「疲れ」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 32.13歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.42132 [2.42点]
給料 2.2473 [2.25点]
やりがい 2.8955 [2.9点]
労働時間の短さ 2.0384 [2.04点]
将来性 2.2431 [2.24点]
安定性 2.6823 [2.68点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「疲れ」に関連する仕事の本音一覧

全部で469件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 警備員
投稿者名 元ニート        投稿日時:2020/05/13 01:01:44
年齢・性別 22歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い  ①工事現場の警備の場合、たまに早く終わる。
 日当保障?という法律なのか何なのか分からないが、早く終わったとしても一日分の給料が出る。
 なお、雨天中止で現場に行かなかった場合は日当無し。雨天中止で現場で仕事してた場合は日当が出ます。
 工事現場の作業が予定より早く終わった場合も早く帰らせてくれる場合があります。

 ②ずっと突っ立ってるだけの場合もあり、楽な現場がある。
(通行止め、歩行者誘導、山の中や平日の住宅街での現場)

 ③警備員はほぼ誰でも出来る。例に挙げると以下の人達は法律上無理だが、その人以外ならOKと言っても過言ではない。
 ・18歳以下の人
 ・893、もしくはそういう人達と関わりを持つ人
 ・アルコール依存症、麻薬などの依存症の人
 ・自己破産した人
 ・精神的な病気を持ち、国が定めた人
 ・刑務所から出て5年経たない人

 ④仕事内容としてはまともな人なら誰でも出来る…と思いたい、元ニートだからそこはわからん。
 ただつっ立って旗振ってるだけと言っても過言ではない。
 旗の振り方やタイミングで車が急ブレーキ踏んで止まるのかゆっくり減速して止まるのかというのと、道路交通法に対する知識にほんの少しだけ詳しくなる程度

 ⑤感謝される事の嬉しさを覚える
「こちらが丁寧な言葉を使い、わかりやすい合図で、思いっきりの作り笑いの笑顔で誰かを幸せに出来るというのが仕事の本質だと思う」と、先輩は言っていた。
 その言葉を聞いた次の日からそれを意識するようになってから世界が見違えた。会釈で済ましていた歩行者からは感謝の言葉を聞くようになって仕事にやりがいを感じるようになった。
 この仕事は労働の対価が限りなく薄いのが現状で、(ノルマが無く、時間が過ぎるのを待つだけ)やる気を出して頑張るだけ無駄と思ってる人もそこそこにいるのだが、結局は全て自分に返ってくるのだと気が付かされた経験であった。
 
 ⑥諦める事の重要性を覚えられる。
こっちがどんなに丁寧に接しても、いくら説明をしても、いくら謝罪をしても、いくら頑張っても、クレーマーは許さないし、ただ自分の思い通りにならないと気が済まないというものであると気が付かされた。
 関わっても時間の無駄なので「ハイ、スミマセン。今なら通れますのでどうぞ!」とか①「すみません」のクッション言葉から入り②無理やり会話を切って③間接的に急かして関わらないようにする方法などを覚えた。
この職業のここが悪い ぜんぶわるい

 ①給料
 資格を取ったら変わるのだが、その資格を取る為にはどれだけ会社に忠誠を尽くさなければならないのか。
 逆に言えば資格を取らなければ給料は変わらない。
 ボーナス、昇級、昇格もない。

 ②待遇
 あまりよくない会社が多いと感じる。
 装備品は全部支給してくれたら嬉しいのに、一部は個人持ちなのでそこでお金がかかる。交通費もケチる。色々ケチる。
 無線機とかいくらすると思ってます?ゆうに5000円は超えるんですよ。反射ベストは約1000円、誘導灯約1000円、紅白旗は白と赤合わせて1000円。
 それで会社は「汚くなったら変えろ!」だからな、とち狂ってる。

 ③作業員
 元ニートな僕は「何もしない警備員」って奴に憧れて入った。が、実際はバリバリに忙しい。
 中でも重要なのがコミュニケーションだと来たものだ。作業員さんに信頼されると監督さんから「じゃあ次もこの現場を頼んだよ!」とか言われたりするのだが、使えない人間だと陰口を叩かれる。最悪怒鳴られる。
 作業員さんにもひねくれた人とかおっかない人とかいて関わるのが嫌になってくる。
 既に工事が終わっているのに何かと理由をつけて帰らせてくれない人もいる。
 警備員の僕自身がコミュ症で無口で無愛想なのは申し訳ないって思っているけど、でもそれで誘導を真面目にやってない人よりも、僕個人に辛く当たるのは流石に傷ついたよ。

