【職種】社会保険労務士が明かす仕事の本音

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社会保険労務士の基本情報

仕事内容 人事・労務のコンサルタント
平均年齢※ 45.4歳
平均年収※ 900万円以上1000万円未満
社会保険労務士に関連する資格 【資格】社会保険労務士<国>
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (18件) 3.2000 [3.2点]
給料 3.3000 [3.3点]
やりがい 3.4000 [3.4点]
労働時間の短さ 2.8000 [2.8点]
将来性 3.1000 [3.1点]
安定性 3.3000 [3.3点]

その他の法律に関わる仕事

社会保険労務士の仕事の本音一覧

全部で18件の投稿があります。(1~10件を表示)
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投稿者名 ケイ        投稿日時:2020/03/21 13:40:03
年齢・性別 40歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 掲載の年収は開業2年目の数字です。
営業はあまりしていません。紹介のみです。
2020年は1000万弱の予定です。

ほぼ、皆さんと同じです。
但し助成金のみ外部業者を使っています。
この職業・職種のここが良い

1 競争相手が意外と少ない
  毎年4000人近く合格していますが、この資格で生計を立てる方、活かそうとする方は少ないです。
  開業や人事への異動する人は合格者の10%もいないのでは・・・・
  連合会の登録人数は4万人です(開業、勤務、その他)
自分は開業ですが、ある程度知識を持つと、周囲に認められ、顧問先は増えていきます。    
逆に知識がないと滅茶苦茶馬鹿にされます(特に税理士さんや税理士事務所の職員さん)

2 ITスキルがあれば食える。
パソコンが使えない(プログラムを組むレベルでない)社労士が多い。
(30歳台の社労士でEXCELのSUM関数が使えない方がいた)
国や社労士連合会が巨額を投じて、電子申請のPRをしていますが、そもそもで普通企業(上場ではない)の事務レベルのPCスキルがない社労士が多く、
電子申請に対応できないため、「電子申請を行っています」だけでも差別化できます。
また、ITエンジニアあがりは上記のことから、開業即先輩社労士からの仕事の依頼がある場合が多いです
3 顧問収入が得られる
  弁護士、司法書士、行政書士に比較し、毎月の顧問料が入るのは非常に大きいです。

4 人事の仕事は深い
 給与計算、社保届け出だけでなく、人事評価や研修、就業規則等を組み合わせると人事コンサルティングとして業務の幅が広がり、年収も上がります。
  但し、人事コンサルティング会社との価格競争です。
5 コストパフォーマンスがよい
 東京で開業した場合 登録費用 年間96,000円、政連7,200円です。
その他、賠償保険など入ったとしても、年間20万円未満です。
紙や電子の仕事で独占業務までついて上記の費用です。
弁護士さんや司法書士さん、税理士さん、行政書士さんと比較しましょう。
初期費用もパソコンやプリンター、ソフトもそれほど高くありません。
この職業・職種のここが悪い 1 合格後、研修期間短くかつ雑な研修を経て登録
 人事課等での2年間の実務経験、又は事務指定講習で登録のため、弁護士さん、税理士さんと比較して、簡便に登録できます。
  「簡便」というのは、雑という意味です。
  雑なため、知識レベルが差があります。

 人事課等出身の社労士は人事課時代の業務の延長の感覚で、法令でなく、前の所属会社の規定を基準にするため、所属していた会社のやり方に固執して、
 顧客先を馬鹿にする、
 法令違反があっても気づかないなど
 無駄なプライドがあることを気づかない
 イタイ人が多いです。

 事務指定講習上りの社労士は知識が乏しく、当然仕事もないことから、業務経験がないため 稼げない期間が長くなる傾向にあります。
 よく、未経験で独立して、成功した方の情報を鵜呑みにする方いますが、その方に直接会って、判断してください。

2 社労士法人はほぼブラックです。
  3つの社労士法人を経て独立しました。
  
 1つ目の社労士法人は 6か月以内で新規採用者が8割方、いないくなります。
  理由はパワハラと法令違反を推奨しており、上長は細かいことに対して怒鳴り散らすのが仕事です。法令違反については、固定の給与金額が上昇したため、顧客に事前に社会保険料が上がることを伝え、社保の月額変更届を提出したところ、上長より月変の取り消しをするように求められました。
 理由は顧客が社会保険料が上がることを想定していないからとのことでした。
 行き過ぎの顧客ファーストの体制についていけず辞めました。

