年収500万円以上600万円未満の仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	37.28歳
総合平均	[2.83点]
給料	[2.96点]
やりがい	[3.12点]
労働時間の短さ	[2.31点]
将来性	[2.52点]
安定性	[3.24点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

500万円以上600万円未満の仕事の本音一覧

全部で1654件の投稿があります。(111～120件を表示)

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職種	自衛官
投稿者名	家畜投稿日時:2022/07/08 03:37:18
年齢	40歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	何もしなくても給料が貰える。年さえとれば何をしても許される。草刈りさえできればどんな異常者でも評価される。
この職業のここが悪い	職場に泊まりこんで仕事しても、何もしない人と給料が変わらず、努力しても全く意味がない。仕事量はどんどん増えて、上の一言で余計な縛りもどんどん増える。もちろん、給料は変わらないし、ボーナスは時には減らされる。何に対しても気合いと根性でどうにか出来ると思っている。木銃構えて威嚇すれば何でも解決できると本気で考えてる。真面目に説明された時は正気を疑った。
仕事内容の詳細	草刈り、キチガイと老害の世話、単純作業
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	カーディーラー営業
投稿者名	ニック投稿日時:2022/07/04 22:01:01
年齢	32歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	新車や中古車を社員価格で購入できる。車両維持費として、毎月いくらか支給、ガソリン代も一回決まった量の支給あり。接客業なので、仲の良いお客さんが出来たり人脈が広がっていく。色々な職種のお客さんと話が出来るので、他の職種の仕事内容など、情報が集めやすい。
この職業のここが悪い	1番に最初に思い付くのは、会社支給の携帯電話が休みの日でも普通に鳴る事。気にならない人は全く問題ないと思うが、ライフワークのライフを重視する人にはかなり苦痛になるかと。電話の内容は、えっ？それ今じゃないとダメなの？仕事で出勤してる日で良くね！？てなる様などうでも良い内容から、緊急性のあるものまで様々。他の方も書かれてるが、パワハラは正直配属先店舗の上司によります。正直店長ガチャで働きやすくも地獄にもなります。ここは運なのかな。ヤバい店長が当たった時は、その店長が異動になるまで耐えるか、転職するしかありません。最近働き方改革が入って来たので、昔よりは働きやすくなってるのかなと思う。営業の仕事は非常にマルチタスクで、やる事てんこ盛りなのでこれ以上仕事内容増やさないでほしい。あとは、お客さんにも当たり外れがある。仏様の様な器の大きな人もいれば、悪魔の様なおちょこサイズの器しか持ち合わせてない人まで様々。おちょこに当たるとストレスはすごいです。まさに頭脳は子ども、見た目は大人。いわゆるコトナの相手はほんと疲れる。まあこれはどんな接客業にも言えるか。
仕事内容の詳細	トヨタ車の新車販売、国産メーカーの中古車販売、保険獲得、JAF獲得、割賦獲得、点検獲得(車検、12ヶ月点検、半年点検、板金獲得)、店舗の手伝い、来店客の応対、新車や中古車成約して貰った後の書類諸々作成、1日の終わりに日報。
カーディーラー営業に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	小学校教諭
投稿者名	養護教諭投稿日時:2022/06/28 13:23:42
年齢	29歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	毎月必ず決まった額の給料が与えられる。一応定時は5時。一応。
この職業のここが悪い	教員の中に養護教諭は何でも屋だと勘違いされている方がいらっしゃる。なんで早退の「許可」を養護教諭に委ねられるのか謎。主に指導力のない教員にそういう傾向あり。でも正論で諭してもプライドの高い教員は受け入れ難いのか敵意持たれるだけなので、いつも頭を使って対応している。大人への対応の方が面倒くさい。正直やりがい搾取もたいがいにしてほしい。子供に最終的に被害が向くのは避けたいのが本心だが、指導力のない担任のクラスにあたった生徒は正直不憫でしかない。保健室でいくら正しく対応しても、クラスに戻れば全て元に戻る。教員は忙しいので自己研鑽にさく時間もないのかもしれないが、なら辞めた方がお互いのためだと思う。本当に。
仕事内容の詳細	子供の心身の健康に関わること全て
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	刑務官
投稿者名	千葉刑務所の近藤さんへ投稿日時:2022/06/20 19:22:33
