「旅行」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 34.76歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
総合平均 | [2.63点] | |
給料 | [2.54点] | |
やりがい | [2.98点] | |
労働時間の短さ | [2.17点] | |
将来性 | [2.44点] | |
安定性 | [3.03点] |
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「旅行」に関連する仕事の本音一覧
全部で294件の投稿があります。(61~70件を表示)
職業・職種 | 配達員 |
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投稿者名 | 微妙 堀田康雄 投稿日時:2019/07/16 22:25:09 |
年齢・性別 | 50歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [5点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [5点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 出勤日数より少ない給与をもらった事がない 海外旅行に行ける ツーシーターの乗用車でドライブができる 宝くじが当たる 若い女性が体を触りたがる 見舞金をよくもらう |
この職業のここが悪い | イノシシと衝突して1か月入院 エンジンで顔面を切断して全治6ヶ月 Uターンで警察官の車と接触し転倒 肋骨3本折れる 手術ミスで右手握力が15kgになる |
仕事内容の詳細 | 新聞配達と建設機械オペレーター兼業 |
配達員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 大学教員 |
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投稿者名 | JKJ 投稿日時:2019/07/06 18:56:54 |
年齢・性別 | 43歳(男性) |
年収 | 700万円以上800万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | 比較的自由な時間.いつまでも若い年齢層と関わることができる.自分が望む研究課題に没頭できる.学会と称した飲み会&旅行に自由にいける(ただしグラントが必要).社会的な地位は低くない(と思っている). |
この職業のここが悪い | 常識のない上司が多数.口ばかりで何もしない老害教授が相当数いる.勉強嫌いで合理主義・利己的な学生が増えている.旧帝以外の国立大は給与が低すぎること. |
仕事内容の詳細 | 教授会が月に1,2回.学内外の委員会が週2,3回.講義が週3,4コマ(講義は手を抜こうと思えばいくらでも抜けるが,本当はやりがいがある). 教科書や論文執筆(年に数回投稿)とグラント(研究補助金)申請に年中苦しむ. |
大学教員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 精神保健福祉士 |
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投稿者名 | 精神病当事者PSW 投稿日時:2019/05/24 18:10:51 |
年齢・性別 | 45歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [4点] |
将来性 | [5点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 精神病当事者でも働ける。同じ病気で苦しんでいる利用者さん達と一緒に助け合いながら自己成長していける。コンサートチケットや旅行券など特典が多い。 |
この職業のここが悪い | 日本の病院でPSWとして働いていた時は09:00から19:00まで週5日勤務で給料280万円程度でした。当時(2008年頃)は日本でのPSWの地位がまだ低く職員同士も意地悪で厳しい人ばかりだった思い出。 今は海外移住して某福祉先進国でお仕事しているが、ドクターもナースもスタッフもみんな優しく週3日勤務朝08:30から夕方16:00まで残業なし有給6週間で580万円。 |
仕事内容の詳細 | 日本では精神科単科病院でのPSW業務 海外では福祉関連施設でのワーカー業務 |
精神保健福祉士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 旅行代理店販売・営業 |
