【職種】ケアマネジャーが明かす仕事の本音

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ケアマネジャーの基本情報

仕事内容 介護サービスの内容や業者などを決め、介護計画を立てる介護支援専門員
平均年齢※ 37.9歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
ケアマネジャーに関連する資格 【資格】介護支援専門員【ケアマネジャー】 サービス介助士
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (32件) 2.7000 [2.7点]
給料 2.2000 [2.2点]
やりがい 3.3000 [3.3点]
労働時間の短さ 2.7000 [2.7点]
将来性 2.5000 [2.5点]
安定性 2.8000 [2.8点]

その他の福祉に関する仕事

ケアマネジャーの仕事の本音一覧

全部で32件の投稿があります。(1~10件を表示)
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投稿者名 これから        投稿日時:2019/01/19 02:07:49
年齢・性別 36歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアプランの作成、運転手、病院付添、
見守り。
この職業・職種のここが良い 日勤のみ、残業なし?残業代無し
この職業・職種のここが悪い ケアマネジャーになる為のハードルがあがったのでなり手が驚くほど減った、
合格率は10%くらいになった、
それなのにお給料が少ない、
ヘルパーさん達はケアマネジャーはイスに座ってるから仕事してないと思ってる、
すぐに見守りのお願い、運転手のお願い、付添のお願い等でケアプランが作れない、
なのに会社の方針で残業はできない、
結果家でケアプランを作る。
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投稿者名 よくある現場の実態        投稿日時:2019/01/04 19:04:10
年齢・性別 41歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 離職率が他職に比べ高いと言われている介護職の辞める一番の原因は中年おばさんの存在だと思います。 

特徴としては、 
・家庭内のストレスを職場に持ち込み他人に八つ当たり 
・自己の行為を棚に上げ、他人のどうでもいいようなミスをやたらと突っつく 
・自分は偉いんだと思い込み常に偉そうな態度で何でも上から目線 
・自分の行為や発言がヒステリークレイジーパワハラであることに気づいていない 
・気に入らない者の悪口を言いふらし職場の雰囲気を乱す 
・他者を取り込み小学生と同レベルの虐めを行う 
・自分が周りからうざがられていること嫌われていることにすら気づいていない 
・若い未経験の女性などには特に厳しい 
などなどです。 



