【職種】地方公務員が明かす仕事の本音

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地方公務員の基本情報

仕事内容 地域住民の利益のために働く
平均年齢※ 31歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
地方公務員に関連する資格 司書<国>消費生活相談員資格社会調査士学芸員<国>栄養教諭免許状<国>高等学校教諭免許状【看護】<国>高等学校教諭免許状【国語】<国>高等学校教諭免許状【地理歴史】<国>高等学校教諭免許状【保健】<国>高等学校教諭免許状【英語】<国>高等学校教諭免許状【音楽】<国>高等学校教諭免許状【家庭】<国>高等学校教諭免許状【家庭実習】<国>高等学校教諭免許状【看護実習】<国>高等学校教諭免許状【工業】<国>高等学校教諭免許状【工業実習】<国>高等学校教諭免許状【工芸】<国>高等学校教諭免許状【公民】<国>高等学校教諭免許状【商業】<国>高等学校教諭免許状【商業実習】<国>高等学校教諭免許状【商船】<国>高等学校教諭免許状【商船実習】<国>高等学校教諭免許状【情報】<国>高等学校教諭免許状【情報実習】<国>高等学校教諭免許状【職業指導】<国>高等学校教諭免許状【書道】<国>高等学校教諭免許状【水産】<国>高等学校教諭免許状【水産実習】<国>高等学校教諭免許状【数学】<国>高等学校教諭免許状【中国語】<国>高等学校教諭免許状【ドイツ語】<国>高等学校教諭免許状【農業】<国>高等学校教諭免許状【農業実習】<国>高等学校教諭免許状【美術】<国>高等学校教諭免許状【福祉】<国>高等学校教諭免許状【福祉実習】<国>高等学校教諭免許状【フランス語】<国>高等学校教諭免許状【保健体育】<国>高等学校教諭免許状【理科】<国>司書教諭<国>中学校教諭免許状【英語】<国>中学校教諭免許状【音楽】<国>中学校教諭免許状【家庭】<国>中学校教諭免許状【技術】<国>中学校教諭免許状【国語】<国>中学校教諭免許状【社会】<国>中学校教諭免許状【宗教】<国>中学校教諭免許状【職業】<国>中学校教諭免許状【職業実習】<国>中学校教諭免許状【職業指導】<国>中学校教諭免許状【数学】<国>中学校教諭免許状【中国語】<国>中学校教諭免許状【ドイツ語】<国>中学校教諭免許状【美術】<国>中学校教諭免許状【フランス語】<国>中学校教諭免許状【保健】<国>中学校教諭免許状【保健体育】<国>中学校教諭免許状【理科】<国>特別支援学校教諭免許状<国>養護教諭免許状<国>小学校教諭免許状<国>幼稚園教諭免許状<国>社会福祉主事任用資格介護福祉士<国>社会福祉士<国>精神保健福祉士<国>児童福祉司任用資格
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (69件) 3.0000 [3点]
給料 2.7000 [2.7点]
やりがい 2.5000 [2.5点]
労働時間の短さ 3.1000 [3.1点]
将来性 2.7000 [2.7点]
安定性 4.1000 [4.1点]

その他の公務員・政治に関わる仕事

地方公務員の仕事の本音一覧

全部で69件の投稿があります。(1~10件を表示)
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投稿者名 嵐(嘱託)        投稿日時:2017/06/01 12:02:49
年齢・性別 24歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 市民が出したビンや缶、ペットボトル、紙パックの収集。
この職業・職種のここが良い 待機と言う名の休憩が長い(拘束時間の1/3は休憩。昔は1/2)
有給が取りやすい
残業代はちゃんと出る
民間のバイトより仕事がかなり楽だし、時給が高い
この職業・職種のここが悪い やはり人間関係。
仕事が暇なので、人の噂話や悪口で時間を潰す人間が多い。
部落民が多いので、常識がズレた人間が多い。
非効率な仕事のやり方。
市民に仕事してる様に見せかける為に、無駄な事ばかり仕事にする。
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投稿者名 あかこ        投稿日時:2017/05/06 09:39:36
年齢・性別 24歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 一般事務
幹部や係員へのお茶出し、来客へのお茶出し、電話応対、福利厚生事務、行政文書の管理など
この職業・職種のここが良い 東日本大震災後、勤務地が自宅から近い職場に配置される傾向になった。また、職場の雰囲気や業務量等にもよるが17時15分の定時で上がることもできるため、仕事と家庭の両立がしやすい。
残業代は、朝早く出勤した分と17時15分以降に残業した分があればその分をつけてくれる。
この職業・職種のここが悪い 係によって仕事内容が全く異なるため、係替えがあると一から覚えていかなくてはならない。
また、私の今いる係は人によって仕事内容が全然違うため、その人が不在だとわからないことがある。
電話応対も精神的に病んでいる人やクレーマーからの電話が比較的多い。
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投稿者名 金木犀        投稿日時:2017/04/17 12:50:55
年齢・性別 23歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 事務職
窓口対応、電話対応、庁内からの調査依頼に回答する
この職業・職種のここが良い なし

