「正社員」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 32.92歳 | |
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平均年収※ | 300万円以上400万円未満 | |
総合平均 | [2.39点] | |
給料 | [2.1点] | |
やりがい | [2.93点] | |
労働時間の短さ | [2.33点] | |
将来性 | [2.11点] | |
安定性 | [2.5点] |
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「正社員」に関連する仕事の本音一覧
全部で242件の投稿があります。(71~80件を表示)
職業・職種 | 理容師 |
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投稿者名 | さきえ 投稿日時:2018/09/05 17:33:11 |
年齢・性別 | 39歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 私の場合、接客技術では顔剃りスタッフ活動しながら、段取りの都合次第で白髪染め、丸刈りカット、簡単な仕上げ、簡単な指間刈りができるだけで嬉しいです |
この職業のここが悪い | 特に、正社員だけに限らずパート社員でも、長い長い時間に縛られる事が多く、インフルエンザにかかりそうで怖い |
仕事内容の詳細 | 接客技術メインでは、顔剃り中心で、白髪染め、丸刈り、簡単な仕上げ、簡単な指間刈りをしています |
理容師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 配達員 |
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投稿者名 | ポスト 投稿日時:2018/08/14 16:58:05 |
年齢・性別 | 20歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 配達先の人から感謝される、これが結構嬉しいんだ |
この職業のここが悪い | 自爆営業 配達地域の当たり外れがある 非正規社員にやらせすぎだと思う。正社員より少しやる作業が少ないだけでほぼ同じ仕事をやれせる。 |
仕事内容の詳細 | 配達業務 事故処理 軽い事務作業など |
配達員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 時計技術士 |
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投稿者名 | キャビノチェ 投稿日時:2018/07/21 10:54:16 |
年齢・性別 | 40歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | ・細かい作業が得意であれば、ある程度なら活躍できる。また、自身に貴重な経験になる。 ・メーカーや修理業者での業務は、ひたすら修理に没頭でき、時間が経つのが早く達成感がある。 ・お客様相手の店頭業務(電池交換、ベルト交換、簡単な修理など)は、直接喜んで頂けた時のやりがいが感じられる。 |
この職業のここが悪い | ・時計修理技能士1級と、信州匠の時計修理士1級の資格を取得していても、待遇や優遇がほとんど無い。 ・スイス有名メーカー(B社)修理部門の正社員でも、仕事の量,大変さ等の割にそれほど給与が少ない。(割りに合わない) ・下請け修理業者勤務になると、さらに待遇面で割りに合わない。 昨今、この業界は大幅な縮小傾向にあり、有名時計メーカー勤務でも厳しく、さらに下請け業者は劣悪です。最近では大手部品卸し会社ですら、部品の供給が極端に少なくなり、外装部品はもちろん、内装等ムーブメント(内部機械)の部品すら入手が困難になってきています。 よって、特に下請け修理業者や個人事業で修理をすることが困難な状況にあり、正直将来性は無いと思います。好きでこの業界に入り、20年近く資格と技能の取得に邁進してまいりましたが、縮小と将来性の無さから断腸の思いで時計業界から去るに至りました。 よほど好きで、相当な覚悟が無ければ仕事に就けることはもちろん、続けることはできませんので、後悔されないよう正直に書かせて頂きました。少しでも皆さまのご参考になれば幸いです。 |
仕事内容の詳細 | 会社によりかなり差がありますが、主に内装のオーバーホールや部品交換修理。外装であればキズ取り研磨やガラス、リューズ、ボタン等の外装部品の修理や交換。 店頭業務であれば、電池交換、ベルト交換、その場でできる簡単な修理。お客様と対面による修理受付や見積もり出来上がり連絡。 ・B社スイス時計メーカーであれば、「ケースメーカー」という部門ができ、今までは修理全て一人の職人が行っていましたが、効率化により、内部のオーバーホールや修理とは別に、外装専門となりガラス,ボタン,リューズ交換や各種パッキン交換や、クオーツモデルの電池交換がメインの仕事もあります。 |
時計技術士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 診療情報管理士 |
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投稿者名 | もみじまんじゅうレモン味 投稿日時:2018/07/19 19:34:22 |
年齢・性別 | 28歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | 医療知識が身に付く 医事課より医師との距離が近いぶん勉強になる 激務ではない |
この職業のここが悪い | 医師との距離が近いぶん文句を言われやすい この仕事の知名度が低すぎる 残業代が出ない(うちの病院だけか?) 正社員での雇用が少ない 自分は何とか正社員で就職できましたが… |
仕事内容の詳細 | 退院サマリー作成 様式1登録 がん登録 NCD管理 DPC管理 紙カルテ管理 |
