「人手不足」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	31.28歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.23点]
給料	[2.03点]
やりがい	[2.61点]
労働時間の短さ	[1.84点]
将来性	[2.04点]
安定性	[2.63点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「人手不足」に関連する仕事の本音一覧

全部で343件の投稿があります。(161～170件を表示)

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職業・職種	自衛官
投稿者名	発狂寸前投稿日時:2019/02/10 20:27:24
年齢・性別	26歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	反面教師、人として救いようのない人間がたくさんいる為、上手く利用すれば人間が鍛えられる安い給料で安定営内（刑務所)にいる間は給料を全額使える
この職業のここが悪い	人間が腐る奴隷みたいな扱いを受ける人権がないクズが多く逃げ場のない集団生活の為にまともな人や真面目な人は疲れる結婚早い人が多いが営内から出たい心が丸わかりなのに勝ち組のように振る舞う人手不足を解消したいなら年齢制限以外や広報アピールよりも組織内部を見直した方が良い
仕事内容の詳細	時代に合わない、ほぼ意味のない訓練ごますりパシり
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	調理師
投稿者名	まきー投稿日時:2019/02/10 14:45:31
年齢・性別	44歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	給食業界は勤務時間が短く、休みも飲食店に比べると多いと思います。但し人手不足、厨房の回し方次第で変動する所もあります。私の所は８時から１７時まで、休憩１時間です。土日祝日休み。まれに保育園の行事に土曜日参加させられます。給料は低いですが勤務時間で計算すれば時給1300円以上になるから納得しています。
この職業のここが悪い	どこもそうなんですが厨房がスムーズに回ると休憩も休みも安定するのですが、現場責任者、現場運営をする調理人次第で過酷にも気楽にもなる。
仕事内容の詳細	保育園の調理業務全般
調理師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	介護業界を勧めない投稿日時:2019/02/10 01:29:39
年齢・性別	40歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	利用者様との触れ合いで心が癒される。また人との関わり方、家族とは何かを身をもって教えられることもあり、人間的な成長を覚えることもある。この先1５年（団塊世代が亡くなるまで）は人手不足が続く為、介護福祉士の資格を持っている人は仕事にはこまらないと予想される。
この職業のここが悪い	人手不足から誰でも採用される事が多くあり、モラルに欠ける人（非常識な人）でも採用される職場である。 10年この現場にいたが、給料はあまり上がっていかない。労働がきつく、大変な割に対価が少ない事から薄給と言える。また人間相手の職業なので土日祝は関係がない現場である為、年末年始も休みもない。業界では休日出勤という考えは全くないが、年末年始においては休日出勤手当の出る会社、法人もある。女性はパート契約の主婦層が多く、家庭の事情で早退や欠勤が多い為、残された介護士がフォローをする為に結果的に負担は減らない職場。女性は介助による労働から腰を悪くする人が多い。また女性の中には話好きで、仕事せず仲間同士で話に夢中になりすぎて、介助を忘れている人もいる。男性介護士は女性利用者から嫌厭される事が多く、仕事を女性介護士にわざわざ頼んで代わってもらう場面が見られる。（入浴介助では特に女性利用者に介助を拒否される場面がみられる。）男性は施設において慣れてくると深夜勤務（夜勤）に回される事が多く、夜勤が合わない人は続かず精神的に潰れる事がある。施設においては夜勤をして給料（夜勤手当）を稼ぐという考えが強いので慣れない人は薄給なので続けていく事が難しくなっていく。施設や現場において、看護師と連携して仕事をする場面が見られるが、看護師からは地位（立場）が低く見られている。私のいた施設でも外国人労働者が増えてきていて、将来的に人手不足を外国人労働者で占める割合が高くなる事から、東南アジアの外国人と同じ待遇で見られる可能性があり、より地位が低くなる可能性もある。
仕事内容の詳細	高齢者の入浴・排泄・食事介助・移乗。その他に看護師指示のもと足浴・清拭や軟膏・湿布貼布など。受診の付き添い・各種委員会活動・ケアマネに提出するケアプランの作成など。
介護福祉士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	保育士
投稿者名	nori 投稿日時:2019/02/08 01:10:15
