「ボーナス」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 30.31歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.2765 [2.28点]
給料 2.0718 [2.07点]
やりがい 2.5584 [2.56点]
労働時間の短さ 2.2036 [2.2点]
将来性 1.9185 [1.92点]
安定性 2.6302 [2.63点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「ボーナス」に関連する仕事の本音一覧

全部で933件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 自衛官
投稿者名 自衛隊員A        投稿日時:2025/02/08 21:37:45
年齢・性別 54歳(男性)
年収 700万円以上800万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 『自衛隊 良いところ』で検索
この職業のここが悪い 隠蔽をあからさまに行う体質。公益通報も台無しにされている。

 平成26年、勤務中に個人のスマホを、保全上、持ち込みが禁止されている執務室へ持ち込み、1日2時間程度、9カ月の長期にわたりゲームを行っていた違反者(中級陸曹)が公益通報で訴えられている。複数の上級陸曹から何度も止めるように指導され、無視を続けた結果、通報された。陸上自衛隊の話だ。

 法令に照らし合わせると違反した程度から、違反者は免職相当と考えるが、防衛省が懲戒処分を行った形跡はなく、違反者は令和7年現在も同行為を続けている(このことも防衛省には連絡済)。懲戒処分に満たない軽い処分で済ませたという話もある。違反者に給料・ボーナス・退職金・若年給付金など、今までも、今後も税金から満額が支払われ続けていく状況を静観する防衛省の姿勢は理解できない。

問題の本質は、防衛省における公益通報の不履行にある。

 消防庁では勤務中にスマホを使用し、処分される事案があった。宝塚署員8名が勤務中にスマホのオンラインゲームを実施。監督責任者も含め、15人が処分。ゲームをしていた時間分(31時間)の給料60万円余りが弁済されたと書かれていた。
防衛省の公益通報に当てはめると、違反者は360時間分【2時間×20日(ひと月の日数)×9カ月】の弁済をしなければならない。

 防衛省が公益通報者に対して説明する、違反者を懲戒処分しない理由は、上級陸曹が中級陸曹に指導する権利はないというものである。
 防衛省の主張は、陸上自衛隊服務細則第8条2項の「幹部及び准尉は、その部下以外の下級者に対しても、自衛隊の威信を保持するために特に必要があると認める場合は、所要の指導等を行わなければならない。」により、幹部及び准尉には指導する権利があるが、陸曹及び陸士に指導する権利はないというものだ。
 ある報道で、自殺した自衛官の遺族に対して防衛省は、「いじめではなく、厳しい指導だった。」という旨の回答を行っている。報道を見ている限り、厳しい指導を行ったとされるのは幹部及び准尉ではなく、陸曹又は陸士のようであった。公益通報者への説明を当てはめると、陸曹又は陸士は、規則上では幹部及び准尉とは違い指導できないと防衛省が述べていることから、遺族に対して回答した「厳しい指導」どころか「指導」そのものを行っていると遺族に説明すること自体が間違っているのではないか。報道に対して、防衛省が厳しい指導をしたとする隊員が陸曹又は陸士だった場合、規則上、指導はできませんでしたと訂正する必要があると考える。
ただ、いかに防衛省が陸上自衛隊服務細則第8条2項により、幹部及び准尉しか指導する権利がないと主張しようとも、公益通報に基づいた調査で規律違反を行っていたことが証明された違反者の懲戒処分を免除する理由にはならない。
また、違反者のみならず、他の自衛隊員においても同様の事案がなかったかを調査し、事案の有無の状況を明確にしてから再発防止策を講じることが必要であろう。

 防衛省に関しての公益通報はシビリアンコントロール(文民統制:防衛大臣が自衛隊を管理・運営し、統制すること。)の観点から防衛大臣に対して申請され、受理されている。仮定の話だが、防衛省が防衛大臣に報告を怠って公益通報に関わる業務を単独で行うならばコンプライアンス違反(法令遵守違反)であると認識する。シビリアンコントロールを怠った事実は重大であり、許されることではない。
 公益通報者は防衛省に対し、不履行の状態を改善するよう10年の間に何度も文書・メールにより指摘を行ったが、違反者に対する懲戒処分及び再発防止策は、未だ講じられていない。国の行政機関である防衛省が公益通報に関して正確かつ誠実な対応を行うことは当然でありながら、規則に基づいた違反者の懲戒処分及び再発防止策を10年に及んで講じていないことは、国の行政機関として致命的な問題であると受け止める。

