52歳の平均年収と仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	52歳
平均年収※	600万円以上700万円未満
総合平均	[2.7点]
給料	[2.73点]
やりがい	[2.98点]
労働時間の短さ	[2.21点]
将来性	[2.58点]
安定性	[2.99点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

52歳の仕事の本音一覧

全部で144件の投稿があります。(1～10件を表示)

職種	歯科技工士
投稿者名	反歯科技工士党投稿日時:2026/01/03 14:41:31
年齢	52歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	自分の銀歯だけは作れる
この職業のここが悪い	最低時給が上がっていくので、先輩技工士が報われない。新卒に教える気にはなれません。嘘を教えたり、夜中に1人で邪魔されずにやろうとする先輩もいます。気持ち分からなくもないです。技工士がいなくなろうが、自分には関係ないことです。自分を見て新卒が業界を去ってくれた時に、その子の人生を救うことができたと思いました。これから技工士免許を取っても、そのうち国家資格ではなくなります。専門学校の学費ムダです。時間もムダです。患者さんの虫歯が少なくなり、歯科医院本来の予防歯科のあり方が定着しつつあります。歯科技工士が必要なくなるのはいいことです。少子化で歯科技工士だけでなく、どの業界も先細りですので、分母が大きい業界に入るべきです。たった一度の人生ですので、よく考えていただきたいものです。
仕事内容の詳細	鋳造とかメタルボンド程度のセラミック築盛進路に迷う諸君のために分かりやすく言うと銀歯つくり
歯科技工士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	海上保安官
投稿者名	カイホは公安職です投稿日時:2025/10/31 13:06:02
年齢	52歳
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	倒産しません賞与がありますいろいろな人(職員)に出会える転勤で知らない土地に行ける
この職業のここが悪い	※特定防止のため年齢と年収は適当に入力しています定年退職まで見えない鎖でつながれている状態です。休日でもいつ呼び出されるか気にしています。(休日でも24時間) 私の場合、土日休みの陸上勤務時代、忙しい部署だったため9月から12月まで毎週末どちらか(土曜日か日曜日)が出勤になりました。まあ、とにかく予定なんて立てれなかったですね。海保は公安職なのでいつ呼び出されても出勤しないといけません。私は帰宅後、風呂から出たところで呼び出しがあったため23時に再出勤しましたが予定が変わったためすぐに帰宅するよう言われ、翌朝6時の出勤に変更となりました。通常の出勤時刻は8:30です。まあ、ライフワークバランス？などはありませんね。とある部署にいた時は当時の部長が｢カイホは国家公務員だ！国家公務員はブラックなんだ！だからグダグダ言わず仕事をしなさい！｣と言っていました。なのでその部長は昇進しました。こき使って成果を上げた上司ほど昇進する仕組みなのです。こき使っても成果が上がらない上司もいますが。東京の本庁での勤務になると完全ブラックでした。真っ黒クロスケ(笑) 先ほど｢陸上勤務｣と書きましたが他に｢船艇勤務｣というのがあります。要するに巡視船や巡視艇に乗る勤務です。船艇勤務は土日休みではありません。平日に休みを取ることになります。ただ、月に１度は土日休みがあります。業務都合によってなくなることもありますが。その休日に呼び出されることは普通にあります。部署にもよりますが、陸上勤務職員よりか休日呼び出しは少ないでしょう。基本的に若いうちは船艇勤務となり、20代後半から陸上勤務となります。現場を経験してから陸上勤務をするという流れです。優秀な若手は直ぐに陸上勤務へ異動させられます。海上保安大学校を出た幹部職員となる方は、陸上勤務と船艇勤務を行ったり来たりします。もちろん海上保安庁に労働組合はありません。ここ重要です。とある部署では辞職者が2人出たのですが、その後の人事異動で2人分の補充がなかったため、その部署は２名欠員のまま次の人事異動まで耐える羽目になりました。ちなみにその部署は定員８名ですので２名欠員の６名での作業は恐ろしいことになりました。もちろん給料は６名分しか出ませんのでやる気なんて激減でしょう。私はというと欠員を2度経験しました。また、欠員状態の部署(課)を見たことは何度もあります。各保安部には警備救難課、交通課、航行安全課、管理課などがありますが、とにかくどこかが欠員になっています。もしくは２つの課が欠員ということもあります。欠員部署に当たる確率は非常に高いと言えます。