この職業・職種のここが良い 介護現場あがりのケアマネなら気づいてくれる



この職業・職種のここが悪い 人間関係の悪さが他業種の比では無い

根拠の無い感覚や独善的な介護観、やり方をマウントで押しつけられたら新卒、新人が嫌になるのは当たり前

中年パートに厄介な人が多い

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参考になった人の数:5人中5人
投稿者名 感情失禁        投稿日時:2018/11/29 01:02:01
年齢・性別 44歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 パートの介護士ばばあの能書きがウザ過ぎる。ヒエラルキーの最低辺を自覚して欲しい。馬鹿なのに知ったかぶりするなよ。
この職業・職種のここが良い セーフティーネットの仕事と自覚して欲しい。誰でも出来るから低賃金なんでしょ。
この職業・職種のここが悪い メンヘラ、コミュ障、一般常識、一般教養、一般礼儀が無いアホ介護士にサービスの質を求める方がどうかしてる。オバ福のヒステリックさは基地害。
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参考になった人の数:15人中14人
投稿者名 阿呆の相手        投稿日時:2018/11/04 11:39:51
年齢・性別 45歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 阿呆の介護職員と何でもかんでも国が面倒見てくれると思っている愚かな人達の相手。
この職業・職種のここが良い 介護福祉士あがりの昔のケアマネは質が悪過ぎて知識もない。
この職業・職種のここが悪い 驚くほどの介護職員のポンコツぶり。いくらセーフティーネットの仕事とはいえ小学校レベルの漢字くらい読めろよ。あとパートのおばちゃん大概バツイチ。笑 学歴なし、資格なし、礼節なし、一般常識なし、一般教養なし、何なら出来るの?
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参考になった人の数:26人中26人
投稿者名 もんじゃやき        投稿日時:2018/10/14 10:26:34
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ・担当利用者のケアマネジメント全般(定期訪問、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング)
・各記録作成。(かなりの量です)
・地域ケア会議、各種研修への参加
・認定調査の実施、調査票提出
・市からの委託業務の実施(介護予防教室、認知症キャラバンメイト、生活支援体制整備事業 他)
この職業・職種のここが良い 在宅介護支援センター勤務。
①事業所に7名職員がおり、残業はほぼなし。(事業所長は遅くまで残っているが…)
②日々の業務で様々な知識が習得できる。特に介護保険や障がい系の制度の知識がものすごく身に着きます。
③肉体労働がない。
この職業・職種のここが悪い 現場(介護事業所)と本人・家族、医療機関、行政etc …の間に挟まれ、基本、面倒な事はケアマネに押し付けてくる。それぞれの愚痴を聞いたり、代わりに謝ったりする係。「いったい何のためにケアマネになったんだっけ…?」と自問自答する日々。
事業所に嫌われると、依頼した仕事を受けてもらえない。
モンスター利用者、家族が多すぎる。常識を外れたクレーム多数で精神的に疲弊し、退職or鬱で休職する人が多い。
女性であれば、訪問先のエロ爺からセクハラを受ける事もある。
処遇改善加算制度の仲間に入れてもらえず、給料が激安い。現場の介護師さんの方がもらってる。
いつも座って楽な仕事。と思われている。
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参考になった人の数:21人中21人
投稿者名 三びきの犬        投稿日時:2018/08/13 21:04:38
年齢・性別 48歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 5 [5点]
安定性 5 [5点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 居宅ケアマネです。
居宅業務全般
この職業・職種のここが良い 夜勤がない
この職業・職種のここが悪い なんでもなんでも、ケアマネまかせ
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参考になった人の数:5人中5人
投稿者名 ター坊        投稿日時:2018/03/17 00:27:49
年齢・性別 34歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアプラン作成一連業務、認定調査、現場なし。純水にケアマネのみ。
この職業・職種のここが良い 土日祝休み。夜勤ない。自分の裁量で良くも悪くもまわせる。
この職業・職種のここが悪い 急な対応、困難事例、バカ家族に当ると最悪。
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参考になった人の数:11人中9人
投稿者名 まりゆめ        投稿日時:2018/01/16 17:46:39
年齢・性別 38歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 介護保険全般に係る相談援助(ケアプラン作成や定期的なモニタリングの実施)
独立型の居宅介護支援事業所です。
この職業・職種のここが良い 肉体労働ではない為、体力的には介護職よりは安心
会う頻度は少ないが、本人、家族に感謝される
介護の枠組みを越えて、対応しなければならないときもあるが、意識によっては、自己成長でき有意義な経験ができる
この職業・職種のここが悪い トラブルがあっても一人で解決に向けなければいけない責任と重圧がある。担当件数に上限があり最大件数をもてたとしても、利益も上限がある。生活を支える基盤とはならない
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参考になった人の数:3人中2人
投稿者名 チューリップ        投稿日時:2017/12/15 18:24:24
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 アセスメント、プラン立案、担当者会議開催、モニタリングなど
この職業・職種のここが良い 人の役に立てる。
この職業・職種のここが悪い 仕事が際限ない。独居や老老世帯が多く、ケアマネジメント以外の仕事が多い。クレーマーに変貌する家族がいて、対応に追われる。法人の利益目標を課せられ、公平中立が守れない。ブラック、違法請求に巻き込まれる。
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参考になった人の数:3人中2人
投稿者名 ケアマネ中年        投稿日時:2017/11/18 23:46:13
年齢・性別 39歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細 社会福祉協議会の居宅ケアマネをしてます。
この職業・職種のここが良い メリットは、日勤だけですね。あとは、介護職員より評価が高い。
この職業・職種のここが悪い 給料。地域によっても違いますが…安い。

また事業所にもよりますが、土日祝日休みでも携帯電話を持たされて利用者の対応をさせられます。残業は当たり前。休日も利用者の電話対応で手当てなし。

気が休まらない。給料が安すぎて生活も出来ない。

ハッキリ言って失望です。

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参考になった人の数:5人中4人
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労働時間の短さ ←長い 1点    2点    3点    4点    5点    短い→
将来性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
安定性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
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ケアマネジャーとは

介護支援専門員(かいごしえんせんもんいん)、ケアマネジャー(略称ケアマネ)は、介護保険制度においてケアマネジメントを実施する有資格者のこと。要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、介護サービスの給付計画(ケアプラン)を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめを行う。 介護保険法第7条第5項に定める介護支援専門員は居宅介護支援事業所・介護予防支援事業所・介護保険施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所等に所属する。 利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整を行うが援助の流れは、利用希望者、家族はどのような介護サービスの希望をするか面接(インテーク)、どのような介護サービスが必要かを査定(アセスメント)、介護保険が利用できるようにサービス計画、個別支援計画を作成(プランニング)する。

『出典:Wikipedia』


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