「ミス」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	31.2歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.4点]
給料	[2.27点]
やりがい	[2.61点]
労働時間の短さ	[2.12点]
将来性	[2.13点]
安定性	[2.88点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「ミス」に関連する仕事の本音一覧

全部で521件の投稿があります。(71～80件を表示)

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職業・職種	自衛官
投稿者名	空のりっくん投稿日時:2020/09/30 18:37:39
年齢・性別	22歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	給料と安定性は抜群、特に俺のところは手当てが厚く陸士でもベテラン陸曹並みの給料が入る。なのでお金はすぐに貯まる。たまにいい人がいる。
この職業のここが悪い	お金以外の全て、8時から17時までの勤務だが朝起きてから清掃やらやることがあり課業後も伝令、清掃、プラス、靴磨きで自分の時間があるのは1時間程度、しかも集団生活で終始仕事の人間と生活というストレスフルな環境、さらに隣には上司が住んでおり少しミスをしたらノックも無しに人の部屋にズカズカ入り殴る、ビンタ、蹴るの嵐、パワハラ防止だの防衛省が言っているが何の意味もない昔の人間がいる限り自分も暴力を受けて育ったからという風習が延々と繰り返されるので揉み消されなかったことになっているだけ、しかも挨拶をしても無視する、気付かず挨拶し忘れてたと言われればビンタ、自分の得意なことで他人を見下し、人の家族、彼女をバカにする始末、自分がバカにされたらキレるくせに…40手前にもなってこんな子供みたいな人間がいる組織なんてもう終わってる。そういう人間に限り「自衛隊はホワイトだ、自衛隊より良いところない」と言うがなら何故自衛隊は人手不足になってる？自衛隊を辞める人間が後をたたない？そこでもうこの組織のやばさを物語ってる。しかもそれが自衛隊唯一の軍隊と言われる精鋭部隊で起こってるのだからもう末期だ。自衛隊で日本を守れるわけがない、昔は俺も希望を抱いて入隊したが、愛国心や国防だのもう腐ってしまった。この組織にいる人間は自衛隊以外行く場所がないから自衛隊をやっているだけの集まり。俺も別の働き口を見つけてもう辞める。過去の俺に言いたい「入隊するな」と
仕事内容の詳細	草刈り上官の靴磨き、コーヒー入れ荷物運びジュースじゃんけん清掃たまにパラシュート訓練と行軍
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	Nディーラー勤めのN 投稿日時:2020/09/11 22:31:14
年齢・性別	21歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	部品とかがちょっと安くなるぐらい
この職業のここが悪い	覚えること多すぎ理不尽なおっさん多すぎ残業多すぎ給料安すぎ人生ミスった。
仕事内容の詳細	点検、整備先輩のご機嫌取り
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	警察官
投稿者名	朝長投稿日時:2020/09/09 18:20:35
年齢・性別	23歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	この部署はない。
この職業のここが悪い	上司の機嫌取りばかり、なのに一回ミスしたら一定期間無視。自分のこともできずに、全部させられる。ひたすら勤務中も寝転がってマッサージ、そいつの子供の自慢話、同僚の悪口、竹刀で部下を突く。外ヅラだけ良くして、Twitterとかで紹介される。ここの部署だけは、本当に、本当に嫌。 3年目になるが、日々思うのは、上司の奴隷になるために警察官になったんじゃない、以上。
仕事内容の詳細	機◯隊勤務。筋トレ。上司のパシリ。上司のマッサージ。上司の世話係。訓練。
警察官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	警察官
投稿者名	古川投稿日時:2020/09/09 18:19:39
年齢・性別	23歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	この部署はない。
この職業のここが悪い	上司の機嫌取りばかり、なのに一回ミスしたら一定期間無視。自分のこともできずに、全部させられる。ひたすら勤務中も寝転がってマッサージ、そいつの子供の自慢話、同僚の悪口、竹刀で部下を突く。外ヅラだけ良くして、Twitterとかで紹介される。ここの部署だけは、本当に、本当に嫌。 3年目になるが、日々思うのは、上司の奴隷になるために警察官になったんじゃない、以上。
仕事内容の詳細	機◯隊勤務。筋トレ。上司のパシリ。上司のマッサージ。上司の世話係。訓練。
