「ストレス」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 32.61歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
総合平均 2.50456 [2.5点]
給料 2.3545 [2.35点]
やりがい 2.9545 [2.95点]
労働時間の短さ 2.1366 [2.14点]
将来性 2.3255 [2.33点]
安定性 2.7517 [2.75点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「ストレス」に関連する仕事の本音一覧

全部で725件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 自衛官
投稿者名 かいとっぷ        投稿日時:2019/01/22 14:29:27
年齢・性別 20歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 生活費はかからない
お金を貯めやすい


やりたいことがない、就職先が見つからないってなった人たちが行き着く所で馬鹿でも入れるのがポイント
新隊員教育はとてもいいと思った
この職業のここが悪い パワハラ
一番下には人権がない
ストレスで体に色んな悪影響がある
やりがいがない

仕事内容の詳細 現在は主に車の整備の仕事をしています
月に2回くらい警衛勤務があって他には消防についたりもします
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:4人中3人
職業・職種 検察事務官
投稿者名 ogr        投稿日時:2019/01/22 06:59:27
年齢・性別 29歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 本当にありません。
この職業のここが悪い 主に仕事で関わるのが犯罪者、警察や裁判所等の関係機関のため、男女問わず、高圧的な態度の職員が大多数を占める。(転職をしてみて、この組織の雰囲気は異常だったのだと改めて感じた。)
庁舎全体に重苦しい雰囲気が漂っており、若手職員の多くは「多部署の部屋に入りにくい」「他部署の職員に相談しにくい」と感じている。事実、多部署に回すべき書類等の溜め込み事案は多発している。
仕事内容の詳細 ・検察官の取調べ立会
・裁判の書類準備、記録整理
・各種書類作成
・関係機関との連絡調整
覚えたら誰でもできる簡単な事務ばかりです。

常に時間や締切に追われる毎日。
どこの部署にいても、上司や他部署の高圧的なやつから重箱の隅をつつくようなことを指摘されるのがストレス
「うち(○○地検)では昔からこうしてるから」が口癖。
訂正指示をするなら根拠を示して説明しろといつも思っていた。
執務室が大部屋のため、定時で帰らず残業してドヤ顔してる仕事の遅い先輩が目に入りストレス
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:2人中2人
職業・職種 介護福祉士
投稿者名 とん        投稿日時:2019/01/21 23:26:37
年齢・性別 22歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 4 [4点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 誰でも出来る仕事では無いのに、誰でも採用される。
この職業のここが悪い 勉強して資格を取得していないパートの奥様方や、少々の障害のある方なら働ける環境でもある為からか、ちょっと性格の不思議な方や家庭環境でのストレスを職場に持ち込む方が多い。そのせいもあり他の職種から見下されがちである。一緒懸命仕事しているまともな方もいるのに...国や他職種から評価されにくい。とてもとても悲しい。
仕事内容の詳細 人が生きて死んでいく為の全ての生活行為の補助。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:2人中2人
職業・職種 獣医師
投稿者名 都内開業医        投稿日時:2019/01/13 22:18:24
年齢・性別 35歳(男性)
年収 800万円以上900万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い ある程度技術経験を勤務医時代に学んでしまえば、開業後が楽
開業したことで人間関係で悩むことがほぼなくなった
治療がうまくいくと嬉しいし、感謝されるともっと嬉しい
この職業のここが悪い 開業したことで、人間関係の悩みは無くなったが、将来性と収入面でのストレスが半端無い

誰がどう見ても尻すぼみの業界にあって、都内では徒歩圏内に数件のライバル

定休日はあれど、入院管理等で、病院に行かない完全休息日は年間1〜2日
休息日も常に病院のことを考えるし、うちが休んでる間に他は稼いでると思うと病む

開業医は自由なのか刑務所に入ってるのか分からなくなることがある

かと言って勤務医では生きていけず、

これから獣医、小動物臨床を志す方は、
本当によく考えた方がいい

仕事内容の詳細 ゴールデンウィークも正月もお盆も無い
絶対に失敗してはいけない動物病院刑務所24時
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:3人中2人
職業・職種 自衛官
投稿者名 二選抜で30歳2等陸曹になった        投稿日時:2019/01/06 22:25:56
年齢・性別 31歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 色々な事を経験できる。士には分からないと思うが陸曹にやれば仕事や責任、必要な技能が増えてやり甲斐が出てくる。