診療情報管理士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 病棟クラーク |
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投稿者名 | bubu 投稿日時:2018/05/15 19:04:18 |
年齢・性別 | 41歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [5点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 病棟に1人配属のため、大変だが慣れたら自分のペースで働ける。総合病院の正社員なら、収入もよく満足できると思う。 |
この職業のここが悪い | よく言えば、縁の下の力持ち?雑用も多いので大変だが、本人の捉え方次第。雑用だと思えばそれまで。看護師が看護により力をそそげるために、引き受けてると思えばやりがいもある。 |
仕事内容の詳細 | 受付業務。入退院の事務処理。電子カルテの代行入力。物品管理、請求。患者搬送。メッセンジャー業務。各種書類のコピー。雑用全般。郵便物の発送。 |
病棟クラークに対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 音楽療法士 |
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投稿者名 | A 投稿日時:2018/04/13 12:05:12 |
年齢・性別 | 29歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [5点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | やりがいをもって仕事ができます。 |
この職業のここが悪い | 同じ会社でも給与がセラピストによってまちまち(スキルや経験などによる)で、低い人は最低賃金。仕事内容としては音楽療法業務以外の業務もかなり多く、不満がたまりやすい。だからなのか、士気が低く、腰掛け感覚の人が多い印象。パソコンに向かうことも多いので、ケアスタッフから「楽している」と勘違いされることもしばしば。今は正社員だが、フリーで活動していた頃は他業務はなく音楽療法のみ行っていたが、ひと月の手取りは10万前後。正規雇用の求人が少ないので、倍率がとても高い。 |
仕事内容の詳細 | 高齢者デイサービスで音楽療法計画書の作成、セッション実施、記録及び評価の作成。生活相談員とケアスタッフ、ナース業務のサポート。地域のケアマネや包括支援センターなどへの営業。 |
音楽療法士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 臨床検査技師 |
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投稿者名 | もっさん 投稿日時:2018/03/29 03:24:58 |
年齢・性別 | 30歳(女性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 男性は少ないので、男性であれば就職しやすく、出世も優先的にできる。 |
この職業のここが悪い | ・病院でもつぶれるので、市立や県立病院でもない限りは安定職ではない。 ・病院内で地位が低く、軽んじられている。 ・責任は重いが、発言力や給料は低い。 ・新しい知識を勉強することを求められるが、勉強費は自腹で、強制参加の勉強会はサビ残で、スキルアップの資格を取っても手当は無い。 ・女が多く、陰湿。 ・転職時、正社員としての雇用は無いに等しい。 ・欧米で同じ仕事をしている人は、日本の3倍給料がもらえている、と言われるくらい日本は薄給。 ・最初の就職で失敗したら転職も厳しいため詰む。 ・病院は週休2日ではなく、半日休みで1.5日。年間休日日数が100日無い所もザラ。 ・採血して患者に障害が残ったら、病院はもちろん自分も訴えられる。この給料で名指しで訴えられてはたまらない。 ・病院という環境ゆえ、風邪をもらいやすい。 ・夜勤では自分の担当課以外のことでも、検査しなくてはならず、深夜に自宅で寝ている上司を電話で叩き起こすことになる。教育訓練?そんなものは無いに等しい。 |
仕事内容の詳細 | 病院内での検査業務。 |
臨床検査技師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 営業 |
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投稿者名 | 中田氏 投稿日時:2018/03/29 02:11:37 |
年齢・性別 | 25歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 慣れないうちは到着時間がどれくらいかかってとかが、全く読めないと思いますし不慣れなのでナビが無いと厳しいと思いますが何回か伺って数ヶ月経ってしっかりとしたルートが組めるようになれば、問題無く回れるようになって 最終的にどの客がどの商品使ってて…までわかるようになります。 結局は接客業なので人と話すのが好きな人、 そして車の運転が大好きな人は最高だと思います。 スケジュール管理、時間を上手く使えるようになれば、あとはダラダラしててもバレないので寝ててもOK。 人妻とお友達っぽくなれる。 |
