまの日本の医療のほとんどだれも気付いていない現状である。

どんな業界でも努力し、経験を積むことは評価されるに値され、それが以降の人生にも活かされる。
しかし、医療業界はそれが全くない。
医師は、コメディカルに対して、仕事はそこそこしてもらえばそれでいいので、そのかわり賃金も高くやらないよという程度のものしか要求していないからである。
コメディカルは医師がめんどくさくてやらないことをさせるためにできあがった資格であるからである。
これから医療業界や介護業界に進学する高校生や浪人生は絶対に考え直すべきだ。







診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:31人中23人
職種 診療放射線技師
投稿者名 現在医療関係外の国家資格職5        投稿日時:2017/01/12 22:18:40
年齢 47歳
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 私の投稿(現在医療関係外の国家資格職1~4)に記載
この職業のここが悪い 私の投稿(現在医療関係外の国家資格職1~4)に記載
仕事内容の詳細 ここで我が国の隠された医療体制の真実を言っておく。
ここの投稿者たち(診療放射線技師)や他のコメディカル(薬剤師、看護師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、その他多く)の多くの者が感じているように、仕事に対する給料、やりがい、将来性、安定性が低いと思われることが起きるのか?
診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:12人中6人
職種 海上保安官
投稿者名 umimaru        投稿日時:2017/01/06 14:45:49
年齢 47歳
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 共同生活が好き、団体行動が得意、な人に向いている。個人プレイが得意な人は、浮いてしまう。
また、海保での、忍耐、努力が民間他社に、勤務したときに役に立つことが多かった。
私の場合、個人プレイが多かったせいか、海保での評価は低かったと思うし、年上の補給長からいじめもひどかったし、同期も、何人かだけ、仲良しで、あとは疎遠でした。
海保では、精神面の強さが必要です。
この職業のここが悪い 民間では、辞職するときは、1ヶ月前に言えばオッケーで、実際には、有給休暇処理で、会社に1回だけ挨拶に行っただけでした。また余った有給は、全部買い取りしてくれて、お金で返金してくれました。送別会も、笑いあり、で楽しかったです。
保安庁を、辞めたい、と言ったときは、民間に移ると地獄だぞ!と1年間言われて、まるで、裏切り者のように、言われて、有給休暇と言うことすら出来なかった。
私の場合、辞めるまで、1年まるまるかかりました。
仕事内容の詳細 他者に同じです。
海上保安官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:22人中20人
職種 建築施工管理技士
投稿者名 ゆうちん        投稿日時:2017/01/04 05:47:22
年齢 47歳
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 1、建築技術者であるというプライドが保てる
2、資格手当が支給される
3、顧客や職人から一目置かれる
この職業のここが悪い 1、業務内容の割に給与が低い
2、拘束時間は長い(残業、休日出勤は当たり前)
仕事内容の詳細 1、施工計画、修繕設計立案
2、営業、受注
3、施工監理
建築施工管理技士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:8人中6人
職種 調理師
投稿者名 モモ        投稿日時:2016/12/29 12:59:47
年齢 47歳
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い つぶしが利く。 リストラなど技術にがあれば別に怖くないし、選ばなければ仕事はそれなりにある。
この職業のここが悪い 業界の若者離れ。下から突き上げてくる力がない業界ってたかがしれてる。
私の修行時代はカッコ良い先輩や親方がたくさんいました。給料も当時の親方クラスなら夢があった。今は年収500万程度で高級取り扱いで、常に厳しい結果を求められ、公休が消化できない、有給など有り得ないなど飲食にありがちな悪い風習はまだ残っている。
仕事内容の詳細 和食板前 料理長
調理師に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:17人中16人
職種 林業
投稿者名 ドナルド        投稿日時:2016/12/28 14:51:04
年齢 47歳
年収 500万円以上600万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 4 [4点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 自然ことがよくしれる
この職業のここが悪い ケガしやすい
仕事内容の詳細
林業に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:11人中7人
職種 診療放射線技師
投稿者名 現在医療関係外の国家資格職4         投稿日時:2016/12/20 11:02:45
年齢 47歳
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い もはや言うまでもなかろう
この職業のここが悪い 私が投稿すれば、必ずそれを擬装して、似たような文面を書いてくるクソ技師が出てくるだろうと予想していたが。。。
「あかさたな」「はまやらわ」・・・
お前らのようなのがいるから、本気で将来を見据えて転職した者が軽薄に見られる。
転職していちいちいくら稼いだとか語るな。
他人の発言方法や文体をマネて投稿してくるな。
そういう他技師のマネしかできない虚勢だけのクソ技師だらけだから私は転職したんだよ。
お前らと同じにするな。

