年収900万円以上1000万円未満の仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 42.91歳
総合平均 3.41048 [3.41点]
給料 3.8428 [3.84点]
やりがい 3.9301 [3.93点]
労働時間の短さ 2.4803 [2.48点]
将来性 3.2926 [3.29点]
安定性 3.5066 [3.51点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


900万円以上1000万円未満の仕事の本音一覧

全部で229件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職種 警察官
投稿者名 集中治療        投稿日時:2021/03/20 16:39:31
年齢 55歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 上と仲良くやっていれば首にならない。
俺、部下にケガさせたり、自殺未遂させたり、シバいたりいろいろやったが、上とまずまずの中だったんで、首にならなかった。
処分はあったが軽め。
普通なら首!
ただ、大体、チクったのも同僚よ!
俺は、ケガさせた部下に「もういいです、病院にもいきません!」って言わせてたんだから!
この職業のここが悪い バカばかり。
俺みたいに楽器できるとまでは言わないし、英語も別に使わないからいいんで、漢字の読み書きだけはできてくれよ。
仕事内容の詳細 下のバカが持ってきた書類に目を通すだけ。
酷いのは分かっているから、一応見ていることにするため誤字脱字を修正。
上がバカ言ってきたら、それを下のバカに伝達、報告書作らせてみるけど、俺が文句言われんの嫌なんで、そいつに上のバカに持って行かせてた。
民間企業じゃできないだろうね。
警察官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職種 弁理士
投稿者名 某特許事務所勤務        投稿日時:2021/02/27 14:23:24
年齢 35歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い ・自己完結型の仕事である
 ある程度の実務能力を身に付ければ、一人でマイペースに仕事をすることができる。
 チームで仕事をするのが苦手な人にとっては、非常に働きやすい環境だと思います。
 よく言われることですが、仕事中はタイピング音だけが鳴り響くような環境です。
・頭脳労働であり、定型的な仕事ではない
 頭を使うことが好きな人にとっては、発明の本質を理解して顧客ごとに適した権利範囲を設定したり、
 中間処理や審判における反論時に論理を組み立てたり、知的満足感を満たせる仕事ではあると思います。
 ※但し、事務所によっては代筆屋として、ひたすら発明を単に文章化して明細書を作成し続けるところもあり、
  全ての事務所において、上記のような知的満足感を満たせる訳ではないとは思います。
・年収1000万円以上も一応可能ではある ※但し、一定以上の条件を満たす必要は、あると思います。
・弁理士を目指す上で確認しておく必要があると思われる点
 最初に、弁理士にはある程度の孤独に耐える力が必要だと、個人的には感じています。
 仕事が割り振られた後は、自分一人で仕事をこなしていくことになります。
 同僚も自分の仕事を抱えていますから、基本的には仕事中のコミュニケーションはありません。
 コミュニケーションがない点に苦痛を感じる人、被害妄想が強く無視されているのではないかと感じる人等は、
 精神的に参ってしまう可能性があり、実際にそういった方を見聞きすることもあります。
 頭脳労働ではありますが、ある種の楽観性は、孤独に耐える上で重要であると感じています。
 
 次に、頭脳労働は向き不向きが非常に強くでると、個人的には感じています。
 自調自考することが好きな人にとっては、この仕事は楽しいと感じられると思いますが、
 指示を受けて作業的にこなす方が向いている人にとっては、この仕事は苦痛でしかないと思います。

 これらは良い悪いではなく、どんな仕事にもある適性だと思うので、自らの適性を見極める必要があると思います。    
 この仕事の向き不向きについては、学歴よりも個人の資質によるところが大きいと、個人的には感じています。
この職業のここが悪い ・教育体制の事務所ごとのバラツキが大きい
 特に小規模な特許事務所の場合、所員は自分の仕事で手一杯のことが多く、
 OJTと書けば聞こえはいいですが、新人は放置され自学自習せざるを得ない場合が多い。
 加えて、所員自身が新人の教育経験に乏しく、大した教育は望めない場合が多いです。
 未経験で知財業界に入る場合、まずは大企業の知財部に入れるのがベストで、
 特許事務所であれば最初は一定規模以上のところを、個人的にはお勧めします。
・大規模事務所であれば仕事がホワイトな訳でもない
 しかしながら、大規模事務所の場合、大所帯を養うため、安定的な受注が見込める、
 大企業知財部の下請けと化している場合が多いのも事実です。
 いわゆる代筆屋の仕事のみで、特定分野のみしか担当経験がなく、単に発明を文章化する仕事しか出来ず、