 2つ目の社労士法人は、在職期間中、全従業員15名中 過労死2名 うつ病2名、1か月以内での退社多数。
 会計事務所系列のため、社労士の地位云々でなく、人としての人権がありません。

  グループ社内でのヒエラルキーは 
  国税出身の税理士様>公認会計士様>   
  試験合格の税理士さん>コンサルの中小企業診断士さん>
  税理士勉強中の会計事務所職員さん>中小企業診断士勉強中のコンサルティング会社の社員さん
  >庶務の事務員さん>事務所のごみ箱>

  >>>>>>>社労士です。

 但し、営業無しで人事業務を経験し、お客に対するコンプランアンスをしっかり守っていたことから人権はありませんでしたが非常によい経験になりました。
 しかし、死にたくないので辞めました。

 3つ目は社労士会の役職についていた方ですが、仕事があまりできない方でした。
 但し先進的な方で社労士事務所の従業員に対し、漫画の「タコ部屋」みないな制度を導入しようとしていました。  
 どんな制度かと申しますと、毎月の給与を支給しますが、法令上あり得ない債権名を付けて、事務所への返済を求めるといったユニークな制度を取り入れようとしていました。
上記を抗議して、まともでないと思いまして辞めました。

3 師匠が少ない
上記のとおり、キチンとした会社や社労士が少なく、仕事ができなくても社労士会の役職は付けますが、中には非常に優秀な方もいるのは事実です。
 この業界はあまりにも知識差がありすぎます。
もし、開業するのであれば、2社目の社労士法人で自分が経験したように生命の危機と人権蹂躙に3年ぐらい耐え、経験と知識レベルを積んでから独立してください。
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投稿者名 エーケー        投稿日時:2019/10/16 22:23:44
年齢・性別 53歳(男性)
年収 3000万円以上
給料 5 [5点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 コンサルティング業務全般を中心に及び1号、2号業務。
この職業・職種のここが良い 個人の能力で収入が得られること。お客様に有難うございましたと言われて収入を得ることができる職業であること。
この職業・職種のここが悪い 時と場合によっては、下請けとみなす業者があること。
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投稿者名 ウニ        投稿日時:2019/08/03 10:52:38
年齢・性別 40歳(男性)
年収 1500万円以上2000万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 労務管理、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成、モチベーションアップコンサル
この職業・職種のここが良い 助成金申請が独占業務
この職業・職種のここが悪い 知名度が低い
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参考になった人の数:2人中2人
投稿者名 aki        投稿日時:2019/05/22 22:06:15
年齢・性別 50歳(男性)
年収 900万円以上1000万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 助成金と障害年金以外の業務
この職業・職種のここが良い ない。
この職業・職種のここが悪い 悪いとこしかない
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参考になった人の数:6人中2人
投稿者名 3年目社労士        投稿日時:2018/12/04 23:37:46
年齢・性別 34歳(男性)
年収 1000万円以上1200万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 5 [5点]
安定性 5 [5点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 就業規則含む労務コンサル、各種保険手続き、労働相談、給与計算、賃金制度設計、人事評価制度構築、各行政対応、助成金等
この職業・職種のここが良い 経営者の身近なパートナーとして、共に問題解決し、事業が発展していく喜びを共有できる。顧客に感謝され、相応の報酬を受け取ることができることは、この上ない喜びであり、モチベーションの向上にもつながる。
この職業・職種のここが悪い 強いて言えば常に知識をアップデートしなければ、役に立たなくなる。
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参考になった人の数:16人中12人
投稿者名 としや        投稿日時:2017/10/24 16:22:07
年齢・性別 29歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 給与計算、社会保険手続

