39歳の平均年収と仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢 39歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
総合平均 2.47638 [2.48点]
給料 2.4097 [2.41点]
やりがい 2.9907 [2.99点]
労働時間の短さ 2.1690 [2.17点]
将来性 2.2153 [2.22点]
安定性 2.5972 [2.6点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

39歳の仕事の本音一覧

全部で432件の投稿があります。(41~50件を表示)
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職種 カーディーラー営業
投稿者名 義昭        投稿日時:2020/05/26 16:59:43
年齢 39歳
年収 500万円以上600万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い お客さんとの関係が作れて、何かと将来に役立ちそう。
必然的に車には詳しくなります。
この職業のここが悪い うちの会社だけなのかな?で話します。
2019年4月 全体会議に「働き方改革宣言」をして、定時に帰れる仕事をしよう!と声高々と 社長が発言。
→その年度の半ばもいかないうちに、残業してでも売上を!と言い出す始末。元々 働き方改革とは名ばかりで業務量は増えてたので、営業を削らないと、定時にはとても帰れない。残業せずに帰ってた社員で降格してる人も見ました。
→元々あったメーカー的な人気の下降に、2019年10月の商品増税で更に落ち込み、2020年のコロナショックにて更に売上が落ち込む。残業代が払えない為、更に増える業務の中 改めて ノー残業宣言(笑) 今日出来る仕事は今日中にとずっと発言してたくせに、明日に回す勇気を!と言い出す始末(笑)

補足すると 皆さん 健康には気をつけて下さいね!と発言する割には、馬車馬の様に働かされる会社です。
仕事内容の詳細 車に関すること全て
カーディーラー営業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:14人中13人
職種 カーデザイナー
投稿者名 40前中堅        投稿日時:2020/05/24 18:37:23
年齢 39歳
年収 700万円以上800万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い みんなでモノ造りをする事が好きならこんなに楽しくやり甲斐のある仕事はあんまり無いのではないか。
街を走っているあの車が自分達が作った車っていうのは誇らしいし嬉しい。
メーカーなら不満無いレベルの給与かと。
デザイン会社は休み少なく給与安いと聞く。
残業はほぼ無い。
経営トップに自分の意見を提案出来る。
この職業のここが悪い デザイナーもメーカーではただの会社員。
普通にデザイン以外の細かい事務仕事とかもあり割りとクリエイティブに頭を割ける時間は多くない。
EV時代への過渡期。
この時代、車そのものにあまり将来性を感じない。
仕事内容の詳細 コンセプト立案
車のデザインを考える→主務2割
車のデザインを考えさせる→教育2割
他部署との折衝→四割
チーム運営→2割

カーデザイナーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:16人中14人
職種 国税専門官
投稿者名 ストレス        投稿日時:2020/02/12 19:08:50
年齢 39歳
年収 600万円以上700万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 国税局勤務では、所属部署によっては税務以外の様々な民間の研修を受ける機会があり、視野を広げられる。
しかし、局勤務を逃した職員は、税務以外の能力は一切身につかず、社会人としての成長の機会を失う。
この職業のここが悪い 「専門官」とは名ばかりであり、ゼネラリストしか評価されない。調整が得意であれば他の能力がなくても出世する。

高卒の職場であるため、大卒は高卒からの卑屈で理不尽な嫌味に耐えなければならなかったが、近年は大卒採用者が増え、表立って攻撃されることは少なくなった気がする。

業務を効率化・削減する思考が皆無というか、仕事を増やすことしか考えておらず、超勤時間や人員を削減した上に、現場に物理的に実現不可能なノルマを課している。

調査件数等のノルマを課す際は、「職員にノルマと受け取られることのないよう注意すること」という一文を添えた指示文書が発遣される。

要するに、古臭い職場であり、良い職場とはいえない。よほど税金が好きでない限り就職はお勧めできない。
仕事内容の詳細 税務調査
確定申告会場での申告指導(主に情報弱者や貧困層を相手にする)
国税専門官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:38人中32人
職種 消防士
投稿者名 ドローン        投稿日時:2020/02/07 00:15:43
年齢 39歳
年収 600万円以上700万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い だいたいみんなと同じ
この職業のここが悪い だいたいみんなと同じ
私の職場はまだいいほう、考え方次第。
ここに長文書き込む人へ。やることいっぱいあるよ。バカ上司なんか無視して,資格とったり,戦術勉強したりしましょう。
仕事内容の詳細 だいたいみんなと同じ
消防士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:18人中11人
職種 裁判所事務官
投稿者名 あめず氏        投稿日時:2020/01/31 22:36:14
年齢 39歳
年収 500万円以上600万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 休みやすい、産休育休が多い、論理的な人が多い
この職業のここが悪い 生産性がない。そもそも、企画立案ではなく、紛争を解決する役所なので、発展性がなくてモチベーションが上がらない。ただ、毎日、同じような事務作業をするだけで、目的もない。裁判官ならまだしも、裁判官の補助なので、全く自由裁量もない。たかが調書作成という全く生産性のない公証業務なのに、やたらこだわって無駄に時間をかけたりする人が多く、無駄に議論が多い。こういう業種なのだから、せめて迅速で合理的に作業することをよしとすればよいのに、下手に民間の真似をして、より良い業務にふるよう活発な意見を求められるのが無駄すぎる。意見を出しても、結局ガチガチに業務が決められているので何にもならないし、全くやる気が上がらない仕事。
仕事内容の詳細 事務官としては、窓口業務、システム入力業務、郵送、書類整理、会計など。書記官としては、裁判官の補助、裁判の進行管理、民事、刑事裁判の立ち会い、勾留質問立会、調書作成など
裁判所事務官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:178人中168人
職種 空港業務スタッフ(グランドハンドリング)
投稿者名 Kitty        投稿日時:2020/01/30 07:08:52
年齢 39歳
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 飛行機が居なくなると休憩
空港内にコンビニがある
この職業のここが悪い 昼休憩が30分しかない
毎月2回 朝の6時25分から 最終の夜9時30分までの通しがある
規則が多すぎる
雨の日は カッパを着ての肉体労働なので 冬でも汗をかく
冬に風が吹くと とにかく寒い
SARSやコロナウィルスの様な
感染病が怖い
朝が早い
一人暮らしだと自炊する時間がない
とにかく給料が安すぎる
ボーナス無し(寸志程度)
つなぎの服なので 動きにくい
たまに上司から部下への
パワハラも見受けられる
殆ど連休が無いので
遠出(旅行)等が出来ない
仕事でミス(飛行機の出発の遅れ)が出ると 帰りに残って始末書を書かされる
覚える事が多すぎる
退職する時には 新しく入社してくる新人が独り立ちできるまでの間の
約 半年位前から言わないと辞められない
腰痛に悩まされる
何十年居ても 殆ど給料は上がらない

