「安定」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 33.01歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
総合平均 | [2.73点] | |
給料 | [2.67点] | |
やりがい | [2.85点] | |
労働時間の短さ | [2.37点] | |
将来性 | [2.38点] | |
安定性 | [3.37点] |
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「安定」に関連する仕事の本音一覧
全部で2083件の投稿があります。(61~70件を表示)
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 3等空曹24歳 空自 投稿日時:2022/12/21 23:05:18 |
年齢・性別 | 24歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | あたり職種のおかけで毎日定時17時あがり 昼休みが実質1時間以上 安定した福利厚生及び給与 色んな人間がいるので話題、笑いに事欠かない 営外者はストレスフリー 25歳 3等空曹 基本給24万円、通勤手当3000円、地域手当15000円 営外手当6000円、家賃手当28000円 総支給28万2千円 手取り約21万円 直近ボーナス冬68万円 |
この職業のここが悪い | ・しょーもない人間が年齢問わず沢山いる (例:知的障害一歩手前、高圧的上司、知恵遅れ、ギャンブル狂、性欲の化け物、ヤニカス、不潔、ヤリマン) ・空幕など上の奴らが決めたしょーーもない決め事や取り組みに脳死で従わなければならない ・営内生活が色んな意味で地獄オブ地獄 ・意味のない時代遅れのルールが変わらない ・人手不足なくせに嫌なら辞めろ的な空気が蔓延 ・やりがいなど存在しない ・パワハラ、セクハラはまだある |
仕事内容の詳細 | 航空機部品の出荷、受領、保管、管理など たまに訓練 草刈り たまにサボり |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 消防士 |
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投稿者名 | ねこ 投稿日時:2022/12/19 17:05:31 |
年齢・性別 | 26歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [4点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [5点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 安定 残業代出る 出動手当てが結構貰える 子供達のヒーロー 歳取れば能力に関係なく役職が付く |
この職業のここが悪い | 年功序列 パワハラ世界 コミュニケーション不足 反対番との申し送り不足 出動多くて仮眠取れない 風通し悪い 上の人に嫌われたら一生の終わり |
仕事内容の詳細 | 先輩や上司の機嫌取り 非番の人の悪口を黙って聞く 雑用 飯作り 掃除 |
消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 理学療法士 |
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投稿者名 | 職場の不満 投稿日時:2022/12/19 01:23:12 |
年齢・性別 | 28歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [4点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | リハビリの技量よりも職場で力の強い人側につくことで同僚からは評価される。 仕事自体は他職種と協力して行うため、天狗にならず愚直に努力をすれば上司や他職種からも評価される。 資格は強い。 |
この職業のここが悪い | 病院 入院患者は状態が悪化しているから入院しているため、リハビリ職の技術でよくなっているわけではない部分があるが、それもわからず自尊心が強い人もいる。 そういう人が上の立場にいると若手はその人を参考にして研鑽するも身になっているかは疑問であり、傍から見ると技術力の向上に必要以上の時間や思考を要したり、周りとのずれを生み職場の雰囲気を悪くさせてしまっている。 また、安定志向(忙しくなりたくない)が強い人が多く、30代40代になっても新人と同じ業務をしているのに、自身の仕事ぶりはもっと評価されるものと思っている人もいたり、他職種や同僚を馬鹿にするような発言を新人の前で堂々と言う人もいる。周りは嫌われないように崇拝するも私からするとただのガキ大将にしかみえない。今も同事業所に所属しているが、この部署は毎年職員の入れ替わりが激しい。 デイケア 忙しさのわりに過小評価されている。 老健 職場の雰囲気はよいものの、状態が落ち着いた対象者が多く、認知面の低下で毎日同じ内容の話をしたり、同じメニューを提供することになり飽きてくる。他業務が多く、そこで気分がまぎれる。 |
仕事内容の詳細 | 病院 入院患者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導 デイケア 利用者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導、社外活動(地域)、送迎業務 老健 利用者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導、職員へ介助指導、道具管理、スケジュール管理、社外活動(地域) |
理学療法士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 3曹退職者 投稿日時:2022/12/17 00:37:05 |
