「高卒」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.51歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.53点]
給料	[2.61点]
やりがい	[2.31点]
労働時間の短さ	[2.2点]
将来性	[2.23点]
安定性	[3.29点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「高卒」に関連する仕事の本音一覧

全部で331件の投稿があります。(11～20件を表示)

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職業・職種	自衛官
投稿者名	た投稿日時:2023/04/23 21:42:29
年齢・性別	30歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[4点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	高卒で入隊したので他の職種を知らないためメリットが多くなります。まずは給料について、給料は同級生とほぼ同じ。食事が無料で支給されます。毎年昇給がある。ボーナス年2回。やりがいは国防だとか災害派遣とか行けば刺さる人には刺さると思います。労働時間については、8時から17時の勤務。残業はするな、と言われます。他を知らないが楽な方だと思います。将来性について、今後入隊する方(私含め)は定年が延長することがほぼ確定しています。途中で退職しないかぎりは昇給が続くので安定しています。有事についてはノーコメントです。安定性について、公務員ですので言わずもがな。パワハラとかセクハラについては非常にうるさい時代になりましたので、外出禁止やなにかを没収だとかハラスメントになりうる行動は全くありません。基地内で窃盗をした隊員にですら外出を認めるくらいなので。
この職業のここが悪い	結婚もしくは昇任するまで基地内に居住する必要がある。ただ、仕事終わりにふらっと買い物に行くことも可能なので慣れれば家賃がかからなくて楽だということに気が付きます。過去の投稿で退職された方々からの批判の言葉がとても多いですが、誤字の多いこと笑このように個々の能力もピンキリなので、下の人間を相手するのは面倒です。
仕事内容の詳細	以下の記載事項は個人差があるのでご了承ください。・事務(デスクワーク) ・体力錬成(週一回の運動)
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	外交官
投稿者名	外務一般太郎投稿日時:2023/04/07 17:39:38
年齢・性別	30歳(男性)
年収	900万円以上1000万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	一般職の場合ですが、高卒の割に高収入
この職業のここが悪い	途上国勤務での治安・インフラの劣悪さ、民間駐在員との給与格差、（当然ですが）語学力が無いと生活が楽しくならない点
仕事内容の詳細	一般職で入省すると、２～４年程度は本省勤務となり、多くは会計等の庶務業務に従事。国会対応で終電を逃すのもザラで、何よりつまらない仕事しかできません。一般職なので当然といえば当然ですが。在外勤務では会計や通信の業務に従事。公館にも寄りますが基本的に定時で帰れるようになり、自分の時間は増えます。日本に居られないのに自分の時間が増えても、やることが殆ど無いから意味を感じられません。心身を壊していく人は本当に沢山います。在外勤務時の給料は、基本給15万円程度＋在外勤務手当30万円程度（国による。詳細は外務省HP掲載資料を参照）＋住居手当10万円くらいです。若い時間を犠牲にしてお金を貰うことを選んだ高卒に転職先などありもせず、正直後悔しています。
外交官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	歯科技工士
投稿者名	奴隷の国家資格投稿日時:2022/11/01 18:33:31
年齢・性別	31歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	←ない
この職業のここが悪い	高卒で働いたほうが幸せになれる
仕事内容の詳細	難癖・嫌がらせをすれば給料抑えれるって業界だから、歯医者を筆頭に嫌がらせ・難癖のオンパレードｗ当然上司の技工士も
歯科技工士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	地方公務員
投稿者名	某県主査投稿日時:2022/09/23 23:54:59
年齢・性別	37歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	やりがいや他人からの評価等、仕事に一切の期待をしなければ、待遇面は申し分ない。地方で生活するなら、県庁以上に待遇の良い会社は殆どなく、相対的には高収入と言える。
