年収300万円未満の仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	30.76歳
総合平均	[2.05点]
給料	[1.6点]
やりがい	[2.64点]
労働時間の短さ	[2.03点]
将来性	[1.88点]
安定性	[2.07点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

300万円未満の仕事の本音一覧

全部で7201件の投稿があります。(811～820件を表示)

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職種	医療ソーシャルワーカー
投稿者名	匿名とく子投稿日時:2020/06/27 18:26:15
年齢	49歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	人間観察ができる。平日に休みが取りやすかった。医学のごく初歩の知識が身に付くかもしれない。
この職業のここが悪い	仕事内容の割りに給料が低く過ぎる。副業必須!! 医療職から下に見られる。
仕事内容の詳細	ケアミックス病院での相談員やっていました。全体的に離職者が多かったです。
医療ソーシャルワーカーに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	調理師
投稿者名	みっちー投稿日時:2020/06/26 20:39:51
年齢	21歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	大手ホテルなのでお給料は安定してます。
この職業のここが悪い	有給が勝手に消化されてたり希望休がなかなか取れない時間外労働がまだまだ当たり前です。
仕事内容の詳細	仕込み営業
調理師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	保育士
投稿者名	かな投稿日時:2020/06/25 21:28:58
年齢	23歳
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	子供がとにかく可愛い資格があれば就職には困らない好きなキャラクターの服やエプロンを着られたり、ふたつ縛りや三つ編みなどの髪型を堂々とできるのはこの仕事だからこそ大変だと言われている書類仕事の改善傾向がある (タブレットやPCでの入力及び提出に切り替わり時短になっていると思われる)
この職業のここが悪い	給料が割に合わない書類はやる時間がほとんど無く、特に新入園児を迎え入れた4月の0歳児クラスは何も出来ず日々残業や持ち帰り。残業ナシを強みにしているからこそ、書類が終わるはずもなく持ち帰りの仕事が増えるが書類は持ち出し厳禁。どうすればいいのか。とにかく身体中が痛い。治る暇などない。常に何かを考えながらも子供の安全を確保しなければならない 1人で多くの子どもを同時に見なければならないそもそも仕事が終わらない人間関係が難しい辞める人が多い(その分さらに仕事量が増える) 責任が大きい(担任) 体調を崩しやすい休みはとりにくいが、風邪や発熱等こどもに感染する恐れもあるため体調を崩さないよう言われる出勤停止(感染症)で迷惑がかかるが、移るリスクがあるナースや調理師も保育士と同じ仕事をしなければならない(もちろん保育に関しては未経験) 祝日や夏休みも通常保育のためほとんど出勤あり縦社会だが、チームワークが必要手が荒れる辞めたいと言いにくい
仕事内容の詳細	登園時の検温と視診、個々の特徴や月齢に合わせた遊びの設定、運動遊びや玩具の環境設定、遊び方の提案、遊びの見守り、友達との関わりの見守りや仲介、調乳(0歳児)、保護者対応、月の製作の計画と実行、健康管理(普段と変わった様子はないか、服装での体温の調整、空調、水分補給)、オムツ替えや排泄の補助、着替え、散歩先の設定(気温や天気により当日の変更あり)や危険物がないかの確認、玩具の用意や必要に応じての作成、補強、点検、毎月避難訓練の実施及び安全点検、水遊びやプール、教育(社会ルール、集団生活でのルール、物の使い方、人間関係、食事、着脱)、行事毎の集会や園外保育の計画及び実行、文具や教材の在庫管理、地域との交流、使ったものや場所の消毒、清掃、洗濯、怪我をした際の処置や受診、グレーゾーンや障がい児の個別記録や情報共有・ケース会議、(実習生の受け入れ) 書類(日誌、個別記録、連絡ノート人数分、週案、月案、年間予定、児童票、怪我報告書、事故報告書、点検記録、出席簿、共有ノートへの記入) 各計画のための話し合い(クラス単位、乳幼児別、職員全体、行事や係担当等) 毎週職員全体での話し合いあり、毎月1回全体での会議あり年賀状交換(職員全員分)
保育士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	歯科助手
投稿者名	さめ投稿日時:2020/06/24 19:12:15
年齢	22歳
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[4点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	資格がなくてもできる。覚えれば毎日する事は同じ。暇な時はかなり暇。祝日、GW、お盆、年末年始全ての行事が基本休みな所。差し入れもらえる。お給料もよくはないが悪くもない。なので安定性はある。
