「早く帰る」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 31.08歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
総合平均 2.18334 [2.18点]
給料 1.6667 [1.67点]
やりがい 2.7500 [2.75点]
労働時間の短さ 1.8333 [1.83点]
将来性 1.6667 [1.67点]
安定性 3.0000 [3点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「早く帰る」に関連する仕事の本音一覧

全部で12件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 警察官
投稿者名 相田        投稿日時:2018/11/18 20:09:39
年齢・性別 25歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 安定している
世間体がいい
この職業のここが悪い 真面目な人、仕事ができる人の方が損をする世界。そういう人は民間でもっと活躍できる。
時間外が多すぎる。付き合い残業も含まれる。係長より早く帰ると文句を言われる。
旅行ひとつで申請が必要で、みんなの前で、いつ誰とどこに何しに行くのか聞かれる。プライバシー皆無。
パワハラは減ったと思うがセクハラはまだある。女性の立場は弱い。会議のお茶汲みのために休日出勤。
転職予定です。60歳までここで働きたいとは思えない。
仕事内容の詳細 ろっかくせいじさんと同じ
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 診療放射線技師
投稿者名 こまこま        投稿日時:2018/05/26 01:18:54
年齢・性別 35歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 仕事仲間はいい人が多く楽しいです。
臨床よりも研究が楽しく、海外の学会発表とかは全部病院が出してくれます。
これが、唯一のいいところかな。
この職業のここが悪い 診断部門の技師は研究も何もしないで、楽してばっかり。早く帰ることしか考えてない人が多すぎです。
私の病院の技師長は医者に媚びうって、実力もないのに技師長まで上り詰めました。この人は現場入ると照射事故起こして隠蔽するような人なのに。
色々と考えさせられます。この世界は。
仕事内容の詳細 某地方の大学病院で放射線治療やってます。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 大学教員
投稿者名 私立理系大学教授        投稿日時:2018/05/24 22:25:35
年齢・性別 55歳(男性)
年収 1200万円以上1500万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 自分の好きな研究を進められる,と言う点では良い職種だと思います.
私立理系大学の場合,研究室予算は教員の一存で使う事ができますので,会社のように(以前は20年ほど会社に居ました)上司の承認を得なくても備品や消耗品,パソコンなどが購入できるのは良い点でしょう.
基本的に授業やゼミに間に合うように出勤すれば良いので,会社での裁量労働制のイメージになります.でも早く来て早く帰るのが一番いいですね.朝は学生も居ませんし.
私立大学の場合は多分事務の人達との距離感は近いと思います.仕事は一人ではできませんが,事務方との距離感が近いと色々と楽な部分があります.
他の大学の非常勤をすると給与とは別口になりますので,ちょっとしたお小遣い稼ぎができます.
この職業のここが悪い この先子供の数が減りますので,私立大学の場合先行きは暗いでしょう.またBFの大学に入ってしまうと研究より学生対応の方が忙しくなりますので,注意が必要です.偶に学生よりその親への対応の方が大変な場合があります.これからの私立大学の大学教員はトップ校であっても中々辛くなると思われます.
最近は休講にすると必ず補講をしなければならなず(文科省がうるさい),補講の日時も下手な日時を組むと学生から結構文句がくるので,昔ほど簡単に休講にはできなくなりました.
教授になると色々な委員会や役職などが回ってきて,政治的な話,資料や書類作成,他の教員の尻ぬぐい等々面倒な仕事がごまんとあります.
私立大学の場合は教授にならず准教授くらいでのんびりとしていた方が良いかもしれません.
色々な会議が授業後(16時半以降)にありますので,会議が長引くと終了時刻が21時だった,なんてこともざらにあります.というか,議論が好きな人が多いので,辟易します.もっと簡単に早く終わらせる方法が取れないのが大学教員の悪い所ですね.
授業は私立大学だとコマ数が多いことが難点です.国立大学だと週に1コマとか聞くことがありますが,私立大学だと毎日1コマ以上あるのは珍しくありません(私の場合,週に8コマ).
仕事内容の詳細 月曜日から金曜まで何処かに授業が1コマまたは2コマ入っています.
授業が無いときは授業の準備や研究について考えています.研究自体は信号処理なので,紙と鉛筆,パソコンがあればできるので,時間の隙間にプログラムを作成していたりします.なお研究を進めるには優秀な大学院生が必要ですので,如何に大学院に進学してもらうかが重要であり,優秀な卒研生をどうたらし込むか,ですね.
学会の委員や幹事などを引き受けると事務量が2倍・3倍になります.また論文査読や編集委員なども自分の時間を費やす原因となります.誰かがやらなければならないので,これは持ち回りですね.
理系の大学教員になるには博士号が必要となりますが,指導教官として実際博士号を取らせるのはそんなに難しくありません.唯々本人の(論文を書く)やる気の問題です.但し日本では博士の地位が低いので考えものですが,博士課程の学生がいると教員は色々な面で楽です.
大学によっては特許(ちゃんと審査請求されて登録されたもの)も論文と同等と考えますので,共同研究で特許を沢山取ることを目指すのもアリでしょう.
企業出身の大学教員はそのような面で沢山の特許を持っていた場合,若くても教授で入ることになると思います.
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 自動車整備士
投稿者名 T店        投稿日時:2018/02/27 20:55:26
年齢・性別 41歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 路上で故障して困っている綺麗なおねえさんを見つけたら、颯爽と駆け寄りエンジンルームを開けて一発で直す。ことは20年整備士やってて一度も無かった。

