35歳の平均年収と仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	35歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.54点]
給料	[2.44点]
やりがい	[2.99点]
労働時間の短さ	[2.19点]
将来性	[2.33点]
安定性	[2.74点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

35歳の仕事の本音一覧

全部で801件の投稿があります。(141～150件を表示)

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職種	自衛官
投稿者名	ヒニヤック投稿日時:2019/10/07 20:02:00
年齢	35歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	ない。
この職業のここが悪い	社会の底辺の集まり
仕事内容の詳細	戦争ごっこ草刈り鬼ごっこ清掃
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	カーディーラー営業
投稿者名	日産投稿日時:2019/10/06 20:20:06
年齢	35歳
年収	900万円以上1000万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	ないあえて言えば売れば給料は良い
この職業のここが悪い	下取りの横流しなど不正のオンパレード
仕事内容の詳細	新車売る
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	刑務官
投稿者名	転勤希望投稿日時:2019/09/30 15:35:40
年齢	35歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	ゴマすっとけばゴミでも大切にされる。あと、仕事できんヤツでも、武道だけ出来ればチヤホヤされる。それ以外は本当にクソみたいな扱いを受ける。いいところ？無いね。
この職業のここが悪い	ゴマすった者勝ち、病んだ者勝ち。真面目にコツコツとか誰も見てない。
仕事内容の詳細	夜間、受刑者の動静よりも巡回ボタンを時間内に定期的に押して回ることを最優先とする仕事。受刑者が死んでも、時間内にボタン押しとけば良し。逆に、何か摘発している間にボタンを押す時間が過ぎたら報告書書かされる。
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	介護福祉士
投稿者名	ママ投稿日時:2019/09/29 22:38:04
年齢	35歳
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	子どもが居ても人が足りないからか時間の融通もきく。入居者さんと日々過ごして変化を見たり他の職員や看護の方達の話とやり取りして私も頑張らねばと日々刺激があります。
この職業のここが悪い	悪いと言うか教える余裕も無いし目が離せない方もたくさん居るのでギスギスし易いし入居者さんが感覚的に察して不穏になったりもするのでどうしたら良いかなととてもじゃないけれど改善が難しい環境。
仕事内容の詳細	生活全般の支援です。
介護福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	グラフィックデザイナー
投稿者名	rei 投稿日時:2019/09/26 11:48:23
年齢	35歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	時にはグラフィック、時にはイラストを描き、時にはDTP作業へまわれる。印刷物や広告(webなども含む）など、何でもやる傾向の会社に入ると色々学ぶことが出来る。やりがいとしては高めの職業だと思います。
この職業のここが悪い	グラフィック関係は中小企業が大部分だと思うので、生き残りをかけて、時としてその何でもやる傾向の会社というものが結果的に何でも請け負ってしまって気づけば社員が泡をふいているという現状になりかねない。また、そうなりがち。しっかりした事業体制をとっている会社もきっとあるのでそこは自分で判断していけば良いと思います。
仕事内容の詳細	印刷物（チラシ、ポスター、冊子、パンフなど）、看板、Webサイト作成、その他｢広告｣に関する事は基本的に何でも。
グラフィックデザイナーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	保健師
投稿者名	夜空投稿日時:2019/09/24 02:56:17
年齢	35歳
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	定時で上がれる（育休復帰後）のは、子どもを早く寝かしつけられて助かっている。さらに子の看護などで休まなければならない時、年休や特別休暇をとれるのはとても良い。人間関係は、そこまで悪くない。ただ行政職と違い異動もあまりないので、日頃から協力する姿勢でいることが必要に思われる。育児中の身分でもあからさまな攻撃はないので救われている。
この職業のここが悪い	地区担当・業務担当共に各係員1人仕事なので、ケース対応や報告調査、事業等重なり、残業できなくて辛いことが、年に何回もあり、とても悩む。（ある程度なら周りも救ってくれることもある。）新たな事業や施策についていくのに精いっぱい（ついてけないことも）だからといってやみくもに手を出さずに、専門職として常に悩み、ベテランや同僚と話したりしながら、方向性やスタンスはいつも考えてなければならない。必要時上司や行政職を説得できるための情報や話し方を身につけておかなければならない。意義や使命を感じつつも、ある程度要領よくやらなければ、身がもたないため、仕事は適度にしたほうがいい。うちは技術職は出世がないのでその点はいい。
仕事内容の詳細	市町村保健師9年目母子保健→育休→成人保健今は特定健診や保健指導、腎症などを担当。地区担では、母子ハイリスクや精神などのケース対応も。