仕事内容の詳細 もはや言うまでもなかろう
診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:12人中6人
職種 診療放射線技師
投稿者名 現在医療関係外の国家資格職3         投稿日時:2016/12/06 15:07:41
年齢 47歳
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 「現在医療関係外の国家資格職」で述べた
この職業のここが悪い 「現在医療関係外の国家資格職」で述べたが、追加する。
私は、国立の技師の学校を卒業し技師になったが、技師の仕事に対して、やりがい等を感じられず、私は転職を決意し、今は全く違う業界(士業界)にいる。無論、それ相応の努力を要したが、今ではその努力は報われている。
ここに投稿してくる技師ども”と私が違う点は、上司や他の技師の悪言を言う暇を惜しんで転職する為の努力をしたことだ。
また、姑息な上司や組織と真っ向から争いもした。
そのおかげで、その上司は退職していったが、それと同時に私も技師を退職、転職した。
医療機関には技師不足の痛みを与えてやった。
まあ、ここに投稿してくるような技師どもがすぐ求人に応募し、補充されただろうがな笑
今は技師業界というクソダメのようなところでお互いを軽蔑しあい、不平不満を言うことしかできない”技師ども”を高みの見物で眺めている笑

ここに投稿してくるお前らのような技師どもがいるから、志高く技師になった者の邪魔になる。
偏差値30,40程度の技師学校卒業者と同じにするな。
まあ、偏差値30、40程度の小中高校の勉学もまともにできない者は技師になれても、他の仕事には転職できないだろうがな。
一生クソダメにいなさい笑


仕事内容の詳細 ここにいる楽して賃金は多くもらおうとする者どもが述べている。
診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:16人中5人
職種 看護師
投稿者名 看護師山        投稿日時:2016/11/27 19:53:50
年齢 47歳
年収 500万円以上600万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 国家資格なので就職には苦労しない。国公立や民間の有名病院では給料が良い。
この職業のここが悪い 個人病院では給料が安い。(経営者次第)
強い女性看護師が多い。
常識知らずの医師が多く疲れる。
若い医者が威張ってストレスがたまる。(女性医師は比較的男性看護師には親切)
仕事内容の詳細 民間精神科病院
二交代制
看護師に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:9人中8人
職種 児童指導員
投稿者名 ヒロヒロ        投稿日時:2016/11/20 02:54:44
年齢 47歳
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 自分も子供になって遊べる 子供の成長を見守れる 暇と思える時間がない ボーナスは必ずある マニュアル化されてない会社であれば、自分で仕事を探さないと仕事が出来ない為好き嫌いが別れると思う。私はやりがいを感じることができる。 
この職業のここが悪い 管理者として施設の長になったら、かなりの事業所で管理と児発管の仕事を兼任させられ少しの割り増し手当で貧乏暇なしにさせられる。 毎日2~3時間程度の残業は当たり前、会社によっては数万の手当をつけそれも含んだ額で地元の平均給与程度に合わせ、目無し残業代として扱われ一切の残業手当が出ない。 株式会社等の営利目的の事業所では、他害、奇声、パニック、暴言、暴力が酷い子供たちでも敷居を低くして取り込み、職員のストレスは計り知れない。
仕事内容の詳細 管理業務 個別支援計画、モニタリング等の事務作業、人事管理、ケース会議、担当者会議、ケアカンファレンス、指導員として子供の見守り、送迎 他事業所との勉強会 様々な講習への出席
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:18人中17人
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