尖閣諸島対応の大型船がどんどん増えているため、その乗組員として陸上の職員が取られているのです。そのため各保安部の欠員が増えているのです。【転勤について】転勤が2~３年ごとにありますが、希望部署にはほぼ行けません。ひどい転勤だと1年で異動というのもありました。その職員ご本人に聞いたところ、全く希望もしておらず小学生の子供が３人いたため学校も変わるしとても大変だったと。やっと配置した家財道具も1年経たずにまたまとめたり、学校の出入りの手続きもあり、奥様の負担も相当大きかったようです。職員が船に乗る(船艇勤務)としばらく帰れませんので、小さなお子様がいる奥様や出産間近、産後だと奥様の負担が大きく鬱病になる方もおられます。私もそういった職員を間近で見てきましたので心苦しかったです。旦那様が久し振りに帰宅したときの夜中に、奥様が○○(家庭内にある道具)を持って奇声をあげながら突き刺そうとしてきたとか。他に、職員が帰宅したら、奥様が真っ暗な台所でずっとうずくまって三角座り？というのをやっていて話しかけても反応がないとか。 2~3年ごとの転勤で知らない土地に行き、旦那様が仕事でいなくなれば全て奥様にのしかかってきます。負担は大きいと思います。とにかくこういったことが起きないように人事異動前の事前調査書類に、家庭や子供の学校などの事情を書きますが、人事異動を担当する人事課で考慮されることはほぼありません。｢人事＝ひとごと(他人事)｣だからな！と保安庁内でよく言っています。希望の部署に行けないということは、希望の将来を描けないということになります。家を購入しても転勤続きの単身赴任で、高校生の子供とは生まれてから今まで1度も一緒に住んだことがないという方もいました。他の方とは単身赴任10年目だと話していたところ、横から｢私は15年目だよ、まだまだこれから！｣なんて話したりということがありました。これが希望したやりたい仕事であればまだなんとかやっていけるのでしょうが、人事異動の希望はほぼ考慮されませんので｢辛く苦しく悔しい｣と思われる職員も多いようです。若い職員は、こういった先輩や上司や年輩の方々の状況を嫌でも見ることになりますので、最近の離職率は跳ね上がっています。ニュースでもやっていましたね。｢海保　離職率｣などで検索すると沢山出てくると思います。海上保安大学を出た方々は｢幹部職員｣となりますが、定年退職後は天下り先があります。なのでやる気を持っていますが、海上保安学校を出た方々に天下り先はありません、ゼロです。なぜかというと、海上保安大学の先輩から後輩に天下りのポストが代々引き継がれているからです。天下り先では毎月の給料が100万円を超えるところもあります。椅子に座って楽して高給をいただけますので保安大学校を出た方々は目指して頑張ります(もちろんそんなこと絶対に口には出しませんよ(笑)) 人事異動や昇進が希望どおりいかなければ更に天下りを目指して頑張るようになります。(まあ昇進や希望など関係なくほとんどの幹部職員の方々が天下りを考えていますがね(笑)) そうなると保安学校を出た方々をこき使うようになるのです。｢馬車馬のごとく働け～！｣と。｢労働組合はないぞ～！｣　｢国家公務員はブラックなんだぞ～ー｣と。｢ここが良い｣のところにも書きましたが、いろいろな人(職員)がいますのでそれが良いか悪いかはご自身で判断を… 人事異動や転勤についても… このあたりでやめておきます
仕事内容の詳細	カイホは雑用。取り締まり作業、火災消火作業、救助作業、学生募集作業、航路標識作業、職員管理作業、幹部職員のおもり、各種式典への出席、部下の人事評価、部署内外での出来事の対応と取り纏め、イベント対応、関係機関幹部及び議員への挨拶まわり、などなど。
海上保安官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	大学教授
投稿者名	よんしぐま投稿日時:2025/06/14 18:34:04
年齢	52歳
年収	1500万円以上2000万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	研究の自由。短期的な利益より、人間らしい想像力で遠い未来のために働く事を許されている数少ない仕事だと感じる。
この職業のここが悪い	古い日本の社会風土や、産学連携を間違った形で進めてしまっている組織では、せっかくの大学という仕組みの長所が丸潰しにされる。凡百圧、おじいさん教徒、企業との癒着に対するモラル破綻、またスペックの低い教員が混ざってる割合が高い組織だと、彼らが結束してフリーライダーとして生きているので、追い剥ぎに遭わずに自分のパフォーマンスを維持するのに無駄な注意力が必要になる。
