【職種】地方公務員が明かす仕事の本音

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地方公務員の基本情報

仕事内容 地方自治体で働いて地域住民に貢献する
平均年齢※ 32.6歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (101件) 3.0000 [3点]
給料 2.7000 [2.7点]
やりがい 2.4000 [2.4点]
労働時間の短さ 3.1000 [3.1点]
将来性 2.6000 [2.6点]
安定性 4.2000 [4.2点]

その他の公務員・政治に関わる仕事

地方公務員の仕事の本音一覧

全部で101件の投稿があります。(1~10件を表示)
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投稿者名 ごりお        投稿日時:2021/08/03 11:48:30
年齢・性別 29歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 公共施設の設計、積算、施工監理
上司への機嫌取り
業者への愛想笑い
市民からのクレーム対応
急な保健所派遣(コロナ対応)
この職業・職種のここが良い 休みが取りやすい。
転勤ない。
この職業・職種のここが悪い 異常な給料の安さ。
常に上司の顔色を伺う。
市長、議員の傲慢さ。
面倒なイベントは新人へ押し付ける。
事務作業ばかりで成長ない。
庁舎に寝泊まりするだけの無駄な災害対応。
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投稿者名 まる        投稿日時:2021/07/14 12:47:37
年齢・性別 42歳(男性)
年収 900万円以上1000万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 予算使いつぶして楽しむ。
住民のアホ面みて楽しむ。
ズル休みして楽しむ。
最高の職業です。