年齢・性別	31歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	・保育士ほど毎日「ありがとう」と言われる仕事はない・リーダーシップ、判断力、マナー、文章力などが身に付き、別の職種でも意外と役に立つ・『保育士』というだけで社会からの信用性が高まる・真摯に対応をすれば子どもや親御さんから全幅の信頼を得ることができ、卒園して数年経っても街で会うと嬉しそうにしてくれる・子どもの成長などから、日常的に感動を味わうことが多い・心理学に詳しくなり、『人間』を深く観察することができるようになる・公務員として公立の保育園で働けば、給料は一般的な会社よりももらうことができる・家族の病気や介護を理由とした有給の取得には理解がある・どこも人手不足で就職先には困らず、環境が合わなければ容易に別の園へ転職できる・将来的にこの仕事がなくなることは絶対に無いといえる・基本的に世話好きで人好きな人が多いため、コミュニケーション能力に自信がない人でも意外とやっていける・パートとしてならば仕事量のわりに時給は良く、時間の融通もききやすい・男性保育士はまだ少数なためうまく馴染めれば重宝され、派閥に属さなくてもなんとなく許される・異性からの評価が高くなる
この職業のここが悪い	・私立に勤めるか、公務員として公立に勤めるかで待遇は雲泥の差。私立では生きていくこともままならない・保育士を目指すのならば学生のうちに現実的な将来設計を立てておかないと、冗談ではなく詰んでしまう・保育士の資格を持つことで有利になる仕事は少なく、軒並み給料も低い・毎日のようにサービス残業や風呂敷残業があるが、残業代が出るのは年に数時間のみ・休憩時間はあるが、書き物をしているため本来の休憩時間はない・基本的には保育園の物品を使えるが、欲しいものがなかったり家で仕事をするときなどは自腹になる・プライベートで旅行に行けばお土産のお菓子、休めばお詫びのお菓子など、やたらとお菓子への出費が多い・ひざ、腰、肩の痛みや膀胱炎など職業病が多く、子どもから病気をもらうことも多いため医療費がかかりがち・仕事で着用する服やエプロンは支給されるがすぐに汚れるため、自腹で用意することがほとんど・家族や自身の病気、介護以外の理由での有給の取得はほぼ不可能・保育園外でも保護者の目があるため、プライベートでも保育士でいることを求められる・手を抜こうと思えばどこまでも手を抜くことができ、何の能力もなくても『保育士』でいることはできてしまう。そのため積極的に学んだり成長しようとしないと、なに一つ得られるものはないまま歳を重ねてしまう・いまだに『怒鳴ったり脅すことが教育』であり『子どもの気持ちに寄り添うことは甘やかし』だと考える保育士が一定数存在する・向き合うことにはしっかりと向き合い、流すことは上手に流すメリハリを身に付けないと、精神的にまいってしまう・行事の日程はたいてい地域で重なるため、仕事で自分の子どもの行事に参加できないことが多い・目に見える形で結果がでることはほとんどないため、よい保育をして自信を付けることも、悪い保育を顧みることも難しい・手書き主義が強く、ExcelやWordが使えることでヒーローになれるか煙たがられるかは園しだい・子どもと接する時間より洗い物や掃除、片付け、書き物、環境の整備、工作の準備などにかける時間のほうが長い。これも子どもの幸せのための作業として喜びを感じられるかが一つの分かれ目・派遣や臨時は、仕事量は正社員と変わらないのに給料はさらに低く不安定。正社員が単価の意味を理解せずに高時給だと思い込んでひがみの対象にもなりやすく、問題外・私立の保育園はとにかく給料が低くて上がらないのに、細かい出費が多い。若いうちは何とかなるが、定年まで働くことを想定して計算してみるとまともに生きることができないことに気づく。私の周りにも、何となく私立の保育園に45歳まで勤め続けてしまい、趣味も交友関係も絶って実家で暮らすことで何とか生きている人もいる。すでに定年を迎えた保育士は「きちんと勤め上げればそれなりにお金はもらえる」と言うが、保育士の給料の仕組みを調べれば昔と今では驚くほど給料が違うことに気付けるので信じてはいけない。保育士を続けたいと思うのならば、公務員試験を受けて公立の保育園で働くか、園長になるか、稼ぎがよいパートナーを見つけてパートとして勤めるかの三択といってよい。その三択のどれもが望み薄なのであれば、今の日本の現状では保育士を続けることは現実的ではないと思う。
仕事内容の詳細	・子どもの生活の様子を記録し、なるべくポジティブな表現で保護者に伝える・掃除、洗濯、片付け、補修、設置など子どもの生活全般の世話をする・行事の企画、準備、運営（誕生会も含めれば毎月。多い時には毎週何かしらの行事がある月もある）・行事に向けて子どもの練習や工作の準備などを計画的におこなう・毎月の歌を歌えるよう、楽器（主にピアノ）の練習・園での様子や目標、その他の情報などを盛り込んだお便りの作成・健康や安全に対して常に新しい情報を身に着け、子どもの心身を守るための環境を整える・保護者の家庭環境を把握して適切な声掛けを行い、必要に応じて相談に乗ったり面談をおこなう・保護者の派閥を把握し、直接的なかかわりは避けつつ孤立しているような保護者には気をかけるようにすることで問題やクレームに対応できるようにする・子どもの発達段階を正しく把握して、自然に次の発達へと促せるよう働きかける・上からの要求を子どもの生活の中に自然に盛り込んで、実現させる・遊びの状況を正しく把握して、保育士が遊びをリードする、同等の仲間として遊びに加わる、働きかけをせず見守るなど適切な接し方をする・ケガの危険性に敏感に気付き、防ぐ。