仕事内容の詳細	研究、教育、学務。研究を自由に行えるのは大学教授という職種以外ではなかなかない。教育は意外と自分のためにもなる。事務仕事は全部DXして欲しい。地域貢献なども呼び掛けられるので、それを楽しむためには、自分の故郷とか、貢献することに自分なりの生き甲斐や、家族生活とのバランスが取れる組織で仕事を得る事を考えておくと自分が楽になる。
大学教授に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	大学教員
投稿者名	医療系Fラン准教授投稿日時:2025/02/25 14:23:42
年齢	52歳
年収	900万円以上1000万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	比較的自由なところ
この職業のここが悪い	昇進などの条件がブラックボックス化しており、何をどこまでやれば上に上がれるのか分からない（能力とは別に年齢なども関係あるらしい）。
仕事内容の詳細	・教育（90％）・研究（5％）・雑務（5％）ちゃんとした大学（Cラン以上）なら教育と研究の比率が逆になる。
大学教員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	不動産鑑定士
投稿者名	TAKA chan 投稿日時:2023/05/07 09:37:25
年齢	52歳
年収	1500万円以上2000万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	（ひとにもよるが）独立開業可能。不動産鑑定士というアイデンティティがある。勉強することは山ほどあり、不動産鑑定業を通じて、生涯自分を高められる。面白い。
この職業のここが悪い	試験合格後から不動産鑑定士になるまで給料が安い等、待遇が悪い。モチベーションを保つのが大変である。ネガティブになってしまう人も多い。
仕事内容の詳細	民間・公的な仕事をバランス良く取り組んでいる。最近は海外からのご依頼もあり、英語を使用するケースが増えている。（ひとにもよるが）想像していた以上に仕事がある。
不動産鑑定士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	カーディーラー営業
投稿者名	中村見てるか？ぶち殺しに行ったる！投稿日時:2023/03/06 21:57:54
年齢	52歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	良いことは何もなかった。いつ潰れるか楽しみで楽しみでたまらない。早う潰れろよ！人の人生返せよ。人事、総務はホワイトなことを言うが、実際はブラック企業だ。ブラックを味わいたいのなら入社して下さい。中村は人望が無く、皆でボイコットして辞めたった。すっとした。
この職業のここが悪い	出来の悪いサービス工場が営業の脚を引っ張る。売れるもんも売れなくされた。その時の馬鹿係長は整備をやったってるだった。そんな気持ちで整備だから、ろくな整備は出来ない。どいつもこいつも下手クソだった。ホワイトな会社だとイニシエーションされる。残業代未払いは当たり前。労災でさえ認めない超ブラック企業だ。
仕事内容の詳細	中村と言うボケの顔色伺い。ようも人にパワハラしてくれたな！江戸の仇は長崎で討つ！ことわざが有るが、俺は広島で討ち止めたるで！癇癪玉持ちにされた。無差別殺人をする奴の心境がわかる恐ろしい会社なのだ。
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	新聞記者
投稿者名	記者A 投稿日時:2022/06/06 09:57:44
年齢	52歳
年収	900万円以上1000万円未満
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	コミュ力が高く、文章を書くのが好きな人なら適職。福利厚生もしっかりしている。地方の支局、通信局などの１人勤務も多く、時間が比較的自由で趣味を持ったり好きなことができる。
この職業のここが悪い	事件記者は昔からブラック。帰社が午前様なんて通常運転で、以前は休みもほとんど取れなかった（今は労基署の目が厳しく強制的に休みを取らされる）。宿直も当然ある。自分は今地方勤務だが、本社勤務の時は３カ月間休みなしということもあった。正直、新聞社はネットの浸透で斜陽産業になりつつあり、将来性はいいとは言えない。社員数もどんどん減少しており、その分、記者１人当たりの仕事量も増えている。その上、運動部的な感覚を持った時代錯誤なパワハラデスクも多く、メンタルをやられる記者が増えている。給料はいいが、取材対象との付き合いなどで出費もかさむ人もいる（やり方次第ですが）。地方勤務では事件事故からまちダネまですべて１人でこなす。完全に休めるのは毎月１、２日だが出勤簿上は５日以上休んだことに調整している（労基署が厳しく、上から休日を取れと言われる。ただし実態はこんなもの）。