 経験年数は長いにも関わらず、それに見合った実力を身に付けれていない方も、実際いらっしゃいます。
 加えて、大企業への依存度が高いと、値下げ交渉や理不尽な依頼を断れず、
 結果的として経済的・労働時間的にブラックとなることもあります。
 一般論で言えば安定を求め大規模事務所に入りたい気持ちが先行しますが、
 必ずしも大規模事務所が理想の職場ではない点に、この業界特有の職場選びの難しさがあると思います。
・福利厚生はほとんどないに等しい
 大企業であれば当然にある、住宅手当、扶養手当、子供手当、退職金などは、多くの事務所では存在しません。
 そうすると当然、年収で稼がなければなりませんが、周知のように弁理士の平均年収は700万円程度です。
 つまり総合的に判断すれば、経済面での損得は圧倒的に大企業に軍配が上がります。
・役職なしで年収1000万円以上の壁を超えるのは難しい
 一部の弁理士は役職なしでも1000万円以上の高収入なのは事実ではありますが、私の周囲での情報から判断すると、
 優良な事務所に、つまり高単価の仕事を受注可能であり、所員へその売上を還元してくれる事務所に、所属している場合、
 弁理士個人が自ら顧客を集客できる程度に、実務能力やコミュニケーション能力が非常に高い場合、
 深夜までの残業や土日返上は当たり前で長時間労働をしている場合、
 のいずれかである場合が多いです。
 役職なしでも弁理士で年収1000万円以上が可能であることは否定しませんが、
 一定以上の困難性を伴う点は、念頭に入れておくべきだと思います。
 役職なしで年収1000万円を超えるには、ある程度の人脈を形成して、いわば生の業界情報を収集し、
 所属すべき事務所を見極めることが、目標達成において極めて重要です。
 ただ単に実直に頑張ればどの事務所でも達成できるほど、世の中は甘くはないと思います。
・特許事務所は慢性的な人手不足で労働負荷が解消されない
 ネット上の情報等から特許事務所界隈のブラックな情報が周知された故にか、
 特許事務所を志望する弁理士は減少の一途を辿っています。
 その結果、仕事はあるが人はいない状況が常態化しており、かといって事務所存続のためには仕事を断る訳にもいかず、
 長時間労働せざるを得ない事務所が多いのではないかと思います。
・弁理士業はあくまで下請けに過ぎない
 弁理士はあくまで代理業であって、本来は企業知財部が内部でも完結可能である仕事を、
 人員的・時間的・予算的な兼ね合いから、特許事務所に依頼しているに過ぎません。
 もちろん、専門家として尊敬の念を受けて、先生でなければと依頼を受けている方の存在を、否定はしません。
 しかしながら、大多数の弁理士は、上記理由から受けた依頼をこなすことになります。
 この点を意識し始めてしまうと、モチベーションの維持が難しいところがあります。
 実際に理不尽な依頼を受けざるを得ない経験をすれば、否が応でもこの点を実感せざるをえません。
 特許事務所の弁理士として働く上で、所詮は下請けであるという事実を、自分は受け入れることができるのか。
 それでもなお、知財の専門家としての矜持を保ち続けることが、自分には出来るのか。
 特に大企業の研究職等からの転向組は、よくよく熟考を重ねた上で、特許事務所で働くのかを、決めるべきだと思います。
仕事内容の詳細 ・国内外からの依頼を受けての明細書作成・中間処理対応・審判対応
・特許調査、知財DD、鑑定
・知財セミナー講師
など
弁理士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職種 地方公務員
投稿者名 イッシー        投稿日時:2021/01/12 14:40:15
年齢 52歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い ①何があっても給料・ボーナスが出る安定性
②仕事ができなくてもクビにならない(常勤のみ)
③いろんな休みが取りやすい
この職業のここが悪い ①業務能力と出世が必ずしもリンクしない
②特定の業務を除いて何のスキルも身につかない(退職したら只の人)
③無駄な仕事が多く、徹底した事なかれ主義
仕事内容の詳細 専門職として福祉関連部署で働いています。出世は事務職が中心で専門職は現業扱いで露骨に排除されます。専門職の中でも格差があり、外部で使える資格を持っていると出世は制限されます。つまり外部で通用しない人ほど出世してゆき、退職後に関連の法人の理事長等に天下るのが理想のゴールになります。給料は50代になると出世しなくても、能力から考えると破格の金額をもらえます。私の所属は特殊な機関なので、毎年増員され残業代も青天井で出ます。20代でも残業代だけで新築戸建ての住宅ローンを楽勝で組めますよ。休暇はそれこそ取りやすいですが、休めば休むほど出世しなくなります。無意味な仕事を意味のある仕事のようにやり、判断も提案もせずに決断を先送りにして、決して休暇をとらず、にこやかにずっと座っていることが出世の最低限の条件です。この退屈な時間を苦痛と感じない方には最高の仕事です。
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職種 診療放射線技師
