「有給」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 31.18歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.30458 [2.3点]
給料 2.0441 [2.04点]
やりがい 2.8998 [2.9点]
労働時間の短さ 1.9610 [1.96点]
将来性 1.9966 [2点]
安定性 2.6214 [2.62点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「有給」に関連する仕事の本音一覧

全部で589件の投稿があります。(191~200件を表示)
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職業・職種 電車運転士
投稿者名 たく        投稿日時:2018/04/04 23:45:51
年齢・性別 29歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い ・事故やトラブルがなければ定時で退勤できる。時間外勤務も分単位で付けてくれるのでサービス残業とは無縁です。
・他業種に比べて休暇が取りやすい(※会社によるようです)日本は有給消化率が悪いと言いますが鉄道業界は有給が非常に取りやすい方だと思います。毎年休暇が足りません。
この職業のここが悪い ・必ずしも土日休みではないので子供がいる家庭は苦労されているようです
・責任の重さの割には給料が安く感じます
・異常時には判断力と冷静さが問われます
・常に100点の仕事を求められ、ついうっかりが許されない。緊張の連続。
・ミスをすると人格否定されるほど怒られてから対策文、始末書を書きます。それも大概は誤字脱字を指摘されて一度では受け取ってもらえません。何時間も延々書き続けます。
・営業などのチームとは違い、現場の乗務員とは個々の付き合いが必要。やはりギャンブル、酒などの話が多い。体育会系、マニア系が多い。仲間意識が非常に強く、馴染めないと風当たりは相当なものになります。
・不規則な勤務、早朝深夜の季節を問わない寒暖の差、常に緊張感を持っての仕事等から心身ともに非常に疲れます。
仕事内容の詳細 基本的なところは皆さんが書いている通りです。

現場の雰囲気はかなり独特で、気の弱い人なんかは最初の人間関係で辞めてしまう方が多いです。逆にここを乗り越えられると、ミスをしたときの必要以上の叱責、人身事故に当たった等あっても現場にフォローされるためか割と平然としてます。少なくとも人身事故がショックで辞めたなんて方はいません。

気の病む方は人間関係が多いです。
電車運転士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:26人中24人
職業・職種 保育士
投稿者名 とまと        投稿日時:2018/04/02 04:26:25
年齢・性別 22歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 子どもが可愛い。そうでないならもうやる価値はない。
この職業のここが悪い ・「やりがい」という1点のみで働かされる奴隷。
・普通に「家でやってきて」と渡される書類やありえない期日の締切。
・子どもと定時まで過ごすように時間を組まれ、書類や制作物は自分で時間を作ってやりくりしろというありえなさ。残業代は当然出ない。
・残業は当たり前の風潮。常にボランティア精神を試される。
・一族経営の所は闇。訳の分からない、無意味なルールに付き合わされる。
・ありえない労働条件と給料。休憩もない。家に帰っても仕事。有給もろくに貰えない。
仕事内容の詳細 ピアノ
季節ごとの行事
制作物の準備
掃除
子どもと遊ぶ、見守る
保育士に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:10人中7人
職業・職種 駅員
投稿者名 N        投稿日時:2018/03/25 09:40:56
年齢・性別 22歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 業務が楽
会社が潰れる心配が薄い
休みが多い
福利厚生がしっかりしている
「駅員」という聞こえは良い
サービス残業がない
有給が取れる
この職業のここが悪い 良くも悪くも「楽」
向上心が無く、楽な仕事をしたいなら
駅員になるべき

世間知らずになる
会社内だけで人間関係が完結してしまうので
世間の大人より人間としての成長が遅い
良く言えば若々しい

悪意しかない客の対応
こちらが何も言えないと思ってクレームや暴力、心無い対応をしてくる
心が強くなるかもしれないが、正直得られる物は何もない。


向上心がなく、安定していて楽な仕事が良い人

考えることがめんどくさい人、ただ生きていられれば良い人にはオススメの職場

5年働いて得た物は、
客へのスルースキルと、ヘラヘラ笑う方法だけ。
仕事内容の詳細 窓口でのお客様案内
企画券、定期券等の販売業務
車椅子のお客様、目の不自由な方の対応
券売機、精算機等の現金の締切業務
ホームで列車への閉扉合図
排泄物の掃除
嘔吐物の掃除
酔っ払いの介護
老人の介護
クレーマーへの対応
客のストレス発散のサンドバック
駅員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:20人中16人
職業・職種 自衛官
投稿者名 下級幹部(二等陸尉)        投稿日時:2018/03/12 02:30:37
年齢・性別 26歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 腐っても公務員なので高給。
陸士はマジで楽、責任なんて全部陸曹と幹部が被るから、愚痴なんて訓練がキツイ、上官がウザいぐらい。それに陸士で入った古参陸士長は、指導と称して部下に威張り散らせる。

