【職種】児童指導員が明かす仕事の本音

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児童指導員の基本情報

仕事内容 保護者の代わりに子どもを養育し、自立を支援する専門職
平均年齢※ 34.4歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
児童指導員に関連する資格 【資格】児童指導員任用資格 幼児リトミック指導員リトミックインストラクターNPO日本教育カウンセラー協会認定教育カウンセラー児童福祉司任用資格NPO日本教育カウンセラー協会認定ピアヘルパー学校心理士
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (64件) 2.6000 [2.6点]
給料 1.8000 [1.8点]
やりがい 3.8000 [3.8点]
労働時間の短さ 2.5000 [2.5点]
将来性 2.4000 [2.4点]
安定性 2.7000 [2.7点]

その他の保育・教育の仕事

児童指導員の仕事の本音一覧

全部で64件の投稿があります。(1~10件を表示)
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投稿者名 そば        投稿日時:2019/03/07 14:19:41
年齢・性別 29歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 利用者の療育、送迎
正社員、パートのシフト管理
利用計画、月間の予定や送迎の管理
SST担当
この職業・職種のここが良い なんだかんだで、子供達がかわいい成長していく姿も嬉しく思う

職場によっては勤務時間が短い
(ただし休みは勤務時間が長い)
この職業・職種のここが悪い 経営者が利益を独占している所が多い
処遇改善を月額に上乗せせず 処遇改善を賞与扱いにしたり
休みや勤務時間外でも親からのメールや、利用の変更などが来て休みでも対応しなければならないことがある。

正社員は休憩なんてとれない

モンスターペアレントが確実に居るもう本当に意味不明自己中理解不能な事を言われても対応しないといけないので、尋常じゃないストレスになる
モンスターな利用者もいる
責任と給与や待遇があわない



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投稿者名 つかれた        投稿日時:2019/02/04 11:33:45
年齢・性別 29歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 スタッフのシフト管理
毎月の送迎の管理
イベント、遠足、訓練の管理

利用者様の見守り、送迎
この職業・職種のここが良い なんだかんだで子供達が成長していく姿はとても嬉しい
この職業・職種のここが悪い 給与が低い、処遇改善加算もあてにはならない。
休憩が取れない所が多い
パートさんには休憩を取ってもらうようにしてましたが、社員は休憩なんか取れません。