防衛省では、近年セクハラにおいて、被害者は守らないが加害者を守るという姿勢(組織風土)があらわになった事案があった。また、自殺した自衛官の遺族に対して多くの箇所が黒く塗りつぶされ、非公開の状態にされた文書(のり弁)を提出する行為も酷いものだ。
セクハラ・自殺・公益通報、おそらく他の事案でも防衛省と同様の対応で苦しんでいる人がいるであろう。なぜこれらの重大な事案が社会正義に反して防衛省側から積極的な解決がなされないかであるが、防衛省が公益通報者に回答した一文に、原因が隠されているのではないかと考える。
「公益通報制度は、通報を踏まえて防衛省の判断により対応が行われるものであり、防衛省が通報者の主張等に拘束されるものではない。」という一文。
意訳すると、「良かろうが悪かろうが結論(判断)は防衛省が勝手に決めればいい。防衛省の結論(判断)は絶対であり、結論(判断)に対する通報者のいかなる意見もこれを変更する余地はない。」という解釈ができる。
現状に突き合わせると、防衛省が公益通報者に対して送った公益通報受理通知書で、通報対象事実の根拠法令として、刑法第95条(職務怠慢)、国家賠償法(公務員の加害行為)、民法第703条~708条(不当行為)、内規の懲戒処分等の基準に関する達を公益通報の根拠として受理している。しかしながら、違反者の懲戒処分は行われていない。当然、違反行為が二度と行われないように処置すべき有効な再発防止策も講じられていない。これが防衛省の結論(判断)だ。防衛省自らが根拠法令として正式に受理しているものさえ反故にして懲戒処分・再発防止を行わないため、公益通報者は仕方なく「できてませんよね。やってませんよね」と主張しているだけなのだが、防衛省側は「われわれが判断したのだから間違いはない。」という姿勢を貫くため解決の目途など立つはずもない。このブラックボックスな姿勢が許されるとする対応・方針が各種事案でも建設的な解決に至らない根源ではないかと感じる。

公益通報が受理された後、進行状況に疑義があることを防衛省に伝えたところ外部の弁護士による窓口(ヘルプライン窓口)に連絡するように指示を受けたが、『公益通報として受理しているにも関わらず消防庁に比して弁済がされていない件・全てを知る担当弁護士として不正や不当な事柄がある場合に防衛省に公益通報を規則に則ってやるように進言すべきではと確認した件・弁護士が公益通報制度を熟知する立場で現状を理解しつつ10年に及んで懲戒処分・再発防止が行われていないことは背任罪になるのではと確認した件』、これらについて質問しても、「個別の事案に関して意見等を申し述べる権限はない。」と述べるだけで公益通報のあり方の真偽すら答えない態様は、一体何のために外部の弁護士による窓口(ヘルプライン窓口)に問い合わせるよう誘導したのだろうか疑問だ。包括的に防衛省に対しての質問なので答えて然るべきではないだろうか。
これは防衛省による公益通報者に対する組織ぐるみのパワハラなのか。組織の古典的なメソッドでうやむやにし保身は図れるかもしれないが、決して被害者や遺族への救済等には繋がらないのでいい加減に気付いてほしいし、普通に考えて気付いてはいると思うので誤魔化さないでやってほしい。今時、小学生でも分かることだ。

公益通報において、防衛省では違反者が懲戒処分を受けず、消防庁では当たり前に行われた弁済責任を免除する決定を、シビリアンコントロールの観点から本当に防衛大臣の意思が働き、これを命じたのかについては防衛大臣に確認いただくしかない。防衛大臣が周知していないならば、防衛省(陸上幕僚長)の責任は甚大であると考える。