この職業のここが悪い	①30代半ばまでの収入が低い国家公務員に準拠した俸給表に沿って、年1回昇給があり、概ね5年程度で昇格する。しかし、この俸給表自体が、若手時代の給与を抑制する作りとなっており、大卒でも18万円程の初任給からスタートし、年1万円程度しか昇給しない。どんなに仕事をしても、出来ても、残業代は月30時間までという暗黙のルールがあり、特別昇給も+4,000円程度である。これらの条件により、30歳頃の手取り月収は20万円程度になる。夜が遅いので、本庁近くの家賃6万円のアパートに住むと、貯金すら出来ない。 ②高卒職員の僻み大卒枠には旧帝大から地元国立まで、それなりの高学歴者が入庁する。出身高校は概ね地域トップ高で、偏差値73の県内最難関高出身者が最も多い。高卒枠が10名程あり、偏差値50程の高校出身者が入庁する。若手職員だと、高校の偏差値に関係なく優秀な人が多いが、40代以上の職員には「大卒いじめ」を生きがいにしている連中が一定数存在する。組織内競争原理が働いており、少しでも偉くなることを目標に生きる職員が多いが、高卒には見えない壁が存在し、課長級ポストは限られており、高卒で部長級になった人は聞いたことすら無い。しかし、民間でこれ以上の待遇が得られるところに就職する機会は無いので、仕方なく組織にしがみつき、自身の鬱屈した思いを若手大卒にぶつけてくる。やり方は陰湿で、先ず仕事を教えず、兎に角やらせてみてミスが発生した時に、大声を上げながら我が物顔で乗り込んでくる。「〇〇君は法学部卒だよね！？最近の大学はこんな事も教えないの？？今まで何やってきたん？？頭でっかちで社会で使えないのは君みたいな人なんだよ！！」公務員で扱う法律は都市計画法や生活保護法など、大学ではおよそ学ぶことはない。しかも施行規則や解釈通達が多数存在し、覚えるべきポイントと不要な知識とが、実務を経験してないと全く分からない。また、ケースに応じては慣例的に処理してきた案件もあるので、誰でも１年目はノウハウを教わりながら進めるしかない。しかし、高卒職員は大卒を敵視して教えない。ミスした時のみ現れる。ただ、媚び諂ってお気に入りとなれば、色々面倒見てもらえ「あいつは筋がいい」など人事権のある課長に度々吹聴してくれる。頭の良さでなく、人間関係がモノを言う社会。 ③ムラ社会競争原理が働いている組織で、ある程度頭だけは優秀な人間が集まっているので、他人からの評価にかなり敏感である。人事異動の季節になると誰もがソワソワし、財政課や人事課、部の筆頭課に誰が行くか、あの人が部長課長になるかと、下馬評が始まる。他人の噂話が大好きで、一度レッテルを貼られると、退職まで言われ続ける。物損事故を起こしたこと、消費者金融に出入りしてたこと、10年前に親戚が万引きで逮捕されたこと、××のことが好きで家まで押し掛けたことがあるなど、みんな知ってて、みんな楽しそう。こういう噂が一旦流れると、どんなに仕事が出来ても挽回は難しく、噂を流した連中の後塵を拝することとなる。他人の足を引っ張る方が頑張るよりも100倍楽で、1,000倍楽しいという腐った組織である。
仕事内容の詳細	パソコンを使ってWordとExcelで資料を作成したり、窓口に来られたお客様や電話でのお問合せに回答する一見簡単そうなお仕事。しかし、その中身は、経験値がないと、どのように作成したら、どう回答したら良いか皆目見当の付かないものばかり。結局、誰かに（媚びて）教えを乞いながら、経験値を積んでいくしかない。民法行政法の判例学説の解釈やら、財政学マクロ経済学の分析理論やら、大学で教わったことは一切役に立ちません。
地方公務員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	うーん投稿日時:2022/09/21 11:28:14
年齢・性別	35歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	給料安定、労働時間は一般企業と変わらないが、仕事のシフト上、休みが多い気がする。
この職業のここが悪い	一般企業で働く人からは、公務員試験を突破したから優秀と思われがち。優秀＝給料いいみたいな印象もあるようだが内情は全く違う。消防の試験は、皆さんが想像するような難関試験ではないし、点数が低くても、採用する人数が決まっているため運良く採用されることがある。試験は高卒であれば、田舎消防は一般的な普通高校であれば受かる。私が採用されたときの給料は、基本給14万くらいで手取り12万くらいだった。今は基本給15万くらいになったようだが、田舎なので、通勤は車が必須、物価も上がっている中でこの給料では生活はギリギリ。税金泥棒とも言われるが、消防士も税金を払っているし、毎年1ヶ月の給料分は税金払っている。給料の低さ、待遇の悪さ、職業上の縛りの多さに優秀な若手はどんどん辞めていく。でも、今の職場環境からみると当然の結果である。残念ながら、夢、目標を持って公務員試験を突破してきた若手には酷な職場である。
仕事内容の詳細	火を消す、救急車の運用、施設へ査察など上司の機嫌取り、資料作り
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	国税専門官
投稿者名	公務員なんかやめとけ投稿日時:2022/07/10 22:06:03
年齢・性別	24歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	給料が他の公務員と比べて高い、ただそれだけ