ズル休み
この職業・職種のここが良い 給料。
住民いびり。
この職業・職種のここが悪い 人格破綻者が多い。
特に中高年。
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投稿者名 TIESTOのおっさん        投稿日時:2021/02/25 19:23:08
年齢・性別 32歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
地方公務員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 採用後は健康増進、子育て関連の部署で、経理、健康診断、予防接種などの業務に従事。
異動後は教育関係の部署で、教員の採用や学校の運営、保護者対応に従事。
異動後は政策系の職場で、自治体運営係る施策に従事。
約10年働いた後、退職。
この職業・職種のここが良い ・福利厚生がしっかりしている
・給料は基本給ベースではまあまあ。
・忙しくて職場は必然的に時間外労働をすることになるため、時間外手当がつく。
(ただし、管理職の考え方次第ではボランティア残業になることもザラ。本当に良い管理職に巡り会えるかという運ゲー)
この職業・職種のここが悪い ・思考停止しがち
・成長しなくなりがち
・人間関係が固定的なので八方美人じゃないと面倒
・能力のある人、幅広い視点を持っている人ほど離職する
・内部で連携しない
・3〜4年で異動するため、自分の異動後のことは考えない。よって、引継ぎが雑で質の高い仕事をするには苦労が伴う。
・管理職や同僚からのパワハラがあり、退職を考える職員が常に4割ほど発生。
・国、都道府県からの補助金に依存するため、自治の幅が狭い。
・国が事業展開の指針を示すが、一律同じ施策を展開するので効果が出ないことも多い。結果、一体何のために仕事をしているのかわからなくなる。
・利益追求ではないため、目に見える成長や達成感が味わいにくい。
・システムの構築、運用は民間業者へ委託することとなるため、どういう仕組みで処理が進んでいるのか理解しづらい。
・正規と非正規で仕事内容に大差はないものの、正規と非正規では給与に格差が大きい。下手すると正規の1/3で各種手当も非正規は出ないという自治体もある。「自分だけ良ければ他人は知らん」という精神で自治体運営を司っているという解釈もできる。正規も非正規も市民であり、各人に人生や暮らしがあるのだが・・・。
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投稿者名 イッシー        投稿日時:2021/01/12 14:40:15
年齢・性別 52歳(男性)
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 専門職として福祉関連部署で働いています。出世は事務職が中心で専門職は現業扱いで露骨に排除されます。専門職の中でも格差があり、外部で使える資格を持っていると出世は制限されます。つまり外部で通用しない人ほど出世してゆき、退職後に関連の法人の理事長等に天下るのが理想のゴールになります。給料は50代になると出世しなくても、能力から考えると破格の金額をもらえます。私の所属は特殊な機関なので、毎年増員され残業代も青天井で出ます。20代でも残業代だけで新築戸建ての住宅ローンを楽勝で組めますよ。休暇はそれこそ取りやすいですが、休めば休むほど出世しなくなります。無意味な仕事を意味のある仕事のようにやり、判断も提案もせずに決断を先送りにして、決して休暇をとらず、にこやかにずっと座っていることが出世の最低限の条件です。この退屈な時間を苦痛と感じない方には最高の仕事です。
この職業・職種のここが良い ①何があっても給料・ボーナスが出る安定性
②仕事ができなくてもクビにならない(常勤のみ)
③いろんな休みが取りやすい
この職業・職種のここが悪い ①業務能力と出世が必ずしもリンクしない
②特定の業務を除いて何のスキルも身につかない(退職したら只の人)
③無駄な仕事が多く、徹底した事なかれ主義
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参考になった人の数:4人中2人
投稿者名 N        投稿日時:2021/01/10 11:26:51
年齢・性別 24歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 福祉、観光、税務などに関する事務
3年ごとに部署異動がある
この職業・職種のここが良い ・有給がとりやすい
・1時間から休暇を取得できる
・病休、産休、育休などの休暇が制度だけでなく、
 しっかり取得できる
この職業・職種のここが悪い ・年功序列でどれだけの仕事をしていても給料は変わらない
・仕事をしない人というのが一定数存在し、それが許されているため、隣の人が自分の半分の仕事量で2倍の給料、ということが起こる
・全市民が顧客なので、話が通じない人の対応も非常に多く、精神的に疲れる
・繁忙期は残業時間が月80時間ほどある
・だいたい3年ごとに異動があり、人によるが引き継ぎはほぼ丸投げなことも多い
・閉鎖的な組織であるため、人間関係がめんどくさい
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参考になった人の数:3人中3人
投稿者名         投稿日時:2020/11/05 20:40:16
年齢・性別 53歳(男性)
年収 1000万円以上1200万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 3 [3点]
安定性 5 [5点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 事務仕事 
街づくりなどのイベント企画
この職業・職種のここが良い 安定性 安定した給料
世間体
この職業・職種のここが悪い 仕事はエキサイティングなものではない
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参考になった人の数:3人中1人
投稿者名 区役所        投稿日時:2020/10/20 11:51:19
年齢・性別 26歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
地方公務員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 色々。異動したら転職のように仕事内容が変わる。
この職業・職種のここが良い ・休みが取りやすい。
・休業制度が充実している。
この職業・職種のここが悪い ・年功序列でやりがいのない仕事。何もしなくてもお金がもらえると言うのは嘘。一部では、全く仕事をしない人もいる。が、真面目な人はその穴埋めをやらされる。雑用は全部独身か、新人に回ってくる。
・高卒で入った人(主に女性)は全体的に、それなりのベテランであっても人間的に幼い印象があった。(もちろん素晴らしい人格者もいた)
・同僚上司含めとんでもない職場クラッシャーは沢山いる。上司は基本事なかれ主義なので職場の環境改善は期待できない。
・心を病んでしまう人が多い。正直、しがみつくような仕事でもないと思うので、さっさと見切りつけてまともな職場を探した方が良い。
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参考になった人の数:8人中8人
投稿者名 まりりん        投稿日時:2020/07/05 21:33:32
年齢・性別 30歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 保育園入園の事務
庁内のPC管理、システム管理
市内公立学校のネットワーク、PC機器管理
等々
この職業・職種のここが良い 福利厚生が手厚い
性別による給料差が無い
この職業・職種のここが悪い ・個人の能力と給料が比例しない。
(年功序列のため、出来ない年寄りの方が出来る若手よりも給料多い、同じ年齢の同期は激務もお茶汲みも同額)
・仕事の押し付け合いで、面倒見がよくて仕事が出来る人間が割りを食う。
・前例に習うだけで改善意識が無い。
・異動すると、それまで身に付けた知識は無駄になる。
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参考になった人の数:8人中8人
投稿者名 M        投稿日時:2020/06/28 21:43:23
年齢・性別 30歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 頭悪い上司のご機嫌とり
飯炊き小僧
雑用、掃除
くそ一般市民のお世話
絶対に必要のない無駄な事務
お茶だし
おじさんにスマホの使い方教える
この職業・職種のここが良い 仕事量の割には給料いい
コンビニ店員より楽
この職業・職種のここが悪い 頭悪い昭和時代の落ちこぼれにこき使われる まぁまぁな倍率を勝ち抜いた若手。
頭いってる奴ほど出世する
出世するほど普通の人が変になっていく
無駄な業務が一生なくならない
そしてむしろ意味のない仕事が増えていく
パワハラ セクハラ当たり前
犯罪者がいっぱいいる
今は処分が厳しくはなっているが、昔は殺人以外退職にならない
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参考になった人の数:14人中8人
投稿者名 めんめん        投稿日時:2020/06/05 09:53:22
年齢・性別 31歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
地方公務員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 (2040年までには機械に奪われること確実な)事務仕事
この職業・職種のここが良い 休みはとりやすい
この職業・職種のここが悪い ES(従業員満足度)が低すぎる
・個人のキャリア形成が絶望的。ゼネラリストという名の事務屋にしかなれない
・キャリアアップ=偉くなる(役職がつく)というだけ
・○年経ったから異動…という適正無視のジョブローテーションが定年まで続く
・年齢や職歴にかかわらず、同じ年度に入庁したら昇格は横並び
・まったくの業務未経験者が上司として異動してくるのがザラにある
・官製ワープアを解消する気がない。時給900円しか出せないならフルタイム拘束するなと思う
・昭和40年代の壊れたデスクや椅子が未だに現役
・稼ぐ手段が非常に限られているので業務改善のコストを捻出する余地がない
・紙ハンコ電話FAXが現役で機密情報持ち出し禁止。テレワークはほぼ不可能
・自分の職場は未だに旧姓使用不可
・名刺が自腹

やりがいがない
・前例踏襲イベント、読み手を考えていないチラシなど、税金の無駄遣いすぎる
・首長がコロコロ変わって施策が一貫しない
・定年まで穏便に過ごせればいいと考えてる意思決定層のせいでゼロベースの改善ができない
・うまくやっていくには業務時間外での付き合いや滅私奉公が必須。ぼっち気質にはつらい
・住民代表を自称する議員に対する議会対応で多くの時間を割かれる
・策定が目的化している○○計画の山
・ただ集まってスライドを読み上げるだけの会議
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参考になった人の数:11人中8人
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将来性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
安定性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
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