【職種】キャリアカウンセラーが明かす仕事の本音

キャリアカウンセラーの基本情報

仕事内容	働き手の興味関心、能力、価値観などを引き出し、個人のキャリア形成を支援
平均年齢※	50.8歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
キャリアカウンセラーに関連する資格	実践キャリア実務士｜

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (4件)	[2.6点]
給料	[1.3点]
やりがい	[4.5点]
労働時間の短さ	[3.3点]
将来性	[2.5点]
安定性	[1.3点]

キャリアカウンセラーの仕事の本音一覧

投稿者名	たけ        投稿日時:2019/07/30 09:31:53
年齢・性別	47歳(男性)
年収	1000万円以上1200万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
キャリアカウンセラーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	企業において、いわゆる「人事」というイメージの仕事をする。
この職業・職種のここが良い	人の役に立てる実感と、自分自身の成長につながっている実感が持てるので、仕事には自信を持って挑むことができる。
この職業・職種のここが悪い	低賃金。異常なほど安い。キャリアコンサルタントの能力だけでは、生活さえもできない。もっと、価値のあるものにしていく必要がある。

投稿者名	もいもい        投稿日時:2018/06/08 13:36:09
年齢・性別	57歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[1点]
キャリアカウンセラーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	就職相談、転職支援、訓練相談、人間関係悩み相談、組織改革提案など
この職業・職種のここが良い	相談者の自己理解を促進したりしながら、将来の方向性が見えた時、感謝されたりする。
この職業・職種のここが悪い	とりかく低賃金。キャリア相談をして、「給料が安いので転職したい」という相談者より安かったりする。

投稿者名	彰        投稿日時:2016/08/26 22:14:44
年齢・性別	43歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
キャリアカウンセラーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	学生の就職や進学、社会人のキャリアや転職、能力開発、定年退職者のライフプランニングの相談の他、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接や、企業向けの従業員の定着指導や採用コンサルティングを行います。
この職業・職種のここが良い	人の人生が変わる! 企業の経営が変わる!
この職業・職種のここが悪い	気をつけないと依存される、こちらのせいにされる。 企業向けは経理以外は経営コンサルタントとほぼ同じ仕事なので、もっと給料が多くてもいいと思う。

投稿者名	利佳        投稿日時:2015/12/16 23:21:45
年齢・性別	56歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[1点]
キャリアカウンセラーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	公的機関の職業相談員
この職業・職種のここが良い	クライアントから感謝の言葉をもらえることが結構ある 社会貢献できている 色んな人の人生を聴くことができる 生涯勉強を求められる（悪い点でもあるけど） ６５歳以上でも働いている人もいる（だからポストがなかなかあかないんだけど）
この職業・職種のここが悪い	離職してなかなか就職が決まらない人等の腹いせの対象になったり、ずっと愚痴を聞かされたり、泣かれたりわめいたりされることもある。 給料が安く仕事が安定しない（私の勤務しているところは） スキルアップしようと思うと勉強にお金がかかる 守秘義務があるので、面白い事を聴いても人に話せない

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キャリアカウンセラーとは

キャリア・コンサルタントとは、就職を希望する人に対して、さまざまな相談支援を行う専門職である。キャリア・カウンセラー、キャリア・アドバイザーとも呼ばれる。主な業務は、就職希望者が自らの適性、能力、経験などに応じて職業生活を設計して効果的に職業選択や職業能力開発を行うことができるように、個別にキャリアデザインの相談を行うことである。また、この相談のことをキャリア・コンサルティングまたはキャリア・カウンセリングといい同義語である。 資格 さまざまな資格講座や認定試験 日本においては、2002年に厚生労働省が計画決定した「キャリア・コンサルタント5万人計画」がきっかけとなり、民間資格としての「キャリア・コンサルタント」の資格講座や認定試験が開始された。「官民合同で5万人のキャリア・コンサルタントを養成すること」を目標にしており、独立行政法人雇用・能力開発機構が養成講座を最初に開始した。その後、人材派遣会社、コンサルティング会社、専門学校、（メンタル）カウンセラー養成講座を実施する各種団体などが、それぞれ厚生労働省の認可を受けて養成講座と認定試験を行っている。

『出典:Wikipedia』