年収400万円以上500万円未満の仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	34.35歳
総合平均	[2.62点]
給料	[2.64点]
やりがい	[2.81点]
労働時間の短さ	[2.22点]
将来性	[2.34点]
安定性	[3.09点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

400万円以上500万円未満の仕事の本音一覧

全部で2664件の投稿があります。(71～80件を表示)

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職種	自衛官
投稿者名	とある兵隊投稿日時:2022/12/28 18:43:52
年齢	26歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	・福利厚生・安定給料・休暇（陸上部隊のみ）
この職業のここが悪い	結論から言うとこの組織は終わりです。まもなく10年勤務になり節目で依願退職します。退職理由はこの組織にいても良いことはありません。国防に憧れて自衛隊に入隊しました。もはや当時の志はありまけん。組織の腐敗に絶望です。多くの同期は退職しました。残っているのは数える程中には自○した者もいます。この組織は終わりです。愚かな老害達が蔓延っている体制で志を高く持ったとしても若く優秀な子達が退職していきます。自衛官の定年延長したりしたとしても一時的な充足率は維持出来るでしょう。しかし隊員たちの年齢が上がり老兵しか残りません。しかもパワハラ、セクハラのハラスメントが常態化しておりそれを隠蔽する体質。上級曹や幹部の腐った連中のせいもあり最悪です。私の退職理由もパワハラを受けてそれを隠蔽する体質に絶望したからです。組織の崩壊の先送りにしているだけに過ぎません。私は10年も勤務して思うのは、この組織に入隊して良かったと思う事は殆どありません。人生を無駄にしました。でも一つだけ思うのはこのまま自衛隊に勤務続けたとしても定年退職後もろくな再就職先もないですし、丁度良かったかも知れませんね。そして人手不足！国際情勢悪化！台湾有事間近！戦争が起きる可能性が高まりました！おかげで戦争に行かなくてよかったかもしれませんね！命拾いしました！ありがとうございます！残ったパワハラ連中や昭和の老害兵の皆さん！精々頑張ってくださいね！この組織が滅びる様を見ながら美味い酒でも飲んでおきますね！潰れろ！ゴミ組織が！人を大事にせず人を辞めさせて何が人手不足だ！馬鹿どもが！！！精々最後まで国家の為に尽くすんだな！！！　そして戦争で○ぬがいいさ！！！
仕事内容の詳細	・各職種によって違う・災害派遣・武力行使対処・領土防衛・広報活動
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自衛官
投稿者名	3等空曹24歳　空自投稿日時:2022/12/21 23:05:18
年齢	24歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	あたり職種のおかけで毎日定時17時あがり昼休みが実質1時間以上安定した福利厚生及び給与色んな人間がいるので話題、笑いに事欠かない営外者はストレスフリー　 25歳　3等空曹基本給24万円、通勤手当3000円、地域手当15000円営外手当6000円、家賃手当28000円　総支給28万2千円手取り約21万円直近ボーナス冬68万円
この職業のここが悪い	・しょーもない人間が年齢問わず沢山いる（例:知的障害一歩手前、高圧的上司、知恵遅れ、ギャンブル狂、性欲の化け物、ヤニカス、不潔、ヤリマン）・空幕など上の奴らが決めたしょーーもない決め事や取り組みに脳死で従わなければならない・営内生活が色んな意味で地獄オブ地獄・意味のない時代遅れのルールが変わらない・人手不足なくせに嫌なら辞めろ的な空気が蔓延・やりがいなど存在しない・パワハラ、セクハラはまだある
仕事内容の詳細	航空機部品の出荷、受領、保管、管理などたまに訓練草刈りたまにサボり
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	日本語教師
投稿者名	いつまでも忙しい投稿日時:2022/12/17 22:36:26
年齢	48歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	初級から上級の学生を担当している。主に上級のクラスを担当しており。学生とアカデミックな話ができることが楽しい。やりがいがあり、素晴らしい仕事である。この仕事をしたくて、長い間、苦労して勉強をした甲斐があったと思う。
この職業のここが悪い	驚くほど給料が悪い。この年でまるで２０代の先生のような給料。しかもボーナスもない。クラスのコーディネート、非常勤講師の分の宿題添削、コピーまでしており、まるで奴隷のように働いている。空き時間はクイズ、テストの作成をしている。フル活動で働いており、お昼を食べる時間もない。