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投稿者名 | knk 投稿日時:2019/05/20 00:44:28 |
年齢・性別 | 23歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 添乗業務では、様々な観光地に行くことができる。 団体営業は添乗が入らない限り土日祝日休み。 プライベート旅行で得た知識を活かせる。 |
この職業のここが悪い | 一日8時間では仕事が終わらない。 教育旅行では学校の先生がお客様であり、先生は融通がきかない人が多い。 給料すごく低い。 添乗が入らない土日でも、土日にお客様が旅行に行ってると、携帯がなる。(休みの日でも仕事を忘れられない) 旅行会社なのに、旅行以外のものを得ることがおおい。 |
仕事内容の詳細 | 教育旅行(修学旅行、学年行事等) 一般団体旅行(会社や自治体案件) 上記の企画作成〜添乗業務、精算業務。 |
旅行代理店販売・営業に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 空港業務スタッフ(グランドスタッフ) |
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投稿者名 | みっきー 投稿日時:2019/05/10 23:10:10 |
年齢・性別 | 24歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | ・毎日が刺激的で、一日があっという間に終わる。 ・やりがいがある。 ・シフト制で平日休みが多いので 旅行や買い物、病院、役所に行きやすい。 ・お客様や先輩からの辛辣な言葉に耐えられれば、この上ない鋼のメンタルが身につく。 |
この職業のここが悪い | ・責任の重さと給与があまりにも見合っていない。 退職される方の多くは待遇の悪さを感じて辞める。 ・忙しい現場である為 新人への教育が短期詰め込みで不十分なうえに すぐ独り立ちをさせる。 そしてミスをし先輩からネチネチ、高圧的に 言われて潰されることが多々ある。 基本的に性格良い人は早く辞め、残るのは相当仕事が出来るか性格悪い人。 ・いつもテレビで華やかな所ばかり特集 されがちなところ。 イレギュラーでお客様から思い切り怒鳴られるところも、疲れ果てて休憩室でくたびれているところも、 先輩から厳しく指導されているところも、低すぎる給与明細も、裏方のデスクワークといった泥臭い仕事も どんどんテレビで見せていってほしい。 たくさん辞めたところで、依然としてたくさんの志望者がいる。華やかさと憧れだけにとらわれた、グランドスタッフ夢見る者がいることに、あぐらをかきすぎていると思う。 |
仕事内容の詳細 | チェックイン 搭乗ゲートでの案内 到着するフライトの情報収集 荷物の未着や破損対応など |
空港業務スタッフ(グランドスタッフ)に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 僧侶 |
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投稿者名 | prinz 投稿日時:2019/04/23 23:27:55 |
年齢・性別 | 66歳(男性) |
年収 | 600万円以上700万円未満 |
給料 | [5点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [4点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 寺族の子→住職 将来を特別な努力もせず寺を継げる。 寺を持たない坊主ゆえに読経・法話に磨きをかける。 努力次第で寺は無くとも依頼は来る。 |
この職業のここが悪い | たまには妻と旅行に行きたいがいつ葬儀の依頼が来るか わからないので中々行きづらい。 |
仕事内容の詳細 | 葬儀、法事 寺族ではない。 寺は無い。 |
僧侶に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 警察官 |
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投稿者名 | 名無し 投稿日時:2019/04/05 01:15:59 |
年齢・性別 | 57歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 低い倍率ながら、一応、公務員。 通常の公務員と異なり、月約100時間多く勤務することができ、劣悪な勤務環境で生きる訓練になる。 休むことは悪という労基法とかけ離れた勤務環境でノルマと長時間勤務と休憩のない奴隷的な労基法違反の勤務を体験できる。 勤務員の身上把握と称した個人情報の過度な把握とプライバシーを侵害されて、組織管理してもらえる。 |