社会保険労務士法人にて正社員
この職業・職種のここが良い 顧客の疑問に対して説明し、理解してもらうとやりがいを感じることがある。
この職業・職種のここが悪い 税理士法人との併設の社会保険労務士法人だったので、自動的に仕事が降りてくる。新規開拓はしなくてよいがそのぶん税理士には逆らえない。社労士はあくまでも税理士の下請けであった。
社労士に憧れ就職した女性が多く、かつ未婚の女性が多い為、癖のある女性社員が多い。35を超えても結婚もできず、資格もとれず、性格も歪み…という女性社員を見ていると、哀れに思えてくる。
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参考になった人の数:39人中21人
投稿者名 けいすけママ        投稿日時:2017/05/17 18:50:04
年齢・性別 56歳(女性)
年収 1000万円以上1200万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 4 [4点]
安定性 3 [3点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 一般的な手続き業務がメインですが、ここ数年、労務相談に限定した顧問先も増加しています。
この職業・職種のここが良い 時間がじゆかになるところ。
この職業・職種のここが悪い いつも、拘束されてる感があります。長期旅行はむり。
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参考になった人の数:16人中9人
投稿者名 開業42年目の爺さん        投稿日時:2017/05/06 12:43:44
年齢・性別 81歳(男性)
年収 1200万円以上1500万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 事務員を雇用できない事業主にとっては、必要とされる仕事である。
この職業・職種のここが良い 自由業であること
この職業・職種のここが悪い 社会的に知られていないせいか、社会的地位が低い。
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参考になった人の数:8人中4人
投稿者名 銀シャリ        投稿日時:2016/09/28 16:28:50
年齢・性別 44歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 労務相談、各種社会保険手続き、36協定や就業規則等の整備、給与計算、調査の立会
この職業・職種のここが良い 顧問契約が増えると安定する。さまざまな業種の人と知り合える。給与計算も請負う場合は顧問先の税理士さんと知り合いになり情報を共有すると顧問先のためにもなる。社長のみならず社員の方も当然にお客様と考える。
この職業・職種のここが悪い 労働条件の事とか各種保険の事とか、どちらかと言うと神経を使い継続的に関る分、責任も継続する重たい仕事。深く考えすぎたり悩みやすい人はもしかして向かないのかも知れない。(とは言う自分もよく悩む)
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参考になった人の数:32人中26人
投稿者名 end        投稿日時:2016/09/07 16:26:43
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
社会保険労務士に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 社労士業務全般+給与計算
この職業・職種のここが良い 自分の役に立つ(だけ)。年金の欺瞞がわかる。
この職業・職種のここが悪い 社労士会(問題あっても対応してくれない、官僚の天下り先)と労働保険事務組合持ってる(昔の)社労士(既得権)。給与計算しないと仕事ない。手続きは役所やネットでわかるから。弁護士ではないので労働問題は難しくなると対応不可能。企業に就職したくても、独立可能性を疑われて採用されない。関係法律は昨日白と言っていたものが黒に変わる(労働や社会保険は時代により理念が変わるから)=責任が持てない。同業者との差別化が図れないのに報酬規程(保障)なし。
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やりがい ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
労働時間の短さ ←長い 1点    2点    3点    4点    5点    短い→
将来性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
安定性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
社会保険労務士のここが良い
社会保険労務士のここが悪い
仕事内容の詳細
社会保険労務士に対するあなたの状況

社会保険労務士とは

社会保険労務士(しゃかいほけんろうむし)は、労働関連法令や社会保障法令に基づく書類等の作成代行等を行い、また企業を経営して行く上での労務管理や社会保険に関する相談・指導を行う事を職業とする為の資格、およびそれを職業とする者をいう。 略称として「社労士」や「労務士」とも呼ばれる。ローマ字で社会保険(Syakaihoken)労務士(Roumushi)の各頭文字を取って「SR」とも置き換えられる。社会保険労務士の徽章は、菊の花弁の中央にSRの文字が付されている。素材は、純銀の台座に純金貼りが施されており、中央SR部はプラチナ製。主務官庁は厚生労働省で、もともと旧厚生省と旧労働省の共管とされていた。 社会保険労務士法については、以下では条数のみ記す。 業務 概要社会保険労務士は、次の各号に掲げる事務を行うことを業とする(第2条)。 労働及び社会保険に関する諸法令に基づき行政機関(主に労働基準監督署、公共職業安定所(ハローワーク)、年金事務所等)に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書、異議申立書、再審査請求書その他の書類を作成すること、またこれらの申請書等の提出に関する手続を代行すること 「諸法令」に、各種共済組合法は含まれない。

『出典:Wikipedia』


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