年齢	32歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	ごますれば、仕事できなくてもオッケー
この職業のここが悪い	第三工場の工場担当近藤さん、私が必死の思いで夜勤やって、摘発した三井の不正隠匿の件をあんたに引き継ぎしたとき、あんたは、｢知ってる。俺のおもちゃに余計なことするな。」とおっしゃいましたね。まず、受刑者はおもちゃじゃありません。人間です。夜勤お疲れぐらいの一言も言えねえのか？そんなに工場担当は偉いのか？
仕事内容の詳細	ごますり
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	自衛官
投稿者名	十条投稿日時:2022/06/18 16:34:27
年齢	34歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	市ヶ谷と往復する使えない土着ババアたちには大事な機関。いらなくねえ？
この職業のここが悪い	どこのカラーとは言いませんが、懲りずにまた昨日パワハラがあったみたい。結構な噂になってるのに処分とかの調査は今のところないみたい。何してんの？もう税金の無駄だし、こんな組織なくしちゃおうよ。そのうち誰か骨全部折られるかもしれないよ？笑
仕事内容の詳細	需給統制の本部らしい笑意識だけ高いクズばっかなのにwww
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	裁判所事務官
投稿者名	Kawasaki 投稿日時:2022/06/16 00:47:40
年齢	58歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・書記官に任官すれば一般行政職より給与が多少高い
この職業のここが悪い	１　メンタルを病む職員が多い　原因は困難対応当事者であることが大半（事務局だと長時間勤務の場合もある。）。裁判所の困難対応当事者は、自分の利害がダイレクトに関わっていたり、訴訟マニアだったたりするため、外部の方がクレーマー対応として想像するものより遥かに対応者の負担が大きい。さらに「受付担当事務官だから」「事件担当書記官だから」と現場の職員がひたすら対応することがほとんど。現場の管理職の対応は人によってまちまちだが、基本は見ている（後ろで状況を記録している）だけで対応自体は平職員任せのことが多い。さらに、訴訟マニアにあたると職員自身が訴えられることもあるが、職務として対応してそれが原因で訴訟を起こされたのに「訴えられたのはあなた個人だから」として組織的援助は一切ない（裁判官や民事経験の長い書記官ならまだしも、新採の事務官が訴えられると本当に悲惨。）。このような困難対応当事者は近時著しく増加しており、どの部署もその対応で労力と時間を費やしています。他人に不条理に罵しられたり、脅迫的言動を受けたりするのが嫌な人はこの職場に来ない方がよいと思います。２　転勤に伴う転居や長距離通勤の負担が大きい　２、３年に一度転勤があり、しかも転勤にについては「組織がその都合で決めるものである。」と言い切っています。そのため、家庭の都合などがあっても転居や長距離通勤させられる職員も多くいます（一応勤務地希望は聞かれますが、そもそも「組織がその都合で決める」という前提ですので…。）。家庭との両立ができずに退職に追い込まれたり、育児時間を２時間とりながら片道１時間半の通勤をするような職員もいます。３　本末転倒の超勤削減やワークライフバランス　主に新採職員向けに「超勤が少ないホワイトな職場」「男性も皆育休をとるワークライフバランスの図れる職場」といいった対外アピールがなされています。　問題なのはこれを対外アピールに使ったためなのか、組織内で超勤削減や育休取得を行うこと自体がその本来の目的と関係なく必須の数値目標となってきています。超勤は手書きの申告書で管理職に事前申告しますが、幹部職員から超勤削減を言い渡されている（それで評価が決まる）ためか管理職は「この仕事は今日やる必要はあるのか」とか「この仕事を終わらすのに何で１時間も残業が必要なのか」といった「指導」を申請者に対してします（部署や管理職による差異はありますが、超勤申請自体をためらうような指導が入ることも見受けられます。）。その結果、多くの職員は「問題のない」数字しか超勤申請をしなくなります（それで仕事が減るわけではないので…あとは朝早く来て仕事をするとか…。）。正確な超勤申請を貫く職員もいますが、「他の職員は月に１０時間程度しか（数字上の）超勤がないのに、○○だけは３０時間も超勤がある。」という状態になるので、勤務評定は下がり、ボーナスも減ります。育休についても、育休中は無給となるため（共済組合から手当金は出ますが、低額であり支給まで時間もかかるため若手職員などはカツカツになります。）育休自体を望まない職員もいます。また、１か月程度の育休だと代替職員もこないため現場の負担が大きく、それを気に病んでしまう職員もいます。何より問題なのは、育児自体はその後何年間も続くのに、数字上のアピールにならないためか勤務地等の配慮はほとんどありません。本来必要なのは、なぜ超勤の削減が必要なのか、なぜ育休取得等を通じて育児を行う職員を職場全体で支援する必要があるのか、を職場全体で理解し、その目的を達成するために必要な対応を継続的に行うことでしょう。そしてそれは、一部の数値を目標値に合わせることでは決してないはずです。
