20代の平均年収と仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	24.81歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.35点]
給料	[2.15点]
やりがい	[2.7点]
労働時間の短さ	[2.11点]
将来性	[2.12点]
安定性	[2.68点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

20代の仕事の本音一覧

全部で7647件の投稿があります。(171～180件を表示)

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職種	理学療法士
投稿者名	職場の不満投稿日時:2022/12/19 01:23:12
年齢	28歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	リハビリの技量よりも職場で力の強い人側につくことで同僚からは評価される。仕事自体は他職種と協力して行うため、天狗にならず愚直に努力をすれば上司や他職種からも評価される。資格は強い。
この職業のここが悪い	病院入院患者は状態が悪化しているから入院しているため、リハビリ職の技術でよくなっているわけではない部分があるが、それもわからず自尊心が強い人もいる。そういう人が上の立場にいると若手はその人を参考にして研鑽するも身になっているかは疑問であり、傍から見ると技術力の向上に必要以上の時間や思考を要したり、周りとのずれを生み職場の雰囲気を悪くさせてしまっている。また、安定志向（忙しくなりたくない）が強い人が多く、３０代４０代になっても新人と同じ業務をしているのに、自身の仕事ぶりはもっと評価されるものと思っている人もいたり、他職種や同僚を馬鹿にするような発言を新人の前で堂々と言う人もいる。周りは嫌われないように崇拝するも私からするとただのガキ大将にしかみえない。今も同事業所に所属しているが、この部署は毎年職員の入れ替わりが激しい。デイケア忙しさのわりに過小評価されている。老健職場の雰囲気はよいものの、状態が落ち着いた対象者が多く、認知面の低下で毎日同じ内容の話をしたり、同じメニューを提供することになり飽きてくる。他業務が多く、そこで気分がまぎれる。
仕事内容の詳細	病院入院患者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導デイケア利用者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導、社外活動（地域）、送迎業務老健利用者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導、職員へ介助指導、道具管理、スケジュール管理、社外活動（地域）
理学療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自衛官
投稿者名	文化系出身陸士投稿日時:2022/12/16 13:49:33
年齢	28歳
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	若いうちは基本給や地域手当等も含めて悪くないかな、と個人的には思いましたので3にいたしました。ただ曹になった後が色々厳しいかなと感じます。
この職業のここが悪い	※配属先によっては皆それぞれ状況が違うかもしれませんが、僕が自分の目で見た・聞いたことをお話します。ニュースでも話題になった通り、確かに揉み消しが多いですね。旧陸軍のような組織体制が未だに残ってるのがデメリットだと僕は感じます。中隊によっては意味のないテスト(資格ではない)やものすごく長い説教をする割は何もしない俗に言う老害陸曹。僕が過去にいた駐屯地ではテレビでは放送できないような内容の暴力があり、数人が辞めたと元上官の陸曹から聞きました。この事件はメディアに取り上げられてません。また個人装備が老朽化して替えがない場合もあり、壊すと怒られるので私物を購入し使うと「陸士のくせにかっこつけんな」と言われる始末..... また新しく導入された"あるもの"が恐ろしく欠陥だらけ。これではいざという時に使えません。僕自身は暴力を受けませんでしたが、やはり体育会系なので同期や先輩と馴れ合うことができないと共存は難しいでしょう。僕は大半が進学する高校から入隊しましたが、場違い感がありました。僕が人見知りで自分のことをあまり話さなかったのが原因かもしれませんが、同じ班全員分のジュースやお菓子を何回も奢らされたり、距離を置いてる陸曹から嫌われると事実と違う噂が広まり同期から矛先がさらに飛んできました。残念ながらセクハラやパワハラ等、旧軍のような組織体制が今後一掃されたり変わることはおそらくないであろうと個人的に思います。有事が起こらない限り。これは自衛隊に限らず、他国の軍事組織でも似たような事が起きていると思います。しかし抑止力は当然必要なので、今後自衛隊が人が住みやすくて防衛出動の際にきちんと実力を発揮できる組織になってくることを祈ります。
仕事内容の詳細	他の方が多数投稿されてますので割愛させていただきます。
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	プロドライバー・運転手
投稿者名	運転代行ドライバー投稿日時:2022/12/05 00:49:52
年齢	28歳
