【職種】児童指導員が明かす仕事の本音

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児童指導員の基本情報

仕事内容 保護者の代わりに子どもを養育し、自立を支援する専門職
平均年齢※ 34.4歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
児童指導員に関連する資格 【資格】児童指導員任用資格 幼児リトミック指導員リトミックインストラクターNPO日本教育カウンセラー協会認定教育カウンセラー児童福祉司任用資格NPO日本教育カウンセラー協会認定ピアヘルパー学校心理士
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (75件) 2.6000 [2.6点]
給料 1.9000 [1.9点]
やりがい 3.8000 [3.8点]
労働時間の短さ 2.5000 [2.5点]
将来性 2.4000 [2.4点]
安定性 2.6000 [2.6点]

その他の保育・教育の仕事

児童指導員の仕事の本音一覧

全部で75件の投稿があります。(1~10件を表示)
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投稿者名 名無し        投稿日時:2020/06/17 13:18:20
年齢・性別 37歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 保育がメインで、指導員として働いたけど、保育士色が強すぎるので、他の資格は、役に立たない。
朝食を作ったり、掃除したり学習補助をする。遊びは、ゲームがメインとなる。
外で、遊べるものは、活用したりする。
あとは、イベント事に行事を組んだりしますね。
この職業・職種のここが良い 子どもが笑って過ごしてくれ、その姿を見せてもらえる。
確かに、様々な理由があるにしろ、子どもは、可愛く思えるし、ファミリーホームを自分でやって行こうと思えるならその方が凄い良いと思う。
この職業・職種のここが悪い 保育がメインで、指導員として働いたけど、保育士色が強すぎるので、他の資格は、役に立たない。
むしろ保育所にしたら?と思う。
保育士以外でやるならこの仕事は、オススメできないし、職員自体が疲れ切ってるので新人で入ると頭にくるし、そんなんで問題を抱えるくらいなら、やめておいた方が良いと思われる。
職員自体が、冷めきってるし、凄い無愛想で、そんな職員が目の前にいると自分の情熱も、無くなる。
今の若いやつとよく言われるけど、会社内の職員自体が変わらないと、就職をしてきてもみんないなくなるし、この職種に、魅力がないのも事実。
魅力があるならみんな退職しませんし、みんな協力的です。
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投稿者名 根は真面目        投稿日時:2020/05/31 00:49:11
年齢・性別 31歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 未経験から初めて3年ほど経ちました。
生活指導員
児童の支援に沿った療育
他害が起きる際の盾 笑
利用者との関係性を築いた上での円滑な指導(関係性を築くまではとてつもなく忍耐が必要)
この職業・職種のここが良い 他人の子供を預かると言う点では責任感が重いが、自分の場合、結婚して家庭を持っている人では無いので、それなりに寂しさは埋められる。
利用者と共に成長出来る。
指導員としての一般的モラルと力さえあれば、初めは大変だが働けば働くほど利用者との関係性が出来るので楽しいことばかりでは無いが、やり甲斐は意外とある。
この職業・職種のここが悪い 若いのも稀に居るが圧倒的にキャンキャンうるさいおばさんが多い。
生活指導員なのに自分から見たら生活習慣悪そうな生活指導員 笑
そういう性根悪い気持ち悪いおばさんスタッフとかが選りに選ってフルタイムの上司。若い動ける男性スタッフはけっこういいようにブラックに働かされる。毎年おばさん上司達から貰うバレンタインチョコも本音はぶっちゃけまじいらない。
上司だから気使ってお返ししなきゃイケない辛さ。
後、もしこの業界働きたいのなら、PCは使えた方が絶対得。
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投稿者名 匿名希望        投稿日時:2019/12/18 17:19:47
年齢・性別 29歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 平日

出勤

送迎等予定の確認

午前中の送迎があれば、送迎
ない場合、当日準備or職員会議or個人仕事

昼食(児童がいる場合は食事支援も)

送迎開始

小学生の宿題等見守り

レクリエーション(大半が事業所内で遊ばせるだけ)