でもたまにご近所さんや友人の車の簡単な修理をして喜んでもらえるのは嬉しい。


この職業のここが悪い 残業が多い。
そもそも定時で帰っていたらどんなに仕事を詰めても、目標数字は取れない。

だから会社としては、いかにサービス残業を社員にさせて見て見ぬふりするかが重要。
●店長、マネージャーなどの上司は毎日夜中まで鎮座。よって仕事が無くても帰れない雰囲気。
●夜中までみんなで働く妙な仲間意識。
早く帰る=仕事をしない社員という風潮。

さらに会社は労働環境を改善しているかのようなアピールを社内外に発信するため、結果的に社員が自主的にサービス残業をしているかのような働き方に。

毎月、100時間以上の残業でも残業申請は35時間までしか付けれない職場だった。
2月~3月の多忙期は毎日帰宅は日付が変わり、数人は体調不良が出るため休日出勤も当たり前だった。
労災認定の過労死ラインが80時間だと知って、たかが80時間くらいで死なねーよとみんなで笑ったことも…。

有休取得も「どうしても有休を使って休まなければいけない細かな理由」を申請書に記入し、数人の上司から許可を得なければならず、実質的に取得できない状況だった。

大手ディーラーで、資格などをしっかり取得していれば給料が極端に安いことはないと思うが、仕事の厳しさやキツさ、責任の重さからみるととても割に合わない。
家族や将来のことを真剣に考える時期がくると、みんな転職へ向かうのも致し方ない職業だと思う。

10年20年真面目に働き、いろいろな経験を積んだメカニックが次々辞めていくのが当たり前という、本当にもったいない職業だと思う。

仕事内容の詳細 整備、点検全般。

用品販売のノルマも。

最近は入庫誘致や新車の紹介も仕事のひとつに。

に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職業・職種 一般事務
投稿者名 ごくつぶし        投稿日時:2017/06/15 15:35:43
年齢・性別 19歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い とにかく楽。
することは雑務ばかり。
一般事務じゃなくて、雑用係っていう名前のすればいいんじゃないかってくらい雑用ばっかり。

難しいことは先輩にお任せ。というか私が失敗したら先輩自身の仕事が増える為、させてくれない。

余裕で定時退社。
というかすることないから先輩に早く帰るよう促される。

うちの会社は絶対残業はさせない。前もって許可が必要。許可を取るのを忘れていても、後だしでOK。もちろん残業代も出る。(微々たるものだけど)
この職業のここが悪い 絶対に一人暮らしはできない給料。いまだに実家住まい。
スズメの涙ほどの昇給。