防衛省と公益通報者でのやりとりでは今後も解決は絶望的なので、現状を拡散してもらい防衛省外から責任の有無を追求してほしいくらいだ。

最後になるが、具体的な悪い点を理解してもらうのに必要な事柄を記載しただけであり、公序良俗に反する投稿ではない。
仕事内容の詳細 『自衛隊の任務』で検索
自衛官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 動物園スタッフ
投稿者名 理想と現実の差がすごい        投稿日時:2025/01/25 11:45:54
年齢・性別 20歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 自分の好きな動物を言えば担当することが出来る園もある。ちなみに私は好きな動物を担当しています。
実際に飼えない動物を担当して貴重な知識と経験を得ることができ、常に学ぶことができる職業だと思います。
あと接客したい人は楽しいと思います。
この職業のここが悪い 私の働いているところですが、民間でボーナス無し、休みは月シフトで6日間、GW・お正月は休み無し、残業手当は少ない、サービス残業毎日、動物の子供が生まれた時の授乳やお世話(勤務時間外)をする際に時間外手当・この時一度帰宅して再度職場に向かう際の交通費無し、忌引休暇は有給消化として扱われる、上司のやる気が見られず考えが合わないなどなどまだありますよ笑
仕事内容の詳細 飼育動物の餌切り、掃除、トレーニング、ガイド、接客など。
動物園スタッフに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 時計技術士
投稿者名 やめておけ        投稿日時:2024/11/21 18:51:06
年齢・性別 25歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い クソメーカーに匙を投げられた、形見の時計を治して感謝された時“だけ”。
この職業のここが悪い 特に最近のモデルはメンテナンス性皆無のゴミばかりで、クソメーカー共はアフターパーツを外部に一切出さないので、部品保有年数(長くて25年)が経過すると只の文鎮と化す。
2000年以降の機械式時計が息子の代まで使えるなんてことは神に誓って絶対に無い。
例のETA騒動で、ノウハウのないクソメーカー共が挙って欠陥ムーブメントを売りつけやがったせいで、もうそろそろクソメーカーで受け付けされなくなった、部品も流通していないクソムーブが一般の修理会社に流れ着く頃合い。勘弁してくれ。
売り手とユーザーの認識の乖離が甚だしい、正にレモン市場を具現化したような業界だが、クソメーカーの部品の囲い込みや、SNSの普及により、徐々にクソ具合がバレ始めていると思う。
大半の修理会社が食品会社のパートの方が儲かるような給料しか出さないので、今からこの業界に入るなら絶対に絶対に絶対に「雲上」と呼ばれるブランド以外で働かない方がいい。人生を棒に振る羽目になる。
もしそこに就職出来なかったら、専門学校卒業間近だったとしても違う業界に行った方がいい。そんなレベル。
一般の修理会社に勤めたらボーナスなんか絶対に無いと思え。寸志じゃ無い、ゼロだ。
あと時計修理技能士の資格に価値は無い。マジで。ブラインドタッチ出来る人間の方がまだ使える。
マトモな神経の人間が実際に働き始めたら驚愕の連続だろう。小学生でももっとマシにケーシングするであろう、ゴミだらけの時計。クズが担当した傷まみれの時計。バカが担当した瞬間接着剤まみれの時計。クソメーカーが設計(笑)した出来損ないの時計。
はっきり言って目指したことを後悔している。

あと人格破綻者と中抜き業者がバカみたいに多い。気をつけろ。
この業界の人格破綻者はSNSで見るようなレベルと一線を画す。
仕事内容の詳細 主に機械式時計のオーバーホール業務。
デジタルに疎い人間が大半の業界なので、パソコンが少しでも使えることがバレると速攻でこき使われる。
時計技術士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:5人中4人
職業・職種 自衛官
投稿者名 陸自の犠牲者        投稿日時:2024/11/16 10:57:52
年齢・性別 53歳(男性)
年収 800万円以上900万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い ・仕事をしなくても、給料とボーナスが貰える。
・ローン審査が無敵
この職業のここが悪い ・営内者は、許可なしには外に出られない。(軟禁状態)
・なかなか辞めさせて貰えない。
・自殺やうつ病の隊員が多い。
・残業代が出ない。(24時間使われ放題)
・一部の部隊を除いては、各種手当は子供の駄賃並み。
・自衛隊で学んだスキルは、一切民間では役に立たない。
・最近は、人件費を削減するため昇任抑制をかけて、昇任させない。
・昇任しないため、給料の号俸が頭打ちになり昇給しない。酷い者は、30代半ばから昇給しない。
・昇任させないことで、各種手当、退職金も低くなる。
・定年が早い。(大体が55〜56歳)
・再就職の斡旋も、給料の安い警備員やドライバーしかない。
・定年までは、それなりの給料だが定年後は地獄が待ってる。