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[5点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	レクサス、ベンツ、ボルボ、アウディといった高級車を運転することができる。普段、運転出来ない左ハンドルの車も運転することができる。お客さんからチップを貰うことがある。日払いの会社が殆どで１日仕事すると給料が支払われる道路地理が詳しくなり、プライベートの運転で役に立つ。
この職業のここが悪い	会社にもよるが事故を起こした場合、全額自腹になる。賠償額が高額である場合、保険である程度対応できる。変なドライバーが多くて真面目な人間には向かない。特に、組む相手が常識がない変な人だと、その日の業務は地獄化とする。副業向きの仕事であるため人の入れ替りが激しい。自分は副業としてやっている。お客さんによっては泥酔して起きない、自宅に辿り着けない、料金の支払いが出来ないといった事態に陥ることがある。もっと最悪なのは、お客さんが車内でゲロ吐いてしまうこと。
仕事内容の詳細	お酒を飲んで運転出来ない人に代わって目的地まで運転する２人組での仕事で１人がお客さんの車、もう１人が会社の営業車でお客さんの車を追っかけして料金精算をする。自分はお客さんの車を運転している。
プロドライバー・運転手に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	児童指導員
投稿者名	障がいの当事者投稿日時:2022/12/05 00:26:52
年齢	28歳
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	かつて、放課後等デイサービスで働いていて職員同士の関係が上手くいかず、一旦退職して違う職業に就いたものの、子どもたちの笑顔と成長が見たくて再び放課後等デイサービスで働くことを決めました。・子どもたちの成長と成長が見られること・保護者から感謝の言葉を頂くと「やって良かった！」「もう少し頑張ってみよう！」という気持ちになれる・自身の発達障がいを活かして業務に取り組める
この職業のここが悪い	働く事業所によってピンキリで外れを引くと居場所が無くなりハブられる。発達障がいを抱えた職員は見る目が厳しくなる傾向があり、発達障がいというだけで採用されない。採用されてもクビになるリスクが高くなる。今働いている事業所では障がいの事を言わないで仕事に就いた。発達障がいの事は言わない方が無難である。給料面は自発管でなければ副業しないと厳しい。副業しながら児童指導員をやる覚悟がないと続けられない。
仕事内容の詳細	放課後等デイサービスで児童指導員（保育士）として働いています。・発達障がいを抱えた小１～高３までの子どもの療育支援。・送迎業務・レクリエーション・連絡帳での観察記録
児童指導員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	はり師・きゅう師
投稿者名	結局ね。投稿日時:2022/12/02 20:43:25
年齢	27歳
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	患者様との会話により信頼関係が築いてるかどうかが分かりやすく、鍼灸を敬遠されてた方が信用を得て「やってみる」と言ってくださったことはとても嬉しかった。それから感謝されるかどうかで自分のスキルアップを直に感じやすい。
この職業のここが悪い	整骨院保健作業がブラック。負傷原因が出鱈目で保健所に睨まれないようにその患者がやりそうなケガを適当に書く。鍼灸以外のスキルを数多く求められ、包帯やテーピングを覚えてくれと上司に言われるが柔整師並みのスキルを学んでも柔整師より給料が低いためやる気をなくす。実際治療は(自費を除く)15分間だったので大した治療はできず残りは電気治療。鍼灸往診鍼灸・リハビリ・マッサージって書いてるので鍼灸以外のことを求められるが保険は鍼保険を適応している。整骨院同様、書類上保険所に睨まれないために適当な負傷原因を書き無理矢理、鍼灸保健適応疾患に繋げて保険を適応させる。現在、先輩方の技術を教えてもらい独立を目指すもう一度鍼灸師やりたいかと言われればこんな嘘が多い業務二度とやりたくない。
仕事内容の詳細	接骨院来院された既存の患者であれば柔整師の指示を仰いで基本、手技という名の保険マッサージ。保険マッサージ中に患者と会話し信用へ繋ぎ、初めて鍼灸治療(自費と保険)に移行し初めて鍼灸師として仕事ができた。あとは柔整と鍼灸の保険作業。鍼灸往診(現在) 高齢者の自宅に行って30分の保険治療。基本治療は施術者に委ねられるが、手技マッサージを希望される人が多い。あとはレセプトや集金、カルテの記入等の事務
はり師・きゅう師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自動車整備士
投稿者名	役員がクズ投稿日時:2022/11/30 17:32:35
年齢	28歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	高齢者の方や、女性ユーザー、おとなしい男性の方への詐欺の応酬話法が身につく。クレーマーやイカついお客様には無料で整備パックがついてくる。
この職業のここが悪い	京都の五条カドノに店を構えてる某ディーラーですが、取締役が酒の席ではあるものの、社員に『辞めたい奴は辞めろ！』と暴言を吐いても処分されない、また、総務部長が女性社員にセクハラしても処分されない、でも工場長が部下を守るために少し売上げを操作したら、降格人事となる腐り切った会社！