一日中することもなくイスに座りっぱなしでパソコンと睨めっこするため、運動不足で目も疲れる。

とにかくやりがいがない。
このまま一年二年と時が過ぎていくのが怖い。

どこにもいると思うけど、お局が面倒くさい。
とくに事務はやることがないから、お局共の井戸端会議がすぐに始まってそれに巻き込まれる。ちょっとでも危うい発言をするとその日からハブり開始。
人間関係が疲れる職種。

うちでの話だけど、基本事務は一人体制らしく、先輩も定年間近。先輩が仕事をさせてくれない分、先輩がいなくなったときは先輩の業務は私に丸投げになるらしい。ならちゃんと仕事教えろ。
仕事内容の詳細 電話・来客応対
伝票・通帳管理
書類作成・整理
備品管理
清算業務
会計処理
現金出納
勤怠管理
給与計算
ファイリング
お茶くみ・掃除
そのほか雑務
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 測量士
投稿者名 この業界はほぼ黒かと        投稿日時:2016/11/10 14:11:50
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 教えてください
この職業のここが悪い 安定はするが割にはあわない
仕事内容の詳細 暇なときは暇、災害とかがあると間接的にこっちも被災者レベルになる。時間外労働3ケタは余裕でいく。私はその内半分以上がサビ残です(会社による)。忙しいから上司は私にどんどん押し付けてくる。その上私より早く帰るから困る(愚痴)。生きるためだけなら有り。人生を謳歌したいなら別の仕事を進める。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:7人中6人
職業・職種 国税専門官
投稿者名 元国税局員        投稿日時:2016/10/12 05:50:34
年齢・性別 31歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 安定
この職業のここが悪い 部署によりますが、国税局での残業は必至。私の場合、朝7時に出勤、夜11時に退庁が常でした。もちろん土日祝日が仕事になることはザラです。夏期休暇等とることは義務づけされていますが、書類上取得して出勤することもザラです。もちろん手当はつきません。表向きには残業時間は法で制限されていますが、無視です。体面上での数字調整で規定以上に残業してないように見せているだけで、実際は相当時間の残業を覚悟してください。上司より早く帰ることは許されません。飲み会は頻繁で拒否は許されません。上司が黒と言えば例え白でと黒になります。逆らえません。謂わゆる独裁国家が跋扈しています。パワハラ、セクハラ、モラハラは茶飯事です。飲み会は長時間、上司の武勇伝、理不尽な説教、奉れ感満載のコンパニオン化を覚悟してください。仕事内容は人によってはやりがいがあると感じられると思いますが、感謝される仕事ではないので、それなりのストレスは必ずあります。
仕事内容の詳細 脱税調査、確定申告、税務相談
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:27人中19人
職業・職種 小学校教諭
投稿者名 チョコ        投稿日時:2015/03/10 16:30:55
年齢・性別 27歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 安定職
制度の充実(妊娠中の水泳指導には補助教員がついてくださいます。産休育休後完全復帰できる。)
この職業のここが悪い 長時間労働
サービス残業
勤務時間に見合わない給与
精神的疲労
仕事内容の詳細 登校指導•授業準備•職員朝会•健康観察•授業•生徒指導•給食指導•清掃指導•放課後低学力児童の補習•会議•担当校務文章の仕事•学年での打ち合わせ•添削物•授業準備•諸費計算と回収•出張•保護者対応・・・・・
書き出すとキリがないです。恐ろしいです。笑
仕事の終わりが見えません。副担任など教師の人数を増やしてもらわない限り、仕事量と負担は減りません。
管理職(校長)は一日何をしているのやら。私の学校の校長は人柄だけはいいです。早く帰るようにと言いますが、仕事量が減るわけではないので、次の日に自分の負担が増えるだけです。また持ち手のない学年を経験年数が少ない若手ばかりに任せたり、てんやわんやです。