脱営して一人暮らしを出来るようになると最高。人間関係、残留、警衛から解放される。

イラクに06年組として参加できた。
この職業のここが悪い 士は奴隷。書き込みの年齢を見て分かるけど士が多い。やり甲斐がないというけど陸曹教育を受けていない士に責任ある仕事を任せる訳がない。
人間関係は難しい。ゴミが上司になれば苦労するしストレスになる。
仕事内容の詳細 歩兵としての訓練&係業務&出張業務。例えば教育隊で班長をやったり入校したり。

陸幕とか会計とか極端なところを除けば基本的に陸曹は残業が少ないよ。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:7人中7人
職業・職種 ケアマネージャー
投稿者名 よくある現場の実態        投稿日時:2019/01/04 19:04:10
年齢・性別 41歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 介護現場あがりのケアマネなら気づいてくれる



この職業のここが悪い 人間関係の悪さが他業種の比では無い

根拠の無い感覚や独善的な介護観、やり方をマウントで押しつけられたら新卒、新人が嫌になるのは当たり前

中年パートに厄介な人が多い

仕事内容の詳細 離職率が他職に比べ高いと言われている介護職の辞める一番の原因は中年おばさんの存在だと思います。 

特徴としては、 
・家庭内のストレスを職場に持ち込み他人に八つ当たり 
・自己の行為を棚に上げ、他人のどうでもいいようなミスをやたらと突っつく 
・自分は偉いんだと思い込み常に偉そうな態度で何でも上から目線 
・自分の行為や発言がヒステリークレイジーパワハラであることに気づいていない 
・気に入らない者の悪口を言いふらし職場の雰囲気を乱す 
・他者を取り込み小学生と同レベルの虐めを行う 
・自分が周りからうざがられていること嫌われていることにすら気づいていない 
・若い未経験の女性などには特に厳しい 
などなどです。 



に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:5人中5人
職業・職種 理学療法士
投稿者名 正直抵抗がある        投稿日時:2019/01/04 15:56:27
年齢・性別 34歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 選ばなければ職はある





この職業のここが悪い 人間関係が劣悪 介護業界はセーフティーネット 底辺職 医療では無い 介護職員ときどき機能訓練指導員 介護職が機能訓練にまで文句を言う






仕事内容の詳細 離職率が他職に比べ高いと言われている介護職の辞める一番の原因は中年おばさんの存在だと思います。 

特徴としては、 
・家庭内のストレスを職場に持ち込み他人に八つ当たり 
・自己の行為を棚に上げ、他人のどうでもいいようなミスをやたらと突っつく 
・自分は偉いんだと思い込み常に偉そうな態度で何でも上から目線 
・自分の行為や発言がヒステリークレイジーパワハラであることに気づいていない 
・気に入らない者の悪口を言いふらし職場の雰囲気を乱す 
・他者を取り込み小学生と同レベルの虐めを行う 
・自分が周りからうざがられていること嫌われていることにすら気づいていない 
・若い未経験の女性などには特に厳しい 
などなどです。 





に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:7人中7人
職業・職種 福祉・介護職員
投稿者名 よくあるパターン        投稿日時:2019/01/04 13:46:00
年齢・性別 27歳(女性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 中年おばさんの受け皿
特に難しい知識がいらない