帰りの送迎

片付け及び翌々営業日の調整
----------------------------------
土曜日or学休日

出勤

送迎予定の確認

送迎

昼食(食事支援含む)

レクリエーション(外出する組と残留組で分かれる)

お菓子時間

室内遊び

帰りの送迎

片付け及び翌々営業日の調整
この職業・職種のここが良い 子どもと関わることが好きだったり、発達障害について、理解がある人にとってはやりがいのある仕事だと思います。自分はこの職に就く前は公立小学校の特別支援学級で介助員をしていた為、子どもと関わる部分に関してや発達障害については少なからず、理解があったと思いますし、やりがいがあったと言えます。ただ、はっきり言って、やりがいはそれだけだけだと思います。
この職業・職種のここが悪い まず、拘束時間に対する給与は合わないです。自分は週6勤でしたが、メンタルがやられました。

これは施設・事業所にもよるとは思いますが、自分が働いていた事業所は事業所内環境がいいとは言えないです。
いわゆる、3Sが行き届いているとは言えない状況でした。
(ゴキブリは大量発生、ねずみも出現)

人間関係は職場内人間関係より発達障害に対する意識の差が出ます。
自分のところで言えば、「なんで、この状況下でそんな話するの?」って言いたくなるくらいに意識が低い人がいました。簡単に否定形の言葉が簡単に出てきたり…
逆に、意識の高い人は褒め方はもちろん、叱り方が上手だったりするので、勉強になりますが…。
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投稿者名 よう        投稿日時:2019/12/13 01:22:32
年齢・性別 39歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 2 [2点]
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 知的障害を伴う発達障害児を対象とした療育が主な仕事です。

個別支援計画の作成
日々の課題の作成
送迎
休日活動などが実働としてあります。
この職業・職種のここが良い 個性的過ぎる子供たちとの毎日は、常にハプニングの連続で、驚かされたり笑ったりと刺激的な毎日です。
発達障害を理解するための努力や学習は、まるで謎解きをしているかの様です。そして、発見も多い。
なにより素直過ぎる子供たちの反応に不思議な癒やしがあり、心がなごむ。
この職業・職種のここが悪い 経営陣と現場との意見の相違が、かなり職場環境を悪くしている。
利益優先にうつる経営陣の方針が、より良い療育を目指そうとしているスタッフのテンションを下げていた。
また、スタッフ同士ではスキルの差が大きかったり、療育についての見解に差があるなど、同じ方向に向かって進めない事もあった。中には、障害そのものを理解しているのかどうかと疑ってしまうようなスタッフもいた。不適切な言動で子供達を怒鳴りつけるような人もいて、空気が張り詰めたようになっていた。
子供たちよりスタッフ間の人間関係が原因でで辞めていく人が多かった。
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参考になった人の数:11人中9人
投稿者名         投稿日時:2019/12/03 23:08:59
年齢・性別 29歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 児童養護施設で指導員をしていました。
児童の生活支援全般
障害児への療育支援
不登校児への学習支援
個別指導計画の作成
行事の作成及び実施
職員会議、委員会活動、係活動、研修
掃除、記録、事務処理、精算処理など
この職業・職種のここが良い 子どもの成長を感じられる。
子どもから直接ありがとうの言葉を受け取れる。
子どもを通して自分も成長できる。
障害児の療育や心のケアの勉強できる。
この職業・職種のここが悪い 夜勤、シフト勤務がキツい。
シフト作る人が下手くそだと10連勤になったりもする。
通常勤務は7時前出勤で、休憩時間も会議やらで潰れることが多く、早くて22時頃退勤になる。
夜勤は病気の子の看病や、中高生の夜間飛び出しなどで眠れない場合もある。
体力も気力も使うのでとにかく疲弊する。
休みの日に遊ぶ気力もなくなる。
指導のやり方が極端な上位者が多い。
かなりショッキングなことも多い。
合わなきゃすぐ辞めた方が良い。
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参考になった人の数:4人中4人
投稿者名 うさぴょん        投稿日時:2019/11/16 07:40:05
年齢・性別 44歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 すいません、児童指導員ではありませんが、職種は児童発達管理責任者と管理者の兼務をしています。
個別支援計画作成
モニタリング
面談
児童たちの送迎 児童発達管理責任者はしてはならない。
見守りや宿題を見たり、一緒に遊ぶ
掃除。
この職業・職種のここが良い 子供たちの笑顔が見るとき。
この職業・職種のここが悪い 経営者は現場に関与しない。
社長は月1回、多くて2回しか来ない。
現場は職員に任せきり。
社長より下段の一族の1人が権力を持っている。
経営者の一族の1人が児童支援員で書類上には1カウントされているが、ほとんど現場にいない。
給与は手渡しで、私は給料貰ってないと言う。
送迎はしているが、送迎は余り入れないで欲しいと言う。で、児童発達管理責任者の私は毎日送迎。送迎がない方が少ない。
現場に入るときは気分次第。ほぼテレビを見てるか私用で出掛けている。
そして、職員・子供たちち威圧的態度。
子供たちの前で、職員を大声で叱咤する。
経営者は療育より、ゲームソフトを買ってる。中には18禁のものがある。
自宅と事業所は1つの建物なので公私混同が非常に多い。
子供は好きではない。嫌いな分類。
猫アレルギーの子供が5人ほどいるが、複数飼っている。流石に事業所内では持ち込まないが、経営者の一族の1人が拾ってきた仔猫を居住区のお風呂で洗わず事業所のお風呂で洗ってる。
職員に居住区の場所まで掃除をさせている。
私は事務所と階段しか掃除機をかけない。2階は事業所の小さい部屋の事務所、キッチン、居住区のお風呂があり、境目が今ひとつ。1階と2階の階段は猫の毛が多い。

