【職種】裁判所事務官が明かす仕事の本音
裁判所事務官の基本情報
仕事内容 | 裁判所の事務局の仕事に携わる |
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平均年齢※ | 36.6歳 |
平均年収※ | 300万円以上400万円未満 |
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
みんなの平均満足度
総合平均 (38件) |
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1 2 3 4 5 給料 やりがい 労働時間の短さ 将来性 安定性 |
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給料 |
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裁判所事務官の仕事の本音一覧
全部で38件の投稿があります。(11~20件を表示)
投稿者名 | ギエピー 投稿日時:2021/11/14 16:07:59 |
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年齢・性別 | 27歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 他の方の書いてある通り、事件部は裁判官補佐 事務局(一般会社の事務方と同じような部門)は会計人事総務など |
この職業・職種のここが良い | やることがきちっと決まってる それ以上でもそれ以下でもない |
この職業・職種のここが悪い | 向上心のない人が多すぎる 例えば資格をとってスキルアップをしようとか、より良い職場に転職しようとか、一般企業に勤めているならば考えるだろうことが何一つない 今の仕事が安定してるからあぐらをかいて、日々与えられた仕事をして、安穏と過ごしてる人が99%だろう そのくせ仕事に対するミスの非難は大きい あと、部署によって残業時間の差が激しい IT化が遅れに遅れているせいで、機械でパッとやれるだろというのも全く手をつけないのにも関わらず、人事は人手が足りないというばかり 人手よりやることがあるだろうと言いたくなる やりがい搾取に近いんじゃないかと思う |
投稿者名 | みなと 投稿日時:2021/10/04 20:36:18 |
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年齢・性別 | 51歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 裁判部は、日々マニュアル(法律、規則、通達を含む。)に従った同じ処理をする。うっかりミスやマニュアルと違う処理をすると、過誤として人事課から調査が入り、かなり厳しい叱責を受ける。 事務局は、裁判部のようなガチガチのマニュアルはなく、一定の裁量で処理はできるが、逆に言えば、上司のやりたい放題。上司の命令は絶対で、理不尽な叱責を浴びることも多い。また、上司は細かすぎるくらい細かい理屈をこねてダメ出しをする。部下はそれに従う以外選択肢はない。 |
この職業・職種のここが良い | 景気に左右されず、安定していること。 休暇が比較的取りやすいこと。 |
この職業・職種のここが悪い | 小さいミスでも過誤として厳しく叱責を受けて、メンタルを病む人も多い。 さらに、ミスを叱責しあう、仲間同士(部署対部署、係対係)で斬り合うような職場風土があり、その度にゲンナリする。 裁判の当事者はミス(過誤)を許してくれていても、上層部は許すことはない。 過誤があるたびに上層部がピリピリし、過誤のあった部署を叱責し、再発防止策を長時間かけて事細かく検討・報告させる。 中間管理職はミスを隠蔽したら叱責を受けるので、小さい過誤でも上層部に報告するようになる。そうなると、過誤の報告を受けた上層部はさらにピリピリするという悪循環。1番ひどいのは、この悪循環に気付かず、さらに厳しくしようと恐怖政治をしようとする上層部。 本来、裁判所を利用する人の方を向いて仕事をしないといけないのに、いったい何のために仕事をしているのか分からなくなることがしばしば。 職員のメンタルを軽視しているとしか思えない。 また、当直という名の令状処理業務が年に8回程度回ってくるが、休日や深夜に令状事務でバタバタしても、時給にしたら900円程度。 睡眠を取れずに、夜通し令状事務処理をしても、代休はなく、翌日も通常勤務になるので、32時間労働になることも珍しくない。 一般的な当直(建物管理、郵便受領)ではなく、ガッツリ日常業務と変わらない業務になることが多いため、裁判所の当直業務自体に労働基準法違反の疑いもある。 |
投稿者名 | GTO 投稿日時:2021/07/12 06:05:42 |
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年齢・性別 | 62歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
仕事内容の詳細 | 会計や庶務関係の事務、訴訟に関わる形式的な事務、言われたことだけを、決められたやり方で行います。そこに工夫はできません。 |
この職業・職種のここが良い | 趣味や人付き合いもなく、定年まで毎日家と職場を行き来するだけ、そんな人生設計をお持ちの方にはお薦めできます。 |
この職業・職種のここが悪い | 組織は正義を振りかざしているが、正義感の無い人がほとんど。リスクを恐れて真っ当な行動がとれない、自分の出世を最優先する。悲しくなるほどムラ社会。管理職はかなりブラック。魅力的な人とは出会うことが無かった。 |
投稿者名 | くるみ 投稿日時:2021/06/12 14:37:22 |
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年齢・性別 | 20歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 記録の点検ばっかりの裁判所事務官 |
この職業・職種のここが良い | 安定してる。 休暇がとりやすい。 |
この職業・職種のここが悪い | 閉鎖的で人の噂話、悪口が絶えない ミスしたら集団でその人を責め、違う部署の人間に話す 当事者への態度も悪く、上から目線。悪口言いまくり 働いてる人間が陰湿なので、陰湿ないじめがとても多い つまらない。 毎日同じ事務作業でモチベーションが上がらない おもしろいことがないから、人を監視し、相手の行動全てに 悪口を言ってくるクソ集団 |