書いたらきりがないので、このくらいにしておきます。
自衛隊に入ったら、必ず人生を棒に振りますので、絶対に入らないでください。
地方連絡本部の言ってることは、ほぼ嘘ですので信じないでください。
仕事内容の詳細 ・草刈り
・穴掘り
・穴埋め
・サバゲー
・雑用
自衛官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:17人中16人
職業・職種 自衛官
投稿者名 マクドナルド        投稿日時:2024/06/23 16:57:13
年齢・性別 35歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 安定して昇給し、安定してボーナスがでる。
雑談や携帯いじりながら1日が終わっても給料が出る。
運動しているだけで仕事扱いになる。
他職種に比べて脳死で仕事ができる。※職種による
周りに流されなければ資産を作りやすい。
この職業のここが悪い やりがいは無い。
災害派遣や夜間警備は感覚的にタダ働きに近い。
向上心のある人間と出会えない。
スキルは身につかないので個人で頑張るしかない。
人間の質は悪い方なので流されるとクズ一直線
ハラスメント意識の低さが散見される。
無意味な点検などで隊員のストレスが溜まっている。
仕事内容の詳細 当たり部隊、あたり職種だった者です。空自
自衛隊生活17年、35歳、2曹、最終年収520万円
総資産5000万円を超えたので、今年度サイドFIREします。
毎年200万ほど貯金投資してこうなりました。参考にしてください。
自衛官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:8人中8人
職業・職種 自衛官
投稿者名 ゼロ戦        投稿日時:2024/06/22 22:13:06
年齢・性別 56歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 5 [5点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 特別職国家公務員であるため倒産がない。
3曹に昇任すればリストラもない。
給料が安定している。
ボーナスもしっかり出る。
定年退職すれば、高額の退職金+若年退職給付金が入る。
景気に左右されにくい。
営内生活であれば基本、衣食住はタダ。
宿舎と職場が近いためサラリーマンのような通勤ラッシュを感じなくて済む。
休暇が長い。

この職業のここが悪い 勤務地が、どこになるかわからない。
転勤が必ずある。
忙しい部署と暇な部署との差が激しい。
営内生活は、プライバシーが保てない
宴会が多い。
ミリオタがいない。

仕事内容の詳細 基地内施設の維持補修管理。
定年まで勤務しました。
現役の隊員の方に、言っておきます。
自衛隊、辞めたらダメですよ。
辞めていいのは、機体が操縦不能になった状態における緊急脱出の時のみだと考えて下さい。辞めた人のほとんどは、後悔してます。
「いや、辞めてよかったよ」
「自衛隊の時より今の方が給料いいわ」
とか言ってる人がいますが、おそらく強がりでしょう。給料、福利厚生、将来性などトータルで考えると、完全に負けてます。
自衛隊を途中で辞めたあとで自衛隊以上の待遇を得ることのできる会社に就職する人なんて、まずいません。「自衛官候補生をお勧めします」という話をたまに目にしますが、私は、お勧めしません。ここは任期制で大抵は2任期4年で退職する人がほとんどです。ここは、自衛隊でずっと勤務していきたいと考えている人が入るコースではありません。「2年か4年の間自衛隊で勤務して、あとは民間に就職する」というコースです。それなら最初から民間企業に就職した方がいいです。自衛隊で定年まで勤務したいのなら曹候補学生で入隊して下さい。自衛官候補生から3曹に昇任できる人は少数です。曹候補学生なら、ほぼ3曹に昇任できます。
自衛隊で大事なことは「3曹に昇任する」「定年まで勤務する」です。後は何とかなります。
自衛官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:24人中2人
職業・職種 エディトリアルデザイナー
投稿者名 ぴにょん        投稿日時:2024/04/18 14:58:46
年齢・性別 35歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 広告だと、感覚的な部分よりもクライアントの詰め込みたいことが優先で、「これで本当にいいのか…?」というビジュアルに着地することが多い。
エディトリアルは割と直感的なセンスや余白あるデザインの良さを、編集者が理解してくれることが多い。
一緒に働く人やできあがるもののアートセンスに疑問を持つことがなく、制作を続けられるのがエディトリアルの良さだと思った。