この職業のここが悪い | 前の担当から変わり受け持つと、一定数の解約が増える。(担当変わって残念だから辞めるとか、付き合いでやってたけど担当変わったからこの際に辞めるとか…) スケジュール管理が下手な人は、正直難しい 家庭用は訪問前事前連絡が面倒臭い。 (新規顧客は全てカレンダー見て下さい、とカレンダーで自己管理してもらう方針に) 全ての客の「何日の何時頃、来て」を全て希望通りにすると1日では到底廻りきれなくなるので要求通りには聞かない。 訪問予定時間は「午前中」とか「午後」とか曖昧に答えておく。あるいは「10:00〜10:30」など前後30分余裕を持たせる。 以前の担当者が変な契約をしているところがある。(土曜朝8:30〜9:30のみ、午後3時以降とか…) 客に言っても変更するなら解約すると脅すので変更できない。 一部、古い客は「4週間レンタル」の意味をわからず「まだモップが汚れてないから換えたくない」「今回はパスで」などと言ってくる。原因は前の担当者が独断で「じゃあ次回でいいですよ」とした事が原因で我々新担当者は苦しむ そして前の担当者はすごく良くて〜なんてイヤミたっぷり言われる。 うちの店は諸事情で 既存~新規~営業…全て1人でやるので 少し手を抜くとあっという間に仕事が溜まってしまい定時には帰れない。 週2回、夜間営業のスナックなどのマットやモップ交換も行う。(約7件ほど) 18:00〜20:30 |
仕事内容の詳細 | 基本的に各担当者で受け持った家庭/事業所の既存顧客(約2〜300件)へ週2または週1回(1週当たり30~40件)、4週間または2週間に1度訪問して、モップやマットなどを交換する仕事。 (※1ヶ月あたり、A~D週あり。4週間交換の場合は年間13回訪問、2週交換の場合は年26回訪問) ハーティというレンタル品を届けるパートは歩合制で売上から何パーセントって形で給料になるが、正社員の場合、歩合制ではないので月給制。 その他、商品の不具合があれば対応したり、追加で商品の注文があればその都度届ける。 毎週3回商品が入庫してくる日は毎朝、商品(マットやモップなどのレンタル品)を検品し、在庫棚へ種類毎に整理して、マットを畳む。 (入庫数が多い時は重労働) コールセンターへ新規顧客から問い合わせがあれば、日程調整後に訪問してお試しや見積もり後に新規契約も行う。 既存顧客に頼りっきりだと、解約の一方なので定期的に新規顧客を取る。 フランチャイズなので加盟店により、勤務実態は様々。 |
営業に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | |
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投稿者名 | 蕎麦屋の社蓄 投稿日時:2018/03/29 00:36:49 |
年齢・性別 | 26歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [1点] |
この職業のここが良い | ・嫌でも治る人見知り。 ・料理人一筋40年板長の技が見れる。 ・賄いが蕎麦。希に会長の気紛れで丼物。 ・個人経営だが訳あって出前がない ・暇な時は本当に楽。 ・元社員からアルバイトで戻っているので出勤日は土日祝日以外自分が自由に出来るところ。 |
この職業のここが悪い | ・まず暴言暴力がある。 ・支店長が頭おかしい。 ・厨房で煙草当たり前。客にバレてもなんのその。 ・アルバイトだと給料が低い。 土日祝日だけ出て月5~6万。 会長の気紛れでバイトの金額が変動。 ・正社員だと手取り16万だが、福利厚生はない。土日は本店勤務。平日は支店の運営も任されるので割りに合わない忙しさ。休みは週一平日だけ。 ・風邪程度なら強制出社。 ・希望休を取ると連勤かペナルティー勤務。 ・過度なパワハラ他諸々。闇は深い。 ・3年頑張って働いてもクソな社内の暗黙 ルールで上が調理師免許を取らせない ・気に食わない社員は見せしめに陰湿ないじめ。 ・昔はいじめの延長で釜湯や加熱中の天ぷら油を気に食わない社員へ柄杓でかける事などが流行っていた。(その支店は今はもうない) 正直な話、技を学んで自分で店を開こうにも上が蕎麦打ちすら教えさせない、後に継承させない、調理師免許を取らせない職場なので働く意味がありませーん。一生飼い殺しです。転職もただのホールスタッフ扱い。詰んだ。 |
仕事内容の詳細 | 洗い場から蕎麦粉振り、天粉振り、コースの準備、配膳、コース接客、一般客のホール接客、(コースと同時に掛け持つ)一品物や蕎麦の調理、本店会長や板長、支店長の調理補助、仕事をサボる先輩達と代わっての厨房の清掃、ドブ掃除、希に天場。その他諸々雑用含めて。 |
に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | ペットショップスタッフ |
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投稿者名 | ぽてぽて 投稿日時:2018/03/22 15:55:31 |
年齢・性別 | 24歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 可愛い犬猫といつでも触れ合えるところ。 新しい家族に迎え入れられた子がお手入れ等で戻ってきてくれる事。 基本的にみんな犬猫好きなので、よくネットとかで言われている売れなくなったら殺処分とかになったらスタッフが暴動を始める(笑) |
この職業のここが悪い | ・一番辛いのは、まだ赤ちゃんだから気を付けてと再三説明しているにも関わらず、生後2ヶ月の犬を散歩させたり、遊ばせまくったりして病気あるいは犬猫を天国に避難させてしまう客の連絡(クレーム)を受ける事。 ・給与と休みが少なすぎる。 給与は正社員で手取り12万。休みは月6日間の年間72日間で、最高連続通勤日数は46日間。3日間だけ休日出勤扱いとして給与清算。 ・全国展開の店だと正社員は時として地獄を見る。3年間勤めたが、その間に人で不足を理由に転勤辞令を2回も受け(隣県というレベルではない)、引越し費用やアパート関係の初期費用も全部自分持ち。1回目は粛々と受け入れたが、2回目は流石に文句を言って転勤辞令を突っぱねた。 ・暗黙のノルマがある。 生体を売った際にペット保険・生命保険・付帯ペット備品の販売。暗黙なのでペナルティはないが、本部から圧がかかる。 |
仕事内容の詳細 | 生体(犬・猫)の販売と世話。用品(フードやシャンプー、グッズなど)の販売。ペット保険の説明。ペットホテル。 |
ペットショップスタッフに対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
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