投稿者名 ヒロシ        投稿日時:2020/11/10 16:36:43
年齢 58歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 業務量に対し、給与は医療業界以外より高い。
この職業のここが悪い 病院は医師、看護、経営管理の世界。
チーム医療は机上論である。コメディカル部門と現在は呼ばれているが、以前のパラメディカル部門と呼ばれていた時と大差はない。電子カルテなどのシステム化により、さらに縦割りの部門間となった。
仕事内容の詳細 課員のマネージメント
運営企画
診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職種 診療放射線技師
投稿者名 ヒロシ        投稿日時:2020/11/10 16:35:36
年齢 58歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 業務量に対し、給与は医療業界以外より高い。
この職業のここが悪い 病院は医師、看護、経営管理の世界。
チーム医療は机上論である。コメディカル部門と現在は呼ばれているが、以前のパラメディカル部門と呼ばれていた時と大差はない。電子カルテなどのシステム化により、さらに縦割りの部門間てなった。
仕事内容の詳細 課員のマネージメント
運営企画
診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職種 診療放射線技師
投稿者名 ヒロシ        投稿日時:2020/11/10 16:33:37
年齢 58歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 業務量に対し、給与は医療業界以外より高い。
この職業のここが悪い 病院は医師、看護、経営管理の世界。
チーム医療は机上論である。コメディカル部門と
現在は呼ばれているが、以前のパラメディカル部門と呼ばれていた時と大差はない。電子カルテなどのシステム化により、さらに縦割りの部門間てなった。
仕事内容の詳細 課員のマネージメント
運営企画
診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職種 電気主任技術者
投稿者名 よしくん        投稿日時:2020/10/10 19:27:02
年齢 45歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 誠実に仕事をしていると、営業しなくても受託先が増える。そんな時はやりがいを感じます
この職業のここが悪い 特には無い。ただ、個人事業主だから緊張感が抜けない
仕事内容の詳細 電気管理技術者として、保安管理業務してます。某電気管理技術者協会に所属して4年目です。まだ点数も余裕があるが、それなりに仕事量が多くて忙しい。
電気主任技術者に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職種 刑務官
投稿者名 幹部職員A        投稿日時:2020/09/04 22:25:33
年齢 40歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 刑務官といっても、いろんなタイプがいます。おそらく皆さんがイメージする強面の刑務官(不良のカリスマ教師のような人心掌握術を持つ方もいます。)も。でも、ほかにも法令に精通して議員、記者、弁護士たちにも、よどみなく説明を尽くしたりしている刑務官(一部の優秀な幹部であることがほとんど。)もいます。優秀であれば、刑務所だけでなく、矯正局や矯正管区のような上級庁で勤務する機会に恵まれます。何より、学歴で差別されることのないフェアな職業です。給料も比較的良いですし。
この職業のここが悪い 率直に言って低学歴の方が多い職業なので、どうしても事務のレベル・精度は低くなります(特に文章作成能力が悲惨です。)。このため、少数のレベルの高い職員が施設運営をけん引することになります。お山の大将にやりがいを感じるタイプ,鶏口牛後が合う方には向くと思います。私自身現職なので、この職業を悪くいう方がどういう状況にあるかは想像がつきます。確かにレベルの低い職員で偉そうな顔をしている方(老害ですね。)もいます。幸い、中級幹部なので、私の周りにはそこまでの人はいませんが。悪いところというのは、一つです。レベルの高い人、仕事のできる人のところに仕事が集まることです。学生時代、成績の悪かった子に勉強を教えるように気長に部下に関わる根気が必要な職場ですね。
仕事内容の詳細 看守勤務だけだと思われがちですが、そんなことはありません。被収容者を塀の中だけで生活させるわけですから、いろんなことが必要になります。被収容者の処遇(巡回、面接、指導等)はもちろん、総務系(被収容者だけでなく職員の管理も含みます。)の仕事もあります。でも、基本は体育会系のノリですね(特に採用当初は!)。私は、そういうのが嫌なので、さっさと幹部になりましたが。
刑務官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職種
投稿者名 鍼灸あん摩指圧マッサージ師        投稿日時:2020/08/25 14:48:34