仕事内容の詳細	今の優れた車には必要とは思えない点検や車検を車販売と同時に整備パックにして販売する新たな詐欺商法。
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	建築士
投稿者名	高橋投稿日時:2022/11/30 14:06:27
年齢	25歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[5点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	自分の建てたものを子供に自慢出来るから将来有望。いわゆる幸せ。
この職業のここが悪い	悪いところはあまりないですが、強いていうと木が重すぎて腕がパンパンで筋肉痛。まあ、私は慣れましたけど笑あと労働量に給与があっていないです。あとそれなりに厳しいです。あと結構汚れます。
仕事内容の詳細	組み立て
建築士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	消防士
投稿者名	パワハラ消防投稿日時:2022/11/29 08:28:44
年齢	29歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	社会情勢に左右されない安定した給料
この職業のここが悪い	パワハラ体質、隠蔽体質、絶対的年功序列全国のすべての消防本部が該当しているとは思いませんが、パワハラが酷い。10年前よりはマシになったものの。ニュースになっていないパワハラ事案、組織内で握りつぶされたパワハラ事案がいくらあるのか見当もつかない。パワハラを受けた人間が辞めていき、残ったパワハラ人間が管理職になるすごい組織。
仕事内容の詳細	消火、救急搬送、しごきに耐える、雑用
消防士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	自衛官
投稿者名	うんこまん投稿日時:2022/11/27 03:58:12
年齢	24歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	どんなに仕事できなくてもクビにならない
この職業のここが悪い	自衛隊は最高です「中隊によるが」自衛隊に入りたい人は私のアドバイスを見てください後期教育終了後に中隊配属がありますが、ここでゴミ中隊に配属になつたら辞めましょう、最悪自死する方もいますそうならないためにも教育中に各中隊のイメージをに聞いておきましょう班長が服務厳しいor伝統を受け継ぐなどの単語が出た場合絶対その中隊に行ってはならならない服務厳しい＝クソだるい、先輩はイキリばかり伝統受け継ぐ＝昭和価値観、陸曹は老害、暴力マシマシの可能性が高いからです、精鋭部隊はわかりませんが「空挺、水機など」はわかりませんが、一般部隊なら会計だろうが普通科だろうが中隊の空気はほとんどかわりません、もちろん仕事内容は全然違いますが私は運悪くクソ中隊なので絶望してます各部隊には必ずクソ中隊があるのでそこに行かなければ楽しいと思うのでクソ中隊には気をつけましょ
仕事内容の詳細	戦争ごっこ、陸曹の手伝い、先輩の尻拭い
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自衛官
投稿者名	退職ほぼ決まり海人投稿日時:2022/11/26 08:37:49
年齢	27歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・特別職国家公務員の為安定している事・親方日の丸なので国が無くならない限り潰れない。・悪さをしない限りクビにならない・3曹になってしまえば定年まで働ける・社会的信用が高い為ローンが通りやすい
この職業のここが悪い	海上自衛隊勤務なので海上員の意見しか出来ません。悪口だけではなく、客観的意見を記します。昨今の少子高齢化で新規隊員募集が困難な状況の中で人的資源を浪費している組織体制が問題だと思う。特に今時の若年隊員はスマホがなくては生きていけない子達が多い為、長期出航の自衛艦勤務は非常に難しい。自衛隊が好きで志しが高い子達は順応出来る。しかし志が高い隊員達を陥れる老害隊員が非常に問題である。若年隊員の子達は若く多くの人生選択肢があるため、海上自衛隊の現状に悲観して辞めていく人が多すぎる。なのに現場艦艇上層部は変わりならいくらでもいるという前時代的な考えを持っているのも問題。さらに組織の隠蔽体質も問題である。パワハラ、セクハラなどのハラスメントが起きてもそれらを隠蔽する幹部、上級海曹が多数いる。自○が起きても事を大きくしない為に事故しや病し扱いにして隠蔽する体質が常態化している。自分の何人かの同期も自○で無くなり、ここでは書くことが難しいしに方をしている。特に海洋国家である日本において海上自衛隊は非常に重要なのにこのような組織体制で人手不足になるのは至極当然である。そりゃ誰も入って来ませんよ。こんな組織にいても未来はありません。
仕事内容の詳細	陸海空によって違う。・安全保障関連問題対処・災害部隊派遣・自衛隊広報関連業務・領土、領空、領海防衛・その他各職種業務etc などなど多岐に渡る...
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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