30代の平均年収と仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.93歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.52点]
給料	[2.39点]
やりがい	[2.98点]
労働時間の短さ	[2.2点]
将来性	[2.3点]
安定性	[2.71点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

30代の仕事の本音一覧

全部で6182件の投稿があります。(121～130件を表示)

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職種	刑務官
投稿者名	お前らも不正に本、読んでんだろ!（笑）投稿日時:2023/06/30 21:09:46
年齢	33歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	刑務官の頭にボールペンを突き刺してけがを負わせたなどとして、千葉刑務所は１１日、公務執行妨害と傷害の疑いで、４０代の男性受刑者を書類送検した。　書類送検容疑は昨年６月７日午後１１時５分ごろ、居室棟の居室前廊下で、４０代の男性刑務官の頭に持っていたボールペンを突き刺して職務の執行を妨害し、全治１週間のけがを負わせた疑い。　同刑務所によると、受刑者は就寝時間に雑誌を読んでいたとして注意されたことに立腹し、大声を出すなど騒いだため、複数の刑務官が対応。同日の監督当直者だった４０代の男性刑務官が保護室に連れて行こうとした際、受刑者が暴行を加えた。容疑を認めている。　受刑者は生活態度が不良で、過去に規律違反行為を繰り返していたという。
この職業のここが悪い	いやいや、千葉刑務所さん、あんたら職員もほとんど不正に、本、読んでんだろ！　そりゃ、受刑者も切れるわ！　元、千葉刑務所刑務官より
仕事内容の詳細	隠蔽、派閥形成、親のコネ
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	自衛官
投稿者名	ほらやっぱり起きた投稿日時:2023/06/14 21:11:26
年齢	30歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	国民に見られずに適当な仕事ができる
この職業のここが悪い	乱射するご時世になった。まあいつか起きるだろうとみんな思っていた。やっぱり起きた。驚かないよね
仕事内容の詳細	一度徹底的にメスが入れられる方がいいほどの腐った組織と仕事セクハラ、乱射、次はなんじゃろ
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	編集者
投稿者名	要三校投稿日時:2023/06/03 17:09:39
年齢	35歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	・最新の情報に触れ、知的好奇心が満たせるかも。・雑誌が無事納品されると嬉しい(だが、慣れる)。・担当制で基本的に個人単位で仕事をするため、勤務時間等、比較的裁量がある。
この職業のここが悪い	・紙媒体は将来性が無いと言ってよい。発行部数は年々減る一方である。実際に紙屋さん、印刷会社から廃業が増えている。・出版業界全体で収入が低い。・文章一つ一つを疑いながらチェックしていくため、神経質な性格になる。日々の生活上でも文章を見ると違和感を感じたりして、ストレスになることがある。この文章も誤字を気にしながら書いている。・納期厳守のため著者と版元、印刷会社との間で常に板挟みとなり気が休まらない。・業界として人手不足であり、働く条件も良いとは言えないため若い人はすぐ辞めてしまう。ベテラン社員と新入社員が残り、中堅層がどんどん抜けていく。・零細出版社などは総務・労務がいない、または社長が兼務しているが現実的には機能していないということがある。社内管理が杜撰なため、働きにくさに拍車をかけている。・業界人と言えば聞こえは良いが、常識がなく良識に欠ける人間が多い。・プロ意識と言えば聞こえは良いが、仕事を抱え込み病んでしまう人間も多い。・真面目と言えば聞こえは良いが、自分のやり方に固執し、他者を排斥する人間も多い。・業務で得た連絡調整や折衝、資料作成のスキルを活かし他業種へ転職した。
仕事内容の詳細	教育系雑誌編プロがメイン原稿依頼校正各工程の進捗管理社内外との連絡調整お問い合わせ対応や編集事務も兼務
編集者に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	刑務官
投稿者名	兵庫の番人投稿日時:2023/05/29 00:46:47
年齢	31歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	とくになし
この職業のここが悪い	良い上司もいてるが愛想のない自分のことばかり考えている上司が多い。
仕事内容の詳細	ただ監視するだけ
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	神職
投稿者名	ツネ丸の犬投稿日時:2023/05/26 13:28:31
年齢	39歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	物事(仕事)を、どれだけ短くても1年、長いと10年単位でみるので、短期的な数字などに振り回される事がない。大きな神社(全国有数規模)に勤めていたり、小さい神社でも自分自身が宮司になれば、そこそこ信用される職業ではある。自分自身が宮司であれば、仕事の裁量の幅はかなり大きい。一人民社の宮司ならほぼ自由業。
この職業のここが悪い	勤めの場合、生殺与奪の権利は宮司にある。「労働基準法なんて神社には関係ない」「お前には奉仕の精神が無いのか」「宮司と合わないならやめろ」「社家には神職の資質があるが非社家にはない」等と平然と言いながら、自分は娘ほど年齢の離れた女子職員と社内不倫すると言う人間の屑が実際居ますが「神社界あるある」で終わります。勤める神社は慎重に選びましょう。キーワードは「非世襲」と「別表」です。自分が宮司なら、地域との関係性に気を遣うくらいですかね。
仕事内容の詳細	勤めは神社の規模による。何年も経理しかしない人も居れば、入社1週間後に地鎮祭に行けと言う神社も。一人民社の宮司も、地域や規模によります。兼業神職が多い現状ですが、専業一人民社宮司は、外祭収入が多くなります。地鎮祭や神葬祭ですね。はっきり言って将来性はない職業ですが、それでもいきなり無くなることがないだけ一般企業よりはましかもしれない…というレベルです。
神職に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	刑務官
投稿者名	命投稿日時:2023/05/26 07:10:13
年齢	32歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	村瀬、太田、橋本、三宅、大槻、唐鎌、伊能、花木、井上Ａ、Ｗ海保、近藤、藤原、高田隆行、澤井あとどうでもいいから名前忘れたわ（笑）とりあえず、千葉刑務所のこいつらクソなんでよろしく!!