仕事内容の詳細 お客様の手荷物の搭載 貨物の搭載
アライバルへのバッグの返却 ペット等があれば 必ず毎回 タイダウン(ロープで固定作業)
お客様が 全て降りた後に
機内の清掃業務がある
最終便が到着した後にケータリング作業(次の朝の出発のドリンクの補充)等
汚水作業(お客様のトイレの汲み取り作業)
空港業務スタッフ(グランドハンドリング)に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:19人中16人
職種 電気工事士
投稿者名 ED        投稿日時:2020/01/06 16:38:58
年齢 39歳
年収 1200万円以上1500万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 4 [4点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 職人、担当者かかわらず知識、技術が身に付く
独立しやすい、軌道に乗れば稼げます。
この職業のここが悪い 労働時間は現場に左右されやすい。
予定が立てにくい
どの職業もそうだが、それなりにしんどい。。。
仕事内容の詳細 公共工事 商業施設 公園整備 など電気設備 放送設備 自火報設備 TV LAN  TEL 全般
電気工事士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:5人中3人
職種 特別支援学校教諭
投稿者名 ぽん        投稿日時:2019/12/18 14:14:33
年齢 39歳
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 公務員なので、給料など
安定性はある。
小学担当は、ほとんど残業なし。
この職業のここが悪い はっきり言って、障害の事など
ほとんどわかっていない。
養護学校からやっている教員は
バカが多い。
何もわからないのに適当な指導を
押し付ける。
普通学校で病んで、まわされる
パターンがほとんど。
まともな保護者には申し訳ないと思う。
…が、保護者も難ありな人が多い。
PTAなど役員は特に…
仕事内容の詳細 現場
生徒の総合指導。
特別支援学校教諭に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:14人中11人
職種 児童指導員
投稿者名 よう        投稿日時:2019/12/13 01:22:32
年齢 39歳
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 個性的過ぎる子供たちとの毎日は、常にハプニングの連続で、驚かされたり笑ったりと刺激的な毎日です。
発達障害を理解するための努力や学習は、まるで謎解きをしているかの様です。そして、発見も多い。
なにより素直過ぎる子供たちの反応に不思議な癒やしがあり、心がなごむ。
この職業のここが悪い 経営陣と現場との意見の相違が、かなり職場環境を悪くしている。
利益優先にうつる経営陣の方針が、より良い療育を目指そうとしているスタッフのテンションを下げていた。
また、スタッフ同士ではスキルの差が大きかったり、療育についての見解に差があるなど、同じ方向に向かって進めない事もあった。中には、障害そのものを理解しているのかどうかと疑ってしまうようなスタッフもいた。不適切な言動で子供達を怒鳴りつけるような人もいて、空気が張り詰めたようになっていた。
子供たちよりスタッフ間の人間関係が原因でで辞めていく人が多かった。
仕事内容の詳細 知的障害を伴う発達障害児を対象とした療育が主な仕事です。

個別支援計画の作成
日々の課題の作成
送迎
休日活動などが実働としてあります。
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:24人中22人
職種 言語聴覚士
投稿者名 半分隠居        投稿日時:2019/11/05 16:31:26
年齢 39歳
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い まったり
一人でできる
定時に帰れる
仕事が回れば休める
社会福祉法人はそこそこ退職金がいい
この職業のここが悪い 昇給しない。
昔は理学療法は高給取りでいずれは言語聴覚も給料あがると信じてたのに梯子を外された!
リハビリ効果が無い、前向きなことを言ったり演じないといけない。効果無いしじじいばばあはそのうち死ぬのにとか悪いことを定期的に考えてしまうくらい効果もやりがいもない。
それでも450万以上民間企業で稼げないからしがみつくしかない。
最近は介護職員も生意気でかけた学費や時間を思うと割に合わない!
仕事内容の詳細 施設なので認知リハビリとかいう計算とか本読みとかさせる仕事が中心です。
ベルトコンベアー状態でやらせておしまい。嚥下の指導とか評価も有るけどそもそも評価しても従う気がない介護職ばかり、看護も施設は微妙。業務量としては少ない。
言語聴覚士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:33人中32人
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