【職種】ケアマネジャーが明かす仕事の本音

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ケアマネジャーの基本情報

仕事内容 介護サービスの内容や業者などを決め、介護計画を立てる介護支援専門員
平均年齢※ 37.9歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
ケアマネジャーに関連する資格 【資格】介護支援専門員【ケアマネジャー】 サービス介助士
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (35件) 2.6000 [2.6点]
給料 2.1000 [2.1点]
やりがい 3.1000 [3.1点]
労働時間の短さ 2.6000 [2.6点]
将来性 2.5000 [2.5点]
安定性 2.7000 [2.7点]

その他の福祉に関する仕事

ケアマネジャーの仕事の本音一覧

全部で35件の投稿があります。(1~10件を表示)
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投稿者名 管理者なのに…        投稿日時:2020/05/20 09:22:39
年齢・性別 50歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ・居宅介護支援事業全般。
・事業所管理者業務。
…とにかく書類作成が多い…厚労省は少しは考えてほしい。
この職業・職種のここが良い ・ご利用者にもよるが、ご利用者の生活を支えられていると言う実感を得られる。
・高齢者福祉のまさにソーシャルワークの実践の場としての経験値が得られる。
・ある程度の仕事の調整は自分でつけられるので、比較的自分裁量で1日の業務量を振り分けられる。
この職業・職種のここが悪い ・どこの何の試算か不明だが、統計で見るケアマネの平均給与…あれ、嘘です!
・当法人は介護職員最優先なので介護職員より相当給与が低い。
・家族の不理解、独居認知症などのケースは自分の時間は無いものと思わなければならない。
・居宅介護支援費のシステムがおかしい。介護サービスを使わなければ報酬が得られない仕組みなので、入院調整などただ働きが多すぎる。また、支援件数に上限がありまた居宅介護支援費が異様に低いために事業としては成り立たない。法人内で事業収入について言われても国策なので私にはどうにもできない。
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投稿者名 しもやん        投稿日時:2020/03/22 11:00:05
年齢・性別 46歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 管理者ではないです。ここは、ほんとに自由にしてくれています。土日祝休み、有給はいつでもOK.最近は、行かないですが年に2回は1週間海外に行ってました。もちろん、定時に帰ります。残業は申請すれば出ます。でも、これだけ自由にしているのは利益あげているからです。特定をとっており私は、ケアマネだけで年収の1.5倍は会社に入れています。また、提携のデイやヘルパーに仕事を振ることで年数千万依頼しています。
この職業・職種のここが良い なぜ、この仕事を選んだのか?たまに自問します。答えは、こんな自分でも役になっている実感があり心底嬉しくなるから。涙を流して感謝されるってたまらないですよ。なかなかそんな仕事ないと思うなあ。給料がそこそこなのはわかっていたので、副業でも収入得られるようにしています。人生の後半にお供できるのは、いいもんですよ。私は、本気で利用者と向き合うので、たまに口論になります。(笑)仕事の配分ができるし、体力は使いませんが、どのようにことをすすめるか?今日の訪問でどこまでもっていくか?言い回しなど考えまくります。
この職業・職種のここが悪い 書類が多いのは、とても無駄に思えますが、税金を使っているので仕方なくやります。
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参考になった人の数:4人中2人
投稿者名 ケアマネ40代        投稿日時:2019/11/30 11:00:13
年齢・性別 42歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアプラン作成 マネジメント 担当者会議 雑務 クレーム対応 家族代わり なんでも屋
この職業・職種のここが良い 無い
この職業・職種のここが悪い 介護職より給料が安い クレーム対応 休日出勤 残業代0円 定時に帰れない 同じ業界の転職者が多い 資格はとってもやらない方がいいです。 家族がいたら養っていけません。 鬱になるか体を壊します。 もし、資格がある方で移動の話があるときは集団退職者がいると疑って下さい。 あなたの能力ではなく会社の穴埋めと思った方が9割方正解です。
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参考になった人の数:6人中6人
投稿者名 abb        投稿日時:2019/06/25 21:07:03
年齢・性別 42歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 個々の利用者や、その家族が抱えている課題を分析し、課題を解決できうる方法を考え、適切なサービス(介護保険外も含む)に結ぶ提案とその運営を担う役割を持つ職業。
この職業・職種のここが良い 利用者と家族の思いと、ケアプランが上手く作用した時。
この職業・職種のここが悪い 書類ありきの業務内容でハンコ・サインを貰うためだけの訪問になりがち。個々のケースに時間をかけられないため、単一的なサービスのルーティンになりがち。地域包括ケアシステムが幻想的であること。
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参考になった人の数:13人中13人
投稿者名 ああ        投稿日時:2019/05/30 14:26:34
年齢・性別 30歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ああ
この職業・職種のここが良い なし
この職業・職種のここが悪い 給料が少ないくせに仕事が多い
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投稿者名 狙いすぎ馬券厩舎        投稿日時:2019/04/12 22:38:53
