【職種】作業療法士が明かす仕事の本音

作業療法士の基本情報

仕事内容	高齢者や障害者に対する作業を通したリハビリの専門家
平均年齢※	33.6歳
平均年収※	400万円以上500万円未満作業療法士の年収分布はこちら

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (88件)	[2.8点]
給料	[2.5点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2.4点]
安定性	[3.3点]

その他のリハビリを支える仕事

作業療法士の仕事の本音一覧

全部で88件の投稿があります。(21～30件を表示)

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投稿者名	ハテナ投稿日時:2019/02/14 23:31:17
年齢・性別	35歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	精神科病院における集団リハ季節ごとのイベント記録、リハ前、後のミーティング使用物品の維持、管理他職種とのカンファレンス各種勉強会
この職業・職種のここが良い	患者さんが楽しんだり、変わる瞬間に立ち会える。人のために役に立っているかもしれない。どんな経験も生きる可能性がある。未発達な部分が多いため、発展する可能性がある。自分が成長できる。
この職業・職種のここが悪い	徒弟制度そのままの実習（PTで自死した方が出たので変わるかもですが、、）。個人の技量に頼った治療。この職種に限らず、医療、福祉の専門家が持つ患者への偏見（しかし、自分は正しい、良い人間だと心から信じて疑わない人たち）。現場から乖離した教育。 OT学会以外で学会発表しない、論文書かない、英語できない→厚労省へのアピール下手、世界の医療、福祉レベルからの遅れ。賃金格差。教育とセラピストの質が維持できていない。知名度ない。女性が多い職業だが、育休、産休が保証されていない現実。一見おとなしいが、裏でごちゃごちゃ言う人多すぎ。ある程度の年齢になると奢るのが普通になる。いや、５年目くらいから怪しい。口には出さないが結局、みんな自分が一番正しいという暗黙の共通認識。

投稿者名	777 投稿日時:2019/01/29 13:52:54
年齢・性別	40歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	精神科病院の作業療法部門
この職業・職種のここが良い	幸い今の職場は（ほとんど）残業なし。他部門との関係もまずまず良好。
この職業・職種のここが悪い	エビデンスないし、作業内容の目的なんて「目的を言ったもん勝ち」みたいなもんだと思う。目的、やりがい、役割、作業分析だのなんだの言っても実施している内容がしょせん創作やレクでしょ。こんな職種が世間に認知されるわけない。遊んでるだけとしか思われない。実際に社会的地位も低い。作業療法業界で頑張っても、診療報酬制度の縛りもあって作業療法の市場価値が低いから、今後の将来性も危うい。同年代の中人とあうと年収の話しなんか恥ずかしくてできない。今は次のステップに向けて別の道を模索している。

投稿者名	AKA 投稿日時:2018/12/20 21:00:57
年齢・性別	38歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	入院・外来・訪問リハビリなど。
この職業・職種のここが良い	国家資格です。リハビリのプロなので、場面によっては看護師よりも偉い。
この職業・職種のここが悪い	PTも同様だが、もともとの収入は低い。頑張って仕事しても収入に変化無し。次第に勉強しなくなる可能性高い。回復期リハ病棟とか惰性で仕事してるやつ多い（←リハビリをやりすぎて患者を悪化させたり、逆に廃用を作って退院させてる犯人です。365リハ自体必要無い）。働いているうちに、施設基準を上げるための資格を取る事をすすめられますが、やはり自分の収入には結びつかない。確かに、一定の収入は得られる資格だが、一定水準以上の生活を望む人間にとっては、いつまでも続けるべき仕事ではない。この資格に将来性があるかは微妙。だらだらと仕事を続けている奴にとっては将来性は無い資格。