保健師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	フロントクラーク
投稿者名	brea 投稿日時:2019/09/22 00:12:46
年齢	35歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	色々なお客さんと接することができるので楽しい。ありがとうと言ってもらえる事が多く、やりがいは感じやすいかもしれない。残業や休みは会社によると思うので一概に言えないが、今働いているホテルは残業は基本的にほぼ無い。シフト制だが、休み希望は通ることが多いので、割と好きな日に休める。 8連休ぐらい取ることも可能。
この職業のここが悪い	休みや出勤時間が不規則で生活リズムが狂いやすい。起床・就寝時間を一定に保つなど、体調管理に気をつけた方がいいと思う。クレームの対応などはしんどい時もある。周りの友達などと休みを合わせにくい。
仕事内容の詳細	チェックイン応対電話応対メール返信予約管理客室在庫管理予約サイトの管理ホームページの管理客室清掃補助アルバイトの管理売上金の管理館内・客室の修理など
フロントクラークに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	言語聴覚士
投稿者名	ST 訪問1人職場投稿日時:2019/09/08 15:33:48
年齢	35歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	様々な人に会える。患者さん、利用者さんの信頼を得ることができれば、年齢の離れた人生の先輩、友人のような関係を築ける。 1人職場もあるため、そこに就けば自分のペースである程度自由に仕事ができる。場所、給与に対するこだわりが強くなければ、辞めても再就職しやすい。
この職業のここが悪い	端的にいうと詐欺師に近い仕事。患者さんに対し、さも有意義なことをしているかのように思わせる話術、演技力が要求される。時には自分自身をも騙す必要がある(これが1番苦しい。) 明確な技術、手技が少ないため何年経験したセラピストが介入しても大きな差はでない。そのため、自己研鑽をする意欲が湧きにくい。その割に経験年齢を盾に新人にパワハラのようなことをするセラピストも結構いる。全体的にリハ職の中でも閉鎖的な印象。
仕事内容の詳細	訪問による、成人の失語症、嚥下訓練、発声、構音訓練など。
言語聴覚士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	柔道整復師
投稿者名	太郎投稿日時:2019/08/31 22:47:48
年齢	35歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	開業して嘘で固めた請求をすれば儲かるがだんだん自分の嘘加減に嫌気がさす
この職業のここが悪い	嘘をつき続けなければならない不正をしないと食っていけないましてや、雇われなんて給料安いし結局オーナーの資産形成の手伝い
仕事内容の詳細	嘘つき問診で外傷に持ち込む適当に揉んで次回の予約自費を絡めて利益を伸ばす
柔道整復師に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	土木施工管理技士
投稿者名	地方民投稿日時:2019/08/26 20:00:09
年齢	35歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	様々な現場を経験でき、日々違う事の連続。飽きるという事の無い仕事。土木と一括りに言うが、裾のは広く、更に深い。どれか一つの業種を極めるだけで、自分の一生を費やす必要がある。そのような、様々な業種のプロ仕事は見るだけでも面白い。また、災害発生時、多くの人を助けに行くという使命を内包した業種なので、志を持ち従事すれば、意義を持った技術の習熟となる。地震などで全壊した街へ道を通し、復興への第1歩を踏み出すと共に、再発を防ぐ防災の工事を行う。土木という業界はもっと胸を張っていいと感じる。
この職業のここが悪い	上記で書いた様に、とても意義のある仕事だと思うが、現状の労働環境がひどいのでなかなか、お勧めしにくい業種です。地方の中小企業に入れば、拘束時間は長く、給料は固定。時給に割ると、最低賃金を大きく下回る月も出る。ちなみに1級土木の資格手当は無い。多くのストレスにさらされるので、管理者の気苦労は他業種を圧倒している（私は他業種からの転職組）国家資格と言えば聞こえはいいが、収入にも繋がらない資格に何の意味があるのだろう？と、労働者サイドからは思ってしまう。まあ、存在意味はあるのだが・・・。そういう会社が一般的で、より酷い会社も多々存在する。一般的なホワイト企業を探りあてるのはとても大変なので、他業種で探す方が建設的。全体的に高齢化と人手不足が蔓延しているので、仕事を押し付けた者勝ち。と、いうような風潮がある。後進の教育、人材育成は若い人が入らないので物理的に不可能な中、会社維持のための工事受注量は変わらないので、ジリ貧な会社が多い。経営者は、現場の疲弊と土木業界の競争相手（ホワイトな他業種）が見えていないので、人的回復を望めない。また、見えていても、行動は起こさない事が多い。有給ぐらい取得させた方がよいと思われるが、なかなか・・・。外国人労働者を頼っているが、管理者育成の目途は立たない。しわ寄せが、管理者へ集まるので、脱落する管理者が出る。せっかく育った管理者が業界を去るのは、心苦しい。業界の変革期に入っている事を、経営者は理解し自社の社員待遇改善を行ってもらいたい。管理者だけでなく職人の教育もままならないので、合わせて行わなければならない。この業界に入る場合、大手に入社する事を進めるのと同時に、資格取得後は自分で撤退ラインを決め、転職を活用し、人間らしい生活を確保して欲しい。
仕事内容の詳細	工事受注後、完成までの現場指揮。
土木施工管理技士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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