「目標」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	32.76歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.45点]
給料	[2.46点]
やりがい	[2.93点]
労働時間の短さ	[1.95点]
将来性	[2.3点]
安定性	[2.62点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「目標」に関連する仕事の本音一覧

全部で237件の投稿があります。(211～220件を表示)

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職業・職種	メディカルトレーナー・リハビリトレーナー
投稿者名	神楽投稿日時:2012/11/12 00:12:06
年齢・性別	35歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	選手を復帰させるという目標がハッキリしてるので充実感や達成感を味わいやすい。色々な人と出逢える。
この職業のここが悪い	自分の時間はまずない。契約してるチームによってはシーズンオフに仕事がない。帯同していると治療院にいられないので留守番を頼まないとならない。現在の日本に於いてトレーナーの位置付けが曖昧なので説明するのが面倒くさい。
仕事内容の詳細	選手の健康管理、怪我の治療、アスレティックリハビリテーション、カルテ又は報告書の作成。
メディカルトレーナー・リハビリトレーナーに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	よっちゃん　Ｓ投稿日時:2012/10/18 23:21:00
年齢・性別	34歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	たまーに客に指名されるとやりがいがある
この職業のここが悪い	ディーラーならある程度のボーナスはあるかな　悪さしなければ解雇はないかな　まわりがつまらん社員多い　顔見て挨拶出来ない後輩　十五年ベテランの指示待ち社員　めんどくさそうな仕事から逃げる所長工場長　来客を無視する社員　たまーに来る面倒な客に会社が嫌になる
仕事内容の詳細	上記がすべてではないので若いメカニック志望者は心配無用　何事も自分次第なので気にするな　　　ちなみに俺は整備士として大きな目標が出来た　是が非でも達成し会社を去る
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	エステティシャン
投稿者名	チョッパー投稿日時:2012/10/11 00:52:06
年齢・性別	27歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[5点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	お客様からの感謝の言葉お客様が喜ぶ姿が見れる目標を達成できた時一緒に喜べる色々な方と話せる年代もばらばらなので、会話から学べるものがある結果出してお客様の人生を変えられる仕事美意識を常に追求できる環境汗かきまくるので、運動不足にはならない自分次第で店も変わるので、日々充実した仕事女性の、悩みを身近にきけて、カウンセリングしてくのでスキルは磨ける
この職業のここが悪い	労働時間が長い（帰宅深夜０時）体調悪くても休めない（お客様がいるので）スタッフ不足（うちの場合やめたりばっくれがおおいので）ペナルティがあるわりに、報酬が少ないボーナスはない理不尽な要求が、おおい出会いは、ないから婚期のがす出会っても時間が、あわない
仕事内容の詳細	掃除洗濯カウンセリング施術予約管理カルテ整理ポスター作りキャンペーンの企画自店のマーケティング
エステティシャンに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	柔道整復師
投稿者名	はや投稿日時:2012/10/07 10:59:44
年齢・性別	50歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	腕があるなら尊敬されるし収入もそれなりについてくる
この職業のここが悪い	業界がバラバラで常に医師の嫌がらせを受ける。ハリ師マッサージ師からは嫉妬を受け整体師からは妨害を受ける。医療費の１パーセントしか使わないのにもかかわらず、政策上で医療費削減の目標になる。毎年のように健康保険使用に対し批判を受け、対価が下がる。
仕事内容の詳細	厚労省の失政で養成学校を１０年で１０倍に増やした為、卒業生が爆発的に増えて市場では飽和状態にある。仕事として考えても就職先としても全く将来性が無い。息子は後を継がず公務員になりました。
柔道整復師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	おつかれさま投稿日時:2012/09/24 01:40:25