仕事内容の詳細	大学で講師として働いている。研究室と研究費がもらえる。部屋が広く1人部屋で伸び伸びと仕事をしている。
日本語教師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	小学校教諭
投稿者名	家庭崩壊する人多い投稿日時:2022/12/10 00:14:21
年齢	39歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	20代の頃は子どもたちのため、保護者のため、と土日全て費やし「生きがい」としていたが、年々ますます忙しくなりすぎてへとへとで、「この仕事の良いところ」が何かわからなくなっている。
この職業のここが悪い	とにかく仕事が多すぎる。仕事が終わらない。睡眠時間や土日を削って、家庭を犠牲にして仕事をしている。立ち止まりたくても、止まれない。奴隷。
仕事内容の詳細	すべてのことを任される。
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	消防士
投稿者名	公務員の底辺投稿日時:2022/12/03 22:28:16
年齢	38歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	毎月安定した給料、定年近いおっさんは何もせずに高給、倒産の心配がほぼない
この職業のここが悪い	勤務時間の算定方法に納得がいかない。24時間消防署に拘束されているにもかかわらず、数字では16時間勤務。仮眠時間はあるものの、疲れはまったく取れない。24時間勤務と仮定すると月の残業時間は約80時間ほで、この時間を無駄にしていることになる。さらに、定年延長も外部から見たら、延長されるんだ〜程度のものだが、定年延長＝高齢な職員が増える＝災害現場での足手纏いが増える＝現場活動能力の低下、元上司のため強くものも言えないという構図が出来上がり、組織能力の低下、若手職員の士気低下などを招く可能性がある。正直言って定年延長は、消防のようなある程度体力が必要な仕事には向いてない。逆に幹部以外の職員は定年を早めてもいいのではないかと思う。給料だが、ネット検索で出てくるような平均年収650万というのはあてにならない。東京消防庁であればそのくらいだと思うが、地方消防は450万から500万の間くらい、しかも通勤に車は必ず必要なため、さらに出費はかさむことになる。若手職員は勤務中、雑用に追われ、少ない給料で飲み会にも参加、パワハラとも取れる訓練をさせられ、毎日精神を削られながら仕事をしている。辞めていく若手は後をたたず、辞めた職員に向かって根性なし、あんな奴辞めて良かったなどの暴言も聞かれる。あと5年勤務したら資金が目標に到達するので、辞める日が待ち遠しい。消防という仕事は素晴らしいと思うが、全員ではないにしろ、職員の質、性格等非常識な人が多数見受けられる。
仕事内容の詳細	みなさんが投稿しているとおり
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	建築士
投稿者名	高橋投稿日時:2022/11/30 14:06:27
年齢	25歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[5点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	自分の建てたものを子供に自慢出来るから将来有望。いわゆる幸せ。
この職業のここが悪い	悪いところはあまりないですが、強いていうと木が重すぎて腕がパンパンで筋肉痛。まあ、私は慣れましたけど笑あと労働量に給与があっていないです。あとそれなりに厳しいです。あと結構汚れます。
仕事内容の詳細	組み立て
建築士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	消防士
投稿者名	関西消防投稿日時:2022/11/26 23:49:48
年齢	30歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	第一はやはり安定かな？コロナで民間（特に飲食業やサービス業）が苦しい中、給料とボーナスはきちんと貰える。額は思ってたよりは少なく感じるが、仕事内容からして妥当やと思う。救急隊やとコロナ陽運んだら手当出たりするし、消防・救助隊よりも年収は良いと思う。
この職業のここが悪い	仮眠中の出動で心臓に負担でかいかな〜。救急隊やと夜通し出動する日もある。仕事ができるかどうかより人間関係で決まる。自分の消防本部ではだいぶ減ってきてはいるが、わけわからんこと言う老害はちらほら。相手にすると心が削られるから、なんか言われても右から左へスルー。今の20〜30代の職員は頑張ってて、まともな人が多い。あと10.15年すればウチのとこは組織的にも良くなるんちゃうかな。
仕事内容の詳細	火災、救助、救急現場での活動。防火対象物への立入検査で市民に防火指導や違反処理などなど。消防入ってから火を消すだけやないんや〜と仕事の幅に驚き。やる気があれば割といろんなことできると思う。自署管内で火災が起きたらお祭り。書類作成に追われる日々になるで。