鉄砲や兵器に四六時中触れられるのでミリオタには万々歳。

幹部も防大出は出世コースで神になる。二、三佐止まりの幹部が多い中、防大さえ出れば、必ず一佐にはなれる。その数少ない防大出幹部の中から、更に選りすぐられた将校が陸将になる。(正直この辺はペーペーの俺には分からんが)

幹部には飯と風呂が兵隊とは別の幹部用食堂・風呂が用意される。といっても食事時間も入浴時間もほぼ変わらんし、基本的に幹部は自宅持ってる人が多いのであんま利点とは言えないかもしれない。
だが、なぜか飯風呂別個なだけで兵隊には羨ましがられまくるので威張るには良いかも。
この職業のここが悪い 高給と言ったが、年功序列が酷過ぎて下級幹部は、住宅費、交通費の都合上、下手したら手取りが兵隊以下になる。あと残業も取らないと仕事終わらんし、有給も思う様に取れんくなる。

責任の擦り付け合い。この前装具をなくした隊員が居て、中隊総出で探してやっと見つけた。しかも運悪く俺の小隊員でアホみたいに幹部の俺が現場で事情聴取に回ったが、陸士はともかく、班長クラスの陸曹すら「俺が見た次第では特に異常はなかった」の一点張り、もちろん報告書も憶測と推測だらけの滅茶苦茶な文章になってそのしわ寄せは全部俺。

防大出至上主義。これも酷かった、どうやら自衛隊は旧軍の士官学校出至上主義の失敗から何も学んでないらしい。
まず、任官直後から他の幹部相手に威張り散らせる、特に俺ら一般大出身者は幹部学校でも防大連中とは別のところに隔離されて、教育を受ける。もちろん、訓練内容に大した開きはない。どうして隔離したのか...その癖連中は部隊配備になった瞬間三等陸尉を飛ばして二等陸尉になるから、新任三等陸尉がおいそれと口を利ける相手じゃなくなる。防大以外で威張れる下級幹部となると、東大京大その他旧帝大卒や早慶上智卒等が居るが、このレベルになってくると、なんでお前自衛官になったんだよと逆に詰められることもある。かくいう俺もMarch卒だが、随分インテリ扱いを受けたな。
それに幹部候補生諸氏は幹部学校卒業後直ぐ小隊長に任官されやがるせいで、兵隊からは「こいつの下で働くのか...」って目で見られる。しかも上官の中隊長がその防大出二尉連中ならなおさら。
それに前述したクソッタレ年功序列精神のせいで、部下の陸曹、特に小隊付の一等陸曹や陸曹長からも詰められる。幹部学校時代の同期も基本遠くに居るし、同じ駐屯地でも、直ぐ移動になるせいで配属後はマジで居場所ない。

責任は全部お前がとれ! 幹部は陸士とは違う。
A陸士「班長、サボってごめんなさい。」
B三曹「良し!腕立て伏せ50回やり遂げたら許してやる」
陸士だと基本はこうだろう。
だが幹部は違う。
A二尉「すいません、私の部下が、お騒がせしました、申し訳ございません。」
B三佐「うん、じゃあこの問題に至った経緯を、原因や動機、そして反省と今後の対策まで含めてこの報告書に纏めて、あと次同じことが起きたら厳重注意処分になるから」
流石に、部下がサボってたくらいで報告書下りになることはないだろうが、基本的に自分の統括する部隊内で起こった不祥事は全部隊長たる自分の責任。これが二尉や一尉になると中隊、三佐にもなれば大隊全体の責任を負うことになるから怠い。中隊なんて何百人単位での出来事、俺が把握してる訳ないだろうがよ。 まぁ、三佐クラスにもなれば責任を部下に押し付けることもできるのだが...