強いて言うなら、残業の無い部署に配属されたら毎日定時退社。
この職業・職種のここが悪い 部署異動で数年間かけて築き上げた知識や人脈を全て奪われる。かつて居た部署に戻れる可能性はほぼゼロ、全く関係無かった部署に飛ばされて、また一からのスタート。入庁してからの俺の3年間は何だったんだ?誰か教えてくれよ。

田舎の市役所は人格破綻者の巣窟。味方なんかどこにも居ない。客も大概は日本のダニ。平日の昼間に貧乏臭い格好で市役所来る時点でお察し下さい。

仕事もクソ。客も職場内もクソ。そして超薄給。結婚なんて到底無理。そんな所に一生拘束されるのが市役所職員。ただ、社会のド底辺を生き続ける安定性だけは評価5点です。

2020年までにこの仕事辞めようと思います。

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投稿者名 公務        投稿日時:2017/03/19 03:41:40
年齢・性別 33歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 内部管理(総務・人事等)
この職業・職種のここが良い 余程のことがない限り、クビにならない。
産休や育休などが取得しやすい。
この職業・職種のここが悪い 仕事の難易度や量のバランスが部署、また同じ部署でも担当者によってもバラバラ。それにも関わらず、同じ年代であれば同じ給料である。また、年功序列のため、仕事が出来ない中高年層は楽な部署か普通の部署でも比較的楽な仕事内容で高い給料をもらっているため、不公平感がある。また、残業の量や休暇の取得も人によって仕事が偏っているので、不公平感がある。出世願望がなければ、公務員は働いたら負けという要素が強い。
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投稿者名 のり        投稿日時:2017/01/15 10:42:41
年齢・性別 45歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 農業補助事業、ほか農林関係。
農業振興の地域なので業務量膨大。他の課とちがい、できた書類を受けるのではなく、農家から聞き取り現場に出向いて書類を作成。
国から緊急的な補正予算対応も多く、ショートノーティス。
激務。農業振興関係で激務でないところは、振興に力を入れていないだけか、県がみかねて代わりに動いているだけだと思う。

この職業・職種のここが良い 農業補助事業が目的達成したとき。
この職業・職種のここが悪い 一般職、行政職で入っても、技術的な仕事が求められる。福祉から農林へ異動したら、世界が違いすぎた。県の地方局とのやり取りが多く、本庁までも時間がかかる。品目、地域別の農業団体からの総会案内が多い。内外からは大変だと思われにくい部署だが年度末は死ぬ。
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参考になった人の数:4人中3人
投稿者名 上位政令市技術職        投稿日時:2016/11/16 23:08:30
年齢・性別 27歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 内容は多岐にわたるので一概には言えません
この職業・職種のここが良い ・残業が少ない。
もちろん多い部署はあるが、自分のいる場所は少なめ。月15時間程度

・若くても役職になれる。
係長試験を受ければ若くても管理職になれる。ただし年齢による加算があるのでやや年功序列が残る。

・やはり世間体はよい。

・給料が下がる心配がない。
給料がいいわけではないが、法律上決まった給与なので特別安くはならない。
この職業・職種のここが悪い 技術系であることを基準に書きます

・職場に老害が多い。
昔に採用された人間はバブルなどの民間企業が青田買いなどをしてた時代に、民間に入れなかった人間も少なくない。いまでこそ不安定な景気で優秀な人材が安定を求めて入ってくるが、今の職場の頭を仕切っている年代はそう優秀とは思えない。
人間関係が良くないともいう。