年齢・性別 | 39歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 経済的に安定 |
この職業のここが悪い | 精神的に不安定 |
仕事内容の詳細 | 昨今のハラスメント関連が大事になってきているがそもそもハラスメントは階級の上下関係で起こる、上官の方が大切な仕事についている(幹部から曹士、曹から士などは顕著)ので抜けられては困るので上が上官の加害者を囲い込む、まともな感覚の被害者はやめていき問題を起こした側が残ってパワハラセクハラ、そのほか不祥事に寛容な上層部の出来上がり。 結局そういう上に気に入られるのも同じくハラスメント気質の人たちなので永遠に悪循環なのです、特別な理由がなければまともな感覚の人はどんどんやめていきます。 この負の連鎖を断ち切らないと永遠に自浄作用のない人手不足の組織に成り下がるでしょう。 |
自衛官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 消防士 |
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投稿者名 | 公務員の底辺 投稿日時:2022/12/03 22:28:16 |
年齢・性別 | 38歳(女性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 毎月安定した給料、定年近いおっさんは何もせずに高給、倒産の心配がほぼない |
この職業のここが悪い | 勤務時間の算定方法に納得がいかない。24時間消防署に拘束されているにもかかわらず、数字では16時間勤務。仮眠時間はあるものの、疲れはまったく取れない。24時間勤務と仮定すると月の残業時間は約80時間ほで、この時間を無駄にしていることになる。 さらに、定年延長も外部から見たら、延長されるんだ〜程度のものだが、定年延長=高齢な職員が増える=災害現場での足手纏いが増える=現場活動能力の低下、元上司のため強くものも言えないという構図が出来上がり、組織能力の低下、若手職員の士気低下などを招く可能性がある。 正直言って定年延長は、消防のようなある程度体力が必要な仕事には向いてない。逆に幹部以外の職員は定年を早めてもいいのではないかと思う。 給料だが、ネット検索で出てくるような平均年収650万というのはあてにならない。東京消防庁であればそのくらいだと思うが、地方消防は450万から500万の間くらい、しかも通勤に車は必ず必要なため、さらに出費はかさむことになる。 若手職員は勤務中、雑用に追われ、少ない給料で飲み会にも参加、パワハラとも取れる訓練をさせられ、毎日精神を削られながら仕事をしている。辞めていく若手は後をたたず、辞めた職員に向かって根性なし、あんな奴辞めて良かったなどの暴言も聞かれる。 あと5年勤務したら資金が目標に到達するので、辞める日が待ち遠しい。 消防という仕事は素晴らしいと思うが、全員ではないにしろ、職員の質、性格等非常識な人が多数見受けられる。 |
仕事内容の詳細 | みなさんが投稿しているとおり |
消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 消防士 |
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投稿者名 | パワハラ消防 投稿日時:2022/11/29 08:28:44 |
年齢・性別 | 29歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 社会情勢に左右されない安定した給料 |
この職業のここが悪い | パワハラ体質、隠蔽体質、絶対的年功序列 全国のすべての消防本部が該当しているとは思いませんが、パワハラが酷い。10年前よりはマシになったものの。ニュースになっていないパワハラ事案、組織内で握りつぶされたパワハラ事案がいくらあるのか見当もつかない。 パワハラを受けた人間が辞めていき、残ったパワハラ人間が管理職になるすごい組織。 |
仕事内容の詳細 | 消火、救急搬送、しごきに耐える、雑用 |
消防士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 消防士 |
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投稿者名 | 関西消防 投稿日時:2022/11/26 23:49:48 |
年齢・性別 | 30歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [5点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 第一はやはり安定かな?コロナで民間(特に飲食業やサービス業)が苦しい中、給料とボーナスはきちんと貰える。額は思ってたよりは少なく感じるが、仕事内容からして妥当やと思う。 救急隊やとコロナ陽運んだら手当出たりするし、消防・救助隊よりも年収は良いと思う。 |
この職業のここが悪い | 仮眠中の出動で心臓に負担でかいかな〜。救急隊やと夜通し出動する日もある。 仕事ができるかどうかより人間関係で決まる。自分の消防本部ではだいぶ減ってきてはいるが、わけわからんこと言う老害はちらほら。相手にすると心が削られるから、なんか言われても右から左へスルー。今の20〜30代の職員は頑張ってて、まともな人が多い。あと10.15年すればウチのとこは組織的にも良くなるんちゃうかな。 |
仕事内容の詳細 | 火災、救助、救急現場での活動。防火対象物への立入検査で市民に防火指導や違反処理などなど。消防入ってから火を消すだけやないんや〜と仕事の幅に驚き。やる気があれば割といろんなことできると思う。 自署管内で火災が起きたらお祭り。書類作成に追われる日々になるで。 |
消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 退職ほぼ決まり海人 投稿日時:2022/11/26 08:37:49 |