たまに、モンスターペアレントの親からのクレームでとても疲れる事がある。

経営者が仕事もせず、利益を独占して現場は薄給、激務の所も多々ある。
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参考になった人の数:4人中4人
投稿者名 こっとー        投稿日時:2019/02/03 20:41:44
年齢・性別 35歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 5 [5点]
安定性 4 [4点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 個別支援計画の作成
請求業務等の事務
シフト作成、送迎調整
相談業務
児童支援(学習、外出、知育等)
この職業・職種のここが良い 子供の成長を直に感じられる
保護者との関わりが持てる
子供の
笑顔に助けられている
この職業・職種のここが悪い 学校やその他事業所との連携がうまく取れていない。
同施設内、異業務のスタッフから遊んでればいあと思われているところ
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参考になった人の数:1人中1人
投稿者名 みなこ        投稿日時:2019/01/13 17:06:55
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 療育プログラム作成、準備、実施、支援
机上課題作成
送迎シフト作成、送迎
個別支援計画作成、記録
その他事務、掃除
この職業・職種のここが良い 子どもたちの成長を間近に感じられ、保護者様と共感できる。
この職業・職種のここが悪い 職員同士の連携がうまくいかなければ
不満も増えるし、良い新人職員も育ちにくい。
見てるだけの支援になりがち。
研修や資格取得を目指したくても日々、人手不足で時間が作れず行けない。
サービス残業が当たり前。
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参考になった人の数:2人中2人
投稿者名 らん        投稿日時:2018/12/09 21:15:00
年齢・性別 45歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 支援計画作り、保護者対応、車での送迎、障害児支援等
この職業・職種のここが良い 子供達の成長を感じる
この職業・職種のここが悪い 就労時間が長い。重労働の為、長く続かないので常に人手不足
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参考になった人の数:3人中3人
投稿者名 ミーちゃん        投稿日時:2018/10/21 19:56:14
年齢・性別 44歳(女性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 4 [4点]
安定性 3 [3点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 児童の宿題をみたり、一緒に遊んだり。児童の居ない時間は、掃除、書類作成など。
この職業・職種のここが良い 子供が可愛い! 話したり、一緒に遊んだり、楽しく、笑いが絶えない!
この職業・職種のここが悪い 暴言を吐かれ、精神的に病む時がある。
土曜日のお出掛けが月2回位あり、自分の子供と過ごせる時間が減る。
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参考になった人の数:8人中6人
投稿者名 おばさんママ        投稿日時:2018/09/15 21:02:58
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 障害児の学校、自宅送迎
療育
イベントでの遠足等
トイレ介助
この職業・職種のここが良い
子供の成長がみられる
この職業・職種のここが悪い 療育や指導のやり方が統一されていない
上司が頼りなくモチベーション下げる
休憩ないのにもかかわらず給料から休憩時間分を削られる
サービス残業がある
あちこちの店舗に行かされる
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参考になった人の数:4人中4人
投稿者名 ぽぽぽぽぽ        投稿日時:2018/09/07 17:06:18
年齢・性別 29歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 児童の相手
雑用
掃除
トイレの介助
この職業・職種のここが良い 児童の成長に携われる
児童が自分の将来を考える手助けが出来る
この職業・職種のここが悪い 給料が桁が足りないと思うほど少ない
時給換算のため、仕事の多い人も、ほぼ暇な人にもあまり変わらない給料。むしろ少ない方がただいるだけで給料が換算され、仕事量の多い人は負担が大きく、体調を崩す人も多い。結果不平等な給与換算。割に合わない
知的障害のある児童の対応、児童の怪我など、怪我をする事が多いが、基本多少の怪我では傷病手当などつかない
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参考になった人の数:3人中1人
投稿者名 アッカーマン        投稿日時:2018/08/30 14:20:42
年齢・性別 31歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 児童の療育
この職業・職種のここが良い 子どもの成長と一緒に自分も成長できるところ。
リアルな社会背景が見えるところ。
この職業・職種のここが悪い 給料が少ない。
役職に就いても役職手当てがほぼつかない。
上司が変わると仕事の仕方を変えないといけない。
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参考になった人の数:6人中3人
投稿者名 うるさばばぁ        投稿日時:2018/08/10 07:41:15
年齢・性別 44歳(女性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 発達障害児・知的障害児の療育
この職業・職種のここが良い 児童の成長を見ることが出来る
保護者のレスパイトが出来る
児童に心を癒される
この職業・職種のここが悪い パートの時給は悪くない。
常勤の給与は低い。

暴力を振るう児童への対応が職員間で統一されておらず、常勤は何が起きても見守りしかしない。真面目に対応するパート職員やおとなしい児童ばかりが怪我をする。

個別支援計画に基づく支援が具体化されておらず、常勤が場当たり的な対応をするので、パート職員と児童が振り回され混乱する。

一部のモンスターペアレントからの苦情に対し、常勤が事実確認をせず、特定のパート職員が原因と保護者に報告した上、パート職員全員に苦情があったこと自体を伏せていた。

真面目に頑張っていた常勤とパートは今退職ラッシュ、本部に告発しても揉み消された。
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参考になった人の数:3人中2人
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将来性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
安定性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
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児童指導員とは

児童指導員(じどうしどういん)とは、児童福祉現場において、主に父母等に代わって児童(18歳未満の者)を監護する場合において代替的役割を果たしている職である。 児童指導員の職に就くには、児童指導員に任用される資格(任用資格)を有していなければならない。 一般に保育士と仕事の内容は同じであることが多い。以前は女性は保母、男性は児童指導員という分け方があった。 児童指導員任用資格 児童指導員任用資格を取得するためには、児童指導員養成学校を卒業する、大学等の指定の学部・研究科・学科・専攻を卒業する、などの方法がある(下記項目を参照)。任用資格のため、資格認定試験や資格証明書といったものが存在せず、大学等の卒業証書・学位記をもって児童指導員任用資格の取得証明とされる。したがって、知らない間に児童指導員を取得している場合があるので確認されたい。 児童指導員は社会福祉主事や児童福祉司等同様、その名称の職に就いたとき初めて効力が発生する。つまり児童福祉施設や児童相談所等で、児童指導員として採用され勤務している期間のみ、児童指導員を名乗ることができる。

『出典:Wikipedia』


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