投稿者名	迷い中投稿日時:2018/11/10 21:20:36
年齢・性別	30歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	リハビリの時間を決める朝礼に参加実際にリハビリの実施 →トイレ介助なども含む。ここしか残業にならないところも多いカルテ記入ミーティング参加ミーティング用紙の作成、記入家族指導家屋訪問報告書作成院内勉強会参加部署内の勉強会参加チームの症例検討参加症例検討のレジメ作成各種勉強会の資料作成患者さんの退院時は紹介状の作成部下の各種書類チェック部下の患者さんのリハビリ状況進捗チェック部下の評価 →若手の時はこの逆でチェックしてもらう側なのだが、体育会系文化なのでかなり面倒院外勉強会の参加他職種との情報共有自分が休みの前日は申し送り作成自助具などの作成
この職業・職種のここが良い	・感謝される（これが何より一番です）退院したあと会いに来てくれるとやってて良かったと本当に感じます・先生と呼ばれる患者さんは特に意識してないかもしれませんが、師と呼ばれて悪い気はしません・休みは多い 1週間に取得できる単位の上限があるので週休2日は確実でした。病院によっては外勤などありこの限りではなこともあるようです・社会的信頼は厚い自分は長年病院勤めだったためかローンを組むときの審査などはすぐにパスします・精神科でも働ける腰痛など多少の持病や怪我があっても精神科という、全く別の自身への身体負荷の少ない領域でも働けます
この職業・職種のここが悪い	・給料について勤め先を選べば、でしょうが食いっぱぐれることはない。が、向上心をもって勉強会などに参加しても給料には反映されない。残業は当たり前。残業代がつかない残業も盛りだくさんです。・地位は低い日本の医療は医師、看護師がメインでした。よって後からできたリハ職は花型の回復期においてもおばちゃん看護師達の言いなりです・患者さんは選べない多少の選択、配慮はされど多くのかたは認知症、高次脳機能障害とされる疾病を呈しておられます。リハビリ拒否、暴言、暴力やセクハラなど病気だからしょうがない部分もありますが、回復期病棟の場合、長いと半年は担当し続けます。毎日仕事に行くのが嫌で鬱になりそうでした。また、横柄な態度、好戦的な態度のかたもたくさんいます。・医療の限界残念ながら障害は良くならない場合も多いです。作業療法士は再び生活できる状態を築きあげる事ができれば目的は達成かなとわかってはいますが、やはり徒手療法という医療の限界は感じます。・体育会系理学程ではないかもしれませんがそこそこ体育会系の文化で上下関係は良くも悪くもハッキリしています。年功序列で休みも決められていました→年数を重ねると利点にもなりますが・・・

投稿者名	ぱっかー投稿日時:2018/11/04 03:27:49
年齢・性別	34歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	精神科病院での作業療法業務(作業活動、レクリエーション、面接など) 他職種とのカンファレンス書類作成雑務(掃除、洗濯など)
この職業・職種のここが良い	・就職転職は他と比べればかなり楽な部類・患者さんに感謝される事もある・散歩をしたり、映画を見たり、患者さんとお喋りしながら工作をしたりと、仕事そのものはあまり疲れない(たまひ修羅場もあるが)
この職業・職種のここが悪い	・給与が安い生活は何とかできるものの、給料が低く、資格を取るのにかかる金額とは釣り合わない昇給額は安く、今後下がることはあっても良くなる可能性は低い・業界全体の労働コンプライアンスが低いサビ残、パワハラ(下手すると暴力)もあったりするが、職員の多くは実習によって洗脳されているのでその事に疑問を持たない結果も見えにくいし精神論、感情論の世界・職員の質が低いセラピストとして頭を使う仕事に思えるが、あまりそう言う層の人は少ない(勉強が苦手な人間が多い) 出る杭は徹底的に打つ業界の体質で、イノベーションを起こそうとする人間に対する風当たりは強い社会や医療はかなり変わったのに、30年選手のセラピストと新卒のセラピストが学校で学んだ事にあまり違いがない結局は過去に作られたルーチンをこなすだけの職業になり下がる OTでない人の方が、社会的には余程、作業療法的な事をしてると感じる事が多い将来性は1点でもいいかと思いましたが、極一部のイノベーター達の今後の活躍を信じて2点作業療法そのものは好きですが、縁あってもうすぐこの業界を去ります

