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【職種】ケアマネージャーが明かす仕事の本音

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ケアマネージャーの基本情報

仕事内容 介護サービスの内容や業者などを決め、介護計画を立てる介護支援専門員
平均年齢※ 38.8歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
ケアマネージャーの年収分布はこちら
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (45件) 2.5000 [2.5点]
給料 2.0000 [2点]
やりがい 3.0000 [3点]
労働時間の短さ 2.6000 [2.6点]
将来性 2.3000 [2.3点]
安定性 2.6000 [2.6点]

その他の福祉に関する仕事

ケアマネージャーの仕事の本音一覧

全部で45件の投稿があります。(1～10件を表示)
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投稿者名 どら        投稿日時:2022/10/10 12:07:46
年齢・性別 42歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 介護保険以外のことも多々やらされます
この職業・職種のここが良い あまりない
この職業・職種のここが悪い ただ働きの温床
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参考になった人の数：1人中0人
投稿者名 何でも屋に近い        投稿日時:2022/01/03 19:07:49
年齢・性別 43歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 施設ケアマネと介護士を兼任しています！介護の夜勤から給付管理や雑用まで何しているか分からなくなる事がある
この職業・職種のここが良い 施設では一応管理者扱いになるから収入は安定するかな？
この職業・職種のここが悪い 介護士の処遇改善金加算が始まって割が合わなく感じる事が増えたかな？
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参考になった人の数：3人中3人
投稿者名 Booby        投稿日時:2021/11/01 23:33:41
年齢・性別 43歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 管理者なので、他ケアマネの育成指導と給付管理。自分で担当する利用者のケアマネジメント業務。
この職業・職種のここが良い ケアマネは基本1対1の相談業務だし、ケアマネジメント業務自体は一人（職場内の連携は別）でこなすものだから、自分のペースで仕事できるのがよい。このサイトでは文句の多い人ばっかりだけど、個人の能力を生かせばいくらでもステップアップできる可能性があるし経験や知識を生かして給料多いところへどんどん転職するのも方法だと思う。書類が多いといっても、法令順守すれば監査では文句言われる筋合いないし、運営基準・人員基準を読めば報酬減算項目わかるんだから、該当する項目を踏まなければ報酬返還させられることもないし、要件を満たす書類を要領よく日ごろから用意すればいいだけ。ちなみに決して難しい内容ではないし、専門職を謳うなら国が求める最低限の基準くらい満たせないと専門職と呼べないのでは？なにをそんなに書類が多いと嘆いているのか・・・。
保険者からの指導？行きすぎた指導やローカルルールは論破できるくらいじゃないと、利用者の権利は守れませんよ（笑）あ、市町村独自の条例があれば、覚えておかないと負けますけどね。
最後に、利用者の人生最後の数日間・・・ターミナルケアの仕事の尊さには今でも心打たれることが多いです…。
この職業・職種のここが悪い 良くも悪くも孤独なところが大変。一人でマイペースに仕事できるのはいいけど、悩み事や困りごとも一人で調べたり対処しないといけない。他のケアマネがいればスーパービジョンで助言しあったりできるかもしれないが、やはり利用者にとってはたった一人のケアマネだから、最後は自分次第。
介護サービス事業所がトラブルを起こすと連携を図る面から仲介をしないといけない。言い方悪いかもしれないが、いかにうまく人を動かして、使っていくかに自分の負担が左右されることが多いと思う。
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参考になった人の数：7人中7人
投稿者名 PCR検査予定者        投稿日時:2021/01/16 08:00:54
年齢・性別 41歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 サービス調整　給付管理など
この職業・職種のここが良い 難しいケースなどをゴールに導くと達成感がある
この職業・職種のここが悪い そのケアマネジャーの能力の問題は別として、主任ケアマネ取って、件数を40前後キープしても、基本、管理職にならなければ、手取り20万前後。客から、コロナうつされて、補償もなく、やってられないと今、憤っている。
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参考になった人の数：9人中7人
投稿者名 クエンさん        投稿日時:2020/12/23 20:56:13
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアマネジメント業務
事業所が加算を算定するには更に余計な業務が上乗せされます
この職業・職種のここが良い 自分の老後に役立つ情報に触れられる。
業務内容としては無くなることのない役割だと思うので、安定性だけは高いと思う。
受験者数も減っているし、引く手あまたになるかも。
この職業・職種のここが悪い やりがいが感じられない。達成感がない。
関係各所との連絡のやり取りが煩わしい。
取り扱う情報量や求められる知識が多過ぎて心が折れる。
休みの日にも社用携帯を持たされて、落ち着かない。
なので、ケアマネで食べていくんだ！位の気合いと覚悟が無ければ、安易に務めるべきではないと思った。
将来、人間ではなくAIでも出来る役割だと思う。
むしろ、AIの方が不正をしたり、ストレスを感じたりすること無く淡々と誤りや滞り無く業務をこなせると思うので、良いのではないかと思う。
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参考になった人の数：15人中10人
投稿者名 ふーん        投稿日時:2020/12/16 21:13:15
年齢・性別 48歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 ケアマネジメント一連業務 デイの送迎
法人行事雑用
この職業・職種のここが良い 利用者、家族に感謝される事。
この職業・職種のここが悪い 介護職員からのキャリアアップで取得したが、介護職員より年収が、かなり低い！
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参考になった人の数：11人中10人
投稿者名 REI        投稿日時:2020/11/25 15:52:30
年齢・性別 45歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 大黒柱は基本無理だと思います。
この職業・職種のここが良い ｢ありがとう｣と言ってもらえる仕事のみ
この職業・職種のここが悪い 基本給料安い。ボーナス、退職金等無い所がほとんど(あるところは激務)　　ボーナスが無い事を理由に離婚されました(笑)
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参考になった人の数：9人中5人
投稿者名 J        投稿日時:2020/11/22 01:43:43
年齢・性別 40歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 介護保険の一連の流れを行う。
この職業・職種のここが良い 利用者や家族に感謝されることもある。
この職業・職種のここが悪い 利用者や家族からのパワハラ、上司からのパワハラがある。年収250万～300万程度と仕事量の割りに低賃金。事業所にもよるが報酬が少ない事もあり過去2箇所居宅に所属したがどちらも残業代は出ず。作成書類が多い。また事業所から受け取る書類の保存や管理がとにかく大変。一人で35～40名程度担当してると利用者の状態変化の対応にするため書類作成がさらに増える。さらに実地指導や監査、ケアマネ資格の更新研修（5年に1度数万円かかる）、生活保護の対応、入退院の対応など業務外でも時間を取られ多忙。
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参考になった人の数：9人中8人
投稿者名 ケアマネ        投稿日時:2020/10/11 19:50:29
年齢・性別 41歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所で勤務しています。
併設とはいえ居宅なので業務内容は他と変わりません。
しかし、施設入居者様の居宅サービス計画書作成がほとんどですので、モニタリング、アセスメント、担当者会議は同一敷地内で完了出来てしまいます。
住宅改修等の支援は全くありませんので、偏った経験値となってしまいます。
この職業・職種のここが良い 施設入居者様がほとんどですので移動の負担が無いです。
併設のサービス提供責任者とも連携が取りやすいです。
早期の状態変化に気がつける事が多いです。
介護職員同士の人間関係問題に巻き込まれる事は少ないです。
公休日は自分の都合で決められますが、複数のケアマネージャーが在籍している場合は両者間で相談して決めます(ケアマネ不在日を作らない施設の場合)
残業はほぼない為定時で帰れます。
この職業・職種のここが悪い 更新研修は会社補助が無いので全額負担です。
責任と業務量に給与が追い付いていません。介護職員と比較して低くなっています。
ケアマネージャーを便利屋さんと勘違いされるご家族様の場合は精神的に疲弊します。