療育に関するものは実費が多い。
話がコロコロと変わる。
言ったこと、話したこと直ぐに忘れる。
責任転嫁が多い。子供たちにも責任転嫁している。
ミーティングに参加できないことも。飼い猫の餌を買いに行ったこと知ったときにはびっくり。
ミーティングで、運営規程の話をしたときには、夏期休業日が記載されていなかったので、休業日するのなら記載を薦めたら職権乱用してると言われた。
個人携帯で業務使用をさせている。就業規則にも書かれてないし、携帯電話の手当もない。自分の携帯は経費で落としてる。
事務作業がほぼ滞る時が生じている。
学校が休みの時は休憩ない。職員同士で決めてと言う。
処遇改善費欲しさに、管理職を抜いた。
職員にたいして労いなし。
ご足労で来ていただいた保護者様には、ご苦労様と。
以前、みんな、障害者にすれば良いと聞いたときには、人格更に疑った。
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参考になった人の数:7人中5人
投稿者名 クロエ        投稿日時:2019/08/22 21:35:21
年齢・性別 25歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 障害を持つ子どもの療育
送迎業務全般
休日・長期休暇のイベント計画
事務・雑用
この職業・職種のここが良い 子ども達の成長を直に感じることができる。
この職業・職種のここが悪い 基本的に給料は低賃金です。
給料が水準より高いところは、
売上のみを見ている経営者が多く、
ちゃんとした療育などはあまりできていない施設がある。
基本経営者に対していくら収入がでるかが第1優先で、
予算との戦いなので、長期休暇などはお出かけがない日は、宿題・何かあったらDVD見せる・ドライブすると言ったように療育とはなんだろうかと思うことが多い。

また、放課後デイサービスのガイドラインに沿って運営をしなければいけないが、するべきことをせずに運営している事業所が多々ある。
そのため、認可取り消しにはならないだろう、指導されるだけ、取り消しになっても別の手段で施設を立ち上げればいいやといった考えを持っている経営者がいるので、福祉という業界に希望がもてなくなる。