年齢・性別	29歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	毎日新しい発見がある。
この職業のここが悪い	自分なりに目標をたてても権力者によってつぶされる上司からの当たり前のパワハラ仕事をやる人、できる人が損をする感じが拭えない。時間がない、人がいないで、業務のみで手一杯委員介やら行事やら、理解のないクレーマー家族でうんざり
仕事内容の詳細	夜勤業務排泄介助等の日常生活上のケア行事の立案プラン作成記録
介護福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	大学教員
投稿者名	宮廷准教授投稿日時:2012/09/09 05:42:16
年齢・性別	53歳(男性)
年収	800万円以上900万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	経済的な大きな損失をしても研究が心底好きならば，人生の目標としての研究ができる（死ぬとき無駄な人生でなかったと実感できる）．研究論文を通じて海外にやたら知人・友人ができる．海外出張，国内旅行が学会のたびにできる．もちろんやる気で世界的に有名になれる（専門分野で）．
この職業のここが悪い	日本の大学教員は狭い社会で人生を紡いできた非常識な人生観の人が多いような気がする．これが，人事や予算獲得，大学運営に大きな不利益の原因である．しかし，それに気づいていないのが大多数．人事の流動化，公募の公平性など絵空事のような密閉社会．これからの若者には薦めたくない職業．大学院重点化にだまされるな！
仕事内容の詳細	研究予算獲得申請大学院生の研究指導・学会発表指導・論文指導教育（1年生～大学院生まで）大学運営（雑務）学会運営
大学教員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	柔道整復師
投稿者名	稼ごう本音さん投稿日時:2012/09/05 15:59:20
年齢・性別	40歳(男性)
年収	1200万円以上1500万円未満
給料	[5点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	ほんと儲かる仕事だと実感する。高卒でもなれる。資格取得も難しくない。柔道整復師の卒業高校を見ればわかるだろう。患者が痛いといえば　すべて捻挫で保険適用できる。国が認めている　診察はできないのに、柔道整復師が捻挫と判断すればＯＫとなる　変な保険制度。正直　やりたい放題で　何億を脱税なんて事件も出ている。保険の不正をしても国保の場合は絶対に逮捕はされない。保険停止程度でほかでは働ける。そこまでに億を稼ぎ切れる職業。こんな魅力的な職業はない。
この職業のここが悪い	柔道整復師は悪くない。制度がそうさせている。
仕事内容の詳細	とにかく老人を通わせること。今は、整骨院数が増えているので　通院数でカバー　1日３０人を目標で十分。その他、毎日　通わないとねーとか　だいぶ悪いなとか言って　洗脳すること。これが本音だと思うよ
柔道整復師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	医薬情報提供者（ＭＲ）
投稿者名	MRは天職投稿日時:2012/07/25 21:56:14
年齢・性別	33歳(男性)
年収	800万円以上900万円未満
給料	[5点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・自社製品で患者さんが良くなることを先生から聞かされると、本当にやりがいを感じる。・目標達成すればするほど跳ね上がるインセンティブ。・給与は平均年齢からしても高い。・医学的知識が着くので、先生の治療方針がわかる。・学術知識を持っている事を先生から認識されると、頼っていただける。サボれるとかいうヌルい方々おられますが、どうぞサボっててくれ。その間にシェア奪ってあげるから。 MRは本当に自己管理が求められる業種ですね。。。私個人は毎日充実してます。今年からグレーな接待も無いから、『プロパー』的MRがいなくなって本当に嬉しい。
この職業のここが悪い	・やる気のないオッサンに限って高給取りだったりする不公平感。・全て自己責任の世界だが、上司が悪いだの、やれやりがいがないだの文句言いが多い。自慢げにMSとの同行食事としてメシ代を経費で落とすなんて語る方いますが、立派な横領ですから。。。
仕事内容の詳細	・文献検索・先生の学会発表データまとめ（時々解析も頼まれる）・自社製品の売り込み・研究会立案、実施・関連学会情報の紹介
医薬情報提供者（ＭＲ）に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	ビューティアドバイザー
投稿者名	りん投稿日時:2012/07/20 23:31:51
年齢・性別	26歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	社内販売があり、化粧品が安く手に入る。新製品をもらえる。制服がある。平日休みがとれる。勤務時間は他の職種より短め。技術が身につく。人を見る目が養える。