 ④警備員
 警備員同士での喧嘩などが新聞の記事に載った事があるのはご存知だろうか…
 警備員は誰でもなれると言っても過言ではない。ので性格の悪い人とかも普通に入ってくるし、使えない人間や、痴呆を患っているご年配の方々も見受けられる。
 そんな人材のるつぼで口喧嘩は当たりまえ、言葉使いは悪い人ばっか、中の良い警備員同士での話の話題は使えない人間の話が7割。自分もどこかで陰口叩かれているのだろうか…

 ⑤暇
 ただ突っ立っているだけなのが普通に苦痛。初めの2週間は立つ事に疲れる。そこから色々覚えて2ヶ月を過ぎた頃には使えない人とコンビを組まされる。
 それらを乗り越えて半年経った頃には仕事に慣れて暇を感じるようになる。
 暇ってのが一番きつい。何もする事がない。そして終わりがない。多分これからもずっと感じ続けるであろう最後の苦痛だと思っている。
 道路に立っているので勿論スマホを見てはいけない(警備員になろうっていう貴方は携帯電話は携帯しておいて下さい。有事の際には警察や会社に電話して指示を仰ぎましょう。逆に警備員になる気が失せている貴方は警備員が携帯いじっていたら「警備員さん忙しそう」って思っておいて下さい。)

 ⑥片側交互通行
 この業務は慣れるまで大変だった。
 道が狭かったり、広かったり、交通量が多かったり、少なかったり、車の出すスピードが速かったり、遅かったり、枝道の対処に追われて本線の車まで手が回らなかったり、その逆だったり、車が止まらなかったり、車は止まってくれたけど遠すぎたり、近すぎたり、救急車が通るから車に急ブレーキかけさせて止めたり、相方が酷かったり、相方が誘導しないで作業員さんの手伝いばっかりだったり、無線が通じなかったり、誘導下手くそだったり、謎にマウント取ってきたり、口うるさかったり、何も出来なかったり、
 まぁ、慣れるもんですね。意外と

 ⑦通行止め
 まずクレームが多い。というのも
 「すみません、この先工事中ですので迂回願いm…」
 「いや家すぐそこなんで」
 「えーっと…どk…」ブゥウウウン!!
数十秒後
 「は?あっちの警備員行けるって言ったんだけど!」
 っていうやりとりが殆ど。人の話は最後まで聞いてくれよ。

 ⑧全部
これ以外にも書いてない事は沢山ある。この余白に書くには狭すぎる。1年経ったし、そろそろこの仕事をやめる。
仕事内容の詳細  約1年前にも「元ニート」という名前で投稿したと思います。一応経過報告?として書いておきます。

 私は1号警備(盗難防止業務)・2号警備(交通誘導業務)・3号警備(現金輸送)・4号警備(ボディーガード)とある中で、2号警備に属します。
 ので、1号、3号、4号についてはよく知りません。ここでは2号警備について語ります。

 基本的に工事は朝の8時から夕方の5時で、昼間の休憩1時間といった形になり、その間に工事区間内に車が追突しないように以下のいずれかの形式で車両誘導する事になる。

 ①片側交互通行 通称「カタコウ」「カタツウ」
 片側交互通行(以下カタコウに略す)は基本的に片側の車線は工事区間の為、もう片方の車線に車を通す交通規制の事。
 普通だったら直進者優先なので工事区間側の車は止まったままである。そこで道路に警備員が立ち、直進車を停止させ、工事区間の車をある程度通す。その後、キリのいい所で車を止めて今度は直進車を通す。
直進車止め、工事側通す、止め、直進車通す、止め
といった流れである。これを永遠と繰り返す。
 また、信号機のある交差点が近くにある事によって止めるタイミングがシビアになったり、枝道が絡んで変則片側交互通行になったり、緊急車両(救急車やパトカー)などの走行に十分に注意したりしなければならない。

 ②通行止め
 工事区間の車道が大変狭く、車が通せない場合にやる。
 基本的には通行止め区間に入ろうとするドライバーに迂回路の説明をして迂回してもらう。
 工事業者としては市役所の許可が必要な為(人伝いに聞いた話なので確証はない)あまりやらない。