警察官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	仕事辞めたい投稿日時:2020/07/28 22:53:10
年齢・性別	21歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	ディーラーであれば長く働いて役職ついて給料安定できるため大手ディーラーは長い目で見れば良い
この職業のここが悪い	とりあえず見合ってない。大手ディーラーに就職できても他の職業に比べたら低く周りのやつに意外と低いんだと言われるレベル。作業も整備で覚えること一杯一杯なのにそれに加えて見積もり作成、請求書作成、などのパソコン業務が馬鹿みたいに多くて頭パンクする。接客もやらなきゃいけないのがナンセンス。時間もキツキツに詰められて正確に作業をしようとすれば遅いと急かされ、急かされたがために急いで雑になったりミスがあると一個づつ丁寧に確認しろって怒ってきて精神的に耐えられん。車好きならまだしも好きじゃないやつは本当に入るべきじゃない。早く辞めたい
仕事内容の詳細	点検、一般作業、企業の検定の勉強、パソコン業務、接客、
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	チヌ投稿日時:2020/07/27 13:12:02
年齢・性別	21歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	人の心を無くせるとこ自衛隊のあり得ないしきたりに染まったやベー奴が生産できる人に挨拶小さいくせに自分は蚊が飛んでるような声で挨拶してくれること
この職業のここが悪い	わからないのに聞いたら怒るし、やったらやったらでいちゃもんつけられ怒られる。同僚やその上の先輩がミスしても「いいよいいよ」で済ませるのにしたっぱには「やり直せ」と怒る。機体のことよりも先輩の顔色の方を第一に気にしないとやられる。そんなんで整備やってるって言えるのかな？あとしたっぱには疲労と言う概念がないらしい。自分等はすぐ疲労のせいにするのに。あとポンコツを愛でる風習がある。ミスしてもそいつのせいにできるからね。あと女性がいたらその人は神様扱い（顔が良かったら）。
仕事内容の詳細	先輩方のご機嫌とり先輩方のサンドバッグキチガイの保育整備
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	歯科技工士
投稿者名	老人À 投稿日時:2020/07/09 00:27:17
年齢・性別	62歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	患者さんのために世界に一つだけの補綴物（人工臓器とも言える物）を作っているという責任感と充実感。
この職業のここが悪い	歯科技工士には職人というブロ意識を持っている方が多くいるが歯科医師の中には目先の金儲けを優先している方のほうが多く見受けられる。とても残念。トラブルがあるとすべて技工士のせいにしようとする。己のミスを認め原因を考え二度と同じミスを繰り返さないよう知恵をつかってほしい。それが患者さんに喜んでもらえる原点なのに。安価な技工料金で仕事をありがたく請負っている技工所の経営者と目先の金儲けを優先している歯科医院が歯科技工士を潰すか無能な????が無くなるか。このままでは将来性は無い!これが私の数十年の答です。
仕事内容の詳細	保険の仕事中心プラス自費矯正メタルプレートポーセレン少々地方の歯科医院のありきたりのレベル
歯科技工士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	営業
投稿者名	アキ投稿日時:2020/07/04 11:39:51
年齢・性別	32歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	数字を上げる実力があれば　実際の稼働時間は1時間未満。残りの時間は車でサボれる。
この職業のここが悪い	○会社からの搾取が酷い業務委託で仕事をするとよくわかる。1件あたりの契約でこんなに貰えるなんてとビックリした。ほとんどの会社は"インセンティブ"や"成長"という名の餌で従業員を使い倒す。社長はその搾取したお金で高級会社を乗り回してることが多い。 ○詐欺まがいが多いとにかく詐欺まがいな行為が多発する業界です。消費者センターへクレームがいった人も多数いた。会社の謳う成長も詐欺師を目指すならいいのではないでしょうか。他では使えないようなゴミスキルなら身につきます。サークルのように仲の良い会社や成長などを謳っている会社は要注意。社長との距離が近い会社なら気づかぬうちに洗脳が始まってます。この業界に未来が見えない。迷ってる人は10年後もこの仕事が出来るかを想像してみてください。別業界を検討するのを勧めます
仕事内容の詳細	光回線・モバイル端末の訪問販売営業。ご家庭を訪問し現在の通信設備の聞き取りをし、ご家庭に光回線の導入や乗り換えなどを提案し契約をとる。
営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	救急救命士
投稿者名	縦カーブ一筋投稿日時:2020/06/28 01:18:05