この職業のここが悪い | 勤務中、GPS管理されている。 拘束時間は、30時間以上。事件処理がからむと休みがつぶれる。 飲みに行くにも、彼女と会うにも、有事即応などと言われて、落ち着けない。 休みであっても携帯電話で職場から呼ばれること多し。 時間外勤務は、半分以上サビ残。 職場文化が戦前かと思うくらい古く、年休消化は5日程度が限界か?あとは、上司の不興をかってとるしかない。 1時間以上かかる場所であれば、どこに行くにも上司の許可が必要で、行程表も必要。家族と行くにも事前に許可を得る必要がある。このため、家族からあてにされなくなる。たとえ、親族の慶弔であっても。結婚式、新婚旅行を中止したり、しない警官もいた。 典型的な上意下達(北朝鮮では主体主義というらしい)で無理が通れば道理も引っ込む。 |
仕事内容の詳細 | キチガイ、酔っ払い、バカップルのケンカ、トンネルの出口のない家庭内のケンカ、110番通報マニア、保険目的の盗難、事故等の処理、努力目標という名の交通違反ノルマ(したくてする訳がない)、うじ虫や腐敗して息もできないような悪臭の中での変死体処理。 まともな人は耐えられないと思われる。 毎年、退職金も減額されているので、将来的には2年分の給与程度になると思われる。 40歳半ばくらいからもほとんどベアもないので、実質の給与削減となる。 もちろん、公的な資格も得ることができない。 |
警察官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | ? 投稿日時:2019/03/11 00:00:49 |
年齢・性別 | 25歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | ・社会人一年目から出るボーナス。私はここしか働いてないから多いか少ないかも分からないが。 ・福利厚生。 |
この職業のここが悪い | ・団体生活と聞いて普通の人が想像するのは、きっと、高校生活や、修学旅行等の話だと思う。私も入隊する前まではそうだった。でも180度違うぞ。仲のいい友達の中に例え少数の苦手な人がいてもやっていける高校生活と、常に肉親以外の他人が生活環境にいるのとでは話しが違いすぎる。24時間拘束で縛りに縛られ続けてこの給与は納得いかない。どうして高校生でも22時までバイト出来る世界の中で21時半に帰隊しないといけないのか。また、遠出する時には「何時にこの電車に乗る、降りる、歩く、ホテルに着く」等事細かに書いて上司の許可(判子)を貰い提出しないといけない。通院の際も報告、印鑑。海外旅行も申請、印鑑。めちゃくちゃだるすぎ。 ・上司が白と言えば白、右といえば右、階級社会なのでもう誰も何も言えないしそういうものだから言おうともしない。 ・「公務員なら8時15分から17時まで」だと思っていたが実際は「6時起床 6時半出勤」と訳の分からない生活。残業代も無し。ストレスで胃が痛くなるわ、軽い鬱状態になるわ、もう無理。 ・頑張ったところで給料が変わる訳では無いのでみんな楽をしようとする。これは人間誰しもそうだと思うが、これでは自分が腐ってしまうのでもう自衛隊辞める。 ・刑務所とほぼ変わらない。刑務所を知らないが、ほぼ変わらないはず。猿界では少しだけ優秀な猿が人間になるために育てられている様な環境。 ・そもそも何の為にこの作業をやっているのか、と仕事中にふと考えてしまう事があるがそれを考えると終わり。何の意味もないやりがいも無い仕事。国防のために、戦闘力となり、なんて口だけは達者で格好つけた事ばっかり言う割に誰もやりがい持って国防のために仕事なんてしてないよ。 ・男の頭の中は、風俗、パチンコ、等で溢れかえっている。世間では自衛官という職業の男性は人気があるのかもしれないがその意味が全く分からない。ごく稀にいい男の人もいる。が、見極める必要がある。 ・外の世界を知らない、常識のない人達ばっかりでやりがいもクソも感じないゴミみたいな日本最大の組織の中で、このままじゃ自分自身がダメになると思いもうすぐ辞めます。本来であれば国防に携わるはず組織の姿がこれかと、期待していた訳では無いが想像以上に腐っていた。人生自分が何を大事に生きたいかで就く職業を選択する必要があると感じました。ここに来てそれに気付けた事は良かった。私は縛られない自由な時間が欲しい。たかがそれだけの理由で、と思う人もいるでしょうがそう思うならどうぞ広報官のカモにでもなって入隊してください、なんか今人が足りてないらしいし。私はもうこれ以上限られた人生の中の大事な時間をここに費やすのは勘弁です耐えられません無理ですさよなら。 |
仕事内容の詳細 | これを仕事と言って民間の人に怒られないか分からない。何を仕事と呼んでいいのかすら分からない。 |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | Willcox 投稿日時:2019/02/15 14:35:29 |