 ③片側二車線道路の1車線を潰して片側1車線にする車線規制
 よく黄色い旗振ってる人がいるアレ。
 やり方は黄色い旗を振る。

 ④歩行者誘導
 歩道を潰して工事している場合にやる。基本的には手で合図?誘導をする。「どうぞ!」や「お気をつけてお通り下さい!」など声かけも重要な誘導方法の一つである。

 ⑤工事車両搬入搬出
 ダンプとかの出入りを誘導する。ダンプとか大きいので、基本的には出にくい。ので誘導員を着かせて出られるタイミングが来たら合図をする……らしい。この業務はやった事ないからわからない。
 よく爺さんが椅子に座ってボケっとしてるアレ。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:3人中3人
職業・職種 画家
投稿者名 R        投稿日時:2020/04/24 00:48:03
年齢・性別 53歳(女性)
年収 800万円以上900万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 5 [5点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 神事と同じレベルの特別に選ばれた職業
この職業のここが悪い 気難しくなる
仕事内容の詳細 オーダーに応じて絵を描く
万人向けにやろうとするととても疲れ
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 栄養教諭
投稿者名 みか        投稿日時:2020/04/05 11:37:23
年齢・性別 27歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い ・やりがいがある
(調理員、教職員、子供たちから感謝される)
・子供たちの声がすぐに伝わってくる
・子供と関わることができる(特に自校給食)
 また、子供の成長を間近にみることができる
・給食も授業もどちらにも関わることができる
・学校の職員として学校の運営、行事、子供に関わることができる
・資格を生かせる仕事
・多職種と関わることができる
・昼食の時間、栄養バランスは確保されている
この職業のここが悪い ・1人職場なので抱え込む仕事量が多い
・上司等(給食主任等)と相性が悪いと非常に働きづらい(理不尽なお局もいる)
・拘束時間が長い(仕事量が多すぎて定時で帰れない、休日出勤も当たり前、他教員と同じく休憩時間がない)
・プライベートの時間がほぼない(休日出勤、持ち帰り仕事、帰っても疲れてすぐ寝てしまう、休みの日も仕事のことを考えてしまう)
→子育てを考えると、仕事と家庭の両立が不器用な私は不安
仕事内容の詳細 ★栄養管理
・献立作成、発注、各書類の作成、調理員への衛生管理指導等
・アレルギー対応(保護者との面談、委員会の設置と会議、書類の作成等)
・兼務学校調理場への施設巡回指導
・兼務学校の給食指導や助言
・給食時間の見回り指導
★食に関する指導
・本務校における食育授業、調理実習等の補助、委員会やクラブ活動への参加
・兼務校、派遣校における食育授業、調理実習等の補助
・食育授業実施に当たり関係職員との打ち合わせ、教材作成、指導案作成
★学校運営
・行事等での役割(入学式、遠足、運動会等)
・掲示物の作成
・職員会議への参加、書類作成
・教育計画の作成
・日直等の役割分担
・中学校では部活動の副顧問として練習への参加、大会の引率
・教員が抜けた仕事の穴埋め(笑)
・職員の愚痴や相談を聞く
・給食会計、支援が必要な家庭の給食費補助に関わる書類作成
等々
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:2人中1人
職業・職種 管理栄養士
投稿者名 7610        投稿日時:2020/03/09 05:02:57
年齢・性別 25歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い ほぼ毎日時間ぴったりで帰れる。
法人がよかったのか、給料も同年代の栄養士や管理栄養士に比べれば、比較的高かった。
料理の幅が広がる。
この職業のここが悪い 朝が早かった為、朝が苦手な人は向いていない。
パートの方や栄養士にうまく動いてもらえるように対応するのに、気疲れする。(狭い現場かつ閉鎖的な環境であったため些細な言動に気を付ける)
仕事内容の詳細 保育園の栄養士として
調理や盛り付け、発注や在庫管理、献立管理、アレルギーや離乳食の対応
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:2人中1人
職業・職種 中学校教諭
投稿者名 限界        投稿日時:2020/02/24 17:16:03
年齢・性別 31歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 生徒の成長を間近で見られることのみ。
この職業のここが悪い やること多すぎて毎日疲れています。
子育て中、実家も遠く頼る人は主人のみ。何とかなってるけどお迎えいつも1番遅くてこれでいいのかと悩む日々。
部活動の指導で土曜日も保育園、子どもたちもクタクタ。
ベテランは文句ばかりで何もやらないし子育てあるからって相談しても結局若いって理由で何もかも押し付けられる。給料も低いがそれを指摘すると子どものためだろう、と説教。早く部活動を外部化してほしい。部活動を教員の自発的残業とかふざけるなって思う。不登校生との対応、授業準備などが部活動後になるから辛い。家庭が壊れる。自分の子どもたちの心も壊れる。女性が育休明けでも長く続けられるが犠牲にしなければならないものが多すぎる。なんでも教員がやるから限界がきてる。
