【職種】ケアマネージャーが明かす仕事の本音

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ケアマネージャーの基本情報

仕事内容	介護サービスの内容や業者などを決め、介護計画を立てる介護支援専門員
平均年齢※	38.5歳
平均年収※	300万円以上400万円未満ケアマネージャーの年収分布はこちら

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (42件)	[2.4点]
給料	[1.9点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2.6点]
将来性	[2.2点]
安定性	[2.6点]

その他の福祉に関する仕事

ケアマネージャーの仕事の本音一覧

全部で42件の投稿があります。(1～10件を表示)

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投稿者名	PCR検査予定者投稿日時:2021/01/16 08:00:54
年齢・性別	41歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	サービス調整　給付管理など
この職業・職種のここが良い	難しいケースなどをゴールに導くと達成感がある
この職業・職種のここが悪い	そのケアマネジャーの能力の問題は別として、主任ケアマネ取って、件数を40前後キープしても、基本、管理職にならなければ、手取り20万前後。客から、コロナうつされて、補償もなく、やってられないと今、憤っている。

投稿者名	クエンさん投稿日時:2020/12/23 20:56:13
年齢・性別	40歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	ケアマネジメント業務事業所が加算を算定するには更に余計な業務が上乗せされます
この職業・職種のここが良い	自分の老後に役立つ情報に触れられる。業務内容としては無くなることのない役割だと思うので、安定性だけは高いと思う。受験者数も減っているし、引く手あまたになるかも。
この職業・職種のここが悪い	やりがいが感じられない。達成感がない。関係各所との連絡のやり取りが煩わしい。取り扱う情報量や求められる知識が多過ぎて心が折れる。休みの日にも社用携帯を持たされて、落ち着かない。なので、ケアマネで食べていくんだ！位の気合いと覚悟が無ければ、安易に務めるべきではないと思った。将来、人間ではなくAIでも出来る役割だと思う。むしろ、AIの方が不正をしたり、ストレスを感じたりすること無く淡々と誤りや滞り無く業務をこなせると思うので、良いのではないかと思う。

投稿者名	ふーん投稿日時:2020/12/16 21:13:15
年齢・性別	48歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	ケアマネジメント一連業務デイの送迎法人行事雑用
この職業・職種のここが良い	利用者、家族に感謝される事。
この職業・職種のここが悪い	介護職員からのキャリアアップで取得したが、介護職員より年収が、かなり低い！

投稿者名	REI 投稿日時:2020/11/25 15:52:30
年齢・性別	45歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	大黒柱は基本無理だと思います。
この職業・職種のここが良い	｢ありがとう｣と言ってもらえる仕事のみ
この職業・職種のここが悪い	基本給料安い。ボーナス、退職金等無い所がほとんど(あるところは激務)　　ボーナスが無い事を理由に離婚されました(笑)

投稿者名	J 投稿日時:2020/11/22 01:43:43
年齢・性別	40歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	介護保険の一連の流れを行う。
この職業・職種のここが良い	利用者や家族に感謝されることもある。
この職業・職種のここが悪い	利用者や家族からのパワハラ、上司からのパワハラがある。年収250万～300万程度と仕事量の割りに低賃金。事業所にもよるが報酬が少ない事もあり過去2箇所居宅に所属したがどちらも残業代は出ず。作成書類が多い。また事業所から受け取る書類の保存や管理がとにかく大変。一人で35～40名程度担当してると利用者の状態変化の対応にするため書類作成がさらに増える。さらに実地指導や監査、ケアマネ資格の更新研修（5年に1度数万円かかる）、生活保護の対応、入退院の対応など業務外でも時間を取られ多忙。

投稿者名	ケアマネ投稿日時:2020/10/11 19:50:29
年齢・性別	41歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所で勤務しています。併設とはいえ居宅なので業務内容は他と変わりません。しかし、施設入居者様の居宅サービス計画書作成がほとんどですので、モニタリング、アセスメント、担当者会議は同一敷地内で完了出来てしまいます。住宅改修等の支援は全くありませんので、偏った経験値となってしまいます。
この職業・職種のここが良い	施設入居者様がほとんどですので移動の負担が無いです。併設のサービス提供責任者とも連携が取りやすいです。早期の状態変化に気がつける事が多いです。介護職員同士の人間関係問題に巻き込まれる事は少ないです。公休日は自分の都合で決められますが、複数のケアマネージャーが在籍している場合は両者間で相談して決めます(ケアマネ不在日を作らない施設の場合) 残業はほぼない為定時で帰れます。
この職業・職種のここが悪い	更新研修は会社補助が無いので全額負担です。責任と業務量に給与が追い付いていません。介護職員と比較して低くなっています。ケアマネージャーを便利屋さんと勘違いされるご家族様の場合は精神的に疲弊します。施設入居者様の区分支給限度額を併設の訪問介護事業所で使いきるよう、暗に言われます。通所介護事業所、福祉用具事業所の選定もグループ会社を使うよう、暗に言われます。判子を施設で預かっているので利用票や居宅サービス計画書への押印を勝手に出来てしまいます。ご家族様には事前説明をしていますが、会社の意向とはいえ資格剥奪のリスクがあります。他にもありますが書ききれない為ここまでとします。