・仕事にやりがいが少ない。
企画であれ設計であれ施工であれ、ただ淡々と維持管理更新を行うという意味ではやりがいは少ない。
市役所を監視する団体などとのやりとりや、関係部署との折衝、他企業への協議など、意外とやりとりは多岐にわたるが、これをやりがいと位置づけるかどうかによってこれは変わる。

・住民の苦情・陳情対応が厳しい
工事をやれば陳情が出るし、やらないならやらないで陳情がくる。市民から人格否定をされることもままある。
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投稿者名 こっぱやくにん        投稿日時:2016/11/16 20:27:28
年齢・性別 35歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ○福祉、教育から政策立案、税務関係、子育て支援、予算・計画の策定、商工業の振興、農業・漁業の振興、地域のイベント企画、総務・人事関係など、業務は多岐にわたる。違う部に異動すると、民間でいうところの他業種転職に近いくらい仕事の内容が変わる。
○幹部になるとイカれたクレーマーや圧力団体、議員の対応に忙殺され、仕事の大半を占めるようになる。
○議会の対応、根回し、ゴマすり。
○出世を諦めれば楽な部署を渡り歩くことも可能。
○良くも悪くも縦横の人間関係が濃いので、コミュ障にはかなり辛い。
この職業・職種のここが良い ○部署によっては早く帰れる。
○仕事ができなくてもクビや出向になることがあんまりない。
○役所なので大きな転勤は基本的にない。
○ローンが借りやすい。
○産休・育休が取りやすいことが多いので、子育てと仕事を両立したい女性には良いかも(その分男は大変だが・・・)。
○出世を諦めて窓際で適当な仕事をしても、出世コースに乗った人と給料は大してかわらないしクビにもならない。仕事よりも自分の時間を大事にする生き方が民間よりも実現しやすい。
○自分の良心を押し殺して議員の言うことをひたすら聞いていれば、自ずと出世できる。
○マスコミがいかに自分たちに都合の良いところだけを書いて世論を操作しているか実感できる。
この職業・職種のここが悪い ○自分の市だけかもしれないが、とにかく議員の力が強くて、不当な圧力がハンパない。治外法権と言っても良いレベル。出世すればするほど議員の対応に追われることになるので、自分も含めて「絶対に出世したくない」という考えの人が多い。
○出世すると責任はアホみたいに増えるが給料は窓際のヒラと大して変わらない。
○部署によってブラック・ホワイトがはっきり分かれる。福祉の特定分野や財務関係の部署に行くと本当に地獄を見る。最近は人員削減のためブラック職場が多くなっているように感じる。
○常に市民からはとても冷たい目で見られ、攻撃の対象になる。飲み屋などでは怖くて絶対に職業を名乗れない。頑張ったことや成果を挙げたことはまず報道されないが、ほんの些細なミスでもすぐに新聞に載って壮絶に叩かれる。
○特に若いうちは給料がびっくりするほど安いのに、世間から高給取りと思われ、恨みを買う。
○福利厚生が良いと言われるが、国家と違って財政健全化のため手当、福利厚生が削られまくっている。そのへんの民間企業のほうがよっぽど良い。
○財政状態が悪い市町村・都道府県は今後破たんする可能性があるので、試験を受けるときは厳選したほうが良い。
○合併した市町村などは職場の人間関係や住民感情が悪いことがある。
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参考になった人の数:12人中10人
投稿者名 役場マン        投稿日時:2016/08/22 21:33:41
年齢・性別 40歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 大半の課室は事務仕事が中心で物事を事務で動かすって感じ。私が今いる課では住民の人達や各種委員の人達に こちらのからのお願いを聞いてもらって協力や了解を頂かないと進まない業務内容ばかりのため、頭を下げてばかりだし、礼儀正しい公務員であることが第一になってくる。また気乗りせずにやる気がなくても 依頼先の人達にはやる気があるように見せかけるテクニックも時には必要になる。
この職業・職種のここが良い 役場の職員ということで地元の人達からの信頼がある。名刺は地域限定ではあるが 信頼を得れる魔法の名刺とも言える。地方行政と言えども公務に携われているという自負を持てる。課室によるが 自分の都合で休みを取りやすい。上司は自分も好きなときに休みたいから部下の休暇届を快く決済してくれる感じがある。休暇は一時間単位で取れるので 4時頃に早退して歯医者に行くなんて余裕でできる。
民間と違い売り上げやノルマを気にせずに業務に集中できるところが良い。
この職業・職種のここが悪い 公務員の経験しかない先輩や上司が多く、感覚を疑ってしまう人も未だに多くいる。 おまけに自分の好き嫌いだけで仕事を選ぶ税金泥棒もいる。そんな奴の下にいると 仕事がいっぱい回ってきて大変なことになる。
何といっても仕事を選べないので一時的であっても担当業務が集中するようなことがあれば、休日に朝から晩まで仕事に出るのは当たり前になる。もちろん手当など出ないし 回りも見て見ぬふり状態で 大量の仕事を抱え込むことになる。
また副課長になるまでは ヒラもみんな一緒でなんの権限もなく いちいち上司に伺いを立てる必要があり めんどくさい。
正義感が強い人や短気な人、人に使われるのが嫌いな人は向いてない職種である。安定性があるからというだけで、この仕事を選べば 年々嫌になっていく。
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投稿者名 基礎自治体管理職        投稿日時:2016/08/03 22:20:02
年齢・性別 49歳(男性)
年収 1000万円以上1200万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 管理職8年目だが、異動が常にあるため、一概には言えない。官房部門で頭脳労働にこき使われることもあれば、最前線で営業マン的に働くこともある。
この職業・職種のここが良い 何だかんだ言っても、自分なりの「正義」を貫ける。
この職業・職種のここが悪い 住民に近い点は、面白さにつながると同時に、いわゆるクレーマーなど非常識な方々の多さに辟易とする。
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投稿者名 市役所        投稿日時:2016/07/24 23:01:40
年齢・性別 22歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 人間関係がすべて。狭い人間関係の中でヘマをすると居づらくなる。きっと鬱が多いのもそういうことなんじゃないかな。人間関係が濃いから飲み会も断りづらいし。
とにかくやりがいは職場(担当する課・役割)によって全然違うと思う。
市民に怒鳴られるのが仕事の場合もあれば、人助けをしているという実感を得られる場所もある。
また、課内で知識やノウハウを蓄えていける場合もあれば、庶務になってしまうとおっさん達の雑用をするだけの毎日になる場合もある。
残業の量も配属する課によって全く違う。