年齢・性別 | 30歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 1 待遇面について (1) 高卒でも平均年収以上が安定して支給 (2) 衣食住が無料(営内者のみ) (3) 野外訓練等の際には食事・増加食が支給 (4) 営外者の本部要員等は官舎(3LDK相当)無料 (5) 高利率の共済口座を利用可能 (6) ローン等を組みやすい (7) 福利厚生でベネフィットワンが利用可能 (8) 産休や育休はとりやすい。 2 仕事について (1) ごく一部の隊員は国際貢献等が可能 (2) 大規模災害で活躍できる。 (3) 自衛隊の装備品を使用できる。 (4) 集団生活や自身の資質を磨くことができる。 (5) 個人的には1度は経験してもいい仕事 |
この職業のここが悪い | 1 待遇面について (1) 給料は年功序列(幹部・陸曹等で差異は少) (2) 代休は消化できず、年次休暇取得は難しい (3) 海外旅行や遠出がしづらくなる。 (4) 休日でも1時間待機などの拘束を受ける。 (5) 幹部は昇給やボーナスの判定が渋い。 (6) 労働基準法適用外(24時間勤務を基本) (7) 残業代という概念はなし (8) 陸曹の昇任は今後難化する見通し 2 仕事について (1) 幹部は能力以上の仕事を振られる。 (2) 成果を出しても評定は同じ (3) 部署によっては、朝から携帯ゲーム (4) 転勤しないと昇任しない。 (5) 人は減少傾向だが、業務量は増加 (6) 幹部は転勤が多く、陸曹も最低1回 (7) 仕事をやると損をする社風 (8) 縦社会のため、上司1人でやる気が激変 (9) 人が多く、変な隊員も少なからずいます。 |
仕事内容の詳細 | 仕事内容は多岐に渡るため、目指すものができれば挑戦することは可能だと思います。 ex. パイロット~看護師~会計士~運転手など *自衛隊についての補足* 現在定年間近の人間(陸曹)は、階級が自動的に准尉~1曹までなれたが、これからの能力のある若手は階級比率の再構成の煽りを受け、なかなか昇任せず、2曹定年なども今後は多くなる。 さらに上の幹部になる道も開かれているが、費用対効果が見合わず、現在希望者は極小。(転勤増加、給料変わらず、責任や仕事量増加) 最後に自衛隊は募集難であり、業務量は増える一方です。働き方改革とは真逆で、パワハラやセクハラも私の部隊では横行しており、処分も速やかには行われず、隊員が苦しんでいる状況でした。 今後、現在働いている隊員のためにも自衛隊の任務を見直し、働い方改革を推し進め、志願者の増加や真に任務完遂できる自衛隊になれるように負のスパイラルから抜けてほしいところです。 |
自衛官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 保育士 |
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投稿者名 | nori 投稿日時:2019/02/08 01:10:15 |
年齢・性別 | 31歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | ・保育士ほど毎日「ありがとう」と言われる仕事はない ・リーダーシップ、判断力、マナー、文章力などが身に付き、別の職種でも意外と役に立つ ・『保育士』というだけで社会からの信用性が高まる ・真摯に対応をすれば子どもや親御さんから全幅の信頼を得ることができ、卒園して数年経っても街で会うと嬉しそうにしてくれる ・子どもの成長などから、日常的に感動を味わうことが多い ・心理学に詳しくなり、『人間』を深く観察することができるようになる ・公務員として公立の保育園で働けば、給料は一般的な会社よりももらうことができる ・家族の病気や介護を理由とした有給の取得には理解がある ・どこも人手不足で就職先には困らず、環境が合わなければ容易に別の園へ転職できる ・将来的にこの仕事がなくなることは絶対に無いといえる ・基本的に世話好きで人好きな人が多いため、コミュニケーション能力に自信がない人でも意外とやっていける ・パートとしてならば仕事量のわりに時給は良く、時間の融通もききやすい ・男性保育士はまだ少数なためうまく馴染めれば重宝され、派閥に属さなくてもなんとなく許される ・異性からの評価が高くなる |