この職業のここが悪い	全部です！命より♡ 千葉矯正展いつやんだよ！行くからやれよ！（笑）
仕事内容の詳細	村瀬がクソ
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	消防士
投稿者名	底辺消防士投稿日時:2023/05/25 22:34:50
年齢	30歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	給料低空飛行で安定ローン審査まぁまぁ通る消防車は子供達に人気
この職業のここが悪い	しょうもない雑務、資料作りが多すぎ。これいつになったら使うんだろう、と身内でも疑問に思う資料をひたすら作り、添削され、修正、決裁中また修正、署長でまた修正、と個人の好みに合わせた資料を作らないといけないので無駄な事務が増える。パワハラも多い。パワハラのアンケートにパワハラの内容を書いてやったけど、なにも対応なし。管理職の不祥事はもみ消すくせに、下っ端の不祥事は堂々と公開していくスタイルに嫌気がさすわ。議員にペコペコしすぎ。地方の議員なんて組織票、地元票で当選して、大した知識もないそこらへんのおっちゃん、おばちゃんがやってるだけなんだから、違うものは違うとハッキリ言ってほしい。議員に凸られて、明らかに議員が間違っててもすみません。注意しますとかしょうもない。あと、定年延長はやめてほしい。災害現場で使えない元管理職のおじいちゃんが増えても、住民サービスが低下するだけだし、60才超えても25万くらいの基本給だからコスパ悪すぎ。もうすぐ退職するからどうでもいいけど。
仕事内容の詳細	事務仕事、上司の機嫌とり、いつ使うの救助訓練、便利屋
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	造園士
投稿者名	若旦那投稿日時:2023/05/25 22:16:18
年齢	33歳
年収	1200万円以上1500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	特にないです。別業種で働いた後に、実家の会社を継いだので、この職業をしていますが正直、経営者の立場から見ても、若い人には別の職業に就くことをオススメします。ただ、努力して資格を取得して独立すれば、高収入を狙えると思います。
この職業のここが悪い	社会的地位、認知度の低さが原因で、低賃金・過重労働・人材不足・人員の高齢化が常態化している。危険な作業や高度な技術を必要とした作業をしているのに、単価が低すぎると思います。
仕事内容の詳細	公共施設、民間の剪定、伐採、除草作業。作庭、外構工事。
造園士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	トリマー
投稿者名	是津投稿日時:2023/05/20 09:48:28
年齢	35歳
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	動物が好きなので綺麗にしてあげたり、可愛くなしてあげられるとやりがいを感じます。
この職業のここが悪い	ぶっちゃけ、給料も安いし怪我も多い。体力も使います。上記で書いた良い点以外に良いことが見つからないとことろか。将来性を考えると、男性には向かない職業かな、と思います。稼ぎの良いパートナーを見つけられればべつですけど...