万が一ケガをさせてしまった場合には状況を把握し、保護者に報告と謝罪をする・虐待の可能性を発見した際には速やかに園長に報告し、適切な機関に通報する・子どもの性格や好み、発達段階、家庭環境などを考慮したうえで身に着けたり伸ばしてもらいたい能力を『ねらい』として毎月設定し、さらにその『ねらい』を達成するための具体的な接し方を設定する。毎日の生活や遊びの中に『ねらい』を達成できるような働きかけをさりげなく盛り込み、観察や記録をする中で接し方に反映させていく。月末には『ねらい』を達成できたか評価をし、それを踏まえて次月の『ねらい』を設定する作業を一人ひとりに対しておこなう。
保育士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	うつになっちゃった❤︎ 投稿日時:2019/01/27 22:48:06
年齢・性別	22歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	推しの利用者さんが愛おしい
この職業のここが悪い	現場をわかっていない主任。人手不足すぎて利用者と関われないことがある。利用者にあったケアを提供できない。残業代はもらえますが、上限の時間でおわれず、基本サービス残業。業務のわりに低賃金。腰や体調を壊しやすい。精神的に病むことがある。無意識に鬱状態になっていた。認知症のある利用者と関わる中で暴言を吐かれたり暴力をふられる。こちらは手を出すと事件になるためひたすら我慢。
仕事内容の詳細	介護老人保健施設です。リハビリに力を入れるべき施設ですが、リハビリに力を入れられていない。排泄、入浴、食事の介助がメイン早、日、遅、夜で交代勤務ですが体調不良で基本1〜3人欠勤。利用者によりそった丁寧なケアを提供するのが大切ですが、利用者に対して職員の人数が少なすぎます。早、日は定時で上がれず必ず残業。自分の担当のフロアの業務を終わらせても他のフロアが終わってなけらば業務に入らなくてはならない。担当利用者6名の個別業務（ケア検討、備品補充、家族さんへ連絡、手紙、資料整理など）アセスメントやケアプランの作成など
介護福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	児童指導員
投稿者名	みなこ投稿日時:2019/01/13 17:06:55
年齢・性別	40歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	子どもたちの成長を間近に感じられ、保護者様と共感できる。
この職業のここが悪い	職員同士の連携がうまくいかなければ不満も増えるし、良い新人職員も育ちにくい。見てるだけの支援になりがち。研修や資格取得を目指したくても日々、人手不足で時間が作れず行けない。サービス残業が当たり前。
仕事内容の詳細	療育プログラム作成、準備、実施、支援机上課題作成送迎シフト作成、送迎個別支援計画作成、記録その他事務、掃除
児童指導員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	結局投稿日時:2018/12/26 07:30:08
年齢・性別	38歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	社会からあぶれた人の救済所
この職業のここが悪い	この組織のことを押すには福利厚生等の生活環境の利点を述べるしかないんだよなぁ。自己満足の域を出れない業務ということを理解しているからね。人材・人手不足の極みみたいな状況であるとはいえ、バブルの頃のように何でも入れてると、志のある有能な人は敬遠するよ。
仕事内容の詳細	残業の多い職種
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	とねちゃん投稿日時:2018/12/10 23:54:17
年齢・性別	22歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	利用者様からの笑顔やお礼を言われたときに嬉しいと感じる。また日々のリハビリや私達の工夫で利用者のできることが増えたりするとやりがいを感じる。普段喋ってくださらない利用者さまがたまにお話してくれたりすると嬉しい。レクリエーションで楽しむ姿をみれるとやってよかったなあと思える。利用者さまから学ぶこともたくさんある。レビー小体型認知症の方の幻視や幻覚の話が面白い。認知症については大変なことも多いが、話や行動をみてると意外と面白いと感じることが私はある。
この職業のここが悪い	給料が割にあわないのと、肉体的疲労（腰痛など）がつきものである。また常勤だと夜勤などで長時間拘束されるので生活リズムが不規則になりがち。精神的ストレスもあり、認知症のかたが何回も同じことを繰り返したり暴言や暴力などがあるとイライラしてしまう。（それは仕方がないが大変である）高い倫理観がないとストレスになりやすい。また他の方の投稿にもあるように、職員の人間関係が問題ありな職場が結構ある。私のところは円滑でそこまで悪い人間関係ではないしまあまあ仲良くできているが、他のところはそううまく行かない場合がおおいのかなという印象がある。人手不足なため、変な人も沢山入ってきてしまっているのが現状である。またオバチャン介護士のひとは面倒くさい人が多いのでうまく媚を売る必要がある。
