30代の平均年収と仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.93歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.52点]
給料	[2.4点]
やりがい	[2.98点]
労働時間の短さ	[2.2点]
将来性	[2.31点]
安定性	[2.71点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

30代の仕事の本音一覧

全部で6149件の投稿があります。(151～160件を表示)

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職種	病棟クラーク
投稿者名	むん投稿日時:2022/11/29 12:45:12
年齢	38歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	早く帰れる。看護師への橋渡しが多いが、患者さんや家族から感謝されると嬉しい。
この職業のここが悪い	事務とケアの差別化ができていないので、看護助手が少ないとケア仕事でもやらざるおえない。でも私が休んでも看護助手は事務仕事はしない。それなのにケア系と給料は同じ。モチベーションが保てない。毎日病棟のその日のスケジュールや患者の動きなど全体を把握し各チームの状況を見ながら動くが、それを分かっている看護師はどのくらいいるのだろうか？と思ってしまう
仕事内容の詳細	入院受付、病棟案内スキャン業務カウンター対応、電話対応カンファレンスの準備、資料コピーカルテ代行入力物品管理その他雑務色々
病棟クラークに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	消防士
投稿者名	関西消防投稿日時:2022/11/26 23:49:48
年齢	30歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	第一はやはり安定かな？コロナで民間（特に飲食業やサービス業）が苦しい中、給料とボーナスはきちんと貰える。額は思ってたよりは少なく感じるが、仕事内容からして妥当やと思う。救急隊やとコロナ陽運んだら手当出たりするし、消防・救助隊よりも年収は良いと思う。
この職業のここが悪い	仮眠中の出動で心臓に負担でかいかな〜。救急隊やと夜通し出動する日もある。仕事ができるかどうかより人間関係で決まる。自分の消防本部ではだいぶ減ってきてはいるが、わけわからんこと言う老害はちらほら。相手にすると心が削られるから、なんか言われても右から左へスルー。今の20〜30代の職員は頑張ってて、まともな人が多い。あと10.15年すればウチのとこは組織的にも良くなるんちゃうかな。
仕事内容の詳細	火災、救助、救急現場での活動。防火対象物への立入検査で市民に防火指導や違反処理などなど。消防入ってから火を消すだけやないんや〜と仕事の幅に驚き。やる気があれば割といろんなことできると思う。自署管内で火災が起きたらお祭り。書類作成に追われる日々になるで。
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	カーディーラー営業
投稿者名	例のマーク投稿日時:2022/11/24 18:33:59
年齢	35歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	個人ディーラーは知りませんがメーカー直系の地方ディーラーなら車売れれば安定感はある昔はひどかった・・日付変わるの当たり前２２時に車契約する人なんて居る？ｗ昨今は休みは有るし有休も「取れ！」とうるさいくらいだったし仕事もほぼ定時で終えて帰ってました
この職業のここが悪い	上記で書いてる休みや定時上がりで消化できる仕事量ではない休みに仕方なく出て仕事してたの見つかって「次はクビ」と言われたのでそれからは開き直って何もしないことにした休みでも電話は有るがお客さんに「今日は休んでます」と言えばたいてい「ごめんね」と理解してくれるお客さんから電話かかって「嫌だ」って言ってる人は関係が出来てないだけなのかなとノルマも昔ほどはギャーギャー言わないがこのご時世で車売れないのがわかってるから他で稼いでこいと言われる一番うるさいのは保険インセンティブが少ないのに労力かかるのでモチベーション上がらないだってここは車屋ですよ？車は買いに来るけど保険に入りに来るわけじゃないこっちも車の営業で入ったんだからそもそも知識も少ないしやる気もない保険でトップ取りたければ保険屋さんにはいるでしょ？ｗあとクソ高い割にサービス応対の悪い車検の入庫促進せっかく取ってきた仕事をサービスが台無しにして何故俺が謝る？サービス部から入庫率が悪いと詰められるｗそんなに言うなら自分で仕事取ってこいって話でしょ？