この職業のここが悪い | ・私立に勤めるか、公務員として公立に勤めるかで待遇は雲泥の差。私立では生きていくこともままならない ・保育士を目指すのならば学生のうちに現実的な将来設計を立てておかないと、冗談ではなく詰んでしまう ・保育士の資格を持つことで有利になる仕事は少なく、軒並み給料も低い ・毎日のようにサービス残業や風呂敷残業があるが、残業代が出るのは年に数時間のみ ・休憩時間はあるが、書き物をしているため本来の休憩時間はない ・基本的には保育園の物品を使えるが、欲しいものがなかったり家で仕事をするときなどは自腹になる ・プライベートで旅行に行けばお土産のお菓子、休めばお詫びのお菓子など、やたらとお菓子への出費が多い ・ひざ、腰、肩の痛みや膀胱炎など職業病が多く、子どもから病気をもらうことも多いため医療費がかかりがち ・仕事で着用する服やエプロンは支給されるがすぐに汚れるため、自腹で用意することがほとんど ・家族や自身の病気、介護以外の理由での有給の取得はほぼ不可能 ・保育園外でも保護者の目があるため、プライベートでも保育士でいることを求められる ・手を抜こうと思えばどこまでも手を抜くことができ、何の能力もなくても『保育士』でいることはできてしまう。そのため積極的に学んだり成長しようとしないと、なに一つ得られるものはないまま歳を重ねてしまう ・いまだに『怒鳴ったり脅すことが教育』であり『子どもの気持ちに寄り添うことは甘やかし』だと考える保育士が一定数存在する ・向き合うことにはしっかりと向き合い、流すことは上手に流すメリハリを身に付けないと、精神的にまいってしまう ・行事の日程はたいてい地域で重なるため、仕事で自分の子どもの行事に参加できないことが多い ・目に見える形で結果がでることはほとんどないため、よい保育をして自信を付けることも、悪い保育を顧みることも難しい ・手書き主義が強く、ExcelやWordが使えることでヒーローになれるか煙たがられるかは園しだい ・子どもと接する時間より洗い物や掃除、片付け、書き物、環境の整備、工作の準備などにかける時間のほうが長い。これも子どもの幸せのための作業として喜びを感じられるかが一つの分かれ目 ・派遣や臨時は、仕事量は正社員と変わらないのに給料はさらに低く不安定。正社員が単価の意味を理解せずに高時給だと思い込んでひがみの対象にもなりやすく、問題外 ・私立の保育園はとにかく給料が低くて上がらないのに、細かい出費が多い。若いうちは何とかなるが、定年まで働くことを想定して計算してみるとまともに生きることができないことに気づく。私の周りにも、何となく私立の保育園に45歳まで勤め続けてしまい、趣味も交友関係も絶って実家で暮らすことで何とか生きている人もいる。すでに定年を迎えた保育士は「きちんと勤め上げればそれなりにお金はもらえる」と言うが、保育士の給料の仕組みを調べれば昔と今では驚くほど給料が違うことに気付けるので信じてはいけない。保育士を続けたいと思うのならば、公務員試験を受けて公立の保育園で働くか、園長になるか、稼ぎがよいパートナーを見つけてパートとして勤めるかの三択といってよい。その三択のどれもが望み薄なのであれば、今の日本の現状では保育士を続けることは現実的ではないと思う。 |
仕事内容の詳細 | ・子どもの生活の様子を記録し、なるべくポジティブな表現で保護者に伝える ・掃除、洗濯、片付け、補修、設置など子どもの生活全般の世話をする ・行事の企画、準備、運営(誕生会も含めれば毎月。多い時には毎週何かしらの行事がある月もある) ・行事に向けて子どもの練習や工作の準備などを計画的におこなう ・毎月の歌を歌えるよう、楽器(主にピアノ)の練習 ・園での様子や目標、その他の情報などを盛り込んだお便りの作成 ・健康や安全に対して常に新しい情報を身に着け、子どもの心身を守るための環境を整える ・保護者の家庭環境を把握して適切な声掛けを行い、必要に応じて相談に乗ったり面談をおこなう ・保護者の派閥を把握し、直接的なかかわりは避けつつ孤立しているような保護者には気をかけるようにすることで問題やクレームに対応できるようにする ・子どもの発達段階を正しく把握して、自然に次の発達へと促せるよう働きかける ・上からの要求を子どもの生活の中に自然に盛り込んで、実現させる ・遊びの状況を正しく把握して、保育士が遊びをリードする、同等の仲間として遊びに加わる、働きかけをせず見守るなど適切な接し方をする ・ケガの危険性に敏感に気付き、防ぐ。万が一ケガをさせてしまった場合には状況を把握し、保護者に報告と謝罪をする ・虐待の可能性を発見した際には速やかに園長に報告し、適切な機関に通報する ・子どもの性格や好み、発達段階、家庭環境などを考慮したうえで身に着けたり伸ばしてもらいたい能力を『ねらい』として毎月設定し、さらにその『ねらい』を達成するための具体的な接し方を設定する。毎日の生活や遊びの中に『ねらい』を達成できるような働きかけをさりげなく盛り込み、観察や記録をする中で接し方に反映させていく。月末には『ねらい』を達成できたか評価をし、それを踏まえて次月の『ねらい』を設定する作業を一人ひとりに対しておこなう。 |
保育士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
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