給料面は、基本給が高くボーナスがあっても、昇給なども期待はできないし、退職金がないところが多く、将来的なことを考えると長くは続かない。
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投稿者名 かめ        投稿日時:2019/08/15 16:43:02
年齢・性別 38歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 放課後等デイサービス勤務。
平日は子供達の放課後に合わせて、療育、SSTなどのプログラムの実施。それ以外は事務処理やプログラムの準備など。子供を預かるので安全には特に気を遣う。
土曜日などのお出かけの計画立案なども空いた時間に行う。
この職業・職種のここが良い 子供達との触れ合いや、成長をサポート出来る。
その意味では堅苦しくなく、楽しい現場であるのも事実。ある程度のPCスキルがあると事務作業も基本的にはラクだと思う。
この職業・職種のここが悪い 給与が低い。児発管の資格があっても手当は少ないところが多い。保育士などの資格持ちでも同様。
資格による加算がスタッフに還元されないところが多い。
また、受け入れる子供によっては相当厳しい子もいる。場合によっては親御さんからクレームがくることも。
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投稿者名         投稿日時:2019/06/12 20:57:37
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 3 [3点]
児童指導員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 個別療育の支援計画
個別療育(ハビリテーション)
書類関係作成
雑務
送迎シフト調整➕送迎
この職業・職種のここが良い 子供達の成長に携われる。
子供の笑顔で仕事のストレスが軽減される。
この職業・職種のここが悪い サービス残業が多々ある
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参考になった人の数:4人中2人
投稿者名 障がいの当事者        投稿日時:2019/05/01 15:31:55
年齢・性別 24歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 5 [5点]
安定性 3 [3点]
児童指導員に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 小1から高3まで障がいを持つ児童の療育活動
施設内の衛生管理
児童の昼食とおやつ作り
この職業・職種のここが良い 児童達が可愛い
児童が好きで児童の為に役に立ちたいという人には適職
児童の成長を近くで見ることができる。
僕の場合は発達障がいを抱えていて同じ障がいの当事者として児童の為に役に立ちたいと思い異業種から入りました
辛いことがあっても児童の為なら職場に限らず自宅でも仕事の事を考えて最適な療育を考えていました。
自分で考え思い付いた療育が上手く行った時は凄くやりがいを感じました。
この職業・職種のここが悪い 職員間との関係が悪いと精神的に追い込まれて居場所がなくなる
職員一人一人療育のやり方が違って統一されていない
困った事があって相談しても「自己責任」で片付けられる

ここからは僕の体験談で話が長くなります

僕が勤めていた放課後等デイサービスの他にも就労移行支援の事業を展開していて発達障がいを持っている僕に対して就労移行支援に入ることを執拗に迫られました。
「就労移行支援に入っても児童と触れあって良い」と言われ逃げられない雰囲気になり入ることに決めました
いざ、蓋を開けてみたら「就労生は児童と触れあうのは駄目」という騙し討ちという福祉の世界にあるまじき行為をされました。
また、以前にも精神疾患を持った職員に対して就労移行支援に入ることを執拗に迫っていたという話を聞きました
その話を聞いた僕は呆れて何も言えませんでした。
その場から早く離れるために就職先を決めて今はその事業所と縁を切っていますが、今回の出来事を通して福祉に対する信頼が大きく無くなりました。
今は福祉から離れて異業種で理解ある職場で細々と仕事しています。
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児童指導員のここが悪い
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児童指導員とは

児童指導員(じどうしどういん)とは、児童福祉現場において、主に父母等に代わって児童(18歳未満の者)を監護する場合において代替的役割を果たしている職である。 児童指導員の職に就くには、児童指導員に任用される資格(任用資格)を有していなければならない。 一般に保育士と仕事の内容は同じであることが多い。以前は女性は保母、男性は児童指導員という分け方があった。 児童指導員任用資格 児童指導員任用資格を取得するためには、児童指導員養成学校を卒業する、大学等の指定の学部・研究科・学科・専攻を卒業する、などの方法がある(下記項目を参照)。任用資格のため、資格認定試験や資格証明書といったものが存在せず、大学等の卒業証書・学位記をもって児童指導員任用資格の取得証明とされる。したがって、知らない間に児童指導員を取得している場合があるので確認されたい。 児童指導員は社会福祉主事や児童福祉司等同様、その名称の職に就いたとき初めて効力が発生する。つまり児童福祉施設や児童相談所等で、児童指導員として採用され勤務している期間のみ、児童指導員を名乗ることができる。

『出典:Wikipedia』


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