この職業のここが悪い 根拠の無い感覚的なことや自分の介護観、やり方を押しつける中年おばさんが多い

マウントで優位性を守りたい中年おばさんが多い

立派な介護観を語る割には、介護職をしている自分自身に対して自虐的、卑屈的な面を持っている

仕事内容の詳細 離職率が他職に比べ高いと言われている介護職の辞める一番の原因は中年おばさんの存在だと思います。 

特徴としては、 
・家庭内のストレスを職場に持ち込み他人に八つ当たり 
・自己の行為を棚に上げ、他人のどうでもいいようなミスをやたらと突っつく 
・自分は偉いんだと思い込み常に偉そうな態度で何でも上から目線 
・自分の行為や発言がヒステリークレイジーであることに気づいていない 
・気に入らない者の悪口を言いふらし職場の雰囲気を乱す 
・他者を取り込み小学生と同レベルの虐めを行う 
・自分が周りからうざがられていること嫌われていることにすら気づいていない 
・若い未経験の女性などには特に厳しい 
などなどです。 




に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 介護福祉士
投稿者名 離職率が高すぎる        投稿日時:2019/01/04 13:33:20
年齢・性別 27歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 中年おばさんの受け皿
資格取得が簡単



この職業のここが悪い 中年おばさんのパワハラ、モラハラは当たり前
やたらと自分の優位性を確保したがる

介護職をしているのに本心では介護職をしている自分に対して卑屈、自虐的なところがある








仕事内容の詳細 離職率が他職に比べ高いと言われている介護職の辞める一番の原因は中年おばさんの存在だと思います。 

特徴としては、 
・家庭内のストレスを職場に持ち込み他人に八つ当たり 
・自己の行為を棚に上げ、他人のどうでもいいようなミスをやたらと突っつく 
・自分は偉いんだと思い込み常に偉そうな態度で何でも上から目線 
・自分の行為や発言がヒステリークレイジーであることに気づいていない 
・気に入らない者の悪口を言いふらし職場の雰囲気を乱す 
・他者を取り込み小学生と同レベルの虐めを行う 
・自分が周りからうざがられていること嫌われていることにすら気づいていない 
・若い未経験の女性などには特に厳しい 
などなどです。 




に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
この評価が参考になりましたか? 
参考になった人の数:7人中7人
職業・職種 介護福祉士
投稿者名 とねちゃん        投稿日時:2018/12/10 23:54:17
年齢・性別 22歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 利用者様からの笑顔やお礼を言われたときに嬉しいと感じる。また日々のリハビリや私達の工夫で利用者のできることが増えたりするとやりがいを感じる。
普段喋ってくださらない利用者さまがたまにお話してくれたりすると嬉しい。レクリエーションで楽しむ姿をみれるとやってよかったなあと思える。利用者さまから学ぶこともたくさんある。レビー小体型認知症の方の幻視や幻覚の話が面白い。認知症については大変なことも多いが、話や行動をみてると意外と面白いと感じることが私はある。
この職業のここが悪い 給料が割にあわないのと、肉体的疲労(腰痛など)がつきものである。また常勤だと夜勤などで長時間拘束されるので生活リズムが不規則になりがち。
精神的ストレスもあり、認知症のかたが何回も同じことを繰り返したり暴言や暴力などがあるとイライラしてしまう。(それは仕方がないが大変である)
高い倫理観がないとストレスになりやすい。
また他の方の投稿にもあるように、職員の人間関係が問題ありな職場が結構ある。私のところは円滑でそこまで悪い人間関係ではないしまあまあ仲良くできているが、他のところはそううまく行かない場合がおおいのかなという印象がある。人手不足なため、変な人も沢山入ってきてしまっているのが現状である。またオバチャン介護士のひとは面倒くさい人が多いのでうまく媚を売る必要がある。
仕事内容の詳細 私は特別養護老人ホームで働いています。仕事内容としては利用者さまの日常生活の介助、主に食事排泄入浴など。レクリエーションの企画や委員会活動などもあります。多職種との連携(看護師、医師、OT、PT、相談員)も大切です。日々の利用者様の体調の変化を観察し記録に残したり、その人にあったケアを展開することが重要です。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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