共通するのはすべての業務は法に基づいて仕事をするため、法律かじったけどちんぷんかんぷんで全然ダメという人は向いていないと思う。法律知らなくても仕事が全くできなくなるわけではないが。

ある程度仕事内容をマスターしても数年後には異動するため極めるということができない。一生で何か一つのことを極めていきたい人は公務員事務に向かない。
この職業・職種のここが良い 福利厚生がしっかりしている所。
この職業・職種のここが悪い ・村社会なところ。とても息苦しい。地元に友達が多いタイプの人間にはいいんじゃないかな。
・飲み会が多い。飲ミニケーション大好きなとろ。
・若手が薄給。現在自分は年収200万ちょいしかない。
・年功序列は給金や昇進についてだけでなく、職場の空気に染みついていること。掃除・雑務・職場の人のお昼の注文・飲み会でのお酌・市のイベントでの休日出勤、すべて若手の仕事。
・職場に近い場所に住むと役所職員が近所にうようよ居ること。
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将来性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
安定性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
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地方公務員とは

地方公務員(ちほうこうむいん)は、地方公共団体に勤務し、地方公共団体の組織のなかで一定の地位を占め、地方公共団体に勤務を提供する反対給付として、報酬、給料、手当などを受けている者をいう。地方公務員法第2条の規定では、「地方公共団体のすべての公務員」を地方公務員と定義している。 勤務形態による区別 常勤職員 非常勤職員、嘱託員(地方公務員法第3条第3項) 臨時的任用職員(いわゆる22条職員)(地方公務員法第22条) 任期付職員(「地方公共団体の一般職の任期付職員の採用」に関する法律による) 職による区別 地方公務員には一般職と特別職がある。 一般職地方公務員 一般職は、特別職に属する職以外の一切の職をいう(地方公務員法第3条第2項)。一般職の職員には、地方公務員法に規定する一般職の職員に関する任用、職階制、給与、勤務時間その他の勤務条件、分限及び懲戒、服務、研修及び勤務成績の評定、福利及び利益の保護並びに職員団体等に関する規定が適用される。

『出典:Wikipedia』


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