仕事内容の詳細	私は特別養護老人ホームで働いています。仕事内容としては利用者さまの日常生活の介助、主に食事排泄入浴など。レクリエーションの企画や委員会活動などもあります。多職種との連携（看護師、医師、OT、PT、相談員）も大切です。日々の利用者様の体調の変化を観察し記録に残したり、その人にあったケアを展開することが重要です。
介護福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	児童指導員
投稿者名	らん投稿日時:2018/12/09 21:15:00
年齢・性別	45歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	子供達の成長を感じる
この職業のここが悪い	就労時間が長い。重労働の為、長く続かないので常に人手不足
仕事内容の詳細	支援計画作り、保護者対応、車での送迎、障害児支援等
児童指導員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	長文ですが参考にしてください投稿日時:2018/12/09 10:31:47
年齢・性別	26歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	自由に使える金は同世代に比べて多かった(20歳当時)
この職業のここが悪い	○自衛隊のセールスポイントについて・衣食住無料！衣→前期教育の初めに自分で買わされました(迷彩Tシャツ、統制の私物ジャージ等...その他風呂セットなどの小物も) 食→無料のように錯覚してしまいますが実際は給料から天引きされています住→これは無料です・お金が貯まる！やたら多い宴会で溶けていきます。また宴会後に2次会でガールズバーやキャバクラに連行されることも多く夜が明ける頃には財布の中がスッカラカンという事も... 付き合いをうまく調整する事が重要ですが断りすぎると孤立するので難しいとこですまた基本金づかいが荒い人間が多いので周りに流されないよう気をつけてください・資格がいっぱい取れる！陸士で取れるのは大型(実質中型)免許くらいですちなみに一任期では上に何人詰まってるかにもよりますが自訓に行けるかどうかも怪しいです辞める前に一個資格を取らせてもらえます(溶接、フォークリフト等)がこれも早めに辞める旨を伝えないと行けないので注意してください任期満了年度の夏までには伝えた方がいいです ○部隊配属後の生活・一年目雑用課業後の事務室清掃や営内清掃山や競技会時に先輩に水や飯配ったり残飯処理したりする下っ端の仕事は全部やる仕事の覚えが悪いと反省(パワ○ラ)させられる休みの日も残留付きまくるので実際外出できるのは自分の部隊では月2回ぐらいでした・2年目楽になる靴磨きもアイロンもそこそこでok 下っ端の仕事も全部後輩にやらせる(自分の部隊は手伝うのもNGでした) 人間性が腐り始めるこのあたりで各人進退について考え始める・一任期満了自衛隊を見切った人間が辞める・二任期満了自衛隊を見切った人間、貯金目的の人間が辞める・三任期満了以降陸曹に上がれず辞める人間が多いこのあたりになると完全に自衛隊色に染まっているので就職後に困るパターンが多い ○よくある質問 Q:一番楽しかった事は？ A:教育隊で起こった事全般当時は何もかもが新鮮で楽しかった周りに同期しかいなかった事もデカい Q:一番辛かった事は？ A:課業後や休みの日に先輩が勝手に部屋に入ってきて延々と構ってあげてた事 Q:どういった人間がやっていけるの？ A:流れに身を任せられる人間 Q:一般曹と自候生ってどっちがいいの？ A:他の人も書いているが圧倒的に自候生一般曹だと辞められない(陸曹にあがる道しかない)し辞めたところで少額の退職金しか出ない自候生だと陸曹にあがるor任期満了で辞めるといったように選択肢が増える因みに現在深刻な人手不足なので自候生で入っても普通に陸曹にあがれるしかも入隊した後でも一般曹受けられる(その逆は無理)ので自候生で入隊した後にじっくり考える方がいい Q:散々書いてるけど自衛官としての誇りは無くなったのか！ A:無いです教育隊終了ぐらいまではありましたが現実を知ってから一気に冷めました。まだ働いている同期でも入隊時の熱意を保っている人間はほぼいませんね(一人いるのでゼロでは無いと思いますが) 正直ネト○ヨ的思考の人間は浮きます(逆もまた然りですが) Q:嘘だ嘘だ嘘だ嘘だぁぁぁぁぁ！！！！ A:嘘だと思うのなら入隊すれば？(笑) 酷いように書きましたが別に引き止める訳では無いですもし日本が攻められた際居なければ困るので誰かには入って貰う必要があると思ってますもう一度入れと言われても自分は絶対嫌ですが(笑)
仕事内容の詳細	雑用全般山でも恒常業務でも基本陸曹の下について言われたことをやってればいい
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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