兎に角、うまくいかないことは営業のせい車売って欲しけりゃ売ることに集中させてくれっていつも思ってた今は新車の納期が半年かかってキャンセルになっても営業のせいみたいあれもこれも全部完璧にやって部下の面倒まで見て時間内に仕事終えて休みはノンビリ休んで・・そんなスーパーマンみたいな人間ならもっと待遇の良い所で働くわ！こんな安月給でそんな人材が来るわけないじゃん新人はみんな仕事を覚えたころに辞めていく仕事覚えて「こんなの割に合わん」って気づいて辞めていく将来性はＴ社以外はほぼゼロなので余程のＭ気質じゃない限り辞めといたほうがいいです僕は資格を取って辞めました手取りは少なくなったけど自分のやりたいことやってる方が長生きできそうあ、車売るだけなら楽しかったです自分のやりたいことだったしお客様と仲良くなって代替えや紹介の話もらえたらうれしいしディーラー営業はなんでもできるスーパーマンじゃありませんよ
仕事内容の詳細	なんでもかんでも
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	自衛官
投稿者名	会計くん投稿日時:2022/11/23 08:32:05
年齢	32歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	朝霞から配属したてのＷＡＣが食える
この職業のここが悪い	頭の悪いバカと世間知らずの幼稚の集まり会計隊はＷＡＣが多く、配属後１年以内に誰かにヤラれる上の責任逃れのために隠蔽体質が蔓延る昭和から全く変わらず、変えようともしない
仕事内容の詳細	隊員の旅費管理
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自動車整備士
投稿者名	ぱんだくん投稿日時:2022/11/21 03:37:19
年齢	30歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	日本人でやりたがらないので外国の方がめっちゃ増えた笑国際的でしょ？笑
この職業のここが悪い	人手不足でカタコト外国人ばかりですボーナス除けば毎月、アルバイトの方が稼げるよ！！時代が止まってる業界です。目に魂がなくなって、死んだ魚の目をした体育会系のオラオラおじさんの集まりだよ。みんな入社した時は希望とやる気はあったはずなんよ。ただ激務な上に給料低いから輝きはすぐ消えちゃって会社のマニュアルや達成目標に追われてるうちに人格が最悪になっていくよ。独り身ならいいけど、結婚となれば奥さん看護師とかじゃないと生活はでませんよ。まじで。
仕事内容の詳細	ディーラーと民間経験あり
自動車整備士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	刑務官
投稿者名	御坊２投稿日時:2022/11/20 00:23:25
年齢	38歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	予算の７割が、職員の給与や手当関連ですがほとんどの納税者は知らない。不景気やら失業で苦しむ人々のことなど他人事。経済時勢など気にしなくてオッケーな世間知らず、頭お花畑な人種。
この職業のここが悪い	教養の無い職員が多数派である。徒党を組み、他の職員の悪口いうことで、優越感に浸る下品な職員が多い。幹部は三年程度で、転勤なので、ことなかれ主義ばかり。古参が現場を牛耳る、そしてズブズブな関係を形成。こんなんで、まともな職場が形成されるのは、難しいでしょう。
仕事内容の詳細	被収容者の監視教養人なら、居心地の悪いクソな職場に身をおき、日々苦痛に耐える毎日
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	視能訓練士
投稿者名	ななな投稿日時:2022/11/17 00:53:55
年齢	33歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	安定してる、国家資格なのでそこそこの需要がある。好きなら長く続けられる。
この職業のここが悪い	検査精度はもちろんだがタイムマネジメントが重要。他人軸で動くのが大変。本当に色んな人がいる。
仕事内容の詳細	眼科一般検査、斜視弱視検査と訓練、電気生理、FA&ICG、オペに関わる事務作業
視能訓練士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	裁判所事務官
投稿者名	元サイジ投稿日時:2022/11/16 22:11:10
年齢	30歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	有給休暇の申請はしやすい。但し、繁忙部署では自分の首を締める。