基本的に配属序盤が勝負所、ここで押しつぶされて、辞めていく若き三尉が後を絶たない。もう数年耐えれば二尉になり、30代にもなれば三佐になって威張り散らせるんだから、ここでどうにか頑張って欲しい。
仕事内容の詳細 基本的に全部下級幹部(幹部候補生)のやる事です。陸士(自衛官候補生・一般曹候補生)志望者とは異なるので注意。あと、筆者は二尉なので一尉以上の高給幹部の事聞かれても基本的に答えられません。あと当たり前ですが筆者は陸自なので海空自のこと聞かれても分かりません。あと普通科以外の事も良くわかりません。

運幹 事務、教育隊の訓練計画を纏め、区隊長や教官と議論する。計画性がない人間程嫌い、計画立てて行動できる人間程好く。まぁそのうちなれる。俺は計画なんて殆ど立てず、他人が敷いたレールをただ走ってた人間だから、最初はめんどくさかった。なれたら作業。

隊長 責任は全部俺の物、所謂陣頭指揮は演習その他部隊単位での訓練の時だけ、隊員の教練(射撃、戦闘、銃火器取り扱いetc...)は各担当教官が付くので、隊長は報告書纏めたり、訓練計画を運幹と話し合ったりが殆ど。
教育隊区隊長は基本的に陸曹上がりの古参幹部がやることが多いので、新任三尉は小隊長配属になることが多い。(俺もそうだった)



他にも色々あるんだけど、特に最初の方で配属される役職はこの二つ。あとは現場経験を通して体で覚えていってくれ。
自衛官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:23人中19人
職業・職種 測量士
投稿者名 眠い        投稿日時:2018/03/02 14:00:36
年齢・性別 31歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い いろんな現場にいける。
この職業のここが悪い 私の会社は資格持ちの再雇用を多く取り、彼らの資格で仕事を受注し、末端の社員に仕事を押し付け、残業強制させる一方で彼らは定時に帰り、有給で海外旅行をするという、彼らを養うために仕事をしているような会社です。
早くこんな会社潰れればいいのにと思っています。
仕事内容の詳細 測量だけであれば楽しいのですが、設計が絡むと地獄です。設計しても発注者の要望が定まらず修正の繰り返し、納品後もサービスを強いられる。
測量士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:21人中18人
職業・職種 歯科衛生士
投稿者名 ゆず        投稿日時:2018/02/25 00:41:55
年齢・性別 33歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 仕事がすぐ見つかる
この職業のここが悪い 全て
拘束時間長すぎる
休み時間電話番させられる
残業代がきちんとでない
有給とりにくい
先生の性格が悪すぎる
給料が低い
結婚妊娠後は就職なし
休みの日に勉強会行かされる
仕事内容の詳細 診療補助
スケーリング
補錣物調整
補錣物セット
洗い物
洗濯
歯科衛生士に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:16人中15人
職業・職種 自衛官
投稿者名 現役        投稿日時:2018/02/22 23:37:00
年齢・性別 20歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 休みが多い
衣食住がある程度無料
外の人たちからの評判は良くなる
この職業のここが悪い 災害派遣に憧れて入隊
教育期間は楽しかった
部隊に配属され幻滅した
自分の想像した自衛隊はそこにはなく、正直腐ってると思う部分も多々
階級が同じならどれだけサボってもどれだけ全力で取り組んでも給料が一緒
やることが早く終われば部屋に戻ってベッドでゴロゴロ携帯イジイジ午後からは年次休暇という15分単位で取れる有給使って休み
こんなんでいいのかと思っています。