年齢・性別	40歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[4点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	基礎の給料はまずまずだが深夜手当なども付き、比較的高給に。
この職業のここが悪い	・人間関係救命士と病院の意識のミスマッチ、上下関係に悩まされる。就職当時はもっと意識高く人命第一で働けると思っていたのに… ・勤務形態月から金での日勤で勤務していた方にこの職でのタイムスケジュールはキツいかも… ・医療行為の限定早く制度が改善されることを祈るのみ… 救命士生活で誰もが一度二度経験するこの瞬間が個人的に最も歯痒い。
仕事内容の詳細	・傷病者の搬送現場に着いてからの判断になりますが…
救急救命士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	塾講師
投稿者名	やめとけ投稿日時:2020/06/04 00:04:18
年齢・性別	29歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	学生時代にアルバイトととして職業体験できることくらいでしょうか。どこも人手不足なので採用されやすいです。しかし、まだ分別がつかなくて、様々なかたちで周りの大人に影響受けてしまうような学生のうちに、クセの強い職場を経験してしまうのはかなりデメリットだと思います。とにかく長期就労はおすすめできないです。
この職業のここが悪い	なにもかもがひどいです。どんなに繕っても、生徒の成績をあげる方法は生徒をコントロールすることです。子どもは大人の意向を無意識でも強く感じとります。本当に生徒のためを思って教育するならば、偏差値教育は害悪だし、何時間も机にへばりついて一方通行な勉強をさせるのは、教育的虐待に該当すると、良心や良識があれば自ずとわかるはず。例えば大学受験であれば、｢この大学はこういう校風で、過去に(ジェンダー配慮の取り組みなど)こんな対応をしてきた。この学部の強みはこのポイントで、この教授は○○の分野にこういう研究をしてきて今は△△の研究をしている人だ｣と、パンフレットやオープンキャンパスだけでは知りにくい情報を噛み砕いて、生徒に伝えるべきじゃないだろうか？もともとしたいことがある生徒には、ミスマッチを防ぐことになるし、まだ方向性の定まらない生徒には、なにか取っ掛かりを掴めることにもなりうる。今の塾の業界はある意味で無責任。自分たちはこれだけ量を子どもに教えた。誤った指導はしていないから、後は子どもに責任がある。つまり、親がどんなに大枚はたいても結局のところ、子どもに自己責任を押し付けてる。塾を辞める選択肢のない子どもには逃げ場がない。だから勉強せざるをえなくて成績upに繋がってしまうこともある。なかには塾に通わなくてもそこそこ頭が良かったのに、塾によって情緒不安定になって成績も落ちて本末転倒になる子も多い。業界が体育会系気質、言い換えるとハラスメント気質で成り立ってる。それに合う人が働いているので、子どもはブラック企業にお金払ってエビデンスに乏しい権威主義的修行をさせられてる感じだ。働く側は、メンタルが不安定な人、威勢のいい人、無関心な人(自己中心的な人)の3つに大分されると思う。子どもが好きで働いてるより、｢他に就職先がなくて仕方なく｣や、支配的ポジションに立ちたい、という人がほとんど。まともな塾ってあるんだろうか？人権教育がなされない上に、未だ学歴社会のこの国では、良質な教育は望めないと思う。あくまで、大人の個人のポテンシャル次第で、それを制度的に補うすべもない。まずは、労働法などに遵守する経営をしてほしいものだ。
仕事内容の詳細	個別指導に就職して、集団指導に転職しました。塾によって仕事内容は塾によってまちまちです。その上、配属先の教室などによって労働環境を左右されます。職員や講師としても働きましたが、その教室のトップの意向が強く反映されます。営業活動イコール、勧誘と引き留めですが、子どもより保護者を言いくるめてなんぼです。外面のいい、口がうまい人が結果として数字が出るので、そういうタイプが評価に繋がりやすいです。他には時間割作成や人事管理などがあります。お茶出しをまだ女性の役割とするところが多いですね。あくまでも教育を商材に扱う業界なのに、人権感覚が欠落しがちな傾向があると思います。個別指導は、確実に生徒と馴れ合いがちになります。最悪なところは、極端に大人しい反論しないような生徒を、大人が他の生徒と一緒になって無意識にいじめの対象にしてしまうケース。塾組織には自浄能力がないので、止められないです。集団指導は、大人の知らないところで子ども同士のいじめが発生するので、人数が多いほど把握することが難しい。そしてこれもまた、止められないです。いじめが発生しても、教育的指導はほとんどなされません。形ばかりの聞き取りと対応です。上から余計なことするなとはっきり言われます。
塾講師に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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