【職種】ケアマネジャーが明かす仕事の本音

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ケアマネジャーの基本情報

仕事内容 介護サービスの内容や業者などを決め、介護計画を立てる介護支援専門員
平均年齢※ 38歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
ケアマネジャーに関連する資格 【資格】介護支援専門員【ケアマネジャー】 サービス介助士
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (37件) 2.6000 [2.6点]
給料 2.0000 [2点]
やりがい 3.1000 [3.1点]
労働時間の短さ 2.7000 [2.7点]
将来性 2.4000 [2.4点]
安定性 2.6000 [2.6点]

その他の福祉に関する仕事

ケアマネジャーの仕事の本音一覧

全部で37件の投稿があります。(1~10件を表示)
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投稿者名 ケアマネ        投稿日時:2020/10/11 19:50:29
年齢・性別 41歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所で勤務しています。
併設とはいえ居宅なので業務内容は他と変わりません。
しかし、施設入居者様の居宅サービス計画書作成がほとんどですので、モニタリング、アセスメント、担当者会議は同一敷地内で完了出来てしまいます。
住宅改修等の支援は全くありませんので、偏った経験値となってしまいます。
この職業・職種のここが良い 施設入居者様がほとんどですので移動の負担が無いです。
併設のサービス提供責任者とも連携が取りやすいです。
早期の状態変化に気がつける事が多いです。
介護職員同士の人間関係問題に巻き込まれる事は少ないです。
公休日は自分の都合で決められますが、複数のケアマネージャーが在籍している場合は両者間で相談して決めます(ケアマネ不在日を作らない施設の場合)
残業はほぼない為定時で帰れます。
この職業・職種のここが悪い 更新研修は会社補助が無いので全額負担です。
責任と業務量に給与が追い付いていません。介護職員と比較して低くなっています。
ケアマネージャーを便利屋さんと勘違いされるご家族様の場合は精神的に疲弊します。

施設入居者様の区分支給限度額を併設の訪問介護事業所で使いきるよう、暗に言われます。
通所介護事業所、福祉用具事業所の選定もグループ会社を使うよう、暗に言われます。
判子を施設で預かっているので利用票や居宅サービス計画書への押印を勝手に出来てしまいます。ご家族様には事前説明をしていますが、会社の意向とはいえ資格剥奪のリスクがあります。

他にもありますが書ききれない為ここまでとします。


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投稿者名 きらい        投稿日時:2020/10/10 18:27:13
年齢・性別 38歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 誰でもやれる一連の流れ。
この職業・職種のここが良い 介護職員からは「給与良いんだよね~」と言われる事が嬉しい(嘘)
この職業・職種のここが悪い 介護職員より給与低い。その為モチベ維持が困難。感謝する家族は3割、お任せ3割、無関心3割、クレーマ1割のお仕事。
ペーパーレスの時代なのに無駄な判子制度と参加困難な主治医の担当者会議。