それでも、それでもいつか自分の本当に求めている物、出来事が目の前に現れると信じて、日々一所懸命できることをやっています。バカを見ることには慣れました。負けません。頑張ります。
仕事内容の詳細 訓練→整備→支援→草刈り等
自衛官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:13人中9人
職業・職種 トリマー
投稿者名 元トリマー。        投稿日時:2018/02/22 15:58:33
年齢・性別 23歳(女性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い やりがい(オーナーや先輩から褒めてもらったり、お客さんにカットを気に入ってもらえたり、ありがとうと言ってもらえること)仕事の楽しさが分かってきたとき、自分のファンになってくれるお客さんができたとき、噛み犬が噛まなくなった瞬間、犬猫からも学ぶことがたくさんある。その子に合ったご飯を提案できて変化を感じた瞬間。犬猫を通して自分の技術が上がることに繋がると思っているのでその子達に感謝の気持ちがあります。その子達と信頼関係を築けたときが1番嬉しい。
この職業のここが悪い 安月給やgwが休めない、休みが少ない、有給がないetc...
そんな理由で辞める人が多いが、それはこの仕事に就く前に分かりきってるはず。お客さんの大切な家族をお預かりする命に関わる仕事です。
体力的(大型犬を扱うため)、怪我をさせてしまった後のトラウマ、怪我のリスクなど精神的にキツいことが多いです。すぐ辞める人が多い職です。
私自身キッカケは動物が好きという軽い気持ちでしたが、動物を単純に好きという軽い気持ちだけでは続きません。

将来性は現実的に収入面だけで考えると独立も視野に入れた方がいいかもしれません。
安定性は犬猫がいる限り大丈夫だと思いますが、人が贅沢できる時代では無くなってるので犬猫を飼う人も減り、犬猫をサロンに連れて行くなんて金銭的余裕もなくなれば安定性はいつまで続くのかわかりませんね。
そして今はネコブームなのでネコをトリミングするサロンが増えてきていますが、ネコのトリミングのほうが怪我のリスクが高く精神的にもキツさが増すことはありました。
仕事内容の詳細 トリミング、しつけ教室、トレーニング、人の保育園の犬バージョン、ホテル、保護活動、接客、電話対応、商品発注管理、物販、掃除
トリマーに対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:14人中14人
職業・職種 トリマー
投稿者名 元トリマー。        投稿日時:2018/02/22 15:56:28
年齢・性別 23歳(女性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い やりがい(オーナーや先輩から褒めてもらったり、お客さんにカットを気に入ってもらえたり、ありがとうと言ってもらえること)仕事の楽しさが分かってきたとき、自分のファンになってくれるお客さんができたとき、噛み犬が噛まなくなった瞬間、犬猫からも学ぶことがたくさんある。その子に合ったご飯を提案できて変化を感じた瞬間。犬猫を通して自分の技術が上がることに繋がると思っているのでその子達に感謝の気持ちがあります。その子達と信頼関係を築けたときが1番嬉しい。
この職業のここが悪い 安月給やgwが休めない、休みが少ない、有給がないetc...
そんな理由で辞める人が多いが、それはこの仕事に就く前に分かりきってるはず。お客さんの大切な家族をお預かりする命に関わる仕事です。
体力的(大型犬を扱うため)、怪我をさせてしまった後のトラウマ、怪我のリスクなど精神的にキツいことが多いです。すぐ辞める人が多い職です。
私自身キッカケは動物が好きという軽い気持ちでしたが、動物を単純に好きという軽い気持ちだけでは続きません。

将来性は現実的に収入面だけで考えると独立も視野に入れた方がいいかもしれません。
安定性は犬猫がいる限り大丈夫だと思いますが、人が贅沢できる時代では無くなってるので犬猫を飼う人も減り、犬猫をサロンに連れて行くなんて金銭的余裕もなくなれば安定性はいつまで続くのかわかりませんね。
そして今はネコブームなのでネコをトリミングするサロンが増えてきていますが、ネコのトリミングのほうが怪我のリスクが高く精神的にもキツさが増すことはありました。
仕事内容の詳細 トリミング、しつけ教室、トレーニング、人の保育園の犬バージョン、ホテル、保護活動、接客、電話対応、商品発注管理、物販、掃除
トリマーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 ツアーコンダクター
投稿者名 ことり        投稿日時:2018/02/20 21:54:59
年齢・性別 31歳(女性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 色んなところに行ける
立寄り先でたまにお土産がもらえる
拘束時間は長いけどお客が散策中は自由時間
いつでも休める(有給は無し)

この職業のここが悪い 給料が安い
客のクレーム処理 なんでも添乗員のせい(食事がまずい
事故渋滞なのに立寄り先の時間短くなったなど)
仕事内容の詳細 旅程管理 接客 下調べ
ツアーコンダクターに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:23人中21人
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