この職業のここが悪い	拘束時間が長い。有給休暇がない。働きやすさは院長による。私のところはとてもいい職場なので欠点があっても補えるくらいです。
仕事内容の詳細	受付兼助手治療とカルテ記入以外の仕事全般。
歯科助手に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自動車整備士
投稿者名	糞投稿日時:2020/06/23 23:34:03
年齢	20歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	大企業と勘違いされて世間手は良いと思う。
この職業のここが悪い	専門学校に2年行きましたが2か月で辞めました。コロナで自粛中にも出社して扱き使われた。現在仕事を探しています。職歴が汚れたわ
仕事内容の詳細	洗車とか
自動車整備士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	自動車整備士
投稿者名	どこかの寺投稿日時:2020/06/23 14:24:19
年齢	29歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	精神力がつく
この職業のここが悪い	ほぼ全部エアコンがなくてクソ暑い嫌味をグチグチ言われる工具をパクられるリフトで遊ぶ奴がいる冬はまあ大丈夫
仕事内容の詳細	車検、洗車、チーフからの暴力、営業の尻拭い、サンドバッグ役、上司に工具をプレゼント、タダ働き
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	酪農家
投稿者名	作業員投稿日時:2020/06/22 19:00:17
年齢	23歳
年収	300万円未満
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	給料はいい、昼の休みが長い
この職業のここが悪い	休みは少ない、休んでも日をまたぐ
仕事内容の詳細	牛床掃除、育成、搾乳など
酪農家に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	時計技術士
投稿者名	豆ちん投稿日時:2020/06/22 16:58:34
年齢	58歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	有名無実な所が知れる程度。それ以外は皆無処か、問答無用で一切無し。
この職業のここが悪い	下記の投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論、12時間は当然の様に有る。フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制。額面上待遇が良いとされる者であっても、365日、朝から深夜迄の作業を強制しないと達成は不可能だ。しかしながら、一般社会と比較すると大した待遇ではないので、極めて割に合わない。これにより、極度の運動不足がの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論、12時間は当然の様に有る。フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制。額面上待遇が良いとされる者であっても、365日、朝から深夜迄の作業を強制しないと達成は不可能だ。しかしながら、一般社会と比較すると大した待遇ではないので、極めて割に合わない。これにより、極度の運動不足が不可避になり、体の衰えも平均値よりも倍程度は見積もっても下記の投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論、12時間は当然の様に有る。フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制。額面上待遇が良いとされる者であっても、365日、朝から深夜迄の作業を強制しないと達成は不可能だ。しかしながら、一般社会と比較すると大した待遇ではないので、極めて割に合わない。これにより、極度の運動不足がの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論、12時間は当然の様に有る。フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制。額面上待遇が良いとされる者であっても、365日、朝から深夜迄の作業を強制しないと達成は不可能だ。しかしながら、一般社会と比較すると大した待遇ではないので、極めて割に合わない。これにより極度の運動不足が不可避になり、体の衰えが平均値よりも倍程度は見積もっても大袈裟ではない。部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半であり、価格の高騰は不可抗で値下がる理由や動機は未来永劫無い事を断言する。技術の習得には数年を必要とする為、一般社会通念上、10年遅れで社会に参加すると言う事を念頭に置いて欲しい。伝統工芸の担い手が風前の灯である理由が何であるかがの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半であり、価格の高騰は不可抗で値下がる理由や動機は未来永劫無い事を断言する。