この職業のここが悪い 広告やwebデザインだと、多人数で続けやすい労働環境を確保している会社が多いが、本のデザイン事務所だと、大抵が10人未満で、残業代ボーナスなし、終電帰りが当たり前みたいな環境が多い。
正社員でどこかしらの会社に入ると、体を壊すくらいの働き方を求められ、かといってマイペースにフリーで仕事をしても、出版業界が先細りなため、10年後20年後にずっと安定して仕事を続けられるわけではない。
ここ数年だけでも、雑誌の休刊廃刊、制作費のカットなどかなりシビアな変化があった。働く環境への悩みが一生付き纏ってくる。
仕事内容の詳細 書籍の装丁・本文デザイン・DTP
雑誌のレイアウト
エディトリアルデザイナーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:0人中0人
職業・職種 柔道整復師
投稿者名 太郎        投稿日時:2024/03/23 00:29:38
年齢・性別 25歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い はっきり言って無い。20年前なら不正請求で儲けた金で豪遊できた。
この職業のここが悪い 全て。薄給・長時間労働・パワハラ・やりがい搾取・福利厚生、ボーナス、有給無し(書類上は存在する)。
仕事内容の詳細 不正請求で格安もみもみ。
学び、やり甲斐ゼロ。
一般的な社会人常識も学べないので、他業種行っても使い物にならない。将来性ゼロ!
柔道整復師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:49人中48人
職業・職種 歯科技工士
投稿者名 ななしのごんべぇ        投稿日時:2024/02/28 00:33:52
年齢・性別 45歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 物作りが楽しい人ならいいかも。仕事自体は楽しい。
まぁ就職先次第かな。
10年前に比べて、かなり環境は改善されたと思う。
若い子たちは定時で帰るし、残業しても1時間程度。
私はもう少し遅くまで働いているが、用事ある時は定時に帰る。
20年前は朝まで仕事して、帰宅するのは月1.2回…
好きこそ物の上手なれ、若い技工士がんばれ!
この職業のここが悪い 1.就職先によって環境がかなり左右される。経営者の考え方次第なところがある。
2.ボーナスや退職金がない所が多い。
技術職はそういうところが多いよね。
3.すご〜く個性的な方が多い。
4.初任給が安い。
技工士不足なのに、思ったほど給料が増えないのは困ったもんだ。
5.技術の習得までに時間がかかる為、やりがいを感じる前に辞 める人が多い。
6.一つの職場で勤めていても大幅な昇給が望めない。
技術をつけて転職して昇給する方が手っ取り早いと思う。
仕事内容の詳細 クラウンブリッジ
保険から自費まで一通り作ります。
歯科技工士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:197人中8人
職業・職種 消防士
投稿者名 消防のリアル年収        投稿日時:2024/01/29 18:21:46
年齢・性別 20歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い なぜかモテる
筋トレ
この職業のここが悪い 高卒だけどマジで給料終わってる。
田舎消防だから仕方ないのか、初年度は250万くらい、2年目は270万くらいだった。ボーナス含めて。
手取りは12.3万くらい。手当がなければやばかった。
田舎だから、通勤に車も必要だし、アパート借りないといけないし。車の保険とガソリン代で、手元に残るの5万くらい、もっと少ないときもある。
仕事内容の詳細 他の人が書いているとおり
消防士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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