仕事内容の詳細	裁判部：どの部署でも当事者応対と書類作成が主たる業務。事務局：人事、総務、会計があり、一般企業や他の公的機関と同じ。注意が必要なのは事務局で働く事務官には書記官資格を有する有資格事務官と、有しない専任事務官がおり、重要ポストや管理職はほとんど有資格事務官ポストとなっている（専任事務官も有資格事務官と同様に昇進できるのではなく、そもそも就けるポストが全く別扱いになっています。）。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	労働基準監督官
投稿者名	Facebookのステータスに省庁名書くやつイタい投稿日時:2022/06/09 20:01:15
年齢	34歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	出張が多いので気晴らしになる。安全衛生業務は誇りを持って意識高くやれば、生命を守ることに直結する良い仕事だと思う。
この職業のここが悪い	ただでさえ外的要因(相談者、アタおか経営者等)によるストレスが多い仕事なのに、身内に頭がおかしいやつがいると相当病む。特に都心部に多い。仕事に誇りを持っていない、年功序列のカスが上司になるとしんどい。世相に敏感に反応して法令等がしょっちゅう変わるので、働きづらい。転職予定。
仕事内容の詳細	監督→基本的に対人の折衝。不得意な人にはおすすめできない。労災→受動業務。たまに生活保護みたいに労災を使うクソがいる。
労働基準監督官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自衛官
投稿者名	塩ホルモン投稿日時:2022/06/07 11:24:33
年齢	35歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	給料が毎月ちゃんと支給されるボーナスちゃんとでる一応公務員
この職業のここが悪い	給料低すぎ定年早いため定年後不安単身の転属3年→5年に延長して防衛費削減時代遅れの営内制度手当て低い無駄に多い点検防衛費増えても隊員の給料は下がる一方とにかく隊員への待遇がん無視の組織。→だから新隊員入らない。給料上がらない組織だから同じ公務員なら地方公務員を絶対おすすめします。
仕事内容の詳細	正門の門番草刈り
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	言語聴覚士
投稿者名	歳三投稿日時:2022/06/07 09:55:53
年齢	34歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	資格取得が比較的容易な割には就職(選ばなければ)は困らない夜勤がない。公務員や準じる待遇の病院は人気だが、行政職と比べると競争は楽
この職業のここが悪い	劣悪な環境の病院も多い。勉強しなければならない。 STに限らず、医療しか関係のない世間知らずが多め。
仕事内容の詳細	急性期公的病院。主にICU含めて入院患者への早期嚥下評価、Drや他職種と相談しえて栄養ルートの決定。脳外科や神経内科も力を入れているので失語や高次脳のオーダーもそれなり。 COVID-19受け入れ病院なのPPE装置して対応もしている。とはNSTや嚥下チーム、委員会、勉強会へ参加、発表。
言語聴覚士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	理学療法士
投稿者名	20年間以上養成校教員歴あり投稿日時:2022/06/02 07:18:17
年齢	52歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	「やりがいを感じる事ができる場面」が案外とあります。ただし至極冷静に突き詰めて翻れば、それは単なる自己満足に過ぎないと思います。だが、それ（単なる自己満足）を肯定すると、それまでの自分の努力（金銭的＆時間的＆肉体的＆精神的＆脳の駆使などの自己犠牲）を否定する事に繋がるので、現実を直視出来ない（それまでの経緯や様々な側面からの自己分析をできない）人々が殆どであると感じます。
この職業のここが悪い	表面上は「自分が偉いと思っていない」とか「理学療法士は偉くない」などの発言をし、謙虚な聖人君子をガチガチに装って（粧って）はいるが、自分が気付く事が不可能な深層心理においては真逆である人々が多いと感じられます（油断した際の行動や態度に現れます）。本気で勘違いしているとしか思えない認知の歪みが甚だしい偉そうな人々が多過ぎると感じられます。
仕事内容の詳細	これまで当サイト上で皆様がおっしゃられているように、ネガティブな側面は非常に多いと思います。
理学療法士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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