技術の習得には数年を必要とする為、一般社会通念上、10年遅れで社会に参加すると言う事を念頭に置いて欲しい。伝統工芸の担い手が風前の灯である理由が何であるかが明らかである様に。時計修理業からの転職の幅や、潰しが一切効かない職業である。10年20年後に転職となると求人が無く、ＰＣも扱えない者が不特定で存在する。コンビニでのアルバイトと遜色は無い。失った時間は二度と帰って来ないので、極めて安易な気持ちで業界入りを決断しないで欲しい。【若い内は苦労を買ってでもせよ】と言うが、これは利得（フリーライダー）が半分相手の者になる事を忘れてはいけない。この様な戯言に決して書き換えられてはならない。 *個人の趣味であれば咎める事は一切無いし、寧ろ奨励する*
仕事内容の詳細	修理人の主な作業は見積、ＯＨ、仕上げ（外装研磨）が凡その内容である。社員以外は外注要因である時計師が大半で、孫請け、玄孫請けが一般だ。店舗で作業をしている者であっても、店舗を間借りしているだけで、そこの社員であるとは限らない。この場合は店舗側の一方した都合で【社員の体】で扱われてしまう。場合によっては家賃代も搾取されてしまう処も有る。この職種では（時計業界以外にも不特定で存在する）流通を支配している業者が実権を掌握する。修理を請け負う業者Ｓ（店舗やＷＥＢ等）→下請けＡ→下請けＢ→場合により下請けＣと流れる。店舗Ｓは時計内部や構造以前に、時計のイロハが一切認識の無い素人が運営している為、修理依頼者への説明が頓珍漢に終始する。Ｂ→Ａ→Ｓと内部状況や使用状態を説明するのだが、これが伝言ゲームと化し、事物が歪曲され、更に顧客への説明が出来ないＳはＡやＢを責任転換する。（優先的地位の独占を行使）これが日常だ。早い納期、完全な仕上がり、低価格を強制される為、現代の【奴隷制度】である事は至言であると言わざるを得ない。意見を述べる者は容赦無く兵糧攻めを喰らい、交換要員がいくらでも存在すると脅迫を余儀なくされる。（実際は居ないのだが）この理由により仕事量が激減する為忠実な奴隷も不特定で存在する。搾取は日常で、仕事を【だしてやっている】だけでありがたいと思え、と玉座で胡坐をかいている業者しか見当たらない。（言過ぎでは決して無い）店舗＝修理人の対等だった構図が、店舗＞＞＞修理人になっている為、業界を再構築するには一旦消滅（偽物の時計師も含む）した方が良いと本気で考えて居る。これらを踏まえ考えて欲しい。技術の習得に数年。業界先行き不透明。搾取は当たり前。商品を流通させる者が実権を掌握する。低賃金の上、品質や納期を催促され、長い労働時間（フリーランスは休日もない）を拘束される。修理人の意見も通らない。今後、工賃が上がる見込みは無いが、部品代は上がっていく一方。出来て当たり前で、文句しか言われない。特定のメーカーへは新卒か、コネクションが無い限り入る事は不可能である。メーカーへ入りたい者が少なからず存在するが、ルーチンワークや望まない作業を淡々とこなすのみだ。常にポジション争いの為、席が空かなければ望みの修理は出来ないし、いつ空くのかも見当がつかない。腕を上げたいと勇んでいるのは最初だけで、次第に待遇が劣悪な事に気づき（これが決定打の致命傷になる）退社していく者が多い。所詮はスイスを頂点とし、それ以下が各国の修理センターだ。状況次第では各国で受付、修理は本国でと言う構図も考えられる（実際に何割かは実施されている）この状況下で業界入りを考えて居る者がどの様な判断をするのか不明ではあるが、賢い決断ではない一言に尽きる。
時計技術士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自動車整備士
投稿者名	ねるねる投稿日時:2020/06/22 08:58:51
年齢	28歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	腕と足の筋肉はつく
この職業のここが悪い	腰が痛い、サービス残業ばかり
仕事内容の詳細	車検、リコール修理など
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	花屋店員・店長
投稿者名	店長投稿日時:2020/06/22 02:02:55
年齢	24歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・とにかく花に触れる、関われる・お金を貰ってフラワー技術や知識を学べる・周りからのイメージが良い
この職業のここが悪い	・とにかく給料が低い・花を販売するというより、商品(生花)の手入れなど販売以外の仕事がメイン・大型の観葉植物、水の入ったバケツなど力作業が多い・繁忙期と閑散期の差がすごい・1番な繁忙期は母の日だが15時間勤務×7連勤とかザラ・将来自分で店を開きたい！という夢がないのなら将来性や、転職時の役には立たない
仕事内容の詳細	・接客・花束などの制作・配送・生花の品質管理(花瓶の水換え、傷んだ部分の処理、水揚げ等) ・仕入れ管理・シフト制作や売上日報などの事務仕事
花屋店員・店長に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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