仕事内容の詳細	個人で小さなトリミングサロンをやっています。仕事内容は主にカットシャンプー。
トリマーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	裁判所事務官
投稿者名	元事務官投稿日時:2023/05/19 21:57:44
年齢	33歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・公務員であることくらい。ただ、他の公務員と比べた裁判所職員の優位点はなく、最近は採用試験合格者から就職先として選ばれないようです（大半の合格者は国家一般職や地方上級にも受かっているのでそちらに就職する）・書記官になると書記官手当がつき、行政一般職より給与面で有利と言われていましたが、書記官手当の廃止か減額はほぼ既定路線だといわれていました（IT化でそもそも書記官という職種自体が不要になるのではとの話も聞きました）。・以前は書記官から簡易裁判所判事になる道もありましたが、今は法曹資格を持つ裁判官の退職後の再就職先となっているため書記官から簡易裁判所判事になることはほぼ無理です。
この職業のここが悪い	【育児や介護に配慮や理解がない】　他の官庁や地方自治体では「１０歳までの子を養育する職員の通勤時間は原則４５分以内になるようにする」「要介護３以上の親族の介護を行う職員は、本人が希望すれば最寄りの勤務地の勤務とする」「家庭的事情に応じてリモートワークを積極的に利用する。」といった配慮があるようですが裁判所はこのような配慮は全くなく、乳児を保育園に預けている職員が片道２時間以上の通勤を強いられることもざらです（勤務希望地調査で育児を理由に勤務地への配慮を求めても「その事情を適切に検討した結果片道２時間の通勤は問題ないと判断された」と言われる。）。リモートワークに至っては、最近時代の流れに逆行して全面禁止となったようです。　他の国家公務員と同様の育児・介護のための各種制度がありましたが、勤務時間を短くする育児時間制度を使っても仕事量は減らない（給与は減る）ので短い時間で同じ分量の仕事をしなければならかったり、介護休業を取る職員が出ても欠員補充はないといった状況で、少なくとも現場レベルでは育児・介護と業務の両立に役立つ運用はされていませんでした。　また、男性の育児休業取得を組織として進めていましたが、１か月（国の統計？にカウントされる最短期間らしい）が通常で、代替人員はなし、引継等の準備は全て取得者が行うのが当然とされていました。そのため奥さんが臨月なのに残業続きとなった、引継準備が忙しくて出産に立ち会えなかったなどの話も聞きました。　とにかく、管理職や人事担当者に子育て経験者がいない、制度を形式的かつ従前の人事運営に影響を与えないようにしか導入しない、制度利用で出た欠員負担は全て現場に丸投げという状況で、育児や介護に配慮や理解がある職場とは言えませんでした【職場の雰囲気が非常に悪い】　事件数の増加や問題当事者対応などでストレスがかかる上、病気休職者や育児時間等取得者の増加で人手が足らず、どの部署も雰囲気どんどんが悪くなっていました。　仕事の押し付け合いは日常茶飯事でしたし、育児や介護で休みが多い職員や新採職員などへの厳しい対応（いじめレベルのひどいものも）も残念ながら見られました。ただ、個々の職員が特段悪い人というより、長時間通勤の負担や人手不足が現場で対応できるレベルを完全に超えており職場崩壊している状況だっというのが正直な感想です。【問題当事者から職員を守るという意識がない】　職員への暴言・暴力が頻発しているのに、組織として一般職を守るという意識も体制もありませんでした（裁判官への暴言等だと大騒ぎになる。）。対応は基本現場任せで、装備は誰も訓練を受けたことのない刺又が訟廷に１本だけ、暴力行為がない限り上司すら何もしません。また、問題当事者対応について上司に相談すると当事者対応ができない無能扱いされるため、ほどんどの職員はとにかく自分レベルで何とかしようとしていました。【就職を考えている方へ】・先輩や知人などのつてを使い現役職員から直接話を聞いてください。説明会とかではなく、個人的に疑問点や実情を聞いてください。私は入庁前にこれをしなかったことを本当に後悔しています。大変かもしれませんがあなたの一生に関わることなので是非おすすめします。・裁判所はもともと、企画や政策立案部署がほとんどない、専門性等では国税専門官や検察庁（給与が高い上、税理士や副検事などになれる）に負ける、一般職なのに転勤が多い、支部が多く長距離通勤となりやすいなど学生に敬遠される要素を多く持っていました。公務員人気の陰りで合格者が就職してくれないためか、ワークライフバランスの充実を声高に「推進」していましたが、現場レベルでは根本的にズレているとしか言いようのない状況でした。
仕事内容の詳細	経験した主な部署【民事立会】　郵便物の処理やコピーとり、記録の運搬などが主な業務。書記官が書類作成などを行う「事務官」で、裁判所事務官は書記官の指示でルーチン作業を行う「雑用係」という感じだった。【総務課人事係】　給与事務や勤務管理事務、採用広報などを行った。伝統的な激務部署で、係長や課長補佐は平日は終電帰りで土日出勤は当たり前、日によっては帰れずビジホ泊りという状況。係長以上は全員独身又は奥さんが専業主婦で、裁判所で出世するには子育てに関わらないことが必須ということを見せつけられた部署だった。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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