年収300万円以上400万円未満の仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	31.47歳
総合平均	[2.39点]
給料	[2.21点]
やりがい	[2.63点]
労働時間の短さ	[2.19点]
将来性	[2.13点]
安定性	[2.8点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

300万円以上400万円未満の仕事の本音一覧

全部で4708件の投稿があります。(61～70件を表示)

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職種	言語聴覚士
投稿者名	og 投稿日時:2023/07/25 19:38:19
年齢	34歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	休日はしっかりある。
この職業のここが悪い	ビッグモーターとやってること変わらない。
仕事内容の詳細	言語機能、構音機能、嚥下機能の評価と訓練。
言語聴覚士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自衛官
投稿者名	クソ陸曹投稿日時:2023/07/16 20:38:05
年齢	27歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	ない
この職業のここが悪い	会計科はヤリマンＷＡCが多いので一番ヤレる職種馬鹿とクズの集まり辞めたヤツは肉体労働しか務まらん遊ぶことしか考えないガキの集まり
仕事内容の詳細	会計科で隊員の入校、移動に係る旅費の管理時々ある訓練の参加
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	自衛官
投稿者名	山上てっちゃん投稿日時:2023/07/16 05:48:31
年齢	29歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	ない
この職業のここが悪い	毎日どこかで起きる、わいせつ事件、窃盗、強盗やパワハラ、セクハラを見てわかるように、人間として程度の低いヤツしかいない。乱射事件は当然の結果。どこにも行くところがないバカしかいない就職先防衛費増やすより、質の良い隊員を集めろ
仕事内容の詳細	昭和から続くルーティン
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	獣医師
投稿者名	みちこ投稿日時:2023/07/14 16:49:54
年齢	35歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	動物相手に仕事ができること。年齢いってても就活に困らないこと。やりがいと社畜が好きで、コミュ強なら成功するんじゃない？
この職業のここが悪い	グループ病院のくせに独自を貫いていて、協調性がないこと。人手が圧倒的に足りないのに、人を増やす気がないこと。(残業45時間込みの給料だからね。) 公務員より給料低いってどうなの？と母親に言われました。
仕事内容の詳細	グループ病院の新卒獣医4ヶ月目 1.5次診療だから、重い疾患多い。入院管理に追われて残業は当たり前。給料は雀の涙。やりがいだけで動いている。看護師でも獣医師でも男が歓迎される。コミュ障の私も悪いと思っているが、ストレスが半端ない。
獣医師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自動車整備士
投稿者名	たかはし投稿日時:2023/07/07 04:57:26
年齢	23歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	身の回りの生活になくてはならない自動車を点検、整備をしている点ではやりがいを感じる。自分はもちろん知り合い等の自動車の整備を安くすることができる。ディーラー整備士なので、そのメーカーの新型車が出ると基本的にすぐ見るとこができる。
この職業のここが悪い	30〜60分単位で点検を入れられて、その場で言われたお客様からの点検とは関係ない要望を聞いてあげて、最後の説明&お会計、お見送りまでする。だけど、お客様が平気で遅れてきたり、早く来店して急がないといけなくなる。売り上げのためだとか言って、あれやこれや商品をオススメしてこいと言われ、説明と見積り書の作成を点検と同時にする。ちょっとしたミスが重大な事故に繋がりかねないというプレッシャーが大きい。ただでさえ時間のないお客様が店で待っている車検作業の中で自分達からするといらない商品をお客様に勧めて売上アップしろと言われる。（全部で1万5千円くらいの商品）フロントスタッフを見ていると休日でも平気で仕事をしているのを見ると自分も将来そのポジションにならないといけないかもしれないと思うとゾッとする。 “自動車ディーラー”の“整備士”なのにスマホを売れと言われる。新型の車ことを覚えろと言われるが、年に3〜5車種も新型が出てその車も7年ほどしたらフルモデルチェンジの繰り返し。入社する人が減っているのにも関わらず、退社する人は増えるばかりで、整備士は減っているはずなのに、整備の売上は過去最高を目指そうとして、結果現在働いている現場にしわ寄せがくる。給料自体はあまり低いとは思わないが、業務内容と量から考えるともう少し貰っても良いと思う。（要するに激務）
仕事内容の詳細	自動車の点検&整備 JAFの獲得スマホの販売（整備士なのに）