投稿者名	きらい投稿日時:2020/10/10 18:27:13
年齢・性別	38歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	誰でもやれる一連の流れ。
この職業・職種のここが良い	介護職員からは「給与良いんだよね～」と言われる事が嬉しい(嘘)
この職業・職種のここが悪い	介護職員より給与低い。その為モチベ維持が困難。感謝する家族は3割、お任せ3割、無関心３割、クレーマ1割のお仕事。ペーパーレスの時代なのに無駄な判子制度と参加困難な主治医の担当者会議。ケアマネージャーで大黒柱として養えるのは幻想。夜勤やってる介護職員に負けるような事業所が多すぎて、誰もやりたがらない。惰性でやってだよ

投稿者名	管理者なのに… 投稿日時:2020/05/20 09:22:39
年齢・性別	50歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	・居宅介護支援事業全般。・事業所管理者業務。 …とにかく書類作成が多い…厚労省は少しは考えてほしい。
この職業・職種のここが良い	・ご利用者にもよるが、ご利用者の生活を支えられていると言う実感を得られる。・高齢者福祉のまさにソーシャルワークの実践の場としての経験値が得られる。・ある程度の仕事の調整は自分でつけられるので、比較的自分裁量で1日の業務量を振り分けられる。
この職業・職種のここが悪い	・どこの何の試算か不明だが、統計で見るケアマネの平均給与…あれ、嘘です！・当法人は介護職員最優先なので介護職員より相当給与が低い。・家族の不理解、独居認知症などのケースは自分の時間は無いものと思わなければならない。・居宅介護支援費のシステムがおかしい。介護サービスを使わなければ報酬が得られない仕組みなので、入院調整などただ働きが多すぎる。また、支援件数に上限がありまた居宅介護支援費が異様に低いために事業としては成り立たない。法人内で事業収入について言われても国策なので私にはどうにもできない。

投稿者名	しもやん投稿日時:2020/03/22 11:00:05
年齢・性別	46歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	管理者ではないです。ここは、ほんとに自由にしてくれています。土日祝休み、有給はいつでもOK.最近は、行かないですが年に２回は1週間海外に行ってました。もちろん、定時に帰ります。残業は申請すれば出ます。でも、これだけ自由にしているのは利益あげているからです。特定をとっており私は、ケアマネだけで年収の１．５倍は会社に入れています。また、提携のデイやヘルパーに仕事を振ることで年数千万依頼しています。
この職業・職種のここが良い	なぜ、この仕事を選んだのか？たまに自問します。答えは、こんな自分でも役になっている実感があり心底嬉しくなるから。涙を流して感謝されるってたまらないですよ。なかなかそんな仕事ないと思うなあ。給料がそこそこなのはわかっていたので、副業でも収入得られるようにしています。人生の後半にお供できるのは、いいもんですよ。私は、本気で利用者と向き合うので、たまに口論になります。(笑）仕事の配分ができるし、体力は使いませんが、どのようにことをすすめるか？今日の訪問でどこまでもっていくか？言い回しなど考えまくります。
この職業・職種のここが悪い	書類が多いのは、とても無駄に思えますが、税金を使っているので仕方なくやります。

投稿者名	ケアマネ40代投稿日時:2019/11/30 11:00:13
年齢・性別	42歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	ケアプラン作成　マネジメント　担当者会議　雑務　クレーム対応　家族代わり　なんでも屋
この職業・職種のここが良い	無い
この職業・職種のここが悪い	介護職より給料が安い　クレーム対応　休日出勤　残業代0円　定時に帰れない　同じ業界の転職者が多い　資格はとってもやらない方がいいです。　家族がいたら養っていけません。　鬱になるか体を壊します。　もし、資格がある方で移動の話があるときは集団退職者がいると疑って下さい。　あなたの能力ではなく会社の穴埋めと思った方が9割方正解です。

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将来性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
安定性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
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