この職業のここが悪い	高卒ばかりの職場で大卒は居心地が悪い転勤があり人生設計が難しい非効率的な業務感謝されることはないそれなりの学歴・能力なら公務員なんかならずに都市部の大手に就職したほうが良い
仕事内容の詳細	上司の無茶振り何のためにやってるのか意味不明な業務
国税専門官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	海上保安官
投稿者名	ヤメザル投稿日時:2022/06/12 18:21:15
年齢・性別	30歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	安定だけ。
この職業のここが悪い	転勤やら船とかいう職場環境考えると、高卒でも地元で民間企業で働いた方が幸せだと思う。人それぞれだろうが、ブラック肉体労働並みの人間性悪、職場環境悪な場所あるし、異動で業務内容が一貫してないから覚え直しになる。現場でてなんか違うと思ったら早急に転職した方が幸せ
仕事内容の詳細	イメージしてるカッコイイことは何一つ無い。 3k公務員しかも、転勤、家庭長期不在、夜間召集、汚い古い官舎プライベートは無いと思った方がよし
海上保安官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	駅員
投稿者名	監獄の係員投稿日時:2022/06/01 15:00:32
年齢・性別	23歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	ネームバリュー、福利厚生これに限るネームバリューに惹かれて入ると痛い目にあう。制服を着て働いているとかっこよく見える。ただし人権はない。
この職業のここが悪い	・勤務形態勤務サイクルとしては泊まり明け泊まり明け日勤である。基本がこれであって、明け番に教育、日勤残業や勤務を覚える為に居残り（残業代なし）しなくてはならないときがある。ただでさえ疲れているのに更に残らねばならないのでキツい。寝不足状態で勉強や教育をしても何も頭に入ってこなくて非効率的だと思う。また、休日でも急病人が出た際などに電話がかかってきて代務を頼まれる。そうしたら泊まり明け泊まり明け泊まり明け泊まり明け泊まり明け日勤なんてなることもある。・休暇の取得シフト勤務なので休暇を取る際には代わりの人を見つけなければならない。社歴が浅いと先輩にお願いしにいくことになる。非常に神経をすり減らす。やってもらったら自分もその分やるが基本なので結局休みの日数は変わらない。・客がクソ本当にこれに尽きる。地域にもよるが私のところは非常に客層が悪い。地元住民がクソ＋不慣れな観光客もいるため常にストレスが溜まる。ヤツらは質問してくるくせに人の話を聞いていないので何度も同じことを説明しなくてはならないので非常にいらつく。友達でもないくせにタメ口で話しかけられる。特にバ◯アは自分のことしか考えておらず平気で話を湾曲しクレームを入れてきたり、注意を聞かないので最も嫌いである。あんなやつらの汚物を清掃しなくてはならないと思うと情けなくて泣けてくる。・職場のノリ高卒＋野球部+飲み会至上主義特に新卒からこの会社しか経験したことのない人達のノリは非常に幼稚である。酒、煙草、ギャンブル、風俗好きにはピッタリな会社だと思う。何かトラブルがあるとすぐに犯人探しが始まり休日でも電話がかかってくる。仕事を教えてもらっていて、できないことがあっても遊びのノリでズカズカと無神経なことを言ってくる。男性が大多数の職場なので勘違いする女がいる。
仕事内容の詳細	・改札・ホーム監視・券売機締切・車椅子対応・外線・遺失物対応・その他ICカード案内・汚物清掃・急病人対応など
駅員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	警察官
投稿者名	警察から消防になりました投稿日時:2022/04/27 19:01:32
年齢・性別	25歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	高卒か大卒関係なく、警察官が書く書類は捜査書類で、難しく頭を使うので法律や事件手続きに強くなる。感謝されることもあるし、やりがいがある。
この職業のここが悪い	悪いとゆうか、警察はなんでもしないといけない。それなのに、取締りがあるせいで市民から嫌な目で見られることも多々ある。事故防止の為にでやっていることなのに。今は消防士になりましたが、警察と違ってこんなに責任を持たなくて良いのかと思うし、警察は悪いことやミスをしたら必ず処罰される正直者だなと思う。消防は結構隠します。事案が本当に多くて、処理に時間がかかるし、事件捜査などで事案の合間をみてやったりしてるのに、市民からは暇だと思われて言いたい放題言われる。
仕事内容の詳細	警察は、本当に仕事量が多すぎる。事案は山ほど入るし相談も多数。それなのに取締りもして巡回連絡等もこなす。人命に関わる事案も多数。行方不明の捜索など警察が1番取り組んでいる。
警察官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	警察官