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	刑務官
投稿者名	すげぇ投稿日時:2023/06/09 18:30:59
年齢	20歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	施設によって変わります。B級なんかは性格のキツい職員ばかりで、ザ体育会系です。人間関係を上手くやりくりできる人であれば問題ないかと思います。
この職業のここが悪い	職員のことをすぐに手続きとること。隙あればいつでも手続きとられます。上にも書きましたが上司や部下に嫌われないように生活するのがポイントです。武道訓練にもしっかり顔を出して、色んな職員と関わることが大切です。その反面、プライベートは一切関わらない方が身のためです。何か問題があると一緒に処分されるので。下記に連続で記載されている城市看守ってどんだけ施設で嫌われているの？これが嫌われ果てた職員の良い例です。こうなると一切攻撃を喰らいますので、これから刑務官になる方は気をつけてください。
仕事内容の詳細	被収容者を更生するお仕事です。人が人を処遇することはなかなか難しい。2.3年目はまだまだ新拝命です。
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	幼稚園教諭
投稿者名	ひそか投稿日時:2023/06/07 12:32:25
年齢	26歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	子どもの成長を間近で感じられることが1番幸せ。仕事を通して自分の生きる力はやたらとあがる。公立勤務だが、よい園長に恵まれて残業代もある程度出ていたため給料だけは困らなかった。ただ残業時間も園長の裁量で時間が決まるので、自分では一切管理できない。大体の時間を入力されるのでもちろん合っていない。酷いところは全然貰えていない。
この職業のここが悪い	何でも屋。担任業務だけでなく、事務、会計、遊具修理、草むしり、栽培物や生き物の管理、畑を耕す、買い出しなど自分は何をやっているんだ？という業務が盛りだくさん。環境整備も教材準備も子どもが帰った時間以降からしか取り組めないのでもちろん時間が足りない。土日に持ち帰ってずっと仕事をする始末。研究会がある時、研修がある時は指導案作成などでほぼ寝れない。また支援の必要な子どもが非常に多いクラスを持つと、可愛いだけでは難しく精神的にだけでなく自分の体も傷だらけ。
仕事内容の詳細	担任業務、会計事務、掃除、教材準備、行事の準備、保育環境、書類作成(週案、要録など)、発達支援関係書類作成、研修、指導案作成、療育との面談、実習担当、保護者対応、安全点検、飼育栽培物の水やり管理、草取り
幼稚園教諭に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	編集者
投稿者名	要三校投稿日時:2023/06/03 17:09:39
年齢	35歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	・最新の情報に触れ、知的好奇心が満たせるかも。・雑誌が無事納品されると嬉しい(だが、慣れる)。・担当制で基本的に個人単位で仕事をするため、勤務時間等、比較的裁量がある。
この職業のここが悪い	・紙媒体は将来性が無いと言ってよい。発行部数は年々減る一方である。実際に紙屋さん、印刷会社から廃業が増えている。・出版業界全体で収入が低い。・文章一つ一つを疑いながらチェックしていくため、神経質な性格になる。日々の生活上でも文章を見ると違和感を感じたりして、ストレスになることがある。この文章も誤字を気にしながら書いている。・納期厳守のため著者と版元、印刷会社との間で常に板挟みとなり気が休まらない。・業界として人手不足であり、働く条件も良いとは言えないため若い人はすぐ辞めてしまう。ベテラン社員と新入社員が残り、中堅層がどんどん抜けていく。・零細出版社などは総務・労務がいない、または社長が兼務しているが現実的には機能していないということがある。社内管理が杜撰なため、働きにくさに拍車をかけている。・業界人と言えば聞こえは良いが、常識がなく良識に欠ける人間が多い。・プロ意識と言えば聞こえは良いが、仕事を抱え込み病んでしまう人間も多い。・真面目と言えば聞こえは良いが、自分のやり方に固執し、他者を排斥する人間も多い。・業務で得た連絡調整や折衝、資料作成のスキルを活かし他業種へ転職した。
仕事内容の詳細	教育系雑誌編プロがメイン原稿依頼校正各工程の進捗管理社内外との連絡調整お問い合わせ対応や編集事務も兼務
編集者に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	駅員
投稿者名	社畜の極み投稿日時:2023/05/27 20:34:49
年齢	26歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	大手企業だとローンが一発で通る近所の人に「○○線の駅員さんなのね〜」と称賛される平日に休みがあるので、どこか出かけると空いてる小さな子供が手を振ってくれる時は癒される働いた分しっかり時間外手当もらえる何もなければのんびり出来る
この職業のここが悪い	拘束時間長い上に仮眠が短い。最近では駅員の数も減らされてるため、１人にかかる業務負荷が急増慢性的に人が足りないので休日出勤当たり前。2日連続泊まり勤務もあったり… お客さんから人間として扱われることは極めて稀。嘘つかれたり怒鳴られたり暴言吐かれたり暴力振るわれたりで、人間不信になる保守的な業界のせいか、管理職や上層部は昭和ステレオタイプな感じがする