休みたくても全く休めないし子どもが体調悪くて休み取ると嫌な顔文句は当たり前。
これも教員の仕事なの?って仕事も多い。昭和で時間が止まってるからいまだに欠席も電話だし紙媒体の資料もおおい。出勤簿に押印とか古すぎるやめてほしい。
仕事内容の詳細 担任、教科指導、成績処理、通知表作成、委員会、部活動、部活動に関する雑務、登下校の見守り、清掃指導、給食指導、職員会議、研修、出張…書いたらキリがないくらいたくさんある。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:14人中12人
職業・職種 消防士
投稿者名 くそだよ        投稿日時:2020/02/12 23:55:11
年齢・性別 24歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 仕事できてもできなくてもやめない限り給料はもらえるし下がることはない
この職業のここが悪い いない人の悪口ばっかりでる。とにかく人間関係がめんどくさい。気遣い疲れが半端ない。田舎だと大卒で入る意味がない(人がいないから昇格もない)下っ端にだけ訓練やらせる無能上司(現場行ったらたいして動けない)頑張る人が損する職場だねまさしく。おまけにプライベートでも地水利回れとか言われるから休み多いって思ってる人その考えは違うよ。近々辞める予定です。
仕事内容の詳細 誰でもできる報告書作り
お茶出し
日報記入
体操
といった中学生でもできる雑務
救急、火事、救助はぎりぎりやりがい感じる笑
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:12人中10人
職業・職種 駅員
投稿者名 ハリボーさん        投稿日時:2020/02/06 00:03:41
年齢・性別 26歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 地方の駅にいるので、本当に悪い猿みたいなやつはたまにしか来ないです。
休みは割と自由に取れます
駅の顔になれるので、小さな町ですが有名人になれます
小さい子供さんから憧れの目で見られるとこっちも笑顔になれます
お客さまからたまに差し入れされます。いつもありがとうございます。
自分が応対したお客さまが笑顔で帰ってきたりお礼を言われるとやってよかったと思います。
この職業のここが悪い 悪い客に当たると1週間くらい客と揉めることも。こっちの好意でしたことも感謝されず、数百円の切符さえ買いたがらない奴がいることにやりがいを感じなくなるし、日本人ってこんな集団なのかと失望する。駅を何でも屋か観光案内所と余っているのか、駅の管轄外の駐車場がどうたら〜とか場所を聞かれて知らないとなんで知らないのみたいなこと言われるから、「は?自分で行く前に下調べくらいしろよ」とか思ってます。
酔っ払って頭のおかしくなった猿がまれに来ます。
給料は割に合わないので生活が苦しいです。最低限の給料しか出ないので、生活は苦しいです。年齢が上がると余裕が出てくるのでしょうが、今の生活がしばらく続くと思うともっと割りに合った仕事あるだろと思うと辞めたくなります。
自分は駅で一番若手なので上司や先輩を怒らせないように気を使うことも多いです。
高卒で入社できればいいですが、なかなかそんなことないので、中途採用や大卒専門卒を採用することが多いです。
生活費に加えて進学のための奨学金を借りてるので、生活が火の車です。
上司(駅長)と性格が合わず、その人とは1ヶ月近く話もしなければ目も合わせてないです。
スポーツ系の部活をしてると有利というか優遇されます。
私は中学時代に野球部でしたが、先輩は私のことをなめてかかってるので、どうせ補欠だろとかベンチ外だろとか言うので、職場内でのストレスでおかしくなりそうです。
気に入らない人がいると人のミスをあら探ししてやめさせようとします。私の初めての後輩はそれでそう鬱病を患い辞めて行きました。私も心療内科で治療&通院してます。弱い人間が悪いと言う風潮があったりします。
価値観が古い人間が多いので、心底疲れます。
学生が多い駅なので、たまに話をするのですが、少し話をしただけで先輩からロリコンだのホモだの言われます。冗談も大概にして欲しいです。
私の先輩は自分の評価を上げ(るように見せかけて下の人の評価を下げることばかりして)るので、1人だったり、家族、古い友人といた方が気が楽です。長々と書きましたが、駅員の仕事なんてロクなことないと思います。さっさと親会社から契約切られればいいのにと思います
仕事内容の詳細 窓口での切符や定期券等の発売
改札窓口でのお客さま応対
周辺施設の案内
遅延/運転見合わせの案内
ゲロ掃除
上司や先輩のご機嫌とり
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:5人中5人
職業・職種 駅員
投稿者名         投稿日時:2020/01/30 04:18:44
年齢・性別 85歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 休みたい日はほぼ確実に休める
この職業のここが悪い 勤務駅は日勤がほぼなく月に8〜10回泊まるのが主である。泊まり→明け→泊まり→明けのいわゆる二徹が月に2回はあるのがデフォ。