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自衛官
投稿者名	退職ほぼ決まり海人投稿日時:2022/11/26 08:37:49
年齢	27歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・特別職国家公務員の為安定している事・親方日の丸なので国が無くならない限り潰れない。・悪さをしない限りクビにならない・3曹になってしまえば定年まで働ける・社会的信用が高い為ローンが通りやすい
この職業のここが悪い	海上自衛隊勤務なので海上員の意見しか出来ません。悪口だけではなく、客観的意見を記します。昨今の少子高齢化で新規隊員募集が困難な状況の中で人的資源を浪費している組織体制が問題だと思う。特に今時の若年隊員はスマホがなくては生きていけない子達が多い為、長期出航の自衛艦勤務は非常に難しい。自衛隊が好きで志しが高い子達は順応出来る。しかし志が高い隊員達を陥れる老害隊員が非常に問題である。若年隊員の子達は若く多くの人生選択肢があるため、海上自衛隊の現状に悲観して辞めていく人が多すぎる。なのに現場艦艇上層部は変わりならいくらでもいるという前時代的な考えを持っているのも問題。さらに組織の隠蔽体質も問題である。パワハラ、セクハラなどのハラスメントが起きてもそれらを隠蔽する幹部、上級海曹が多数いる。自○が起きても事を大きくしない為に事故しや病し扱いにして隠蔽する体質が常態化している。自分の何人かの同期も自○で無くなり、ここでは書くことが難しいしに方をしている。特に海洋国家である日本において海上自衛隊は非常に重要なのにこのような組織体制で人手不足になるのは至極当然である。そりゃ誰も入って来ませんよ。こんな組織にいても未来はありません。
仕事内容の詳細	陸海空によって違う。・安全保障関連問題対処・災害部隊派遣・自衛隊広報関連業務・領土、領空、領海防衛・その他各職種業務etc などなど多岐に渡る...
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	刑務官
投稿者名	ぐんまちゃん投稿日時:2022/11/20 16:13:55
年齢	99歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	どうしても刑務官が良いって方以外辞めといた方がいいです。給料高いからいっかって思ってたら、あっという間に5年は過ぎます。それなら今のうちからもっと勉強した方がいいです。
この職業のここが悪い	日勤者が休んでも特に何も言われないのに、夜勤者が休むと文句言われるのが気に食わない。好き嫌いで配置につけすぎ。工場交代や代務についただけで若手は調子に乗り、天狗????ばっか。噂は一瞬で広まる。お金とストレスしか溜まらない。武道拝命はバカばっか、漢字もろくに書けないとか小学生からやり直せって4工副担。
仕事内容の詳細	ひたすら歩いてボタンを押す受刑者の監視改善更生とか夢のまた夢班長の機嫌を見て常に行動するコロナ禍なのに大声で号令を掛ける日々同じことの繰り返し携帯を戒護区域内で使うと飛ばされます。飲酒運転は2管区くらい飛びます。先輩2人は北海道へ飛ばされました。ハラスメントの研修あるのに未だにハラスメント横行してます。そしてやりがいは0
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	裁判所事務官
投稿者名	なんとも投稿日時:2022/11/14 22:16:45
年齢	33歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	安定している。よほどのことがなければ処分はない。
この職業のここが悪い	上位下達。裁判分野なら裁判官の決定が絶対。事務方でも上位者の決定に従う。裁判官の最終決定に従うのは制度的に役割的に仕方ない面はあるが、事務方の場合は理不尽な方針も首を縦に振らざるを得ない。現場への皺寄せより、外への見え方、上司のメンツの問題が優先される。反論すると正論ぶった表現などで押し返される。事務方はそのほか求められる根回しや作法的な調整事務が多く、無駄に心を削られる。縦割り行政。仕事を取っても今ひとつ評価に結びつかないからか、仕事の内容も根拠がないとできないという基盤もあるからか、縦割りで組織を跨ぐ仕事を避ける人間が多い。部署同士で間違いや説明不足を指摘し合っては仕事を押し付け合う。ミスに厳しい。大抵はヒューマンエラーだが、その背景にある繁忙状況や人員不足を認めてない(としか思えない対応ばかり目につく。)。手作業が多く、デジタル的な自動チェック機能がない。いまだに人の目に頼っている。
仕事内容の詳細	裁判分野と事務方に分かれる。裁判分野は窓口や庶務的な仕事を、事務方は総務人事会計的な仕事を行う。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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