仕事内容の詳細	窓口での精算や案内、遺失物対応車椅子利用者などの乗降お手伝い駅や車内でトラブル発生時の対応
駅員に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	裁判所事務官
投稿者名	元事務官投稿日時:2023/05/19 21:57:44
年齢	33歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・公務員であることくらい。ただ、他の公務員と比べた裁判所職員の優位点はなく、最近は採用試験合格者から就職先として選ばれないようです（大半の合格者は国家一般職や地方上級にも受かっているのでそちらに就職する）・書記官になると書記官手当がつき、行政一般職より給与面で有利と言われていましたが、書記官手当の廃止か減額はほぼ既定路線だといわれていました（IT化でそもそも書記官という職種自体が不要になるのではとの話も聞きました）。・以前は書記官から簡易裁判所判事になる道もありましたが、今は法曹資格を持つ裁判官の退職後の再就職先となっているため書記官から簡易裁判所判事になることはほぼ無理です。
この職業のここが悪い	【育児や介護に配慮や理解がない】　他の官庁や地方自治体では「１０歳までの子を養育する職員の通勤時間は原則４５分以内になるようにする」「要介護３以上の親族の介護を行う職員は、本人が希望すれば最寄りの勤務地の勤務とする」「家庭的事情に応じてリモートワークを積極的に利用する。」といった配慮があるようですが裁判所はこのような配慮は全くなく、乳児を保育園に預けている職員が片道２時間以上の通勤を強いられることもざらです（勤務希望地調査で育児を理由に勤務地への配慮を求めても「その事情を適切に検討した結果片道２時間の通勤は問題ないと判断された」と言われる。）。リモートワークに至っては、最近時代の流れに逆行して全面禁止となったようです。　他の国家公務員と同様の育児・介護のための各種制度がありましたが、勤務時間を短くする育児時間制度を使っても仕事量は減らない（給与は減る）ので短い時間で同じ分量の仕事をしなければならかったり、介護休業を取る職員が出ても欠員補充はないといった状況で、少なくとも現場レベルでは育児・介護と業務の両立に役立つ運用はされていませんでした。　また、男性の育児休業取得を組織として進めていましたが、１か月（国の統計？にカウントされる最短期間らしい）が通常で、代替人員はなし、引継等の準備は全て取得者が行うのが当然とされていました。そのため奥さんが臨月なのに残業続きとなった、引継準備が忙しくて出産に立ち会えなかったなどの話も聞きました。　とにかく、管理職や人事担当者に子育て経験者がいない、制度を形式的かつ従前の人事運営に影響を与えないようにしか導入しない、制度利用で出た欠員負担は全て現場に丸投げという状況で、育児や介護に配慮や理解がある職場とは言えませんでした【職場の雰囲気が非常に悪い】　事件数の増加や問題当事者対応などでストレスがかかる上、病気休職者や育児時間等取得者の増加で人手が足らず、どの部署も雰囲気どんどんが悪くなっていました。　仕事の押し付け合いは日常茶飯事でしたし、育児や介護で休みが多い職員や新採職員などへの厳しい対応（いじめレベルのひどいものも）も残念ながら見られました。ただ、個々の職員が特段悪い人というより、長時間通勤の負担や人手不足が現場で対応できるレベルを完全に超えており職場崩壊している状況だっというのが正直な感想です。【問題当事者から職員を守るという意識がない】　職員への暴言・暴力が頻発しているのに、組織として一般職を守るという意識も体制もありませんでした（裁判官への暴言等だと大騒ぎになる。）。対応は基本現場任せで、装備は誰も訓練を受けたことのない刺又が訟廷に１本だけ、暴力行為がない限り上司すら何もしません。また、問題当事者対応について上司に相談すると当事者対応ができない無能扱いされるため、ほどんどの職員はとにかく自分レベルで何とかしようとしていました。【就職を考えている方へ】・先輩や知人などのつてを使い現役職員から直接話を聞いてください。説明会とかではなく、個人的に疑問点や実情を聞いてください。私は入庁前にこれをしなかったことを本当に後悔しています。大変かもしれませんがあなたの一生に関わることなので是非おすすめします。・裁判所はもともと、企画や政策立案部署がほとんどない、専門性等では国税専門官や検察庁（給与が高い上、税理士や副検事などになれる）に負ける、一般職なのに転勤が多い、支部が多く長距離通勤となりやすいなど学生に敬遠される要素を多く持っていました。公務員人気の陰りで合格者が就職してくれないためか、ワークライフバランスの充実を声高に「推進」していましたが、現場レベルでは根本的にズレているとしか言いようのない状況でした。
仕事内容の詳細	経験した主な部署【民事立会】　郵便物の処理やコピーとり、記録の運搬などが主な業務。書記官が書類作成などを行う「事務官」で、裁判所事務官は書記官の指示でルーチン作業を行う「雑用係」という感じだった。【総務課人事係】　給与事務や勤務管理事務、採用広報などを行った。伝統的な激務部署で、係長や課長補佐は平日は終電帰りで土日出勤は当たり前、日によっては帰れずビジホ泊りという状況。係長以上は全員独身又は奥さんが専業主婦で、裁判所で出世するには子育てに関わらないことが必須ということを見せつけられた部署だった。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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