当方大卒だが毎月の手取りは良くて17万程度であの業務内容や拘束時間の長さから見るとどう考えても割りに合わない。昇給もほぼない。あっても雀の涙程度の額しか増えない

客の質は言うまでもなく最悪。思い通りにいかないと殴られるのは日常茶飯事で、写真を撮られたり備品を投げつけられたりもする。
このような猿の相手を毎日するのは本当に疲れるし、客だけでなく気に入らない社員に対してパワハラをする暇でゴミみたいな管理者や先輩社員もいる。

内定した時は非常に嬉しく入社するのが楽しみでさえあったが、今となってはこの業界に入ってしまったことを心から悔やんでいる。人生を無駄にしている感が半端ない。早く転職したい
仕事内容の詳細 出改札業務
券売機の締切作業
委員会活動と言う名の時間外労働(無給)
猿の飼育係
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:5人中4人
職業・職種 海上保安官
投稿者名 X        投稿日時:2020/01/30 00:33:36
年齢・性別 22歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 一つもない。
この職業のここが悪い 老害が幹部。
屑なゴミ虫がいい給料貰っている。

幹部職員は体裁『のみ』が大事で職場環境や業務について無関心、無知。

また、中間管理職もアホで無能。
仕事を平気で若い人に振り、定時になればそそくさと帰る。
若い人がサービス残業で頑張り、老い先短い屑がサッサと帰る。

また、無駄な仕事が多い。
効率の良いやり方を提案したところで、脳みそがゴルフボールぐらいしかない奴らは理解できず、無駄な仕事を増やしたがる。そのくせ、そいつらは全く仕事しない。

働き方改革という名目で残業時間の配当数を減らし、サービス残業を増やした超ブラック企業。

酷い場所は、職員同士が貶し合い、職場環境は最悪。

悪い所がありすぎて、書くのも疲れるくらい。

人生を無駄にする。
安定という言葉に釣られない事。
人材不足を訴えながら、新造船、航空機を増やし、業務を多忙化している様な職場であり、確実に身体を蝕まれる。


仕事内容の詳細 頭がスポンジな上司の尻拭い
無駄な仕事ばかりで、仕事とすら呼びたくない。
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:4人中2人
職業・職種 海上保安官
投稿者名 X        投稿日時:2020/01/30 00:33:36
年齢・性別 22歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 一つもない。
この職業のここが悪い 老害が幹部。
屑なゴミ虫がいい給料貰っている。

幹部職員は体裁『のみ』が大事で職場環境や業務について無関心、無知。

また、中間管理職もアホで無能。
仕事を平気で若い人に振り、定時になればそそくさと帰る。
若い人がサービス残業で頑張り、老い先短い屑がサッサと帰る。

また、無駄な仕事が多い。
効率の良いやり方を提案したところで、脳みそがゴルフボールぐらいしかない奴らは理解できず、無駄な仕事を増やしたがる。そのくせ、そいつらは全く仕事しない。

働き方改革という名目で残業時間の配当数を減らし、サービス残業を増やした超ブラック企業。

酷い場所は、職員同士が貶し合い、職場環境は最悪。

悪い所がありすぎて、書くのも疲れるくらい。

人生を無駄にする。
安定という言葉に釣られない事。
人材不足を訴えながら、新造船、航空機を増やし、業務を多忙化している様な職場であり、確実に身体を蝕まれる。


仕事内容の詳細 頭がスポンジな上司の尻拭い
無駄な仕事ばかりで、仕事とすら呼びたくない。
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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