投稿者名	さんび投稿日時:2018/10/14 23:54:49
年齢・性別	34歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	関東地方の回復期。主に身体障害領域。出勤日はシフト制度だが8:30～16:30頃主に患者対応、前後に準備や書類作成等。転職経験あり。職場の雰囲気やスケジュールは職場や部門長に左右されるが給与・待遇面で大きな変動が無い。
この職業・職種のここが良い	自ら仕事を取りに行かなくても一定数の仕事が入る事。業界内の転職が比較的容易である事。
この職業・職種のここが悪い	給料や社会的地位の低さ。しかし時間単位の提供で基本的に1対1のサービス提供である事を考えると給与が上がらない事は当然とも思う。人のためにはなってると信じているが、ただ人のためになる仕事はOTだけではないので新たに目指す人はよく考えた方が良いと思う。

投稿者名	おっけー投稿日時:2018/09/26 23:36:25
年齢・性別	45歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	病院での保険診療による身障リハ自費でのリハ教育
この職業・職種のここが良い	専門性が高く、知識や技術を磨いていけば真のプロフェッショナルになることができる。心と体の両面を治療対象とするため、人間を統合した全体としてとらえる視点を持つ。このような医療職は他にはなく特異的である給与面など不満を漏らす投稿が多いが、今後は真のプロフェッショナルとそれなりのOTとの格差は大きくなるだろう。だれでもちょっとやればできるような知識や技術ではなく、人が簡単に真似できないプロとしてのワザを磨いていけば、収入は自ずと増えていく。当然、心から患者に奉仕するという気持ちは必要である。
この職業・職種のここが悪い	診療報酬に縛られ、患者に十分な効果的なリハを提供できていない。民間では病院の利益が優先され、患者の利益が軽んじられる傾向がある。 OTも結果にこだわる人間は少なく、患者の人生に対して責任があるという意識が稀薄である。プロとして仕事をするための、知識、技術を習得する努力を怠っている者が多い。

投稿者名	ちゃ投稿日時:2018/05/26 02:43:35
年齢・性別	30歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	病院で入院、外来患者へのリハビリの実施。その他、書類の作成・カンファレンスなどの実施。
この職業・職種のここが良い	患者の回復していく様子を見ていける。元気になって会いに来てくれることがある。
この職業・職種のここが悪い	給料が少ない。一般的に書かれている年収約400万には到底届かない。首都圏や地方では給与水準も異なり、働く分野によっても給料が異なる。昇給は少ない。サービス残業をしているところも多く、仕事内容と給料が割に合わない。低収入でも、高い勉強会などに行って知識や技術を身に付け、向上心を持っていないと増えすぎたリハビリ職の中で生き抜くことは難しいかも？生活していくのに、ちょっとの余裕もないくらい結構、給料低いです。

投稿者名	辞めたい投稿日時:2018/05/14 06:13:03
年齢・性別	28歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	病院勤務脳血管疾患、整形、廃用などのリハビリ他職種とのカンファレンス訪問など
この職業・職種のここが良い	改善していく過程を一緒に頑張れる
この職業・職種のここが悪い	給料が安い。本当に見合わない。医師のしわ寄せがこっちに回ってくることも。肉体的にも精神的にも気をつかう。

投稿者名	ふう投稿日時:2018/04/11 00:17:58
年齢・性別	32歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	精神科で老年期病棟勤務患者様に心身の賦活のためレクリエーション・余暇活動や役割作業の提供、ADL活動・機能訓練を実施する
この職業・職種のここが良い	人を心身の多面から観て、その人の潜在能力を引き出すことができる（と思う）。生活にある全ての行為を作業という治療に繋げ用いることができ、努力しだいで方法は無限大（と感じる）。感謝され、また、自分自身成長していける。
この職業・職種のここが悪い	即効的な効果がわかりにくい

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やりがい	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
労働時間の短さ	←長い 1点 2点 3点 4点 5点短い→
将来性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
安定性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
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