年齢・性別 | 27歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | ・特別職国家公務員の為安定している事 ・親方日の丸なので国が無くならない限り潰れない。 ・悪さをしない限りクビにならない ・3曹になってしまえば定年まで働ける ・社会的信用が高い為ローンが通りやすい |
この職業のここが悪い | 海上自衛隊勤務なので海上員の意見しか出来ません。 悪口だけではなく、客観的意見を記します。 昨今の少子高齢化で新規隊員募集が困難な状況の中で人的資源を浪費している組織体制が問題だと思う。特に今時の若年隊員はスマホがなくては生きていけない子達が多い為、長期出航の自衛艦勤務は非常に難しい。 自衛隊が好きで志しが高い子達は順応出来る。 しかし志が高い隊員達を陥れる老害隊員が非常に問題である。 若年隊員の子達は若く多くの人生選択肢があるため、海上自衛隊の現状に悲観して辞めていく人が多すぎる。 なのに現場艦艇上層部は変わりならいくらでもいるという前時代的な考えを持っているのも問題。 さらに組織の隠蔽体質も問題である。 パワハラ、セクハラなどのハラスメントが起きてもそれらを隠蔽する幹部、上級海曹が多数いる。自○が起きても事を大きくしない為に事故しや病し扱いにして隠蔽する体質が常態化している。自分の何人かの同期も自○で無くなり、ここでは書くことが難しいしに方をしている。 特に海洋国家である日本において海上自衛隊は非常に重要なのにこのような組織体制で人手不足になるのは至極当然である。 そりゃ誰も入って来ませんよ。 こんな組織にいても未来はありません。 |
仕事内容の詳細 | 陸海空によって違う。 ・安全保障関連問題対処 ・災害部隊派遣 ・自衛隊広報関連業務 ・領土、領空、領海防衛 ・その他各職種業務etc などなど多岐に渡る... |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | カーディーラー営業 |
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投稿者名 | 例のマーク 投稿日時:2022/11/24 18:33:59 |
年齢・性別 | 35歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 個人ディーラーは知りませんがメーカー直系の地方ディーラーなら車売れれば安定感はある 昔はひどかった・・日付変わるの当たり前 22時に車契約する人なんて居る?w 昨今は休みは有るし有休も「取れ!」とうるさいくらいだったし仕事もほぼ定時で終えて帰ってました |
この職業のここが悪い | 上記で書いてる休みや定時上がりで消化できる仕事量ではない 休みに仕方なく出て仕事してたの見つかって「次はクビ」と言われたのでそれからは開き直って何もしないことにした 休みでも電話は有るがお客さんに「今日は休んでます」と言えばたいてい「ごめんね」と理解してくれる お客さんから電話かかって「嫌だ」って言ってる人は関係が出来てないだけなのかなと ノルマも昔ほどはギャーギャー言わないがこのご時世で車売れないのがわかってるから他で稼いでこいと言われる 一番うるさいのは保険 インセンティブが少ないのに労力かかるのでモチベーション上がらない だってここは車屋ですよ?車は買いに来るけど保険に入りに来るわけじゃない こっちも車の営業で入ったんだからそもそも知識も少ないしやる気もない 保険でトップ取りたければ保険屋さんにはいるでしょ?w あとクソ高い割にサービス応対の悪い車検の入庫促進 せっかく取ってきた仕事をサービスが台無しにして何故俺が謝る? サービス部から入庫率が悪いと詰められるw そんなに言うなら自分で仕事取ってこいって話でしょ? 兎に角、うまくいかないことは営業のせい 車売って欲しけりゃ売ることに集中させてくれっていつも思ってた 今は新車の納期が半年かかってキャンセルになっても営業のせいみたい あれもこれも全部完璧にやって部下の面倒まで見て時間内に仕事終えて休みはノンビリ休んで・・ そんなスーパーマンみたいな人間ならもっと待遇の良い所で働くわ! こんな安月給でそんな人材が来るわけないじゃん 新人はみんな仕事を覚えたころに辞めていく 仕事覚えて「こんなの割に合わん」って気づいて辞めていく 将来性はT社以外はほぼゼロなので余程のM気質じゃない限り辞めといたほうがいいです 僕は資格を取って辞めました 手取りは少なくなったけど自分のやりたいことやってる方が長生きできそう あ、車売るだけなら楽しかったです 自分のやりたいことだったしお客様と仲良くなって代替えや紹介の話もらえたらうれしいし ディーラー営業はなんでもできるスーパーマンじゃありませんよ |
仕事内容の詳細 | なんでもかんでも |
カーディーラー営業に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 視能訓練士 |
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投稿者名 | ななな 投稿日時:2022/11/17 00:53:55 |
年齢・性別 | 33歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [4点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 安定してる、国家資格なのでそこそこの需要がある。好きなら長く続けられる。 |
この職業のここが悪い | 検査精度はもちろんだがタイムマネジメントが重要。他人軸で動くのが大変。本当に色んな人がいる。 |
仕事内容の詳細 | 眼科一般検査、斜視弱視検査と訓練、電気生理、FA&ICG、オペに関わる事務作業 |
視能訓練士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
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