仕事内容の詳細	本社勤務は一般企業と同じく基本日勤職場。記者は記者発表のスケジュールに沿って、自分の担当の取材をこなしたり記者会見に出たりする。警察、県庁担当なら記者クラブに常駐するのが基本。夕方までに出稿メモをデスクに上げて、会社や記者クラブで原稿執筆。デスクがチェックし、時には再取材をするよう言われる。原稿にオッケーが出てその日の取材予定がなければ帰社。ただし帰る時間帯はバラツキがあり、まあ７時前に退社できる人はそうそういない。午前様も当然。記者といっても、新聞紙面を作る整理記者（編集記者）という仕事もあり、こちらは自分の会社ではすべて夜勤。夕方から午前１時ごろまでが基本。４勤２休がデフォルト。紙面の記事の配置、見出し付けなど全てコンピューターで制作する。
新聞記者に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	理学療法士
投稿者名	20年間以上養成校教員歴あり投稿日時:2022/06/02 07:18:17
年齢	52歳
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	「やりがいを感じる事ができる場面」が案外とあります。ただし至極冷静に突き詰めて翻れば、それは単なる自己満足に過ぎないと思います。だが、それ（単なる自己満足）を肯定すると、それまでの自分の努力（金銭的＆時間的＆肉体的＆精神的＆脳の駆使などの自己犠牲）を否定する事に繋がるので、現実を直視出来ない（それまでの経緯や様々な側面からの自己分析をできない）人々が殆どであると感じます。
この職業のここが悪い	表面上は「自分が偉いと思っていない」とか「理学療法士は偉くない」などの発言をし、謙虚な聖人君子をガチガチに装って（粧って）はいるが、自分が気付く事が不可能な深層心理においては真逆である人々が多いと感じられます（油断した際の行動や態度に現れます）。本気で勘違いしているとしか思えない認知の歪みが甚だしい偉そうな人々が多過ぎると感じられます。
仕事内容の詳細	これまで当サイト上で皆様がおっしゃられているように、ネガティブな側面は非常に多いと思います。
理学療法士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	児童指導員
投稿者名	まじ投稿日時:2022/05/29 18:20:41
年齢	52歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	特になし
この職業のここが悪い	素人の集まり　研修等が何もなく、何の知識もスキルもない職員がただ子どもを預かっているだけ　よって子どものために何ができているかもわからず、やりがいもなし　一刻も早くやめたい
仕事内容の詳細	午前　清掃　事務仕事午後　送迎　子どもの相手　連絡帳記入子どもが帰ったら、支援記録　事務仕事
児童指導員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	社会保険労務士
投稿者名	とん投稿日時:2022/04/23 15:52:48
年齢	52歳
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	世の中が不景気で、経済的てこ入れを政府が行う時世でれば、行政協力もそれなりにある。だが、そうでない場合は民間企業の仕事の獲得は個人開業者は本当に難しい。
この職業のここが悪い	国家資格者であるが、経営者に必要性を感じてもらいにくい。いくら就業規則や諸規定作成の必要性を説いても中小企業経営者には響かない。税理士などは需要があるのは確定申告という決算があり必須だから。だが、社労士の業務では、そうはならない。業務の中身がわかりずらく、別に頼まなくても困らないという経営者も多くあると感ずる。そこが問題であると痛感する。特に、今後は経済低迷、コロナ禍で、資金繰り難、借入れで返済に窮している中小企業の顧問契約を獲得するのはもう困難でないかと思う。大規模な法人社労士事務所のようにチームで大規模で受注し、多くの顧問先ストックのある所には敵わないと思う。
仕事内容の詳細	顧問先は一件も無い。支部からのお零れの行政協力を年間１，２件だけ。当然稼げず、生活できないので肉体労働のバイトが９割である。社労士は確かに良い資格だとは思うが、今から開業される方は、生活資金５年分の用意をするか、開業時点で税理士等の仕事を紹介してくれる人脈を確保してから開業するべきだ。今やテレアポ、飛込営業で絶対に仕事は取れない。税理士からの紹介が最も効率的であり、顧問契約が取れる。紹介が貰えないと相当なイバラの道だと覚悟したほうが良いと思います。
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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