施設入居者様の区分支給限度額を併設の訪問介護事業所で使いきるよう、暗に言われます。
通所介護事業所、福祉用具事業所の選定もグループ会社を使うよう、暗に言われます。
判子を施設で預かっているので利用票や居宅サービス計画書への押印を勝手に出来てしまいます。ご家族様には事前説明をしていますが、会社の意向とはいえ資格剥奪のリスクがあります。

他にもありますが書ききれない為ここまでとします。
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参考になった人の数：14人中13人
投稿者名 きらい        投稿日時:2020/10/10 18:27:13
年齢・性別 38歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
ケアマネージャーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
仕事内容の詳細 誰でもやれる一連の流れ。
この職業・職種のここが良い 介護職員からは「給与良いんだよね～」と言われる事が嬉しい(嘘)
この職業・職種のここが悪い 介護職員より給与低い。その為モチベ維持が困難。感謝する家族は3割、お任せ3割、無関心３割、クレーマ1割のお仕事。
ペーパーレスの時代なのに無駄な判子制度と参加困難な主治医の担当者会議。

ケアマネージャーで大黒柱として養えるのは幻想。
夜勤やってる介護職員に負けるような事業所が多すぎて、誰もやりたがらない。

惰性でやってだよ
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参考になった人の数：8人中7人
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やりがい ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
労働時間の短さ ←長い 1点    2点    3点    4点    5点    短い→
将来性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
安定性 ←ない 1点    2点    3点    4点    5点    ある→
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