年齢・性別 34歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 プラン作成、モニタリング、
新規の相談、事業者との連絡調整等
この職業・職種のここが良い 介護職に比べると体力的には楽
担当利用者が安定してれば件数持ってても時間に余裕ができる
この職業・職種のここが悪い 何でもやってくれると思っている利用者や家族がいて精神的にキツイ
担当制なので休みを取っても仕事がたまるだけ
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参考になった人の数:7人中6人
投稿者名 これから        投稿日時:2019/01/19 02:07:49
年齢・性別 36歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアプランの作成、運転手、病院付添、
見守り。
この職業・職種のここが良い 日勤のみ、残業なし?残業代無し
この職業・職種のここが悪い ケアマネジャーになる為のハードルがあがったのでなり手が驚くほど減った、
合格率は10%くらいになった、
それなのにお給料が少ない、
ヘルパーさん達はケアマネジャーはイスに座ってるから仕事してないと思ってる、
すぐに見守りのお願い、運転手のお願い、付添のお願い等でケアプランが作れない、
なのに会社の方針で残業はできない、
結果家でケアプランを作る。
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参考になった人の数:10人中10人
投稿者名 もんじゃやき        投稿日時:2018/10/14 10:26:34
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ・担当利用者のケアマネジメント全般(定期訪問、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング)
・各記録作成。(かなりの量です)
・地域ケア会議、各種研修への参加
・認定調査の実施、調査票提出
・市からの委託業務の実施(介護予防教室、認知症キャラバンメイト、生活支援体制整備事業 他)
この職業・職種のここが良い 在宅介護支援センター勤務。
①事業所に7名職員がおり、残業はほぼなし。(事業所長は遅くまで残っているが…)
②日々の業務で様々な知識が習得できる。特に介護保険や障がい系の制度の知識がものすごく身に着きます。
③肉体労働がない。
この職業・職種のここが悪い 現場(介護事業所)と本人・家族、医療機関、行政etc …の間に挟まれ、基本、面倒な事はケアマネに押し付けてくる。それぞれの愚痴を聞いたり、代わりに謝ったりする係。「いったい何のためにケアマネになったんだっけ…?」と自問自答する日々。
事業所に嫌われると、依頼した仕事を受けてもらえない。
モンスター利用者、家族が多すぎる。常識を外れたクレーム多数で精神的に疲弊し、退職or鬱で休職する人が多い。
女性であれば、訪問先のエロ爺からセクハラを受ける事もある。
処遇改善加算制度の仲間に入れてもらえず、給料が激安い。現場の介護師さんの方がもらってる。
いつも座って楽な仕事。と思われている。
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参考になった人の数:35人中34人
投稿者名 三びきの犬        投稿日時:2018/08/13 21:04:38
年齢・性別 48歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 5 [5点]
安定性 5 [5点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 居宅ケアマネです。
居宅業務全般
この職業・職種のここが良い 夜勤がない
この職業・職種のここが悪い なんでもなんでも、ケアマネまかせ
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投稿者名 ター坊        投稿日時:2018/03/17 00:27:49
年齢・性別 34歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアプラン作成一連業務、認定調査、現場なし。純水にケアマネのみ。
この職業・職種のここが良い 土日祝休み。夜勤ない。自分の裁量で良くも悪くもまわせる。
この職業・職種のここが悪い 急な対応、困難事例、バカ家族に当ると最悪。
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参考になった人の数:15人中13人
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将来性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
安定性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
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ケアマネジャーとは

介護支援専門員(かいごしえんせんもんいん)、ケアマネジャー(略称ケアマネ)は、介護保険制度においてケアマネジメントを実施する有資格者のこと。要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、介護サービスの給付計画(ケアプラン)を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめを行う。 介護保険法第7条第5項に定める介護支援専門員は居宅介護支援事業所・介護予防支援事業所・介護保険施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所等に所属する。 利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整を行うが援助の流れは、利用希望者、家族はどのような介護サービスの希望をするか面接(インテーク)、どのような介護サービスが必要かを査定(アセスメント)、介護保険が利用できるようにサービス計画、個別支援計画を作成(プランニング)する。

『出典:Wikipedia』


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