投稿者名	倍返ししたい！！投稿日時:2022/04/22 10:46:09
年齢・性別	36歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	社会的信用福利厚生比較的休みは取りやすくなってきた
この職業のここが悪い	全て上司のいうことは正しく、右が正しくても上司が左といえば左に向くしかない閉鎖的組織。組織改革を唄いながら、本当の改革は好まず、体裁ばかりを整え、手段の目的化した仕事ばかりを漫然とこなすことこそ善としている。必要最小限の仕事をこなすことが目標かつ暗黙のルールの風潮があり、それ以上もそれ以下も疎まれる。基本的に通報か上司の命令がないと動かない。（作為のミスは怒られたり最悪懲戒処分もあるが、不作為のミスには寛容な風潮が昔からある）形だけの事なかれ主義、幹部に都合のいい組織。「正義感・奉仕の精神」など口だけの組織で、実際そんな「正義感」や「奉仕の精神」などない人の方が勤められると思う。陰で市民の文句ばかり言っている。落し物で届出に行ったり、道を聞きに行ったりしても実際は交番出た直後に陰口言われている可能性があります。(実際言っている人だらけです) 頭が悪いくせに、プライドの高い奴が多い。 幹部の程度が低い（この組織の幹部は所属長クラスでも民間企業の係長レベル）警察官は、毎日理不尽、不条理な幹部の命令や組織の運営と向き合い、それを強制させられるため、次第に心の中が変わって、人相までも変わってしまう。 もれなく悪知恵も付いてくる。真の正義感というものは失われる。 仕事柄、絶えず疑う癖が着くようで、素直な気持ちになって人のことを考えられない人間になっていく。 だから、同じ仕事をしていても、合法的に、狡猾に足の引っ張り合いをすることは日常茶飯事で、一体、誰の為に仕事をしているのか、わからなくなり虚しくもなる。 市民に対する応対は爽やかさを装っていますが、実情は正反対で、陰に回っては悪口雑言ばかり。 組織へのイメージを向上させるばかりで、肝心な人間性が良くならないので始末に終えない。高卒のまま警察官になった人間は非常識な人間が多い。特殊な組織なだけに規律も必要なんだろうけども、年次が上だから、階級がすべてだから俺が偉いとその特有の状態にどっぷりそまる馬鹿がいる。 高卒は愚直でそれが社会だと思うふしがあるから高卒の幹部は特にそれが顕著。採用パンフレットに嘘ばかり書いているのは大問題です。休みがほとんどない生活が待っていることも書かないといけない。  　真面目な体育会系の人間か、要領が良く融通の利く人間もしくは民間企業で礼節をわきまえている人間を大量に採用しないと市民を守れるカッコいい警察組織は復活しない。まともな休みが多くないと警察官を続けられない。精神か体のどちらかを壊す。最近はわけの分からない体育会系？ばかりが採用されるから真面目な人がどんどん辞めていく。結果として頭のおかしい人が増えて不祥事につながる。これじゃ市民の信頼なんてもらえるわけがない犯罪を減らす防ぐよりも「捕まえる」がメイン。それをノルマという形で競わせる。これが真の治安維持かと思う。真の敵は暴力団でも海外勢力でもない。警察組織の内部に存在する。採用後早期に退職するのは賢い人だと思う。鈍い人ほど組織の異常さに気付かず逃げ遅れて、家族のために嫌々勤めているというのが現状。中高年の多くの職員は気力を失っている。皆さん口を揃えて「毎年ひどくなってる」と言う。  他の公務員と比べて、定年前に退職する人が増えているのも特徴。  早期に退職する先輩達は皆さん「こんな仕事やってたら年金もらうまで生きてられない」と言いながら満面の笑みを浮かべて退職していく。  私の回りにもやりがいを感じて働いている人は一部の幹部を除けば一人もいません。  事件事故が減少していても、なぜか事務量は青天井で増え続けている。すべて幹部の責任回避のための書類の増加と思われます。  最近では、採用試験の受験者が激減してるそうです。また、ブラックとも言われているようです。ネットのお陰で、やっと社会に劣悪な勤務環境の実態が認知されつつある、ということかも知れません。声を上げると潰される組織ですから…  ある程度の財産があるなら、しがみつく仕事ではないと思う縦社会だから、上の命令は絶対。逆らうと、内申書に書かれる。中学生の成績表みたいなのが、暗躍してる。 . 朝礼の時間に痴漢や盗撮するくらいなら、風俗やそういう店に行け。金払って解決してこい。と、こんな低俗な話を「教養」としてマジな顔で話す幹部がいる。こんなことを朝礼の時間にいう会社がどこにある？この時点で警察の質がどんなもんかお察しできるだろう。階級イコール人格者ではない。階級が、上でも人間的におかしいとか欠陥のある人間が非常に多い。上から下への一方通行のため、理不尽極まりない上司命令は日常。上からの指示は紙の上の戯言で現実を見てない。人数削減、給料や退職金などの待遇は過去に比べ悪化の一途をたどる。反面、仕事内容は複雑化、ニーズの多様化が起きているため、負担は増え続けている。
仕事内容の詳細	地域警察。いわゆる街のお巡りさん
警察官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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