忍耐力と気にしすぎない力が大事だと思います。教師に対する子どもの言葉に一喜一憂してはいけません。特に高学年男子が女性教師に対する言葉。いちいち腹を立てていると身が持ちません。よほどしつこい、子ども同士の悪口やいじめは許しませんが。対教師にしてもそうです。ある程度の情熱は必要ですが、熱すぎて周りに強要するような言動は周りの先生に迷惑がかかります。媚を売る必要もないし、言いたいことは言いますがほどほどに。教師間がしんどくなると本当にしんどいです。どんな仕事もそうですが、大人同士の争い事は厄介です。

他の仕事も大変なことは重々承知しています。教師として私は勤務時間があってないようなところと、精神的疲労がぬけないところが辛いです。平日の朝は目覚めが悪く、朝ごはんも喉を通りません。栄養ドリンクに頼る毎日。笑 一般企業に勤める旦那と結婚しましたが、正直、疲労困憊の中、20時に帰宅してからの家事は辛いです。子どもも考えていますが、今のままではとても・・・・・上手に時間を見つけて学校で自分の仕事をしないと家庭が崩壊します。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:22人中15人
職業・職種 管理栄養士
投稿者名 *ゆり*        投稿日時:2014/09/20 19:37:12
年齢・性別 25歳(女性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い ①転職が容易。保育園⇒学校へ、など別業界へも就業しやすい。
②国家資格ということで世間体が良い。
③児童の「美味しかった!!」の声や保護者から感謝されることが多く、頑張って良かったという気持ちになる。
④一人職場ゆえに仕事のペースをつかめば早く帰ることが出来る
⑤基本的に土日祝日休み。長期休業中は年休消化出来る。正規の学校栄養職員や栄養教諭は賞与や昇給が明瞭。
⑥献立作成ソフトが自治体で同一のため、異動しても仕事に慣れやすい。オリジナル献立も指導媒体も自由がきく。
この職業のここが悪い ①世間体とは裏腹に、組織内での立場が低い。
②管理職や教師の理解がないと、食育推進どころかアレルギー対応すら出来ない(弁当持参)
③食育計画を立てたところで、教師の都合により実施不可になったり、逆に唐突に食に関する話をしてくれ、とふられる。
④自治体によって必ずしも学校に配置されていない。何校も掛け持ちする。
⑤栄養教諭の資格を持っていても生かせない。授業時間が取れない。教育方針などの指導をしてくれる人間がいない。時間を与えられても、指導案の書式が学校により違うため結局、担任主体。助言を求めると、忙しいのに!!と露骨に嫌な顔をされる。
⑥一人職場ゆえに相談できる人がいない。学校栄養士同士でも教育計画や規模が違うので同業ですら相談相手にならない。委託側が厳しい人なら、妬まれる。教師には邪魔扱いされることもしばしば。学校栄養士は門が狭いため学生時代の友人にも同業界がおらず羨ましがられるばかり。
仕事内容の詳細 ○献立作成と調理指示
○アレルギー対応
○給食会計管理
○業者対応(発注・納品状況・不備などのチェック)
○学校行事、委員会参加
○各種研修会、試食会、協議会の開催
○食育指導(給食だより、体験型学習などの企画)
○学校栄養士会の研究発表
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:21人中11人
職業・職種 保健師
投稿者名 ハメ        投稿日時:2012/07/03 15:33:14
年齢・性別 39歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 公務員のため安定性だけはある
この職業のここが悪い 所属長の考えによって働き方が変わる。
田舎の市町村のため考え方が古く保守的。残業することはいいこと・・になっており、早く帰るとパワハラを受け、結果月平均75時間以上のサービス残業になる。
「やらない」「できない」と言う保健師へは仕事がいかず、黙って仕事をしている者へ回す・・といった公務員体質の根付よい職場だとモチベーションが下がり、保健師本来の仕事の楽しさを見出せない。
仕事内容の詳細 ・担当地区制(地区内での組織育成、健康教育)
・精神保健(作業所支援、社会復帰支援)
・母子保健(健診、母子支援)
・成人(検診、特定保健指導)
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:18人中15人
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