この職業のここが悪い	1.給与について事務官は薄給。事務局の激務部署に投入されても俸給は変わらず。損しかない。あげくは休職に追い込まれる。まともなやつが損をする。出来ないやつはそもそも激務部署には投入されない。 2.職場環境について事件部は書記官ガチャ。よっぽどの強運で無ければ基本はマトモな人にあたって、雰囲気も良い。事務局は環境が悪い。人員に見合わない業務量。いきなり激務部署に素人を投入して、休職→また投入→休職の人間パイ投げ。消耗品(せめて備品にしてくれ)になる。休職者が続発しても何も変わらない。専門性が求められるのだからじっくり育成すべきなのに。雰囲気も重く悪い。陰湿。陰口が多い。小さなミスを延々責め立てられる。それでも誰も助けてくれない。ただ１人苦しむだけ。
仕事内容の詳細	事務官として勤務していました。部署は裁判部(刑事・民事・家事・少年)と事務局(総務・人事・会計)に別れます。勤務したことのある部署についてのみ記述していきます。参考にしてください。 1.刑事部(公判部) 民事立会と併せて、新採ポストである印象。(私も新採で配置されました。)書記官の補助として、定型的な職務をやります。(送達・勾留更新等起案) 組んだ書記官が日々怒鳴り散らして(モノを投げられることも...)くるタイプで苦労した記憶。仕事は楽だが、ほぼ毎日の怒声が辛かった。 2.令状部警察等捜査機関からの令状請求を受付・審査・令状発布を行う刑事部内のセクションです。捜査書類を見ることが出来るのは面白いですが、所詮裁判所は受け身なので起案して終わりです。何かに貢献することはありません。簡判なんかは、どうでもいいような文言の訂正指示を出してきて嫌になりました。こんな調子だったので、配置から半年程でモチベは低下して虚無感...枝葉末節に拘って本質的で無い訂正指示を伝達することに嫌気がさすこともあります。 3.少年部少年部は少年事件(少年犯罪)の審理を担当する家裁の裁判部です。事件送致の受理等を行い、書記官を補助します。特筆すべきは、身柄を拘束した少年を自分達で護送することです。手錠腰縄を使用する珍しいセクションです。 4.事務局会計課営繕係民間業者との保守や工事契約・国有財産管理・宿舎管理・その他多様な事務を行います。事務は膨大なのに、人員は少数で長時間の残業が慢性化していました。それもあって雰囲気も悪く、常に責め立てられて、陰口も多いです。上司は助けてくれません。メンタルをやられて休職者が続発する始末。事務局は休職する職員が裁判部より圧倒的に多い。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	刑務官
投稿者名	懲戒免職投稿日時:2022/11/15 20:50:05
年齢	30歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	多少の法律を学べること騙されなくなることこれから日本がデフレから抜け出せなくなったら、少しは良いと思えるだろう。
この職業のここが悪い	上司が私の間近に立って怒鳴ったところを、手を伸ばしてみて距離を取ろうとしたら腕掴まれて護身術かけられて、私はそれをかわして相手の制服握ってしまったら、私が暴行をしたことにされて、大騒ぎされて、処分になるらしい。めちゃくちゃ寒い部屋にひとりぶち込まれて受刑者扱いされてる。上司は全員グル。刑務官絶対許さない。ちなみに親もこの世界の人で、暴力暴言放題で育てられてきた。
仕事内容の詳細	立ってる。上司に対して水商売のように振る舞う。同性にいじめられ尽くす。デブス無能精神病になること。
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	裁判所事務官
投稿者名	なんとも投稿日時:2022/11/14 22:16:45
年齢	33歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	安定している。よほどのことがなければ処分はない。
この職業のここが悪い	上位下達。裁判分野なら裁判官の決定が絶対。事務方でも上位者の決定に従う。裁判官の最終決定に従うのは制度的に役割的に仕方ない面はあるが、事務方の場合は理不尽な方針も首を縦に振らざるを得ない。現場への皺寄せより、外への見え方、上司のメンツの問題が優先される。反論すると正論ぶった表現などで押し返される。事務方はそのほか求められる根回しや作法的な調整事務が多く、無駄に心を削られる。縦割り行政。仕事を取っても今ひとつ評価に結びつかないからか、仕事の内容も根拠がないとできないという基盤もあるからか、縦割りで組織を跨ぐ仕事を避ける人間が多い。部署同士で間違いや説明不足を指摘し合っては仕事を押し付け合う。ミスに厳しい。大抵はヒューマンエラーだが、その背景にある繁忙状況や人員不足を認めてない(としか思えない対応ばかり目につく。)。手作業が多く、デジタル的な自動チェック機能がない。いまだに人の目に頼っている。
仕事内容の詳細	裁判分野と事務方に分かれる。裁判分野は窓口や庶務的な仕事を、事務方は総務人事会計的な仕事を行う。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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