年齢 38歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 5 [5点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 個人で開業しているので、人間関係等に煩わされることはない。
全部、自分の思うとおりに出来るので幸せ。
効果を確実に出すと、患者さんが感激してくれるので嬉しい。やりがいは必ずある。
経費も開業費も少なくて済む。
この職業のここが悪い 順調に患者さんがついてくれると忙しくなってきて大変。
休めないので、自己管理が必須。
仕事内容の詳細 鍼灸、マッサージ。
美容鍼やら、腰痛、50肩やら、訪問やら、リラクゼーション、なんでもする。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職種 臨床検査技師
投稿者名 トーマス        投稿日時:2020/08/22 23:13:35
年齢 60歳
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 500床総合病院勤務。良いところは、「検査依頼に優先順位を付けて臨床ニーズに応えるタイムリーな報告ができるようになると、臨床(医師)からの信頼が得られます。また、自分自身も成長します。」ということです。確かに救命に貢献していることを実感できます。
この職業のここが悪い ①生化学系の検体検査は、臨床ニーズに少し鈍感かも。分析スピード等が上がった新型自動分析機器が単に稼働できたことに満足する姿勢。数百件分析する中でも、臨床ニーズをとらえて、細かな優先分析をシステム改良してできないか試そうとしない。前任者のシステムを再構築しようとしない(一般的には、機器メーカーと一緒になって改良しようという前向きな姿勢がみられないことが多い)。現状ルーチンの先を考えるようになれば面白みが出ると思います。②超音波検査士免許があれば特別と考えるのは少し甘いと考えます。実地試験がある訳ではありませんので。特に心臓の描写はたいへんです。多くの症例を取り扱ったベテラン技師でなければ循環器指導医の信頼を得ることは容易でありません。さて、時間外に超音波検査士が呼出し対応することはほとんどありませんでした。時間外は、医師自ら超音波検査をしますし、心電図は看護師が行ないます。③細胞検査士も重要な業務ですが、迅速以外は、一日報告が遅れても癌治療に影響が出ないというシビアな思考で、どうしたら治療により一層貢献できるかを考えることも大切と思います。④認定輸血技師資格は、落とすための試験としか考えられません。低合格率でステイタス性をもたせるなどは全く無意味です。改めるべきです。⑤厳しい言い方ですが、全般的に、専任業務に関しては認定資格は取れて当たり前と考えて、その上で自らが新たな検査項目を導入する等して、臨床から感謝されるくらいの前向きさが必要です。頑張っている人間には、自然とお金や地位等は付いているなと思います。⑥法的には検体採取業務ができるようになっても、新型コロナ検査材料採取を許可されないのは、技師会の力不足を感じました。⑦日臨技は認定資格をやたら増やして、維持費がかかり過ぎる。「認定管理技師」はやり過ぎだと思います。・・学会発表の管理業務の抄録数のあまりに少ないこと。
仕事内容の詳細 微生物検査担当。①:朝一番、発熱患者さんの血液に細菌の存在が判明しました。該当患者さんは5名。さて、どなたの結果から臨床(医師)へ報告するべきか。全員の電子カルテをさっと調べ、病態が悪く、顕微鏡下に見える細菌に無効な抗菌薬の入っている患者さんの主治医へ、先ずは顕微鏡結果を報告します。その際、疑わしい細菌をコメントし、この後いつ菌名が判明し、いつ有効な抗菌薬が判明するか(薬剤感受性試験)予測も伝えます。主治医に言われるまでもなく、最速で前記結果を出すために遺伝子検査も駆使します。最速最良の検査を考えます。まずは、この患者さんの救命が先というトリアージ感覚を常に意識してます。これら5名の患者さんは入院患者か、外来依頼であれば入院へとなっているはずの、少なくとも中等度以上の方々です。もしも入院になっていない場合は、担当医へ至急連絡します。そして、現在その患者さんが自宅にいるのか?、別な病院へ行かれたか?、或いは当院へ翌朝までの診療予約となっているか?必ずチェックします。このことについては、看護師がこちらに状況を報告してくれます。人一人の命がかかっていますので。なお、検査料金は包括されて患者さんに高額請求されませんので、救命のためならば必要と考える検査キット(試験)はどんどん使います。②:○年○月、エボラ疑い患者さんが入院されるということで、急きょ私を含む3名の検査技師が深夜に病院へ集合し、安全な検査(生化学、血液、微生物)を行い朝まで勤務しました。結果は細菌性赤痢でした(赤痢菌を翌日検出)。③:プロですから、新型コロナなど怖がってはいません(プロテクトして怖がる理由はないわけです)。検査体制を整えました。
臨床検査技師に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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