ケアマネージャーで大黒柱として養えるのは幻想。
夜勤やってる介護職員に負けるような事業所が多すぎて、誰もやりたがらない。

惰性でやってだよ
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投稿者名 管理者なのに…        投稿日時:2020/05/20 09:22:39
年齢・性別 50歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ・居宅介護支援事業全般。
・事業所管理者業務。
…とにかく書類作成が多い…厚労省は少しは考えてほしい。
この職業・職種のここが良い ・ご利用者にもよるが、ご利用者の生活を支えられていると言う実感を得られる。
・高齢者福祉のまさにソーシャルワークの実践の場としての経験値が得られる。
・ある程度の仕事の調整は自分でつけられるので、比較的自分裁量で1日の業務量を振り分けられる。
この職業・職種のここが悪い ・どこの何の試算か不明だが、統計で見るケアマネの平均給与…あれ、嘘です!
・当法人は介護職員最優先なので介護職員より相当給与が低い。
・家族の不理解、独居認知症などのケースは自分の時間は無いものと思わなければならない。
・居宅介護支援費のシステムがおかしい。介護サービスを使わなければ報酬が得られない仕組みなので、入院調整などただ働きが多すぎる。また、支援件数に上限がありまた居宅介護支援費が異様に低いために事業としては成り立たない。法人内で事業収入について言われても国策なので私にはどうにもできない。
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投稿者名 しもやん        投稿日時:2020/03/22 11:00:05
年齢・性別 46歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 管理者ではないです。ここは、ほんとに自由にしてくれています。土日祝休み、有給はいつでもOK.最近は、行かないですが年に2回は1週間海外に行ってました。もちろん、定時に帰ります。残業は申請すれば出ます。でも、これだけ自由にしているのは利益あげているからです。特定をとっており私は、ケアマネだけで年収の1.5倍は会社に入れています。また、提携のデイやヘルパーに仕事を振ることで年数千万依頼しています。
この職業・職種のここが良い なぜ、この仕事を選んだのか?たまに自問します。答えは、こんな自分でも役になっている実感があり心底嬉しくなるから。涙を流して感謝されるってたまらないですよ。なかなかそんな仕事ないと思うなあ。給料がそこそこなのはわかっていたので、副業でも収入得られるようにしています。人生の後半にお供できるのは、いいもんですよ。私は、本気で利用者と向き合うので、たまに口論になります。(笑)仕事の配分ができるし、体力は使いませんが、どのようにことをすすめるか?今日の訪問でどこまでもっていくか?言い回しなど考えまくります。
この職業・職種のここが悪い 書類が多いのは、とても無駄に思えますが、税金を使っているので仕方なくやります。
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投稿者名 ケアマネ40代        投稿日時:2019/11/30 11:00:13
年齢・性別 42歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアプラン作成 マネジメント 担当者会議 雑務 クレーム対応 家族代わり なんでも屋
この職業・職種のここが良い 無い
この職業・職種のここが悪い 介護職より給料が安い クレーム対応 休日出勤 残業代0円 定時に帰れない 同じ業界の転職者が多い 資格はとってもやらない方がいいです。 家族がいたら養っていけません。 鬱になるか体を壊します。 もし、資格がある方で移動の話があるときは集団退職者がいると疑って下さい。 あなたの能力ではなく会社の穴埋めと思った方が9割方正解です。
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投稿者名 abb        投稿日時:2019/06/25 21:07:03
年齢・性別 42歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 個々の利用者や、その家族が抱えている課題を分析し、課題を解決できうる方法を考え、適切なサービス(介護保険外も含む)に結ぶ提案とその運営を担う役割を持つ職業。
この職業・職種のここが良い 利用者と家族の思いと、ケアプランが上手く作用した時。
この職業・職種のここが悪い 書類ありきの業務内容でハンコ・サインを貰うためだけの訪問になりがち。個々のケースに時間をかけられないため、単一的なサービスのルーティンになりがち。地域包括ケアシステムが幻想的であること。
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参考になった人の数:13人中13人
投稿者名 ああ        投稿日時:2019/05/30 14:26:34
年齢・性別 30歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ああ
この職業・職種のここが良い なし
この職業・職種のここが悪い 給料が少ないくせに仕事が多い
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参考になった人の数:6人中5人
投稿者名 狙いすぎ馬券厩舎        投稿日時:2019/04/12 22:38:53
年齢・性別 34歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 プラン作成、モニタリング、
新規の相談、事業者との連絡調整等
この職業・職種のここが良い 介護職に比べると体力的には楽
担当利用者が安定してれば件数持ってても時間に余裕ができる
この職業・職種のここが悪い 何でもやってくれると思っている利用者や家族がいて精神的にキツイ
担当制なので休みを取っても仕事がたまるだけ
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参考になった人の数:8人中7人
投稿者名 これから        投稿日時:2019/01/19 02:07:49
年齢・性別 36歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアプランの作成、運転手、病院付添、
見守り。
この職業・職種のここが良い 日勤のみ、残業なし?残業代無し
この職業・職種のここが悪い ケアマネジャーになる為のハードルがあがったのでなり手が驚くほど減った、
合格率は10%くらいになった、
それなのにお給料が少ない、
ヘルパーさん達はケアマネジャーはイスに座ってるから仕事してないと思ってる、
すぐに見守りのお願い、運転手のお願い、付添のお願い等でケアプランが作れない、
なのに会社の方針で残業はできない、
結果家でケアプランを作る。
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投稿者名 もんじゃやき        投稿日時:2018/10/14 10:26:34
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
ケアマネジャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ・担当利用者のケアマネジメント全般(定期訪問、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング)
・各記録作成。(かなりの量です)
・地域ケア会議、各種研修への参加
・認定調査の実施、調査票提出
・市からの委託業務の実施(介護予防教室、認知症キャラバンメイト、生活支援体制整備事業 他)
この職業・職種のここが良い 在宅介護支援センター勤務。
①事業所に7名職員がおり、残業はほぼなし。(事業所長は遅くまで残っているが…)
②日々の業務で様々な知識が習得できる。特に介護保険や障がい系の制度の知識がものすごく身に着きます。
③肉体労働がない。
この職業・職種のここが悪い 現場(介護事業所)と本人・家族、医療機関、行政etc …の間に挟まれ、基本、面倒な事はケアマネに押し付けてくる。それぞれの愚痴を聞いたり、代わりに謝ったりする係。「いったい何のためにケアマネになったんだっけ…?」と自問自答する日々。
事業所に嫌われると、依頼した仕事を受けてもらえない。
モンスター利用者、家族が多すぎる。常識を外れたクレーム多数で精神的に疲弊し、退職or鬱で休職する人が多い。
女性であれば、訪問先のエロ爺からセクハラを受ける事もある。
処遇改善加算制度の仲間に入れてもらえず、給料が激安い。現場の介護師さんの方がもらってる。
いつも座って楽な仕事。と思われている。
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参考になった人の数:35人中34人
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労働時間の短さ ←長い 1点    2点    3点    4点    5点    短い→
将来性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
安定性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
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