この職業のここが悪い	上下関係が激しく、希望休はキャリア順で決まる。売上目標があり、達成しないと給料が下がる。昇進が難しく、一生店頭で終わる方が殆ど。入店先の企業様が意地悪なとこですと、営業と取引先の板挟みなので精神的につらい。
仕事内容の詳細	接客、納品、発注、売り場作り、DM発行、売上管理、会員作り。
ビューティアドバイザーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	えび投稿日時:2012/07/13 21:46:43
年齢・性別	38歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	子どもの成長は日本の未来だと思っています。日本の未来を子どもたちといっしょにつくっていく。こんな子どもたちにしたいと思って、目標を定めて取り組めば、子どもたちといっしょに成長をよろこびあえるところ。
この職業のここが悪い	がんばればがんばるほど、高学年しか持たされなくなる。さらに、校務の責任が増え、学級経営以外の仕事が増えまくる。さらに、私の勤める学校では、コミュニティースクールとかいう方針で、保護者、地域の人との対応まで任される。一生懸命与えられた仕事をこなせばこなすほど、ますます山積みになる仕事。がんばると、責任だけ増え、モンスターにさらされピンチになるばかりの罰ゲームです。高学年を担任できない教師が多いため、いつも負担は一部の教師が背負うことになる。なんにも報いがない。評価なんか行われているが、だからといって給料に差がつくこともない。朝3時に起き仕事して、職場に行って、子どもとすごすとぐったりで、１０時にはねむる生活が続いています。だからと言って、うなされて眠れなくて、１時には目が覚める。給料体系が同じなので、あまりの不公平感さに、仕事へのモチベーションが下がる。「○年生なんかもてませんとか言う教師はやめてしまえ！」と大声では言えないがそんなのが多いのは、教員の採用や研修に問題があるのではないかと思います。まあ、近所の病院の院長は高齢のため、手が震えて注射がおぼつかないから、その程度問題にはならないが。命はなくならないから。医師免許の方が早く対応しないと問題が起きると思うけど…まあ、政治家も手をつけないんだからいいか。まあ、学校は、死なないから、ゆとりのある職場なのかな。でも、毎年自分の職場の一人は、心の病気になっています。代わりに来た若い教師浪人のほうが使えるので、復活してこないでって願います。さらに、モンスターな保護者を育てた教師が、今、校長や指導主事をしているのです。失敗者の指導はどの程度役にたつのでしょうか。校長はいつも上（教育委員会と教育事務所）と外（保護者・地域）だけを見ています。とにかく、がんばっても報いがない。なんにもしないのに、なぜか給料の高い人がいっぱいいることです。ということで、小学校教員なのに、子どもの教育以外のことをいっぱい考え、対策を練ることが悪いと考えます。
仕事内容の詳細	・学級担任。・体育主任（体力テスト・水泳・運動会・持久走）図工（県の作品展のお世話など）・健康観察・各教科の指導。・弁当の詰め方、おにぎりの作り方の指導。・おはしの持ち方。えんぴつの持ち方。・授業中には椅子にすわって、静かにすごさせる指導。・自分勝手が何か教える。・たばこは２０歳まですったら駄目だと教える。・おちゃわんの持ち方を教える。はしの持ち方も。・おしっこ、うんこの仕方を教える。・好き嫌いなく食べないといけないと教える。・嘘はだめだとわからせる。・ゴミはゴミ箱に。・ほうきの持ち方。ぞうきんの使いかた。・文科省の指導要領の基準が、日本の子どもを高く見すぎているので、それに追いつくように、生活できるようにさせること。・あいさつは元気良くしましょう。・ビタミン○が何にいい。・友達のものをぬすんではいけないと教える。（家でお教えられないのか・・・）・あなたのお子さんは友達のものをぬすんだんですよと、その重大さを保護者にトラブルにならないように伝える。・椅子にどうやってすわるか教える。・ほうきの使い方を教える。雑巾の掛け方を教える。・たたくと暴力といわれるので、子どもの心にひびく新しい武器の開発。（毅然とした態度とか言われるが、えらい指導主事に見本をみせてもらいたい。）・いつまでたっても何度手間な、通信簿。・だれもみたことがないのに、かなり長い時間保存の指導要録を仕上げる。・心配性の保護者を安心させる。・神経質な保護者をほっとひといきつかせる。・不信感な保護者に大丈夫だからと安心させる。・保護者が言うことをすんなりきく校長にいら立つ。・がんばりすぎて発熱し、休んだら、校長から「知恵熱？」とか言われ、あっけにとられること。・夏休み前の連休に、仕事を済ませてしまいたい特別支援学級の担任が交流学級の４０人近い学級の自分に、A君の評価を急げとせかすのでとっととつけること。　このあたりができたら、たいていいら立つことなく大丈夫です。・平等な目で見てほしい。私たちを評価する人に。それができない人間に管理職などならないでほしい。
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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