投稿者名 | なたね 投稿日時:2021/04/09 19:55:21 |
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年齢・性別 | 30歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 裁判部と事務局でやることは雲泥の差 事務局は人事や総務経理といった官房組織であるため私企業、他の国家地方公共団体でも同じことをやる 裁判部は裁判運営の前線 |
この職業・職種のここが良い | 公務員であるから安定はしている 逆に言えばそれしかない |
この職業・職種のここが悪い | 杓子定規で法律でガチガチに固まってる 裁判事務であるから自分達が違法なことしていたらいけないのはあるが あと必要以上に誤りにビクビクしないといけない 後非常にIT化が遅れている 忌引き等の特別休暇ならまだしもただの年休ですら紙で決裁をとらないといけない |
投稿者名 | 匿名希望 投稿日時:2020/11/10 17:13:30 |
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年齢・性別 | 28歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 事件部は訴状審査から判決言い渡しまで裁判官のサポート業務。立会のない係(非訟、調停、訟廷など)もあります。 事務局は人事、総務、会計など裁判と関係ない仕事をします。 |
この職業・職種のここが良い | 潰れないところと、休暇が1時間単位で取得できること。 |
この職業・職種のここが悪い | ①仕事量と人数のバランスが全く取れていない。 人手が足らず毎日終電帰りの係もあれば、出勤して1時間以内に仕事が終わり昼寝をして過ごす係もある。 人事評価が良いと激務部署に回される可能性が高いため、楽な部署はポンコツの吹き溜まりのようになっています。 優秀な人が激務部署に回されて精神的に潰れることもあるので、頑張るほど自分で自分の首を絞めることになります。 ②パワハラ、セクハラがある パワハラで部下を何人も潰してる有名な方が何人もいます。 中には、子供のいる女性にだけ当たり散らすようなタチの悪い人も。 複数人を退職に追い込んでも、管理職のままにしておく組織ですし、パワハラされてるのを見てもみんな見て見ぬ振りです。 セクハラも同じで、セクハラがあっても人事的な配慮(同じ係にならないようにする)などはしてもらえませんし、お咎めなしです。 |
投稿者名 | mmm 投稿日時:2020/07/24 23:59:13 |
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年齢・性別 | 50歳(男性) |
年収 | 800万円以上900万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | やりがいのある仕事です |
この職業・職種のここが良い | 風通しが良い。部下の意見もしっかり反映します |
この職業・職種のここが悪い | 成長はしないと思います |
投稿者名 | とと 投稿日時:2020/07/08 12:33:04 |
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年齢・性別 | 27歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 裁判官の補佐。裁量権はほとんどなく、やりがいを見出すことは難しい。 |
この職業・職種のここが良い | 基本的に定時退社であるが、一部労基法違反の部署あり |
この職業・職種のここが悪い | 紙での業務からIT化へと変わりつつあるが、当然民間とは比べ物にならない。 閉鎖的で、噂話が絶えず、人を選ぶ。合わない人は本当に合わない。 |
投稿者名 | あめず氏 投稿日時:2020/01/31 22:36:14 |
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年齢・性別 | 39歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 事務官としては、窓口業務、システム入力業務、郵送、書類整理、会計など。書記官としては、裁判官の補助、裁判の進行管理、民事、刑事裁判の立ち会い、勾留質問立会、調書作成など |
この職業・職種のここが良い | 休みやすい、産休育休が多い、論理的な人が多い |
この職業・職種のここが悪い | 生産性がない。そもそも、企画立案ではなく、紛争を解決する役所なので、発展性がなくてモチベーションが上がらない。ただ、毎日、同じような事務作業をするだけで、目的もない。裁判官ならまだしも、裁判官の補助なので、全く自由裁量もない。たかが調書作成という全く生産性のない公証業務なのに、やたらこだわって無駄に時間をかけたりする人が多く、無駄に議論が多い。こういう業種なのだから、せめて迅速で合理的に作業することをよしとすればよいのに、下手に民間の真似をして、より良い業務にふるよう活発な意見を求められるのが無駄すぎる。意見を出しても、結局ガチガチに業務が決められているので何にもならないし、全くやる気が上がらない仕事。 |
投稿者名 | アニー 投稿日時:2019/10/23 20:17:50 |
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年齢・性別 | 52歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
仕事内容の詳細 | 事務局 一般企業と同じような事務処理 庶務事務と、支部組織で、小さい職場は、電話応対で、事件の案件を種類分けして、電話交換の役割もある。 |
この職業・職種のここが良い | 安定している。 村意識が強い。仲間意識が強い。 |
この職業・職種のここが悪い | 閉鎖的 個性の強い、へんな人が多い。 コミュニケーションが取りにくい。 世間からずれた感覚が養われ、塀の中の状態に近い。 |
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